㈠ 我的底薪2500.抽成3500左右，公司确调我去固定工资3000，我可以拒绝吗
你当然可以拒绝，只要你能承受得了这个风险。
拒绝了，就意味着离开。
你得有足够的实力另谋高就。
㈡ 业务员3000无责底薪，是真的吗
一般作业务的都这样，底薪比较低，只能靠提成。而且有3000无责底薪应该算可以了。
㈢ 你好 我当时应聘的时候老板说的是底薪3000但是未做满一年底薪是2000 所以我是
有合同约定详细的才行
㈣ 人事招聘五千底薪,招一个提成三千五靠谱吗
具体要看啥情况
㈤ 责任底薪保底3000是什么意思好还是不好
一个月保底在工资三千块，就是要达到要求
㈥ 底薪三千每天平均多钱
看你每个月上班多少天了，如果按照正常的21.75天来算，那就是3000/21.75=137.9元，要是你们上班时间有其他的要求，那就按照实际的上班时间来算了。
㈦ 公司实行借薪制度，3000底薪＋提成，但是会在次月从提成里扣除上个月的3000底薪。
你好，我在上海几十年，上海最近房地产调控，中介很难做。首先对你表示敬意，现在中介倒专闭很多。
针对属你的问题，首先，上海对于劳动执法很严格，法律明确规定，工作必须有底薪，并且不低于政府公布最低工资，上海目前2420元，也就是你正常出勤，什么业绩也没有，这点必须给你。
至于你们公司给3000底薪，高于标准也可以。
但是如果需要扣罚，完全不符合法律，你可以向所在区劳动部门投诉。
我建议你，你等不做了，他不给你底薪，你再去，一告一个准
㈧ 底薪2900和底薪3000有什么区别
有的吧，应该是男生身高178和180的区别，区别不大，但绝对是两个概念
㈨ 无责任底薪3000元/月是什么意思
所谓无责任来底薪，是指员工即使自没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。
㈩ 不包吃不包住、底薪三千的工作怎么样
工资太低，除去吃住一个月剩不了多少了，不干也罢，此处不留爷，自有留爷处，再找个工资高点的工作。