贵金属年终工作总结

『壹』 2019年度农行金库管库员年终工作总结范文.速度点！

这一年在农业银行XX支行领导的关心指导下，在营业室全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和规章制度，积极主动的履行工作职责，较好的完成了年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高，现将一年以来的工作总结如下：

一、基本工作情况     

（一）重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。作为一名普通的银行后台管库人员，我深知没有过硬的规章理论支撑，就无法出色地完成行内的管库工作，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于银行内外的业务咨询也能给予正确的反馈、答复。     

（二）工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。工作中，我热爱自己的本职工作，并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，每一笔交款，在具体款项交接办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心，认真核对交款凭证和款金数目。把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，在繁忙的工作之余，我还经常帮助前台柜员核打款箱金额，整理残币，以便及时上交人民银行。工作中，时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照行内各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作

（三）生活上，与人为善，注重培养自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。 我深知个人的能力是有限的，促进我社的业务发展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自身素质的同时，我尤其注重团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急”，积极营造团结进取的工作氛围，有效开展好我社的各项工作。    

（四）安全经营方面，增强防范意识，牢记“安全重于泰山”，确实落实“三防一保”。 我能严格遵照工行安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”的要求，经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”，防微杜渐，把安全工作确实落到了实处。   

二、工作中存在的问题和不足 

有成绩就一定有不足之处，在正确进行自我分析和定位的基础上，回顾一年来的工作，仍存在很多的问题和不足，具体表现在以下几个方面： 

（一）学习的积极主动性还不够，因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响，导致存在学习的连续性不足，存在业务素质提高不快，对旧有知识回顾不足的问题，学习效率低的情况。 

（二）创新意识和进取意识不足，在自觉主动学习方面，与年轻大学生相比还 存在一定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

（三）工作方式简单，尚停留在较低层次的任务完成要求上，工作开展的实际效率和效果还有待提高。 

三、工作规划 

在接下来的一年里，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合农业银行整体和我支行发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作： 

（一）以身作则、严格管理。作为库房管理人员，要确保现金及库款安全。在现金及库房管理中事事、处处起表率作用，遵守劳动纪律，严格执行规章制度。

（二）继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。 

我将努力克服自身的不足，在领导的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体支行职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成今年的各项目标任务作出自己的努力。

『贰』 最新金融行业度工作总结，年终工作总结不足之处怎么写

强调服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

『叁』 销售黄金工作总结

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期

『肆』 金店每天工作总结

促销与管理的重要。
没有范文。
以下供参考：
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

『伍』 黄金首饰年度总结报告

一、本人的岗位职责和主要工作内容
二、年度工作业绩（开拓的客户数量、销售额、为公司创造的利润）
三、存在的问题和建议
四、下一年度工作计划

『陆』 贵金属市场部年工作总结、计划 急急

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期

『柒』 银行金库工作年度总结

个人工作总结 2012年我认真贯彻执行金融法律法规，严格遵守各项规章制度，立足本职，不断加强学习，提高自身素质，认真做好金库管理工作，努力的探索完善金库管理工作规程。我将一年来总结汇报如下。
一、以身作则、严格管理。 作为库房管理的直接责任人要积极做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款安全。我本人在现金及库房管理中、事事处处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规章制度。坚持每天跟班操作管理，发现问题，及时整改。通过日常教育，结合处罚措施，使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度，及时传达上级行内控管理要求。
二、建立健全各项规章制度。 根据总行、省分行对现金营运的管理规定，结合本行实际，我部制定《金库运营管理实施细则》，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，使现金及库房管理更加细化、更加具体。并细致地总结实际工作中发现的新情况、新问题，采取有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以“业务差错处罚通知书”形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要采取有针对性的措施纠正不良习惯。
三、视金库管理制度如“生命”。 金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位，营业过程中两名管库员坚持同进同出，相互制约，相互监督；金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分离，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日结单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符。
四、认真操作，完善交接手续。 财务部制定了《出纳人员现金交接管理办法》、《押运与库房人员交接管理办法》、《现金整点“五好钱捆”管理办法》、《凭证发放管理登记制度》。库房代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发现的差错建立台账登记簿，同时建立与网点的联系制度做到及时沟通，做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真实性。
五、熟练掌握库房、现金区安全的配套设施的使用方法。 消除安全隐患的盲区，共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身安全。
六、积极做好残损人民币回收工作。
为维护人民币良好形象和声誉，保持流通中的人民币的整洁度，贯彻人民银行《关于加大残损人民币回收工作力度的通知》精神，加大了对残损人民币兑换工作的组织、协调、联络工作，以切实加强领导，明确责任，将人民银行下达的目标任务分解到各营业网点，加大考核力度，兑现奖惩，充分调动各营业网点回收残损人民币的积极性，同时建立有效的监督机制，落实残损人民币首兑责任制，无偿为公众办理大小票调剂业务和残损人民币兑换服务，杜绝对外支付残损人民币和拒绝兑换残损人民币等现象，为残损人民币回收设立绿色通道。

