⑴ 中国平安综合金融集团青岛分公司怎样
中国平安获2011年“最具影响力保险品牌”奖 2011-12-02 07:43:09来源: 成都晚报(成都)
第四届中国保险文化与品牌创新论坛揭晓并颁发了中国保险创新大奖评选奖项。中国平安凭借过去一年在市场表现、客户服务、品牌创新等方面的持续进步荣获“2011年最具影响力保险品牌”奖。平安旗下多项保险产品分获“最具市场影响力保险产品”、“最畅销保险产品”及“最具市场潜力保险产品”称号。记者 刘畅
11月26日，第四届中国保险文化与品牌创新论坛在深圳揭晓并颁发了中国保险创新大奖评选奖项。中国平安凭借过去一年在市场表现、客户服务、品牌创新等方面的持续进步得到专家和市场的认可，荣获"2011年最具影响力保险品牌"奖。这是继今年获得英国《金融时报》全球品牌100强（Brandz Top 100 2011），美国《普知》杂志颁发的"中国信誉品牌白金奖"（Trusted Brand 2011）后，平安集团获得的又一重要荣誉，彰显了行业和客户对其品牌的肯定。平安旗下多项保险产品亦分获"最具市场影响力保险产品"、"最畅销保险产品"及"最具市场潜力保险产品"称号。
中国保险创新大奖评选活动创立于2006年，面向国内保险行业，由《保险文化》杂志社主办、由中国营销协会、中国企业文化研究会、中国保险学会联合举办，由公众及行业专业人士提名，通过保险专家、文化品牌营销专业人士、保险企业高层和财经媒体进行调查评审，确定最终获奖企业。该活动至今已连续举办六届，成为中国保险业内最具影响力的评选活动之一，也是国内保险业最全面的奖项评选。本届评选活动继续坚持以"创新"为主旨，依据影响力、创新力、销售力、市场潜力的评选标准，涵盖企业文化品牌、市场竞争力及综合表现多个层面，经过严格专业的评选流程最终决出文化品牌奖及产品奖的归属。
除了对平安品牌的认可外，主办方还对集团旗下平安人寿及平安产险设计的产品给予了肯定。平安人寿的鑫利两全保险（分红型）、智胜人生终身寿险（万能型）、吉星盈瑞年金保险（分红型）分别荣获"最具市场影响力保险产品"、"最畅销保险产品"及"最具市场潜力保险产品"称号。平安产险的职业责任保险荣获"最具创新力保险产品"和"最佳责任保险产品"称号；集装箱保险附加罐式集装箱腐蚀保险获得"最具市场影响力保险产品"和"最佳财产保险产品"称号；"平安福"系列行业套餐团意险成为"最具创新力保险产品"。
据了解，同时获得"2011年度最具影响力保险品牌"荣誉的还有中国人保、中国太保、中国大地等三家保险公司。
⑵ 青岛平安人寿保险公司
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青岛中国平安人寿保险青岛分公司书院路营销服务部
地址：山东省青岛市李沧区书院路190号
青岛中国平安人寿保险青岛分公司香港西路营销服务部
地址：山东省青岛市市南区香港西路77号
中国平安人寿保险公司李沧分公司
地址：京口路60号
中国平安人寿保险青岛支公司
地址：漳州二路10鐧惧害鍦板浘
⑶ 中国平安保险青岛分公司 地址在哪里
平安产险青岛分公司是在香港西路67号光大金融中心A2层；寿险青岛分公司是在阳光大厦2－4楼。除了这两个地方，其他都是产险分部或者寿险营业区了，不算分公司。
⑷ 青岛平安人寿六区的王新娟经理，今年1月份月薪真的有60万吗
王新娟1995年加盟中国平安，2005年取得清华大学EMBA学位。现任中国平安青岛分公司六区专三部高属级部经理，2007~2008年蝉联青岛分公司团队标保冠军，并连续荣获平安全国明星高峰会优秀营业部经理奖，2008年中国平安青岛本部十大增员模范企业家及十大金牌经理人，2008年平安人寿东区金牌双百营业部。带领整个团队在2008年取得了人力规模翻一番、标保规模青岛分公司之冠的骄人成绩。
如果上面的简介是真的，那么她拿60万一个月也不算多，她的团队人力决定了她的收入，而且做保险十几年相信也积累了相当客源，还有一部分来自续佣收入。其实做保险，一个月拿60万并不是顶尖的，一个月500万的还有其人呢。
⑸ 中国平安青岛分公司怎么样
保险公司这样的招聘，见得太多了。
你看看对方是不是叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那是典型的打着招聘的旗号要你去卖保险的。
⑹ 中国平安青岛分公司
平安在青岛只有两个部门，营销和售后。都是青岛分公司。
⑺ 中国平安财产保险股份有限公司青岛分公司怎么样
简介：中国平安财产保险股份有限公司青岛分公司成立于1997年08月11日。
法定代表人：黄渭
成立时间：1996-05-14
工商注册号：370200119006492
企业类型：其他股份有限公司分公司(上市)
公司地址：山东省青岛市崂山区苗岭路28号2号楼7-9楼
⑻ 青岛中国平安金融集团怎么样 我今天去面试了并通过了 要我去培训 是不是骗人的 面试的职务是经理助理
就是骗人的，等你签合同，交押金的时候就知道了。吼吼。
⑼ 今天我去中国平安综合金融（青岛分公司）去面试，想问问这个公司怎么样
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
这个世界上最困难的事情，
1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。
你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？
改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？
凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？