荣盛发展资金紧张

❶ 荣盛房地产发展股份有限公司怎么样

简介：荣盛抄房地产发袭展股份有限公司（简称荣盛发展）成立于1996年12月，注册资金18.6368亿元。总部位于素有“京津走廊上璀璨明珠”之称的河北省廊坊市，是一家致力于中等城市商品住宅的规模开发、专业化经营、快速成长的国家一级房地产开发企业。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，公司在地产、金融、酒店、设计等方面进行全面发展，并取得了骄人战绩。 2016年4月30日，亿翰智库发布《2016年1-4月中国典型房企销售业绩排行榜TOP150》。荣盛房地产发展股份有限公司排名第41。
法定代表人：耿建明
成立时间：1996-12-30
注册资本：434816.3851万人民币
工商注册号：130000000002350
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：廊坊经济技术开发区祥云道81号荣盛发展大厦

❷ 耿建明的相关新闻

2002年，耿建明又于河北廊坊经济技术开发区设立了荣盛控股股份有限公司（下称“荣盛控股”）回，注册资金2.7亿元答。2007年8月，荣盛控股在深交所挂牌上市，上市当天市值曾一度突破200亿元，耿建明和他的兄弟耿建富也因此身家飙涨。
2008年中报显示，耿建明直接持有荣盛发展1.33亿股，占比16.63%。其弟耿建富持有712.8万股，占比0.89%。此外，耿建明还通过控制荣盛建设工程有限公司以及荣盛控股直接持有和间接持有荣盛发展股权。
根据Wind资讯的统计，截至2008年6月30日，耿建明持有的1.33亿股合计市值约为10.15亿元，而早在2007年末，他持有的荣盛发展6646.2万股，其市值约合24.08亿元，短短半年间，其财富缩水规模达到13.93亿元。
去年年底时，耿建明在上市公司高管中持股市值排名第10，排名滑落至22，其财富缩水规模排名为第5位。
2012年福布斯中国富豪榜单，耿建明以71.2亿元排第88位。

❸ 荣盛地产怎么样

荣盛发展一直致力抄于品牌化房地产开发，以做最好的房地产企业为目标，通过专业经营与精品项目阐释现代人居理念。“好”主要体现在三个方面：要确保公司运营安全、高效；要为客户提供一流的产品和服务；要努力打造一支优秀的团队。

但是事实却是很垃圾，对内部员工各种压榨，无休止的加班，没有加班费，一线员工都是单休，还要被逼带客买房，无业绩扣工资，五险一金不是按照工资全额缴纳的。

(3)荣盛发展资金紧张扩展阅读

荣盛房地产发展股份有限公司成立于1996年，2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，目前注册资金43.48亿元。

经过20余年发展，公司在经营规模、业务领域取得长足发展，已基本形成了以房地产开发为主业，贯穿康旅、产业园、设计、实业、酒店、物业、商管、房地产金融等业务为一体的全方位、综合性的全产业链条，并成长为全国性知名大型多产业集团公司。

❹ 荣盛地产资金链断裂

荣盛发展吗
消息从何而来，不要道听途说。尽量从官方和正规渠道获取信息

❺ 各位好，请问有没有知道荣盛地产集团的这个公司怎么样，正规吗在它总部工作怎么样呢

很垃圾，对内部员工各种压榨，无休止的加班，没有加班费，一线员工都是回单休，还要被逼带答客买房，无业绩扣工资，五险一金不是按照工资全额缴纳的。公司的各种规章制度不完善，很多奇葩规定，公司任人唯亲，领导基本都是官僚作风，很多决定都是领导一言堂，没有任何评估和审核，屁股决定脑袋的想法，最主要的领导从来都不担责！所以这就是个垃圾企业！

❻ 五日大单流入资金4.16个亿的是哪个股票

有7只个股近5日大单资金净流入额均超5000万元，分别为：浙江广厦(600052)(4.07亿元内)、天宸股份(600620)(2.73亿元)、荣盛发展容(002146)(1.86亿元)、华邦颖泰(002004)(1.39亿元)、浙富控股(002266)(1.14亿元)、得利斯(002330)(0.84亿元)和皖新传媒(601801)(0.82亿元),其实光看资金流向来选股并不可靠,需要帮助可联系我！

❼ 荣盛房地产发展股份有限公司的薪资福利怎么样

运营主管或者楼层经理算公司的中层管理人员，月薪在6000以上没有问题。这是个上市大企业专，福利等健属全，薪资还是很有竞争力的。

❽ 谁知道荣盛地产的大概情况

荣盛房地产发展股份有限公司（简称荣盛发展）成立于1996年12月，注册资金18.6368亿元。总部位于素有“京津走廊上璀璨明珠”之称的河北省廊坊市，是一家致力于中等城市商品住宅的规模开发、专业化经营、快速成长的国家一级房地产开发企业。

2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，公司在地产、金融、酒店、设计等方面进行全面发展，并取得了骄人战绩。

• 企业宗旨：创造财富，培育人才，服务社会，报效国家

• 荣盛核心价值观：追求卓越

⒈客户是荣盛存在的价值体现

⒉人才是荣盛的资本

⒊共赢、共享、共进体制

⒋永续的发展和超越 追求卓越，意味着永续提供卓越的产品和服务，

令客户荣耀： 意味着永续提供卓越的价值回报，

令股东满意： 意味着永续提供卓越的发展平台和报酬，令员工自豪。

• 企业精神：诚信 谦和 认真 苦干 拼搏 创新 诚信

信息来源：荣盛房地产发展股份有限公司_网络

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❾ 荣盛发展会涨吗

股价在底部走出了漂亮的多重底，这也是主力为了使前面的套牢盘回无法忍受股票长期在低答位徘徊割肉所作的行为，股票现在的套牢盘已经几乎没有，可以大胆跟进，持股待涨，即便是有短期的下调也不用担心，可以买入低价来降低成本。看涨

❿ 哪位在荣盛房地产发展股份有限公司工作，能大概说下荣盛的薪资福利吗

运营主管或者楼层经理算公司的中层管理人员，月薪在6000以上没有问题。这是个上市大企业，福利等健全，薪资还是很有竞争力的。