『捌』 我是做贵金属理财顾问的、工作总结怎么写急需

苏联解体深层次原因初探

苏联解体是第二次世界大战结束后最重大的历史事件之一，已经并将继续对整个世界进程产生巨大影响。导致苏联解体的原因是多方面的，其中，列宁以后的苏联各届领导人不能客观、正确地分析国情，对各个历史时期苏联社会所处的发展阶段作出了脱离实际的错误判断，无疑是一个带有全局性和根本性的原因。

一

与马克思主义经典作家的预测相反，社会主义革命首先不是在发达资本主义国家，而是在相对落后的俄国取得了胜利。如何在一个落后的国家建设社会主义，是十月革命后列宁全部理论和实践活动的中心内容。苏维埃政权建立之初，列宁就清醒地认识到俄国是多种经济成份并存、小商品经济占优势的国家，因此，实现社会主义要经历一个相当长的“过渡阶段”. 国内战争结束后，列宁正确地总结了“战时共产主义”时期的教训，提出并实施了新经济政策：允许多种经济成份并存，充分发挥私有经济和各种形式的国家资本主义的积极作用；依靠物质利益调动劳动者的积极性；利用商品货币关系、商业和市场来建立城乡之间的经济联。系新经济政策的基本思想和成功经验，至今对社会主义国家仍具有重大的现实意义。

但列宁逝世后，苏联各届领导人都违背了一切从实际出发的原则，无例外地对社会发展阶段作出了不切实际的错误估计。

斯大林在30年代初便放弃了新经济政策，宣布苏联进入“社会主义总进攻时期”. 1936年，斯大林正式宣布苏联已“基本建成社会主义”，主要依据是：消灭了私有制和剥削阶级；实行按劳分配原则；实现了民族平等；建立了劳动人民政权；完成了工业化。30年代末，斯大林又宣布苏联进入了“从社会主义逐步过渡到共产主义的阶段”. 1952年的苏共十九大重申了上述论断并制定了相应的总路线。

赫鲁晓夫时期，苏共领导人高估社会发展阶段的思想发展到极致。赫在1956年苏共二十大上宣布：苏联已建成社会主义，并正在逐步向共产主义过渡。1959年，他进一步提出，苏联已进入“全面开展共产主义建设”阶段，声称共产主义是苏联“最近的明天”. 1961年，赫鲁晓夫在苏共二十二大上提出，“无产阶级专政国家已转变为全民国家”, “无产阶级政党已转变为全民政党”；苏已形成“各民族新的历史性共同体--苏联人民”。他进而提出了在20年内建成共产主义的纲领：第一个10年(1961～1970年)内，在按人均计算的产品产量方面超过美国；第二个10年(1971～1980年)内，基本建成共产主义。

勃列日涅夫上台后，调 门有所下调，于1967年宣布苏联已建成“发达的社会主义社会”, 同时坚持“全民国家”、“全民党”、苏联人民是“各民族新的历史性共同体”等概念，并声明苏共的根本任务是实现苏联社会向共产主义的过渡。

安德罗波夫和契尔年科时期，苏共领导重申苏联“已建成发达社会主义社会”的论断，强调国家正处在发达社会主义这一长期历史阶段的“起点”，提出要通过完善发达社会主义“逐步过渡到共产主义”.

尽管上述各届领导人对社会发展阶段的提法有所不同，调门有升有降，但超越社会发展阶段的思想，即高估社会所达到的发展阶段，提出超越阶段的目标和任务，则是一脉相承的。自30年代末期起“向共产主义过渡”，就成了苏共领导人代代相传的不变任务。

