新华信托高管

Ⅰ 统一集团高层管理人员都有谁

资料来源：统一企业中国控股有限公司官网
（http://www.uni-president.com.cn/about-3.asp）
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执行董事

罗智先先生 59岁，本公司主席兼执行董事。罗先生亦担任本公司大部分之全资附属公司之董事及/或董事会董事长。罗先生于1998年9月加入本集团，负责本集团整体策略计划及管理。彼于食品及饮料行业拥有逾30年之经验。罗先生目前担任台湾证券交易所上市公司统一超商股份有限公司、统一实业股份有限公司、大统益股份有限公司之董事长及太子建设开发股份有限公司之副董事长，另担任台湾神隆股份有限公司之董事及台湾证券柜台买卖中心上柜公司德记洋行股份有限公司之董事。彼亦为统一企业股份有限公司（「统一企业」），为本公司主要股东（定义见香港法例第571章期货及证券条例），董事长与统一企业及其附属公司（本集团除外），（统称「统一企业集团」）关联企业旗下116间成员公司之董事。罗先生拥有美国加州大学洛杉矶分校工商管理硕士学位。彼为统一企业创办人高清愿先生之女婿。

陈国煇先生 47岁，本集团之执行董事兼财务长。陈先生于2011年5月加入本集团。陈先生亦担任本集团于中国之所有全资附属公司之董事及/或监事。陈先生亦为苏州工业园区华穗创业投资管理有限公司及民馥管理咨询（上海）有限公司之监事，而本集团持有上述公司之50%权益。彼亦为黑龙江省完达山乳业股份有限公司（本集团拥有权益投资之公司）之董事。1997年11月至2011年4月期间，陈先生曾任职统一企业，并于财务管理方面拥有逾19年经验。陈先生持有英国斯特莱斯克莱德大学工商管理硕士学位。

非执行董事

侯荣隆先生51岁，本公司非执行董事,侯先生于1993年2月加入统一企业集团，现为统一企业股份有限公司（「统一企业」）总经理。侯先生历任广州统一企业有限公司分公司经理、珠海麒麟统一啤酒有限公司副总经理兼销售部长、北京统一饮品有限公司总经理及统一企业（中国）投资有限公司总经理、营销企划室总经理和人资总监。侯先生于食品饮料行业有逾23年经验并持有中国北京清华大学高级管理人员工商管理硕士学位。

苏崇铭先生58岁，本公司非执行董事。苏先生于2007年8月加入本集团。彼于2000年8月加入统一企业集团，现为统一企业之副总经理、统一企业集团旗下之统一超商股份有限公司及台湾神隆股份有限公司之董事，该等公司均为台湾证券交易所上市公司。苏先生亦为统一企业集团旗下24间成员公司之董事。苏先生于银行及财务管理领域拥有逾30年经验。于加入统一企业集团前，彼曾于花旗银行台北分行担任副总经理。苏先生于1988年任日本东京西武百货之财务专员，于1990年获委任为东京Nortel NetworksAsia╱Pacific之高级专员。苏先生持有爱荷华大学工商管理硕士学位。

独立非执行董事

陈圣德先生 61岁，于2007年8月获委任为本公司独立非执行董事。陈先生于银行及金融业拥有逾32年经验。彼现担任卓毅资本有限公司之主席。彼亦为中国电信股份有限公司、中国电子股份有限公司及雄狮旅行社股份有限公司之独立董事，以及台北富邦商业银行股份有限公司及台星科股份有限公司之董事。在此之前，陈先生于2005年至2012年期间担任富登金融控股私人有限公司（北亚及大中华地区）之总经理。陈先生于2005年担任中国信托金融控股股份有限公司（现在被称为中国信托金融控股（股）公司）总经理，并于2003年至2005年期间担任中国信托综合证券股份有限公司董事长，于2001年至2003年担任花旗集团台湾法团业务地区主任及地区主管以及于1998年至2001年担任花旗集团亚太金融市场区域主管。彼自于花旗银行及花旗集团担任之各类职位中获得广泛财务管理经验，且因接待食品及饮料行业客户而获得该行业一般知识。陈先生持有密苏里大学工商管理硕士学位及国立政治大学政治学学士学位。

陈志宏先生 56岁，于2015年12月获委任为本公司独立非执行董事。彼现为香港科技大学财务学系及管理学系兼职副教授。陈先生于2005年加入苏黎世保险集团（「苏黎世」）管理层，彼于2005年3月至2015年2月期间于苏黎世亚太区担任多项高级管理层职务，而彼于苏黎世之最后职位为中国区主席。加入苏黎世之前，陈志宏先生为罗宾咸永道会计师事务所中国管理委员会执行委员，以及罗宾咸永道北京分所主管合伙人。
陈志宏先生亦为九兴控股有限公司（股份代号：1836）；阿里巴巴影业集团有限公司（股份代号：1060）；及中国民生金融控股有限公司（股份代号：245）之独立非执行董事，该等公司均于香港联合交易所有限公司主板上市；及非凡中国控股有限公司的独立非执行董事（股份代号：8032），该公司于联交所创业板上市。由2005年至2014年1月，陈先生担任新华人寿保险股份有限公司（股份代号：1336，其股份于联交所主板上市）的非执行董事。陈志宏先生持有罗德岛大学颁发的会计学理学硕士学位及强生威尔士大学颁发的会计学学士学位，并为美国执业会计师。

