泰金贵金属有限公司招聘

① 广东国金贵金属是不是骗子公司

广东国金贵金属经营有限公司专门招聘30岁以下的毕业生，忽悠他们说公司未版来是亚洲的高盛，三年有房权有车，让这些毕业生们用公司的虚假夸张的营销话术来打电话营销。这家公司靠高频交易的手续费还有点差赚钱，一般交易一个月手续费金额大多和投入的本金接近，客户很惨。这家公司的手续费万分之八，而且还有点差，客户的交易消耗大，很多其他的期货公司手续费是万分之一。

② 我是做贵金属人事招聘这块,为什么这么难招人

刚才在网上了解了一下你们这个行业。就拿销售来说，需要积累很多，积累的不仅仅是知版识。做销售的打N个电权话，最后搭理的人屈指可数，做成一笔生意那肯定更是难上加难。我感觉这个行业应该不好做吧。所以说，面试不到人不是你的责任所在。来面试的人就1,2个了，你再强的招聘能力也发挥不出吧。如果你想提高招聘的能力，可以去一些大学，有专门的人力资源管理培训。如果没有更多的时间，也可以网络一些人力资源方面的书，再去书店找找跟HR有关的书籍，提高自己的业务水平。你不要失去信心，俗话说，千里马易寻，伯乐却难找。既然公司把这个招聘的工作交给你，就说明你是有这个能力做好它的。你要有自信，别人才会相信你。所以，加油吧！保持平常心。

③ 佛山市太钢不锈钢销售有限公司招聘信息,佛山市太钢不锈钢销售有限公司怎么样

数据抄来源：以下信息来袭自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

佛山市太钢不锈钢销售有限公司成立于2000-12-26,注册资本200.000000万人民币元,法定代表人是尚佳君,公司地址是佛山市禅城区石湾镇街道金澜南路黎冲段（国际）金属交易中心第5座二层19号,统一社会信用代码与税号是9144060472648522X4,行业是null,登记机关是佛山市禅城区工商行政管理局,经营业务范围是销售：金属材料（不含贵金属）、铁合金、矿粉、化工产品（不含危险品）；仓储服务（不含危险品）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓,佛山市太钢不锈钢销售有限公司工商注册号是440602000097332

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

④ 去贵金属公司工作靠谱吗

贵金属销售工作是目前的高薪职业，某些贵金属销售精英做的好的月收入可上10万以上。但也有很多不法分子借此高薪职业进行招聘诈骗，更还有将人招入传销洗脑工作的（大多数招聘时说是从事贵金属工作，实为将人拉来将钱投入他们公司账户，资金集资过大时将被卷走，并且人也消失的无踪迹），请求职者谨慎小心。

• 招聘与传销诈骗：

  1，先交钱后上班。

  请记住，无论是以什么名义收钱，无论多少钱，无论是在谈工作的任何阶段，反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子（这一条还适用于很多方面），果断离开是唯一的选择，不要抱以任何侥幸心理。

• 2，进公司让求职者先买他们产品的。

• 传销大家都知道，传销是只传不销，这种是传销的变种且说成是内销，常见于虚拟物品和一些日常用品，传销团伙会整得很正规的样子，又面试又培训的（洗脑），等正式入职以后，以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品，千万别精奋了分不清方向，请果断离开。

• 3，电子邮件通知求职者不用面试就上班的。

• 这种情况不能说绝对是骗子，但是几率很高至少也是个不咋地的公司，组织混乱，业绩不堪，就算不是骗子公司，求职者去上班也是各种不如意。

• 4，面试通知时地址含糊不清的（公司名不清的）。

  通知求职者到某某地，不明确的地方，比如求职者到***路***街的客旁，这种情况铁定是骗子，想想看一家公司连个办公地点都没有，是制造业把总有个厂房啊，这些都是说辞，总而言之无明确地址的，果断放弃。

