融资租赁女生

『壹』 女生在融资租赁公司做财务经理还是在央企运营商做主办会计

那还用问。三大运营商好。谁大谁小不会看。

『贰』 融资租赁项目经理怎样,适合女生做吗

新设立的租赁公司可能操作已有资源、集团内部的项目居多，市场化比较好的租赁公司还是挺辛苦的。有女生在做，看喜好。

『叁』 女生在融资租赁行业可以有哪些发展方向呢

没有女生不女生的事吧，关键看你有没有客户资源而已，毕竟这一行刚发展起来，未来市场肯定是很大的，关键看你如何把握

『肆』 我今年6月份大学毕业，是个女生。第一份工作进了一家融资租赁公司做了业务员。压力很大，每天加班。坚持

我正准备从事这方面的工作，希望可以交流一下

『伍』 是心动啊~全新奥迪A3焕新上市，堪称女神车！

是心动啊

糟糕眼神躲不掉

对你莫名的心跳

除了好听，想必大家对这歌词也颇有触感~

第一次心动是什么时候？

是那个懵懂的初恋？

还是那辆让你迷恋的爱车？

作为豪华汽车品牌入门级轿车的奥迪A3无论是外观还是内饰都凸显时尚与活泼的状态，有句老话说：不是一家人不进一家门!其实开车也是同样的道理，什么样的人开什么样的车，车主的性格特点和汽车的形象都是相辅相成的，开奥迪A3的女生一定是天生乐观开朗，居家有生活情调，并且是走在时尚最前沿的！

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

『陆』 融资租赁行业 适合女生工作么

同样是客户经理的话，应该是融资租赁公司压力略小点，得看你那家公司的业绩要求高不高了，不过要求高的话工资也就高了，付出跟回报成正比的，建议你可以先去融资租赁公司做一段时间再说

『柒』 融资租赁业务员主要做什么工作，销售性质大吗，未来发展及跳槽空间如何。女生压力如何和审计如何选择

偏向销售抄，但同事要兼具谈判袭、信审、财务等综合能力。
主要工作就是开发供应商渠道，取得客户。但有客户，但客户太烂通不过审批也不行。所以并非传统销售，要求有一定的综合能力。
应该说发展空间还是蛮大的。
工作压力要根据不同的租赁公司来区分，像一些台资租赁公司的工作压力就比较大。
总体来说，这个行业目前的精英多为男性，但我个人没感觉到女性有什么劣势。
相对于审计来说，是完全不同的工作性质。审计对于从业人员的专业素质要求更高，但工作也相对单调一点。
如何选择，我提供一个建议，仅供参考。
如果你的朋友形形色色各有不同，那你比较适合做融资租赁。
如果你的朋友相对逼格较高、严肃、传统，那你适合审计。

『捌』 请问前辈，想要在融资租赁行业有所发展，是不是一定要出差如果不想出差，需要往哪个部门哪个职位努力

不想出差太频繁又想在基本工资之外有点收入的可以往车管或者风控方向发展，既能接触很多人，又有业绩收入，不过会比文员辛苦很多。

『玖』 就业，职业，研究员的职业发展路径，内部有没有标准化的晋升流程另外平时的实习留用机会大吗么

研究所一般留用是这样，就是研究所会定期的安排答辩，然后有领导决定留用，投票看是否通过。但是存在一些例外情况，比如通过团队内部答辩留用。
第二个问题我个人感觉因为以前常听说研究所喜欢招男生，但是从现在的趋势来看，我觉得研究所的女生的歧视没有那么严重。我觉得之前会有那种偏见是他们也考虑到卖方研究强度非常大，而且有些女生工作几年之后要回归家庭之类的，但是现在一方面女汉子太多了，而且大家发现女生也很能吃苦。另一方面，行研跳槽什么的很频繁流动性很大，所以大家也不会考虑那么远你要生小孩什么的，所以我个人的感观是觉得现在其实没有那么严重。至于是不是合适我觉得这个就像薛定谔的猫，你自己打开看看。
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『拾』 融资租赁定义和案例，求大神给个通俗的解释吧，谢谢啦

例如你承包了一个工程，需要一台挖掘机，但你没钱，你就可以找租赁公司，租赁公司掏钱买来挖掘机，租赁给你，你按月交租赁费，就好像租赁公司借给你钱买挖掘机，你按月还钱一样的。这就叫融资租赁方式。