范仁达先生 55岁，于2007年8月获委任为独立非执行董事。现为东源资本有限公司之主席兼董事总经理。彼亦为同方泰德国际科技有限公司（股份代号：1206）、利民实业有限公司（股份代号：229）、上海实业城市开发集团有限公司（股份代号：563）、人和商业控股有限公司（股份代号：1387）、天福（开曼）控股有限公司（股份代号：6868）、中信资源控股有限公司（股份代号：1205）、国电科技环保集团股份有限公司（股份代号：1296）、国开国际投资有限公司（股份代号：1062）、香港资源控股有限公司（股份代号：2882）、勒泰商业地产有限公司（股份代号：112）、同方友友控股有限公司（股份代号：1868）及中国广核新能源控股有限公司（股份代号：1811）之独立非执行董事，该等公司均于香港联合交易所有限公司主板上市。彼持有美国工商管理硕士学位。

路嘉星先生 60岁，于2007年11月获委任为本公司独立非执行董事。彼现为China Enterprise Capital Limited董事。彼亦为中国服饰控股有限公司（股份代号：1146）主席及执行董事及味千（中国）控股有限公司（股份代号：538）独立非执行董事，该等公司于香港联合交易所有限公司主板上市。路先生于2013年5月8日辞任中国酿酒集团有限公司主席兼非执行董事（现称中国北大荒产业集团控股有限公司，股份代号：0039）。路先生于商业领域拥有逾22年经验并持有伦敦政治经济学院数理经济学与计量经济学学士学位。

高级管理层

刘新华先生 45岁，本公司总经理。本集团的日常营运及董事会所指定策略及方针的实施乃委派本公司管理团队负责，管理团队由刘先生领导。刘先生曾任统一中投之营销企划室总经理兼战略委员会总召集人。彼于食品及饮料行业具有22年策略营销经验。刘先生于1994年7月加入本集团，自此参与本集团行销及经营企划事务。彼于2006年11月至2008年8月期间，担任成都统一企业食品有限公司之四川省食品销售公司总经理。彼于2008年8月至2014年9月担任统一中投食品事业群总经理。刘先生持有中国西南交通大学企业管理博士学位。

张伶先生 47岁，于1994年10月加入本集团，于1994年至2009年期间在本公司不同的子公司，如南昌统一企业有限公司、沈阳统一企业有限公司、武汉统一企业食品有限公司，担任市场行销管理工作。张先生于2010年1月担任本集团食品事业本部品牌经理，于2014年10月聘任为本集团食品事业本部总经理，在食品工业领域超过21年工作经验。张先生拥有华中科技大学汉口学院工学学士学位，在职期间曾接受各级行销管理培训课程。

赵念恩先生 39岁，于1999年4月加入本集团，于2000年3月至2006年10月历任昆山统一企业食品有限公司推广主管、业务主管、乳饮事业部主管，2006年10月起担任本集团包装水产品业务主管，于2014年10月起担任本集团综合饮料产品业务主管，于食品及饮料行业拥有逾17年经验。赵先生持有上海海事大学经济学学士学位。

魏志仲先生 47岁，于1999年加入统一企业台湾食品部，2003年加入本集团，至2010年曾任于食品群、综合饮料事业群、果汁事业群品牌经理及投资企划组经理，2010年担任PL（Private Label）代工事业部新事业BU，2011年调任子公司上海统星食品贸易有限公司贸易总经理，2012年担任贸易事业部总经理，2013年始为本集团果汁事业群总经理，于食品及饮料行业拥有逾22年经验。魏先生毕业于美国宾州爵硕大学企管硕士。

陈瑞芬小姐 43岁，于2009年2月加入本集团附属企业广州统一企业有限公司，至2011年10月以前在集团附属企业广州统一企业有限公司及武汉统一企业食品有限公司从事市场行销管理工作，2011年10月调任本集团茶事业本部担任副总经理，并于2013年7月正式聘任为茶事业本部总经理。在加入本集团之前曾于美国惠氏药厂台湾分公司、顶新国际集团及永丰余等集团任职市场行销管理工作，累积有19年食品快消品相关经验。2006年进入顶新国际集团旗下味全食品工业股份有限公司开始大陆工作，至今有10年大陆工作经验。陈小姐持有台湾台北医学大学保健营养学系及台湾国立中兴大学EMBA上海班硕士学位。