二

超越社会发展阶段的思想，不仅直接导致各领域具体政策与措施的失误，而且在更高更深的层次上产生了影响更为深远的后果，成为苏联解体最重要的历史原因之一。

(一)导致苏共本身逐步蜕化变质。由于高估了每一历史阶段社会的发达程度和建设成就，苏共滋长了日益严重的盲目乐观的自我陶醉情绪，粉饰现状，报喜隐忧，而不能集中精力分析和解决存在的问题和矛盾，致使它们在错误道路上久拖不决，积重难返。党的思想日趋僵化，固步自封，墨守成规，教条主义和形而上学盛行。党的建设不断削弱，战后苏共通过的文件不知凡几，却几乎找不到一份关于加强党建的专项决定。官僚主义、干部特权化和各种腐败现象不断滋生。到80年代中期，苏共已处于理论混乱、组织涣散、暗存派别、军无斗志状态。以戈尔巴乔夫为代表的一批党内“异教徒”得以最终掌握了党和国家领导权；他们否定社会主义的改革主张不仅没有受到应有的抵制，反而在党的文件和纲领中得到确认；党内传统派为挽救苏联而发动的“8·19事件”因得不到广泛支持而变成少数人的政治冒险行动；在一纸禁共令前，拥有1900万成员的大党竟不战自溃，这些严酷的现实表明苏共已蜕化到何种程度!

同时，对所取得成就的评价脱离了实际情况，提出的目标和任务一一落空，增进人民福利的许诺不能兑现，又极大地动摇了广大群众对党的信任，并进而引发了信仰危机。戈尔巴乔夫时期，反共反社会主义的“民主派”在一系列共和国和地方选举中获胜、相当大一部分群众漠然看待苏共被解散便是佐证。

(二)将苏联的社会主义模式凝固化、理想化。苏联的社会主义模式正是在超越社会发展阶段的理论和实践中逐步形成的。从斯大林时期起，苏联就在错误判断社会发展阶段的前提下急于向更高的阶段过渡，采取了左倾冒进的政策措施，致使苏联模式形成之初就带有脱离国情等诸多弊端。另一方面，各届领导人都过高地估计自己执政时期的社会发展程度，这就必然导致一再出现苏联模式的“正确性”和“合理性”的论断，而且不断将其凝固化，并升格为建设社会主义的“共同道路”和“普遍规律”。在这种恶性循环中，苏联领导看不到本国模式的弊端，一再延误了改革和调整的时机，致使这些弊端的负面影响不断加剧，最终将社会引向全面、深刻的危机之中。

苏联社会主义模式的基本特征及其弊端是：在政治体制上，党政合一，高度集权，国家权力集中于苏共，苏共权力集中于党的中央机构，中央机构的权力则集中于党的领袖。这种体制使决策的民主化和科学化失去了根本保证。戈尔巴乔夫上台后得以推行其错误路线的一个重要原因，就在于“总书记一长制”为其提供了权力保障。在经济管理体制上，按行政隶属关系对国民经济实行高度集中的统一管理，企业成了国家的附属，丧失了自我发展的活力和动力；指令性计划是领导经济的唯一手段，否定并排斥市场在一定范围内的调节作用；行政方法是主要的管理方法，忽视了物质利益原则，抑制了劳动者的生产积极性。在所有制关系上，由于苏联始终将所有制公有化程度看作社会主义成熟程度的基本标志，因而不断人为地加速所有制关系的改造，追求“一大一公”，以便向更高的发展阶段迅速过渡。为此，不顾客观条件，强制实行生产资料的国有化和农业全盘集体化，过早地消灭了非公有制经济成分，限制个人副业的发展，并通过各种途径使集体所有制融入全民所有制体系。这种“纯洁的”单一化的所有制形式超越了生产力发展的水平，造成“小脚穿大鞋”的状况，日益严重地阻碍了生产力的发展。在经营方式上，为了急于向共产主义过渡，苏联始终实行以高投入追求高速度的粗放经营方针，造成社会财富的极大浪费和生产效益的低下。80年代初已陷入停滞状态。苏联在与资本主义国家经济竞赛中失败的根本原因，就在于始终没能创造出高于资本主义的劳动生产率。在经济结构上，苏联不仅将“生产资料优先增长”理论绝对化，而且荒谬地将是否优先发展重工业看作是社会主义与资本主义工业化道路的基本区别，因而无条件地奉行优先发展重工业的方针，结果导致经济结构畸形、比例失调，轻工业和农业长期滞后，一个领土面积居世界首位的大国最后竟落到连谷物都不能自给的可悲境地。

应当承认，苏联模式在特定的历史条件下曾起过一定的积极作用，但在以和平与发展为时代主题的条件下，从总体上看，已经日益不适应社会进一步发展的需要了。苏联的悲剧就在于不能根据不断变化的条件完善和改革本国模式，兴利除弊，而是抱残守缺，致使这种模式日趋固定化和僵化，直到最后丧失生命力。

