『壹』 已经从理财公司辞职 三个月后理财公司老板卷钱跑路了 员工是否要承担法律责任和赔付以前在职所有工资
正好遇见这种问题；
根据司法机关的介入及调查，如果公司涉嫌诈骗，那在公司就专职的员工都要配属合司法机关的调查，并可能因为参与诈骗被定罪；如果只是老板跑路，公司未违法经营，那就和员工没什么关系了！
不过一般的金融理财公司都涉嫌诈骗
『贰』 员工从单位辞职后是否可以继续追究责任
员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
『叁』 贵金属投资骗局
1、 冒充自身为某某交易场所的行员单位，称自身为交易场所第XX号成员，在仔细查版询之下，发现该权交易所并没有此单位。另外就是冒充交易场所。
2、 贵金属投资公司其实不包括现货经营或期货经营业务，却向投资者介绍不存在的业务品种，其交易平台也自然是虚拟搭建的。
3、 交易平台和客户之间为对赌关系，客户交易资金并没有流入市场，都流入黑平台运营商内部，平台和客户作相反方向的交易单，只要客户赢钱，平台就是亏的，若客户要求出金，还直接把客户的账号和密码注销，告知客户是因违规操作而无法再次交易。
4、 平台报价被交易商恶意操纵，包括看盘即时报价，入市价和止盈止损价，不管投资者是手动平仓还是单子自动平仓，在非人为因素干扰的情况下，价位都与投资者的实际设定价格出现一定偏差，甚至高达金银固定交易点差的水平，这也是人为滑点的一大特征。
5、 客户端界面上，投资者无法就已经产生浮动盈利的仓位，执行手动平仓，另外在止盈点位自动平仓时刻，交易平台客户端突然卡顿，网络连接失效。最终目的是交易平台让客户无法对已获的浮动盈利执行平仓。
『肆』 我老公在贵金属投资公司上班，他是主管也是打工的，公司被抓，都拘留一个月了，会判刑吗
你好，我老公和你家情况差不多，你们家现在什么情况？出来了吗？都解决完了吗，我超级着急现在，拜托
『伍』 我曾经是诈骗公司的员工，但辞职了以后该公司被破获，请问这名员工会不会受到法律追究！
要看你在公司的所作所为了,一般员工是不会受什么追究的.
但如果由于你的作为,对受害人伤害很严重,那自然是要有连带责任的.
这事只有你自己心里清楚.
『陆』 员工辞职后,公司还能追究员工的职务侵占罪吗
可以，如果你再辞职之前涉嫌职务侵占，那么会追究你的法律责任。而且还属于盗窃行为，构成犯罪的属于盗窃罪。
《刑法》对盗窃罪和职务侵占罪的规定及处罚：
第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
(6)贵金属投资骗局辞职员工会追究吗扩展阅读：
《刑法》还指出其他关于与职务侵占有关的罪行：
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。
或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
第二百七十三条
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
『柒』 员工从单位辞职后是否可以继续追究责任
员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。
『捌』 以前所在公司因诈骗被查,已离职员工会被追究吗已经结案了
如果属于涉案人员（特别首犯、主犯、骨干人员）一定会查并追究法律责任。
『玖』 贵金属交易平台若违法了,对员工有没有影响
1、对于交易平台高管，对于平台违法知情，将予以严打，包括罚金和判刑。
2、对于交易平台管理，对于平台违法毫不知情，将予以警告，并视情节轻重予以没收非法所得，严重者最高可达半年拘留。
3、对于普通员工，法律并不过于追究。如果交易所违法严重，造成投资者巨大损失的，普通员工会被警告，或者200元以上2000元一下罚款。