陈国煇先生 47岁，本集团之执行董事兼财务长。陈先生于2001年5月加入本集团。陈先生亦担任本集团于中国之所有全资附属公司之董事及或监事。陈先生亦为苏州工业园区华穗创业投资管理有限公司及民馥管理咨询（上海）有限公司之监事，以及烟台统利饮料工业有限公司之董事，而本集团持有上述公司之50%权益。彼亦为黑龙江省完达山乳业股份有限公司（本集团拥有权益投资之公司）之董事。1997年11月至2011年4月期间，陈先生曾任职统一企业，并于财务管理方面拥有逾19年经验。陈先生持有英国斯特莱斯克莱德大学工商管理硕士学位。

彭家辉先生 45岁，本公司之公司秘书。彭先生自2008年2月至2014年4月期间曾任职于本公司，并于2014年9月起再次加入。彭先生为智盛企业服务有限公司之董事，彭先生拥有23年财务管理及公司秘书专业的工作经验。彭先生持有香港理工大学公司管治硕士学位、工商管理（会计学）学士学位，并为香港特许秘书工会和英国特许秘书及管理人员工会的会员。

Ⅱ 信用卡逾期影响保监会高管任职资格

1：什么是贸易保护主义？

贸易保护主义 (短期保护是有利的，长期保护对经济增长有害)

在对外贸易中实行限制进口以保护本国商品在国内市场免受外国商品竞争，并向本国商品提供各种优惠以增强其国际竞争力的主张和政策。在限制进口方面，主要是采取关税壁垒和非关税壁垒两种措施。前者主要是通过征收高额进口关税阻止外国商品的大量进口；后者则包括采取进口许可证制、进口配额制等一系列非关税措施来限制外国商品自由进口。这些措施也是经济不发达国家保护民族工业、发展国民经济的一项重要手段。对发达国家来说则是调整国际收支、纠正贸易逆差的一个重要工具。

在自由竞争资本主义时期 ， 较晚发展的资本主义国家，常常推行贸易保护主义政策 。 发达国家则多提倡自由贸易，贸易保护主义只是用来作对付危机的临时措施。到了垄断阶段，垄断资本主义国家推行的贸易保护主义，已不仅仅是抵制外国商品进口的手段，更成为对外扩张、争夺世界市场的手段。

贸易保护主义有以下特点：①主要保护手段由关税转到非关税措施 。一系列的国际贸易与关税谈判中形成的决议，大大降低了关税总水平，于是各国转而采取非关税措施来推行保护主义政策。这些措施灵活、隐蔽、限制性强，世界贸易总额一半以上受到各种非关税限制。②保护政策对产品的针对性越来越强，如对工业品限制减少和降低，但对农产品的保护却极少松动，对工业品中不同商品的限制也有很大差别。③实行保护政策所针对的国家和地区的区分加强了。一般地说一国总是针对自己直接、强劲的竞争对手加强保护主义政策，而对其他国家则适当放松。世界多数国家都是根据自己的国情和竞争对手的状况，分别采用自由贸易和保护主义政策，以期保护本国经济的持续发展，增强其在国际中的竞争力。

2：如何重建金融体系？

这个对于不同的社会性质，不同的国情制定的是不一样的。没有具体概括的、

3：如何拉动内需

如何拉动内需？拉动哪一部分人的内需？这是值得分析的。中国贫富差距相当大，中国出国旅游的游客是很受当地人欢迎的，因为他们出手阔绰，虽然有时不太文明，但看在金钱的面上人家也还是愿意忍受的。低收入人群和普通工薪阶层，他们没钱消费，或者即便有些钱那也是用来应急救命的，不想花也不敢花，想启动这块规模庞大的人群的消费政府必须想办法增加他们的收入并建立完善的社会保障体系。

中国最需要启动的是广大农村的内需。农村市场消费能力低下导致消费比例和绝对值一直超低。中国是城乡二元结构，建国将近60年了，但占中国一半人口的农村过的还是养儿防老，靠天吃饭，小病抗，大病捱，绝症等的生活方式。养儿防老那是封建社会形态下的养老方式，现代社会早该将之摒弃了，可惜中国的社会保障体系一直在农村是块空白。生病了得不到救助，而人吃五谷杂粮又是难以避免生病，这样的人生过得多么提心吊胆多么灰暗啊。农业和气候很有关系，风调雨顺就丰收在望，遇上灾害性天气可就麻烦了。但谁能保证每年都是风调雨顺呢？一旦遇上灾害性天气怎么办？如果有社会保障至少能保证生活吧。没有的话别说农村收入本来就低，即便有一些钱也不敢花啊？养老钱和救命钱谁敢动？消费也就不可能振作了。而且即便气候很好收成不错但由于农业收益普遍较低，农民还是难以致富。所以三农问题在中国一直是个没得到很好解决的大问题。