• 传销诈骗：
  

1. 车站接人，“带朋友”。

   根据新朋友的特点安排一个合适的老朋友（一般是经验丰富的老业务员）和推荐人去火车站接人。把一切引导工作交给“带朋友”的去做。特别是在没给新朋友说穿前，“带朋友”的要想办法把新朋友带进课堂听课，还要不厌其烦地谈人生.谈社会.谈理想，这叫“三谈”。“三不谈”是指不要谈公司，不要谈产品，不要谈制度；说穿后还要多谈一些成功人士，推荐人不能谈，也不能说行业好，只能交叉感染，你的朋友让别人去沟通，别人的朋友你去沟通。这样不会给新朋友造成圈拢的感觉。另外“带朋友”的还要想方设法套新朋友的心里话，看其有什么疑问，然后及时向领导汇报，领导针对性地沟通。

2. 煽情授课，初步“洗脑”。

   在一个封闭的环境中，通过授课、“成功人士”的经验介绍等，描绘出“光辉前景”，短期即可达到高额回报率，点燃“新人”投入非法传销团伙的狂热欲望。

3. 课后沟通，灌输所谓“成功学”：

4. 传销组织吹嘘他们是一个改变人的行业，是一所没有围墙的大学，能够学到几门在大学里都学不到的知识。给每个人提供一个舞台,让大家尽情地去表演。每天传销人员踊跃上台推荐自己，谈自己加入前后的经历和感受。每个讲演者充满了激情，充满了希望，谈到感人处甚至痛苦流涕，场面非常有鼓动性。特别是年轻人，仿佛找到了自己的人生舞台。那么是什么让传销组织具有这么大的诱惑力呢？不容讳言，传销组织的“拿来主义”学得是最好的，他们的一套歪理邪说经成功学包装后，讲得口若悬河，头头是道，让初来乍到的新朋友有耳目一新之感。

5. 妖言惑众。

   抓住人们求富心切的心理，对现在社会进行批判、挖掘社会的阴暗一面，使人们对自己的前途产生迷茫的感觉，对社会以及生活的现状产生不满的情绪。并且抓住这个契机，美化其从事的事业，让人们感觉只有这份事业才是能实现理想！从而使加入者产生对金钱扭曲的追求！还有就是他们鼓吹要有胆量，借鉴邓小平同志的话：不管白猫黑猫抓住了老鼠就是好猫。误导善良的人们要敢于钻法律的空子，甚至藐视法律。不惜煽动人们对社会不公的反感情绪，挑起大家对政府和执法部门的不满，以达到妖言惑众的目的。

6. 温情“洗脑”：

   传销组织利用当今社会世风日下，人与人之间日渐冷漠，鼓吹他们是一个“人帮人”的行业，是一个做人成功的环境。给新朋友极力营造“家”的温暖。从接车那一刻起，“家”里人就无微不至关心“新朋友”，大家争相新人握手，陪新人打扑克，做游戏；甚至给新人打洗脸水、洗脚，洗衣服，陪新人打电话给父母报“平安”；在头几天，甚至没有人问新人要伙食费；“家”里经常组织“心理分享”、“开心一刻”等活动，鼓励新人改变一些身上的缺点。新人如果害羞或胆怯，其他人为新人鼓掌、鼓劲；“家庭”成员之间还谈心，互相打气，交流“心得”，特别是由一些所谓的成功者谈自己的“入行”体会，使新人增加信心；大家不论出身，抢着做饭，扫地。吃大锅饭，睡地铺，学会吃苦，理财，感受“磨砺教育”。在这充满“人情味”的家庭氛围中，初来者不由自主地对“家长”推心置腹，跟身边的“兄弟姐妹”亲如一“家”。放松了警惕，不由自主接纳了那个环境，增加了对团队的认同感。

   对每一个新朋友大打疲劳战术，不会给新人稍稍歇息的时间。除了听课，就是谈行业，再就是打扑克，做游戏。让刚下车的新人疲于奔命，根本没有时间去思考，唯一的感觉就是昏昏欲睡。在这种状况下，就达到了“洗脑”目的。

