中国人保北上资金

A. 人民银行和银行哪个好

可以从人行的地位、编制和薪资福利来看。
中国人民银行一直被称为"央妈"，是银行里的NO.1！人行报考热度极高，报考人数也是逐年递增。
人民银行的地位如何？
中国人民银行享有货币（人民币）发行的垄断权，它是发行的银行；代表政府管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是政府的银行；作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行的银行。中国人民银行的性质决定了它的特殊地位。根据《中国人民银行法》规定，它在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受各级政府部门、社会团体和个人行为干涉。

人民银行属于公务员？事业编？

中国人民银行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。总行属于国家机关，分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。

可观的薪资待遇
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利（节日奖品、五险一金）、出差补贴（午餐、交通、通讯）等额外收入。

不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。

比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。

人民银行工资对比公务员、商业银行

人民银行职工的工资待遇高于比公务员，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。

人民银行对比商业银行，在工资稳定性方面具有绝对性优势。工资待遇更是远远高于商业银行，同时工作内容本身的业务指标压力较其远不相及，但是在人行工作可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。

B. 人民币持续升值，房价是否也会被抬升，保房价好还是保汇率好

可能对于不太在金融圈玩的人的来说，他们对于人民币是贬值还是升值并不是很关注。但是，人民币的价值其实和我们的生活息息相关。

就拿房价来说，日本的房屋泡沫和他们选择保汇率是分不开关系的，那么我国的房屋是否也会因保房价和保汇率的选择而最终泡沫呢？

今年从美国开始“疯狂印钞”后，我国的人民币价值就一直高居不下。到了目前为止，人民币兑换美元的汇率直接涨到了1美元=6.61人民币左右。按照惯性思维来说，人民币升值，房子的价值也会更高，这对于我国本身就有点过高的房价来说可能并不是什么好事。因为物超所值过高后，泡沫就会越来越近。

其实，人民币升值短期来说，对于房价的影响还是比较好的。就像当年的日本一样，本国钱币升值后，外币就会流入本土来一波炒热钱。

我国的房产市场无疑是炒热钱最好的一个投资项目。所以，热钱流入后，对我国的房价有推动作用，相当于外国人又给了房产市场一个支撑点，让房产泡沫的可能性降下来一些。

有些理智的人可能会说，万一我们国家和当年的日本一样，选择保汇率放弃保房价，那么热钱瞬间流出，没了外币支撑，房价泡沫不是更快吗？其实，这些根本不用担心。

我国和当时的日本在货币以及房地产项目方面有着很大的差别。我国的外币流出有着严格的外汇管制制度，而当时日本却没有。

有了外汇管制制度，即使人民币升值，外国人想把赚回来的钱大量兑换外币再流出是不可能的，所以，这个支撑点有了之后想撤离没那么容易。

其次，我国的国土资源一直掌握在政府手里，供应量由政府说了算，调控起来相对容易很多。当时的日本土地供应却并不受限制，所以才会造成保汇率之后房产市场泡沫的现象出现。

对于我们国家来说，不管是保房价还是保汇率都游刃有余，再加上目前国家对于房产市场调控一直没有松懈，房价大部分时候是横盘或者小幅涨跌。

所以，保房价和保汇率的选择没有绝对的好或者好，就看保哪种对我国的经济促进作用更大了。

对此，大家有什么看法呢？你觉得近期房价会因为人民币升值而涨价吗？欢迎留言评论。

C. 中国人民银行的工资待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。

甘肃中公金融人为大家整理出了中国人民银行工资福利待遇，多是网友提供分享，供大家参考。

入行3年多了，对人民银行也算有了更深的了解。想当初，自己也是拼命的在网上找相关信息。 我想现在的我，有这个责任给大家谈下这个话题。

笼统的说人民银行的待遇，是不准确的。因为不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。

人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)

按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(随都叫中心支行，并不是一个级别)

分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。

分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇最好的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次

省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。

副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例

市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。

县支行比较惨。处于最低级，日子真心难。可能一年也就是5-7万。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 中国人民银行薪资待遇到底怎样

不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。

人民银回行的收入名目很多，就说答每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)

按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(虽都叫中心支行，并不是一个级别)

分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。

分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次

省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。

副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例。

更多银行薪资详细

E. 月薪 4 万人民币是一种怎样的感受

一个月挣四五万，没有这样的经历，也相信绝大多数人没有这样的经历。

2018年全国人均可支配收入是28228元，城镇人均可支配收入是39251元，一个月挣全国人均收入一年的收入。而全国人均工资性收入只有15829元，月入4万元，至少是人均工资收入的30倍。