建立城乡统筹的社会保障体制，解决农民的后顾之忧，既体现社会的公正公平又让农村地区被极度压抑的消费能得到很大的释放，反过来对中国经济发展也是有贡献的。拉动内需，我想首先要考虑并解决的是低收入人群的基本生活需求方面的消费吧。一定不是让过的很好的有钱人继续扩大享受型的消费。包括公务员在当前的经济形势下加薪，为什么会引来这么大的争议，就是这个原因。

建国近60年了，广大农村地区的社会保障体系尤其是养老和医疗保障一直是空白，没能很好的覆盖到确实说不过去。是国家穷没办法做到吗？但我们又有全世界最多的外汇储备是全球最大的发达国家美国最大的债主。为什么就不能拿些钱来做一个现代社会最起码应该有的社会保障体系的建设呢？那是一个人生命和生活的最后一道防线，它的缺失不仅是生命和生活得不到保障，也是对生命的尊严和价值极大的漠视和不尊重。执政为民以人为本的执政理念又如何去体现呢？这是任何一个社会都不能忽视和缺失的东西否则人类干嘛要组成社会，要国家机器干什么呢？同时也别忘了中国世界上最多的外汇储备可是用广大农民工的血汗换来的。他们在血汗工厂备受受剥削和奴役难道政府不能在社会保障方面为他们多做点事情吗？

由于经济危机工厂大批倒闭，光安徽省最近就有40多万农民工提前返乡。年后，当地能消化一部分，但剩余的那些农民工又怎么办呢？工厂倒闭，农村地区又没有社会保障体系，这些人生活怎么办？这个问题不解决空谈建设和谐社会，怎么可能实现？很多人因为没有最起码的社会保障又遇上经济不景气生存都很困难时，和谐，从何而来？会不会引发一些问题？欠的帐总是要还的。包括环境污染欠账和社保缺失欠账。既然政府有能力投入4万亿（加上地方政府的配套资金实质上更多），为什么不先把欠账清理掉而要热衷于修建那些楼堂馆所公路桥梁呢？甚至有的是超前建设重复建设也在所不惜。真的希望在民生方面能够重视一些尤其是农村问题。

中国的经济发展最终要回归到内需拉动上来。只是如何拉动内需？拉动谁的内需？资本家？公务员？还是城市低收入者和广大农民？这个问题搞清楚了，建立覆盖农村的全国统一城乡统筹的社会保障体系就呼之欲出了。在当前环境下希望政府加大这方面的力度和投入。

4：如何提高就业率

英国的失业率是8个工业化西方大国(G8)中最低的，也大大低于其他欧盟国家失业率的平均水平。目前，英国的就业人数是30年来最多的，失业率已经从1997年的7.2％降到现在的4.8％。

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在1997年英国工党上台执政时，情况可不是这样。当时，大约有三分之一的50岁至65岁男性依赖于福利救济生活。从1970年代到1990年代，英国申请非就业福利救济的人数激增了两倍。

英国工党政府所施行的积极就业政策主要包括四个基本措施：第一是一站式服务，即各个地方都分别将针对失业者的公共服务尽量集中到一处，便于失业者全面获得这些服务。第二是适时干预，即政府适时给予失业者全方位的服务，保障劳动力市场有效地运行。第三是因人而异的专家服务，这些专家必须深入了解失业者的具体情况及相应的培训机会与就业机会，然后针对每个人的具体情况提供全方位的咨询服务。第四是平衡权利与义务，英国的法律规定，不积极寻找工作的人不能得到失业救济。

考虑到我们有几百万的失业人口，向他们提供一对一的就业指导是非常具有挑战性的工作，但我们相信必须这样做。 2002年成立的就业中心专司此职。到2006年，各地都将分别设立就业中心的办公点。

就业中心重点关注的是弱势群体的就业困难，包括那些由于伤残、老龄、缺乏技术、种族、性别以及产业衰退等因素造成的失业。1960年代以来，英国制造业工作岗位减少了一半，农业人口降到总人口5％以下，旧的重工业部门的冗员与失业成为社会的一大问题。就业中心试图帮助这些失业工人在新的产业部门如服务业找到工作。

目前英国申请无工作能力福利救济的和伤残福利救济的总人数大约是申请失业救济的三倍。实际上其中有许多人是有工作能力的并且也想工作。针对所有个人量身定制的就业指导是实现充分就业的关键。

英国就业当然也不能完全摆脱经济周期的影响。但过去7年中，世界经济处于经济衰退阶段时，英国还能保持较低失业率，积极的就业政策对此作出了贡献。对于任何一个国家，国民是最重要的资产，促进就业不仅仅是一个社会公平问题，也是最大限度发挥经济发展潜力的要求。两三百万无工作人员重新就业，重新被吸纳进经济活动中，正是促进英国经济增长的一个重要因素。