• 网上招聘兼职刷淘宝信用诈骗：
  

• 关于网上招聘兼职刷淘宝信用的：让事主先买东西，然后打钱给事主，事主再确定收货。这看起来好像很安全，但是骗子会让事主购买虚拟物品（游戏充值卡，电话充值卡等），这种东西多是自动发货一担购买是不能退货的，因为这涉及到充值卡的密码，购买成功后骗子会让事主提供收到的卡号密码等，东西给了最后人财两空！

• 在网上招聘兼职的，有个简单的识别方法，如果没有写清楚工作内容，只是说了薪资（一般是高薪）然后只留了一个QQ，让加Q详聊的，100%是骗子。

• 招工诈骗的不同“变种：

• “张贴广告”招聘诈骗

特点：犯罪分子在街头人流较多的繁华路段张贴招聘启事，吸引应聘人员。

“非法中介”招聘诈骗

特点：在所谓“招聘公司”的“保护”下，犯罪分子骗取务工者信任，与务工者签署协议，收取各种名目的费用后，携款潜逃。

“媒体网络”招聘诈骗

特点：犯罪分子通过在一些小报、招工网站发布虚假招工信息，诱骗务工者前来应聘，通过电话联系、汇款等方式诈骗钱财。

“找硬关系”招聘诈骗

特点：此类诈骗案件中，嫌疑人往往吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹；要么拖着，好工作遥遥无期。

“见面交费”招工诈骗

特点：此种类型的诈骗案件发案最为普遍，嫌疑人多通过小广告、网络、短信、报刊等媒介，打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试。面试后，对方以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。

“监控面试”招工诈骗

特点：嫌疑人假装要对应聘者进行“面试”，事主如约到来，对方又来电话，说不用面试了，有关部门已通过监控录像对事主进行暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。

但是要事主先要交纳押金和体检费，公司不要现金，直接将相关费用汇入公司账号。随后，事主从银行向该账号汇入数千元钱。汇款后，事主打电话询问何时上班，被对方告知听通知。此后，事主再也打不通对方的电话，才知上当受骗。

• 什么样的公司不能去

1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司不能了解，不要去！

2、介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。

3、对学历、英语、计算机、工作经验等没有要求的。

4、面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知去培训（要交费用），很显然不要去！

5、吹嘘这个工作是多么的赚钱：来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好，有这样的待遇，现在还是这样吗。

6、骗子公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱。骗子公司大多设备简单，甚至可以这么说连一台电脑都找不到！

7、那些要么扣证书，要么扣几分之几工资等多少多少年之后再给之类也是坚决不能去的。

8、这些单位可能会开出一些令事主比较满意的待遇在事主第一次面试的时候，可是再后来就要求扣这扣那，当然面试单位怕事主跑掉这是很重要的原因，可是自己反过来一想，如果一个单位都这么不信任自己，还要扣什么东西，这个还能说什么呢，最起码招聘者自己都不自信！人不自信，谁人信之。

⑤ 关于贵金属投资管理公司

都在来口口声声的说好话，而且源都是新马甲，笑……
我也不解释什么了，挂羊头卖狗肉招聘业务员而已。
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？

⑥ 成都聚泰金贸易有限公司怎么样

简介：成都来聚泰金贸易自有限公司成立于2014年07月18日，主要经营范围为批发兼零售：计算机及辅助设备、建筑材料、金属材料（不含稀贵金属）、通讯设备（不含无线电发射设备）、矿产品（不含国家专控产品）、煤炭、首饰、机械设备、五金交电、工艺品、电子产品、化工产品（不含危险品）、装饰材料、橡胶制品、办公用品等。
法定代表人：苏剑
成立时间：2014-07-18
注册资本：500万人民币
工商注册号：510107000789132
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都市武侯区长城西一路39号7栋2单元2层203号