第三，至少不用为子女的教育费发愁了。像我儿子中午托管每月五六百元，有时候付完这些钱心里边也有些感叹，不就是仅仅吃个饭吗？干嘛这么贵？另外还有英语辅导班，一年七八千元，两个多月的工资，真的得好好攒钱。提前几个月就得筹划，因此会发愁。

如果自己的每月收入高，想想付完一年的钱仍然还有3万多，肯定心里会轻松得多，甚至没有多少感觉。

不过如果能够达到月薪4万元，我肯定会更珍惜现在的工作，肯定会工作的更努力。把工作做得十全十美，不敢有一丝的松懈。毕竟这样的机会实在是得来不易的，再去跳槽几乎也没有这样的机会了。这种情况下就能够理解阿里、腾讯等一些互联网企业高薪高工作压力的原因了。

如果你能达到月薪4万，你是什么感觉呢？我们可以分享一下。

F. 人民币汇率几天抹去一年涨幅

近一周内，人民币兑美元汇率中间价先后突破6.5和6.6，几天的跌幅抹去了一年的涨幅，对人民币的关注又开始多起来。
汇率是一个严肃的命题，但在实际生活中，如果不是“外向型”企业，比如航空、造纸、服装等，对于汇率变动并不敏感，但是为什么这次人民币有任何风吹草动，从一个经济命题变成了全民讨论的大话题？还是房子，我可能没有一个外贸出口企业，但是有房子，或者正准备贷款买个房子。所以，对一般老百姓来说，讨论汇率的时候，主要是在研究房价走势，当网上出现“房价和汇率二选一，只能保一个”的话题时，就显得格外引人关注。
的确，过去10多年的高货币供应量，造成了老百姓的财富重构。站在当下的时点，10年前买房和不买房的，10年前在北上广买房和三四线小城市买房的，资产负债表已经完全不一样。但是要知道，无论是房价，还是几轮起伏的股市，甚至大起大落的艺术品市场、新三板市场，本质上都是货币的载体，再加上保汇率还是保楼市这个艰难抉择上，曾经有两个鲜明的案例：日本选择保汇率，俄罗斯选择保楼市，后来的结果都不尽如人意，中国何去何从，是关注也是考验。
如果你对这个话题还有印象，那么应该记得，两年前，我们也有一个类似的讨论，当时甚至更为激烈。一些人甚至将理财产品转换成为了美元，后来，讨论渐渐熄灭，因为我们做到了双赢，汇率回升，房价也没有出现大幅下跌，这是怎么做到的？
首先是动用外汇储备，从2014年到今年5月，外汇储备从4万亿元下降到3万亿元，主要就是收购市场上多余的人民币。其次是外汇管控，这两年对资金流出的管控明显加大，就连个人购汇，无论是手机网银还是网点柜台购汇，都需要先填写一份《个人购汇申请书》。
还有就是降低了货币供应量。从一组简单的数据对比可以看出端倪：2009年国内M2增速为28.41%，对应GDP增速为9.4%；2017年国内M2增速为8.2%，对应GDP增速为6.9%。降低货币供应量是一把双刃剑，在保外汇的同时，对资产价格尤其是房地产价格是会产生明显冲击的。幸运的是，政府在实行货币调控的同时，针对稳房价做了很多保护性措施。比如对金融业进行强监管，实现金融去杠杆，引导资金从房地产市场转向实体经济释放流动性，这是长期手段，大病慢治。为了短期内的稳定，各地出台了各种限价限售限购等措施，本质上就是降低商品房的流动性。以前北京一年二手房能成交20多万套，2017年直接腰斩，其他城市皆是如此。而这些政策也压缩了炒房者的空间，多地都出台政策，限制无户籍、无企业、无工作的“三无人员”买房，最近甚至调控加码，限制企业买房，父母落户、离婚时间数年内也不能买房，将原有稍稍费劲就能绕过去的监管“空子”全部堵住，一定程度上压制住了炒房需求。
从过去两年的经验可以看出，“房价和汇率只能二选一”是一个伪命题，从资金流动的角度看，人民币汇率和房地产价格在短期内或许呈现一定程度的此消彼长，但运用多种调控手段后，两个目标是可以同时实现的。除了日本和俄罗斯，我们也可以看看美国的经验：在1995-2001年间，美元指数和房价同向上升；2002-2007年，美元贬值、房价上升，两者负相关；次贷危机后，美国的房价和汇率齐跌；而从2011年底开始，二者又呈现出同向上升的趋势，所以，这并非不可能完成的任务。两者的根基实际取决于中国经济的长期趋势，只要中国经济的基本面足以支撑，二选一的局面永远不会发生。