(三)高估多民族联邦制的巩固程度，严重忽视了民族关系中存在的问题和矛盾。苏联在解决民族问题方面取得了不容置疑的成就，但同时也存在着大量严重失误和问题，联盟中央集权制的不断加强，限制了加盟共和国的自主权和各民族的自决权，造成了中央与地方的矛盾；人为地加速各民族的接近和融合进程，忽视了各民族的历史传统和特点；在集中的计划体制下搞一平二调，损害了一些共和国的经济利益；长期奉行实际上的大俄罗斯主义，赋予俄联邦以特殊地位，强制推广俄语，激发了地方民族主义；强行改变民族地区边界以及不合理地设置行政区划，为解体后新独立国家间的领土争端种下祸根；大规模的民族迁徙，引发了土著民族与外来民族的矛盾；把民族矛盾混同于阶级矛盾，用阶级斗争方式处理民族问题，造成了某些少数民族的敌对情绪。但是，作为高估苏联社会发展阶段的一个重要组成部分，苏共领导高估了民族工作中的成就，宣称苏已“彻底和一劳永逸地”解决了民族关系问题，苏已形成了“各民族新的历史性共同体--苏联人民”。在这种完全脱离实际的判断下，所有上述问题和矛盾都从苏联领导人的视野中消失了，更遑论采取行之有效的措施，致使这些问题和矛盾不断积累、激化，各共和国的离心倾向日益趋强。

(四)高估国力，加之囿于对资本主义发展阶段等问题的传统观点，苏联逐步实行霸权主义的对外政策，在国内外造成严重恶果。苏联从50年代起就推行大国主义政策，随着对发展阶段评价调门的提高，大国主义又进一步发展成为霸权主义。在提出“全面展开共产主义建设”的口号后，苏联开始实施“全球性进攻战略”，同美国开展激烈的军备竞赛，首先是争夺核优势；全面加强对东欧的控制，公开干涉别党别国的内部事务；大肆向第三世界渗透；在“埋葬帝国主义”的口号下，积极推进“世界革命”，扩大苏在国外的军事存在，到处扶植亲苏势力和政权，用武力输出革命，直至公开出兵入侵别国。这些霸权主义行径，严重损害了社会主义国家的国际形象，也使苏付出了极其高昂的代价，积累率居高不下，军费开支有增无减，国民经济日趋军事化、畸形化，严重影响了人民生活水平的提高。根据有关资料，苏每年1/5至1/4的国民收入用于军事目的，仅支持阿富汗战争就耗费了1100亿美元。

三

戈尔巴乔夫执政前期，在社会发展阶段的判断上，基本上继承了前几任领导人的观点。1986年召开的苏共二十七大重申苏联“已进入发达社会主义阶段”，坚持“全民国家”, “全民党”和苏已形成“族际共同体--苏联人民”等主要概念，再次宣布“继续向共产主义迈进是苏共面临的基本任务”。为此，戈提出了“加速战略”，规定15年内使国民收入和工业产值翻一番，使劳动力生产率达到世界最先进水平；而实现目标的主要途径仍然是优先发展重工业、首先是机器制造业。这一不切实际的战略同样未能逃脱必然落空的历史命运。1986至1988年间，国民收入的年均增长率降至战后最低点；经济结构进一步畸形化，重工业在工业中的比重超过了战前的历史最高水平；消费品和食品更加短缺；经济改革则因种种主客观原因而陷于空转。在这种情况下，戈尔巴乔夫从一个极端走向另一个极端，在国情判断上完全陷入了非现实主义和历史虚无主义。他全盘否定苏联的历史，称苏联现实的社会主义是“兵营式的”、“异化的”社会主义，是“官僚极权制度”，认为苏联“自1929年以来的经验全部都是错误的”，由此提出要“炸毁”苏联“整个社会大厦”。在这种指导思想下，1988年召开的苏共第十九次代表会议确定了建立“人道的民主的社会主义”纲领。自此，戈氏改革已完全不是立足现实的社会主义的自我完善，而成了不折不扣的“挖祖坟”运动，引起各领域新、老矛盾和危机的总爆发，最终导致苏共亡党，苏联解体。

客观地分析国情，科学地判断社会所处的发展阶段，是形成正确的理论，确定切实可行的目标和任务，制定行之有效的路线、方针和政策的根本出发点和依据。超越阶段的错误观念和政策的必然结果是“欲速则不达”，甚至引起历史的大倒退。历史唯物主义认为，每一个社会都按其客观规律依次从低级阶段向高级阶段不断发展，人们可以认识到这些前后相连的发展阶段，但在实践中不能超越任何一个必经的阶段。苏联解体的教训从反面证明上述论断是不可移易的真理。
参考文献：黄璜 现为中国国际交流协会特约研究员

『玖』 销售黄金工作总结

那就写写有什么销售经历和感想。