前几届政府认为政府对公共部门的投入会挤出私人投资，但我们不完全同意这样的观点，实际上对公共部门的投入也刺激了私人投资活动，而前几届政府的私有化政策也在一定程度上导致了后来严重的失业问题。我觉得问题的根源在于，前几届政府认为应该鼓励私人部门的发展从而促进经济发展，并且认为经济发展会自发地增加工作岗位，可以通过减小劳动力成本来提高就业。他们废除了“法定最低工资”制度，减弱了社会保障力度。他们认为社会正义与经济发展两者中只可选其一，他们认为不公平(收入差距)是经济发展的一个动力。我们与此完全不同，当然我们也鼓励私人部门资源用于提供公共服务。

让退出劳动力市场的人重新进入劳动力市场会遇到许多困难。以单亲家庭为例，照看小孩是阻碍单身母(父)亲就业的主要因素，我们了解到如果有合适的儿童护理和相应的培训机会与工作机会，其中大约70％的单身母(父)亲愿意就业。此外，大部分由于病残已长期退出劳动力市场的人，也表示愿意工作，工作不仅将给他们一个更高的生活水平，而且通过工作他们可以更多地参与社会活动。但他们往往缺乏信心，也缺乏对劳动力市场的了解，而因人而异的专家指导往往可以弥补这些不足。

在福利政策的某些方面，美国与瑞典的做法正好相反：瑞典有许多政策是支持帮助人们去工作，但几乎没有施加压力让失业者再去工作；美国政策是施加了许多压力让人们再就业，但给予的支持与帮助很少。这是两个极端。英国的政策相当于中庸之道，我们提供了一些支持，也施加了一些压力，我们比较注重权利与义务的平衡。

5：如何建立完善的监督体系加强对金融市场的监控

金融监管的目的是防范金融风险发生，维护金融秩序稳定，保障金融体系的运行安全，保护资产所有者的利益。金融监管的有效运行要有一个良好的金融环境作条件，而这个条件能否具备则依赖于健全的金融法律体系。我国虽然已出台了《中国人民银行法》、《商业银行法》、《保险法》、《证券法》等多部法律与法规，但只对金融机构市场准入有着严格的规定，对金融机构的市场退出却存在着严重的法律缺位。当金融机构监管的某一环节处于法律的真空状态，而金融机构风险暴露时，央行的监管无法可依，只能借助强制性行政干预来解除金融危机，如1997年海口城市信用社因挤兑出现支付困难时，强制由海南发展银行托管乃至兼并一案仍历历在目。要改变这一局面，现阶段就必须加强监管的法制化建设，完善金融监管的法律支持体系。

首先，尽快完善主体法律。目前要抓紧修改、整理和完善《人民银行法》、《商业银行法》、《保险法》、《担保法》和《证券法》等金融法规；尽早出台银行、证券和保险三大监管法规和金融机构市场准入退出（破产）法规，包括《金融机构接管法》、《金融机构破产法》、《金融机构临时性支付风险管理法》、《金融机构兼并收购管理办法》等；制定《信贷资产保全法》和《外资金融机构法》，按国际资本充足率框架，制定资本充足率的监管框架，从而为制度化、规范化的监管提供法律基础。

其次，尽快制订金融法律实施细则。主体法是纲目式的，对于履行金融监管职能的主体来说，更需要一套较为完整的并与金融法律相配套的实施细则，也要对原颁布的有关法规、制度进行清理，对不适应的条款进行废除或修订；还要对立法环境尚不成熟、近期不宜立法的有关金融业，先制定一个过渡性的暂行规定。

再次，尽快建立独立的金融执法机制。目前，银行对企业大量的金融违法违规行为无能为力，如果依法收贷只能是“赢了官司赔了钱”；更甚的是对于银行起诉，许多地方是“起诉不受理、受理不开庭、开庭不裁决、裁决不执行”，这种现象助长了企业、个人不守信用，直接恶化了社会信用环境。为此，有必要尽快组建中国金融法院，专门授理银行、证券、保险、信托业及其他金融机构的诉讼案件，受中央金融工委、最高人民法院双管，中央设最高院，大区设中院，省一级设初院，并分别按专业设立不同的部门。组建后的金融法院主要工作是对原地方司法部门审理、裁决不公的金融案件进行重审纠正，并在此基础上重塑我国公正、公开、公平的金融司法秩序。