G. 中国人民银行县级分行属于什么单位性质，单位行业和工作职位类别是什么

【云南中公金融人】
中国人民银行一直被称为"央妈"，是银行里的NO.1!人行报考热度极高，报考人数也是逐年递增。而作为求职者，相信大家最关心的就是在人行编制情况、职业发展情况以及人行的薪资待遇，今天中公金融人就这些角度来谈谈人行那些你意想不到的优势。
人民银行的地位如何?
中国人民银行享有货币(人民币)发行的垄断权，它是发行的银行;代表政府管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是政府的银行;作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行的银行。中国人民银行的性质决定了它的特殊地位。根据《中国人民银行法》规定，它在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受各级政府部门、社会团体和个人行为干涉。
人民银行属于公务员?事业编?
中国人民银行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。总行属于国家机关，分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。
人行的发展前景如何?
人行属于垂直管理，行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职，晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的提升。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会(地市)中心支行，本科科员升一级就是副科。
总体上说，在人行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度，那肯定是比公务员要轻松得多的。
可观的薪资待遇
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利(节日奖品、五险一金)、出差补贴(午餐、交通、通讯)等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。
人民银行工资对比公务员、商业银行
人民银行职工的工资待遇高于比公务员，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
人民银行对比商业银行，在工资稳定性方面具有绝对性优势。工资待遇更是远远高于商业银行，同时工作内容本身的业务指标压力较其远不相及，但是在人行工作可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。
中国人民银行作为中华人民共和国的中央银行，不仅是应届毕业生求职的良好选择，也是社会人事的良好选择。要想进入人行工作，免不了要进行一次勤勉的学习备考，同学们努力加油吧!

H. 车险三者还有200万的需要买200万的吗

车险三者还有200万的？需要买200万的吗？
以前有朋友问我，车险都应该买哪些？通常我都建议他们，除了交强险，再买个车损险、第三者责任险、不计免赔险就差不多了。

车损险是为了赔自己，第三者责任险是为了赔别人，这两个险种无论如何都是要买的。尤其是三者险，可以帮助事故责任的车主承担绝大部分经济赔偿，大大降低车主的损失。

但是关于三者险该买多少保额，一直是车主比较纠结的事情，买多了感觉不出险老亏了；买少了又怕出险了不够赔，真的是好纠结。要sir说这也没什么好纠结的，每个额度的三者险其实也就差两三百块钱，与其把钱花在那些用处不大的险种上，倒不如在三者险上加大投保额度。

一线城市200万

我们都知道三者险主要赔偿物损和人伤，但就物损来说，除非你是撞了豪车，不然20万的三者险都够赔了。但是人伤就复杂了，什么医疗费、误工费、护理费等等加起来有9项之多，如果按照一线城市的经济水平来计算，不买200万的三者险，还真就没保障。

以上海为例：发生交通事故并造成死亡事故，同时死亡人还有刚出生的孩子需要抚养，那么需赔偿金额为：

这仅仅只是发生一人死亡事故的赔偿，还没有考虑抢救费、医疗费、护理费等等。所以，在一线城市三者险投保200万是很有必要的。

二线城市100万

随着经济水平的增长，二线城市人均收入的不断提高，三者险投保20万、甚至是50万都已经不够赔偿了。

以西安市为例：发生交通事故并造成死亡事故，同时死亡人还有刚出生的孩子需要抚养，那么需赔偿金额为：

所以，在二线城市最好投保100万的三者险，要知道其他所有险种都有可预知的损失，是有上限的。唯独三者险的损失，是未知的，没有上限的，有时候是难以承担的。

三四线城市20-50万

三四线城市，相对来说人均收入水平不高，豪车也比较少，所以就没有必要投保高额度的三者险。一般来说20-50之间基本够用，当地收入水平较高的话，可以投保50万，最低额度也要选择20万。

以兰州市为例：发生交通事故并造成死亡事故，同时死亡人还有刚出生的孩子需要抚养，那么需赔偿金额为：
总结：随着社会的进步以及交通事故赔偿额度的提高，第三者责任险是为了保障弱者权益的必要措施，作用巨大。三者险可以说是必买的险种，至于买多少咱也不听保险公司忽悠，像西安这种经济水平，买个100万的三者险妥妥的。

I. 最近看到人民币升值了,这对我们有什么影响

1、等价人民币在购买境外以美元计价的商品时可以买更多。或者说，购买进口内化妆品、手表、提包、奶粉等容商品时，数量不变，实际花的钱少了。

2、去海外旅游性价比有所提升。

3、留学美国成本降低：一是留学生们的留学保证金数额下降，降低了门槛；二是在国外的学费、生活费也变便宜了。

4、从事进口生意的人海外购买原材料更便宜，但因我国出口到国外的商品价格相对上涨，竞争力或会有所下降，做出口生意的人可能要面临利润变小的压力。

J. 一千万人民币是个啥概念，穷人求解答

根据你每年所获得工资或者剩余资金，可以计算出一千万对于个人来说应该是需要多久积累的。