⑦ 上品(天津)贵金属经营有限公司深圳分公司招聘信息,上品(天津)贵金属经营有限公司深圳分公司怎么样

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• 公司简介：

上品(天津)贵金属经营有限公司深圳分公司成立于2013-08-29,注册资本-万人民币元,法定代表人是陈辉雄,公司地址是深圳市福田区金田路与福中路交界荣超经贸中心2611,统一社会信用代码与税号是91440300077529228U,行业是其他综合零售,登记机关是深圳市市场监督管理局,经营业务范围是贵金属经营；投资管理；投资咨询。贵金属的购销。,上品(天津)贵金属经营有限公司深圳分公司工商注册号是440301107859497

⑧ 云南铜业股份有限公司招聘信息,云南铜业股份有限公司怎么样

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• 公司简介：

云南铜业股份有限公司成立于1998-05-15,注册资本141639.880000万人民币元,法定代表人是武建强,公司地址是云南省昆明高新技术产业开发区M2-3,统一社会信用代码与税号是91530000709705745A,行业是制造业,登记机关是云南省工商行政管理局,经营业务范围是有色金属、贵金属的生产、加工、销售及生产工艺的设计、施工、科研。高科技产品化工产品的生产、加工及销售。机械动力设备的制作、安装，经营本企业自产产品及相关技术的出口业务；经营本企业生产的科研所需的原辅料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务；经营本企业的进料加工和“三来一补”业务；出口本企业自产的铜材、选矿药剂、有色金属；进口本企业生产、科研所需的原材料、机械设备、仪器仪表、零配件、经营有色金属开采和选矿业务，化肥加工及销售，饲料添加剂产品，硫酸；食品添加剂生产；液氧、氧气、氮气、氩气等气体产品的生产、经营；医用氧制造；混合气、液氮、液氩、高纯氮、高纯氩、高纯氦的销售；货物与技术进出口；压缩空气生产、经营；分析检测，物流运输及物流辅助服务；包括日用百货、劳保用品、文化办公用品、包装材料、化工原料及产品（除危险品）、五金交电、机电设备及配件、机械设备及配件、塑料制品、橡胶制品、建筑材料、耐火材料、水泥制品、保温防腐氧涂料、建筑防水材料、保温隔热材料、润滑油、润滑脂、金属材料、金属制品。煤炭、电线电缆、贸易代理。（以上涉及国家法律、法规的经营范围，凭许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,云南铜业股份有限公司工商注册号是530000000004704

• 分支机构：

云南铜业股份有限公司西南铜业分公司,注册号是530100300459757,统一社会信用代码是91530000709705745A

云南铜业股份有限公司营销分公司,注册号是530102000015763,统一社会信用代码是91530000709705745A

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

⑨ 为什么房地产和贵金属的公司天天在招工

因为销售行业复淘汰率太高。

房地产制和贵金属公司天天都需要招业务员，业务开发难度比较大，很多人都坚持不下去，所以自动离开公司。淘汰率过高，也就意味着人手不足，所以只能天天招人用以补充。而且，有些公司为了公司业绩和鼓励竞争，采取末尾淘汰制，完成不了业绩，或者业绩拖后腿的一律开除。人员大量流失是招工的根本原因。

⑩ 天津圆通贵金属经营有限公司上海分公司招聘信息,天津圆通贵金属经营有限公司上海分公司怎么样

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• 公司简介：

天津圆通贵金属经营有限公司上海分公司成立于2011-10-26,注册资本-万,法定代表人是黄辉,公司地址是上海市普陀区金沙江路1518弄2号935室,统一社会信用代码与税号是91310107585209300M,行业是金属及金属矿批发,登记机关是普陀区市场监管局,经营业务范围是金属材料、黄金制品的销售，投资咨询（除经纪）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,天津圆通贵金属经营有限公司上海分公司工商注册号是310115001890025

• 高管人员：

黄辉在公司任职负责人