建立有效的金融监管体制

1999年11月，随着处于世界金融垄断地位的美国《金融服务现代化法案》的正式签署生效，标志着美国放弃维持近70年的“分业”经营模式，进入混业经营新纪元。与此相适应，目前西方国家普遍实行了混业经营和混业监管，而我国尚处在分业监管落实阶段。随着混业经营趋势的加强和加入世贸组织，我国金融监管机构面临三大难题：一是金融监管难度加大，二是存在监管不到位或监管真空，三是存在各监管机构互相争夺权利或发生事故时互相推卸责任的可能。因此，在由分业监管向混业监管的过渡中，我国金融监管组织体系的改革应分两步走：第一步考虑到国内的信用评级和外部审计尚未达到一定的水平，金融监管的基础设施等还跟不上，现阶段仍应坚持分业监管的金融监管体制，重点是改善金融监管的基础条件，以实现综合监管。当前可建立金融监管合作制度：一是加强中央银行、保监会、证监会的合作，增强监管当局的政策协调性和对部分机构业务并表监管的有效性。二是加强保监会与代理行的合作，增强代理行监管的积极性和责任心。三是加强国内金融监管当局与国际及地区金融监管当局的合作与交流，以此提供与获取对跨国金融机构并表监管的必要信息，同时学习和借鉴外国金融监管的经验，不断提高我国的金融监管水平。第二步根据国际金融新趋势，结合我国加入世贸组织后金融业混业经营对金融监管的新要求，我国的金融监管应逐步走向“混业经营、统一监管”的金融监管体制。在向“混业”模式的过渡中，待条件成熟时，可将人民银行的货币政策职能与金融监管职能分离，将人民银行的监管部门、证监会、保监会合并成一个统一的金融监管当局，负责对所有金融机构及其业务的监管，监管当局可按行政区划设立分支机构，各分支机构负责对辖内所有金融机构及其业务的监督管理。

构建科学的金融监管的信息系统

监管成本居高不下导致中央银行信息优势的不足、识别风险能力的有限并实际上决定了监管的滞后。金融监管信息系统是持续性监管的基础，是提高金融监管效率的重要手段。我国金融监管信息系统尚处于一种分割、低效、失真状态。一是中央银行、证监会、保监会的监管信息系统分割，不能实现监管信息共享；二是监管信息定时报送制度，使得金融监管信息的收集效率很低；三是金融机构报送数据存在人为调整，使得金融监管信息失真。我国现阶段在信息披露方面还有很长的一段路要走。以国有银行为主体的商业银行体系缺乏透明度，除深发展与浦发两家银行作为上市公司受《证券法》约束有着较为规范的信息披露外，其他银行均未上市，而中央银行又尚未制订完善的信息披露的“游戏规则”，致使市场投资者缺乏了解银行资产质量、经营状况的渠道；中央银行对商业银行的管制也过多，特别是利率的管制，价格信号的扭曲导致市场投资者不能通过有限的信息——利率识别银行的潜在风险；银行发行的金融工具种类也有限，价格信号过少，不足以成为市场投资者评价银行风险的依据。针对这种情况，我们要加快金融监管信息系统的网络化建设，一是要加快各金融机构内部控制监管信息的网络化建设，实现系统内部业务发展与监管信息同步反馈。二是加快监管当局的监管信息网络化建设，改善信息传递方式和速度，创造条件实现监管部门与监管对象业务系统的信息联网，使金融机构的原始信息真实反映到监管部门，增强信息的透明度和准确性，以动态观察与分析监管对象经营活动的合规性和风险情况。三是加快监管当局之间的监管信息网络建设，以实现金融监管信息共享，降低成本，提高效率。金融监管信息系统的主要功能是：为金融监管提供连续、系统、动态的信息服务；通过信息共享制度，节省各监管部门监管信息的搜集成本，提高监管效率。

建立高效的金融风险预警体系

金融风险预警系统主要为整体或宏观风险的控制服务，它不仅能对一国的金融运行实施有效的监测，而且也能从侧面反映出国民经济运行中存在的问题。借鉴世界各国金融风险防范的经验，结合中国金融业的风险实情，我国金融风险预警系统从宏观层面上可分为三个层次建立。一是建立国家宏观金融预警系统。在国务院领导下，中国人民银行、国家证券监督委员会、国家保险监督委员会、国家统计局、各大金融机构共同参加，按照统一领导、统一指标体系、分级监控的原则，组建国家宏观金融预警组织系统。主要负责全国范围内金融风险的监测和预警，并对全国各区域、各地区预警系统进行组织和指导。同时，负责监测国际金融风险走势，并将各种风险信息和对策措施及时传输到政府各部门和各金融机构中去。二是建立区域金融预警系统。由人行跨省区分行、区域内证券监管部门、保险监管部门和辖内各大金融机构共同组成。主要负责辖内金融风险的监测和预警，及时将各种风险信息和对策措施传送到辖内各级政府部门和各金融机构中去。三是建立地区金融预警系统。可由人行中心支行或县支行与设在当地的金融机构共同组成。主要负责辖区内金融风险的监测和预警，将各种警情信息及时输送到辖内政府部门和金融机构中去。

