信托比价

① 上海的贷款公司哪家最靠谱

您好，如果您有急用钱的需求，建议您一定要选择靠谱的大品牌。 “有钱花”是度小满金融（原网络金融）旗下的信贷服务品牌（原名：网络有钱花，2018年6月更名为“有钱花”），点击测额最高可借20万。大品牌靠谱利率低值得信赖。有钱花-满易贷，日息低至0.02%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。有钱花提供面向大众的个人消费信贷服务，打造创新消费信贷模式，延承网络的技术基因，有钱花运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。

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② 现有200万现金，近五年不用，准备用于养老。如何安排理财

资金量比价大，可以选择的空间也就比较多了。

既然作为养老金，第一要务就是要安全，然后才是收益。所以我们可以考虑如下几种方式：

第三、万能保险追加

如果购买过万能保险，可以在万能账户里面追加保费，现在各家公司的万能险结算利率基本上维持在4.5%-5%之间。

万能险的结算利率是按照复利计息的，所以收益也是比较可观的，而且万能险有保底利率，一般的保底利率在1.75%-3%之间。

万能账户追加一般需要收取手续费，大约是1%的手续费，200万的追加保费进入万能账户的实际保费为198万。如果能够按照4.5%的结算利率维持五年时间，收益也还是相当可观的，五年期可以达到2467440.24元。

万能账户最大的好处就是可以按需领取，操作简单，现在一般在手机上就能操作领取了，比较适合养老。

对于养老金，千万不要冒险投资，一定要守住本金，这才是关键！

③ 金融危机，中国黄金储备量晋升世界第五位：1054吨（最新数据）

没有帮助。黄金同货抄币已经脱钩了袭，美国一个国家就占有世界上75%以上的黄金，可是即使按现在价格全部出售也不过几千亿美元，这跟美国的国民生产总值达14万亿相比根本就是个零头。
而且，黄金虽然不能印刷出来，可是黄金的定价权掌握在美国人手里，美国人可以让黄金价格上升，也可以跌到你亏本。所有的一切都是别人控制的。所以拥有黄金对这些都没有用。
人民币的国际化更多是中国经济甚至是整体实力决定的。人民币国际化必须先实现人民币的可自由兑换。不过这应该还需要好些年。因为从日本，韩国，新西兰等国家从放宽外汇管制到可自由兑换都用了二三十年，中国从95年放松的管制，所以还需要好些年。最重要的是经济实力才能决定人民币的国际化。黄金对此没有作用。

④ 安信信托市盈率为什么那么低

每股收益高，股价/收益，就是市盈率，祝你的股票有比价效应

⑤ 多盈理财靠谱吗，有谁用过求解

相对比靠谱很多，也是合法合规的类金融公司。
但是后期运营中是否会有风险，谁都不好说，银行的理财还出现过事故呢。
总之投资有风险，根据个人情况来进行理性投资。
如果您的问题得到解决，请给予采纳，谢谢！

⑥ 购买过信托产品的朋友介绍下吧！在哪里能买到好的

选择信托公司，要选择实力雄厚、风控严格的信托公司，因为数百万虽然对信托公司来说是小钱，对家庭来说还是很有价值的。

好的信托公司从对融资企业的项目收益性、项目现金流的安全边际、企业信用实力、企业股东信用实力、抵押资产可变现能力和可变现折价等四个层面设立防火墙，控制风险。

比如中信（托管规模第一）是做政府基建最好的；上海信托（风控评分高）在上海地区的项目有先天优势；平安信托（净资产第一）虽然好，但是你抢不到额度，所以算了吧；华润信托（净资产第二）背靠华润集团是房地产信托最有优势的信托公司；中融比较激进，不推荐。

今年经济形势不好，最好在信托公司买，因为好的信托公司能够通过的项目比较少，自己的忠实客户和直销客户就已经可以完全消化额度了，连银行都不找，更不用说第三方公司了。但有的信托项目因为融资方是银行的客户，银行介绍的时候就要求代销，也可能在银行买到，只不过收益率会稍微低一点。

有一点要记住，信托法规定，信托产品是不允许保本的。任何不给你进行风险提示的机构和个人都要小心。

⑦ 银行的客户经理和做信托的理财经理哪个工作更好些

银行的客户经理好。
一、待遇篇
银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴
绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了；住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用（即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。）和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。