预警依赖于监测，监测离不开指标。指标的经济金融内容就是经济金融过程中的数量特征及经济金融过程之间的数量关系特征。金融风险指标体系应具有全面性、灵敏性、代表性等特点，笔者认为，我国金融风险预警指标体系应由以下几个部分组成：1、国家经济系统中实体部门运行出现偏差而导致的金融风险预警指标，包括GDP增长率，固定资产投资率，股票价格指数，工业资金利税率等；2、政策性金融风险及经济环境变化导致的金融风险预警指标，包括通货膨胀率，广义货币供应量指标，公共债务指标，国内存款真实利率之差，货币发行增长率，国内储蓄率，穆迪的主权信用评级等等；3、金融体系的风险预警指标，包括资本充足率，资本/总资产比率指标，不良贷款比率，备付金比例，流动性比率，存贷比率，拆入资金比率，各项资金损失率，自有资金比率等等；4、国际收支部门金融风险预警指标，包括真实汇率偏离度，外汇储备占短期债务的百分比，对外债务率，债务期限结构指标，经常项目逆差占GDP比重，外汇储备所能支持进口量月份数，外债负债率，对短期性资本的依赖程度，出口额增长率，外汇储备等等。至于各个指标值的安全波动范围，我们应该参照国际标准，在此不予多述。在确定预警指标的基础上，我们还要确定预警指标的“阀值”和权重，危机发生的概率，预警级别并根据危机发生的概率值来估计可能发生危机的较为准确的时间，以便及时采取防范措施。

建立“四位一体”的金融监管方式体系

央行监管。人民银行监管是我国现代金融监管方式体系的核心，其内容包括：(1)人民银行内部各层次、各部门之间的职责明确、纵横结合的合力监管组织体系；(2)过程连续、衔接有序、运作规范、方法科学的现代化金融监管操作体系；(3)内容可靠、传递及时、部门共享、目标明确的金融监管信息体系；(4)预警超前、处置快捷、灵敏有效的系统化风险防范控制体系；(5)以风险防范为核心的金融监管指标体系，等等。目前，人民银行各分支机构要根据本辖区情况，建立和健全分行、中心支行和支行三级监管体系，实行“统一领导、分级监管、部门落实、责任到人”的工作制度；建立以金融监管职能部门为主、其他职能部门为辅的职责明确、部门联动的合力监管工作体系；要探索建立金融监管领导协调小组和工作协调会议制度，促进部门间的协调，使之形成监管合力；积极探索建立对监管部门和人员的再监管机制；要建立监管业绩考核制度；建立金融监管责任追究制度；进一步健全对监管人员的社会举报制度。建立和完善系统连续、衔接有序的全过程监管操作流程，实现金融监管的规范化、系统化、电子化。建立科学的风险预警指标体系和金融监管数据库，充分发挥非现场监管在风险预警中的基础性作用。建立非现场监管与现场监管相统一的监管方法体系，实现金融监管的持续性、计划性、超前性。

自我约束（自律）。金融机构自我约束机制是我国现代金融监管方式体系的重要内容。随着金融市场化程度不断提高，对金融机构内控机制要求也更加严密。现阶段我们要着重于：一是合理设置内控机构。各金融机构都要建立与本系统业务发展相适应的内部审计部门或稽核部门，并具有相对独立性、超脱性和权威性。可选择在系统内部设立跨地区的监管分局、稽核中心或特派员办事处，消除或减少被查单位对检查部门及其人员的行为制约。二是充实改善内控设施。金融机构建立内控系统网络和相对集中的数据处理中心，一方面改善内部控制的非现场监测条件，运用系统网络观测各经营机构的财务、资产等业务指标变化情况；另一方面能有效防止或减少基层乱调帐、乱改帐等违规行为的发生。三是修改完善内控制度。内控制度的建立与完善是一个动态过程，各金融机构都要适时根据其业务发展和环境变化不断修改完善内控制度，以动态适应其业务发展与金融创新对风险控制的需要。目前要尽快建立对金融机构内控监测制度和备案制度，建立对有内控问题和金融违规问题机构的上级行责任追究制度，建立对金融机构高级管理人员任职资格考核通报制度，建立金融机构违规责任人处分建议制度。

行业自律。行业自律是我国现代金融监管方式体系的有益补充。从世界各国金融同业自律制度建设的实践看，同业公会(或协会)是适应金融业行业保护、行业协调与行业监管的需要，自发地形成和发展起来的。结合我国金融业发展的现状，建议：一是在监管当局的鼓励、指导以及社会舆论的倡导下，在自发、自愿的基础上建立金融业同业公会。可根据金融机构的不同类型、不同地区建立不同的金融业同业公会，并提倡在此基础上形成全国金融业同业公会的联系机制。二是赋予金融业同业公会具有行业保护、行业协调、行业监管、行业合作与交流等职能。

社会监督。全社会广泛参与的联合监管防范体系是建立现代金融监管体系的环境保障。金融活动涉及社会经济生活的各个方面，诱发金融风险的因素是多方面的、复杂的。加强金融监管，防范金融风险，没有全社会各个方面的参与是不可能的。以各级地方政府为核心，包括人民法院、公安部门、工商行政管理部门、财政部门、新闻宣传部门、会计或审计师事务所等社会中介机构以及广大社会公众等在内的社会联合监管防范体系，构成有效的银行监管的外部环境。（《中国经济信息》）

新华网法兰克福9月16日电（记者郇公弟 陆群新）由于美国第四大投行雷曼兄弟公司申请破产保护给资本市场带来了巨大冲击，德国财政部长施泰因布吕克和中央银行行长韦伯16日均对外界表示，德国的金融和银行体系仍然相当稳定。

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韦伯表示，德国央行将向受危机冲击的金融系统提供足够的流动性，对德国银行和金融系统稳定性的担忧完全是多余的。他认为，自去年发生次贷危机以来，德国银行业在应对外部冲击方面的能力已经大幅提高，德国的金融系统是健康的，银行业的模式也是可靠的。此外，他还对目前德国银行业的整合表示支持。

施泰因布吕克也乐观地认为，德国的金融系统比美国的要健康，没有理由对整个系统表示怀疑。他表示相信德国的银行业能够在金融危机面前证明自己抗风险的能力。

Ⅲ 怎样才能把话说进他的心坎里

要如何才能把话说到人的心坎里呢？
一、必须是出于真实的善意和诚挚的关心
比如，当你看到别人显得憔悴，就可以关切地问对方是否最近休息不好，又或者，你的朋友换了一个新的发型，你可以对她说：“你的发型真不错”！总之，你必须要让对方感觉到你的善意和关心。
二、如果可以，务必事先多收集对方的资料、
这是一种准备，也是一种礼貌。当你事先了解谈话对象，就能根据他们的个人喜好而进行定夺。收集了对方的资料，你就可以进行筛选，从而找出对方目前最渴望的是什么，最关注的是什么，等等。而且，只有你对谈话对象有了一定的了解，才能向对方证明你对他是真正的关心，从而赢得他的好感。

Ⅳ 跟异性聊天时，如何克服男女思维差异

最好的方法就是一定要换位思考，站在对方的角度上想问题，这样的话就会克服男女思维的差异，因为男生和女生的思维是不一样的，比如说有时候两个人躺下准备要睡觉的时候，女生就会想着他今天为什么不跟我说话，他是不是外面有别的女人了，而男生就会想着今天打了五把游戏都输了，运气简直太不好了。

男生和女生的思维简直是天差地别，如果没有做过功课的人根本不会准确的摸索到女生的思维方式，所以能做的就是把自己幻想成一个女生，想一想当自己生气的时候应该干一些什么？肯定跟男生是完全相反的，这样的话就会克服思维差距。

Ⅳ 张江霖的主要成就

IT业精英
张江霖是Chinahanse Corporation Limited的董事长，曾是欧洲著名跨国IT企业Capgemini凯捷集团的投资顾问，Sogeti集团、Assystem集团董事局战略顾问及投资顾问。曾为Lafarge集团，Valeo公司、法国BNP银行、雷诺汽车、Bouygues集团等做过顾问业务。曾是上海市商委（原上海市外经贸委）的欧洲区顾问，中关村管委会的顾问及其他政府顾问。也是多家高科技公司和上市企业的顾问。所投资的江航Diamnav企业是一家拥有顶尖飞行导航及通讯技术亚太区所有权利的企业，空客、达索航空及欧洲直升机也应用该飞行导航技术。
投资家
张江霖曾是成功优秀的投资经理，曾任国内最早成立，资产规模最大的信托投资公司之一新华信托投资股份有限公司北京管理总部经理，曾管理变现数亿资产项目，任所投资企业铁通网络高管，参与众多债券承销项目及MBO计划项目制作，参与投资多家高新企业、项目等。之后，张江霖在法国Euromed留学期间，也参与并负责中欧一些高端商务交流和投资项目，并任Anovo集团中国区商务发展顾问。回国后，张江霖师从著名经济学家中国社科院李扬副院长，在金融学和经济学领域有一定研究和建树。
法律界英豪
张江霖曾是国内最大的全球律师事务所之一德恒律师事务所的律师，她25岁即获得律师执业证，开始律师执业，并代理当事人在中级人民法院、高级人民法院及最高人民法院的诉讼案件，为当事人挽回了巨额损失。她也是多家上市公司及政府部门的法律顾问，同时，也是知名国际企业的法律顾问及中国区顾问。
张江霖自著名政法大学毕业后，在四川省某市中级人民法院工作，她22岁通过最高法院的法官资格考试，23岁的第三天就被任命为助理审判员（根据法官法规定，法官资格须年满23周岁），张江霖在中级人民法院审理及承办并审理了大量重要刑事及经济案件，解决了大量重大纠纷。

Ⅵ 私募辛宇都有哪些作品

辛宇曾作为财经会所“知钱俱乐部”讲师团成员，出版有“知钱3系”系列讲座2期和个人“名门3系—决胜趋势投资”投资讲座；CCTV2“交易时间”栏目、CCTV证券频道、BTV“天下财经”栏目、清华大学《财富讲坛》、腾讯财经、搜狐财经、新浪网等特邀嘉宾，并于2015年作为特邀演讲嘉宾赴纽约参加全美华人金融协会年会。 个人著作为《价格交易：成为投资者》(经济日报出版社)。