『壹』 关于外汇每手提成的问题
你自己开户是没有提成的。如果你想减少点差，建议你找一级代理商或者直接在国外开户。 或者你作为外汇经纪公司的兼职人员也可以。
我以前在武汉做的时候，欧元是8个点。一般我做30手 公司给我的是每一手200块， 不过这是很高的佣金了。一般就是在60到200之间。
正常的一级代理商欧元的点差是3到5个点。
额，你要么找没有佣金的一级代理商，要么自己作为公司的兼职业务员，自己开户做可以自己拿到佣金。
『贰』 外贸业务员的提成比例应该是多少如何计算
通常来讲大家关心比较多的还是提成问题，至于什么满勤奖，差补饭补之类的奖金、补贴就不说了，这些都只是锦上添花。
另外，本文也不谈绩效考核，每个公司的绩效指标不一样。
销售额、利润额、新客户数量、新客户订单额、老客户订单额、空白市场开拓数量、新产品业务开拓金额、自有工厂产品出口销售额、回款率、索赔次数 ……
我能给你数出来20多种绩效指标。
设置外贸人员的薪水似乎总是一个棘手的事情，特别是对于一些刚开始创业的外贸企业，特别难，因为你根本没有任何经验，不知道从哪开始。
无论哪个岗位，你给员工开的薪水和任何一种商业费用一样，都是一种投资，理应得到回报。
所以，你首先应该设定，对于每个岗位，你认为的合适的【收入水平】，或者我们说【薪酬总额范围】。
对于一些处理事务工作的职位：
比如办公文秘（有时也兼任人事）、出纳会计等等，这些人员的薪酬主要来自于工资，你只要按照市场的平均水平来就可以了。
每个公司的情况不一样，但至少你不得低于市场薪资水平的80%。
同样的，在这些岗位上，由于并不是直接产生利润和收入，这些岗位上的人员即使再优秀，给的薪资最好不要超过市场薪资水平的25%。
对于外贸业务类的员工：
1、底薪
底薪并不是那么重要。
你应该事先想好了底薪的范围，最高出多少？最低出多少？
即使这个人，他有六七年的外贸工作经验，但是跟你底薪漫天要价，为了底薪不依不挠，我认为你该淘汰还是要淘汰。
业务员的能力应该体现在业绩上，业绩就是业务人员的脸面。
太过纠结于底薪可能缺乏自信，实际能力有待考量。
面试的时候如果这个人给你感觉逻辑清晰，情商不错，有一定职业化程度，有工作经验，那么底薪可以稍微高一些，但是高不到哪里去。
2、工作经验
至于工作经验，这个超过三年以上基本看年限已经没用了。工作五六年的工厂老外贸可能还没外贸公司工作三年的年轻业务更适合你。
所以我一直很认同一句话：赛马，不相马。
3、提成制度
对于提成的制定就要比较谨慎些。
由于业务员给公司直接带来收入和利润，所以这是你应该重点考虑的问题。
如果业务员能够给公司赚100块，那么是否你愿意支付20块作为提成？显然，这涉及到一个你心里能够接受的范围。
当然，劳务的双方立场总是不对等的，就像买卖不同心一样，因此你也别指望你拍脑袋想出来的最高薪水额度就真的代表高收入了。
关于这个问题我和我的一些大学同学讨论过，我们这群人有很多也都是公司老板、股东，外贸创业了很多年。
我发现大家的思想大体一致：真心希望员工拿得多，业务员每个人都收入高高的，业务员代表公司出去，信心和气场都十足，老板们也有面子。
另一方面，业务员收入高，这代表给公司创造的价值也大，最重要的是你也赚得越多。
当然，还有很多老板并不是这么想。
一旦业务员提成拿得多了，或者觉得你提成拿得过高，就开始想各种办法来修改提成制度，找各种冠冕堂皇的理由。
比如，公司的成本太高，公司订单不赚钱等等。但是，这些理由其实都站不住脚。
毕竟，老板，我不是股东也不是合伙人，创业的难你在开始创业时就应该有思想准备。
公司难处我作为员工可以理解，但是拿这些难处作为理由来修改双方商定好且认同的提成制度，这个还真的不能理解。
首先老板代表公司的信誉，老板说话不算数是不是代表公司信誉体系是坍塌的？另一方面，不管是什么理由，老板承担经营风险，业务员获取订单拿报酬，天经地义。
打个不恰当的比喻，能为你创造财富的员工是会下金蛋的鸡，你看它下的蛋越多，本应该高兴，你却心疼给它喂的食越多，这个心态就有点不太对了。
也许你还怕它翅膀硬了会飞走，我可以这么说，真要发展到这一步，那说明你也已经创业成功了。
不要总想着员工能对你忠心，也不要想着招个能力普通但是忠心的业务员，忠心与否这个是无法评判的。
现在这是什么时代？外贸的门槛这么低，很多90后都是眼看底薪别人比自己高五百一千就心里各种不平衡的，你还要求忠心，你拿什么收买忠心呢？
你底薪给高一些就能收获忠心吗？拜托，大家只是打工的，拿钱换的也不是什么忠心，就只是拿钱效劳而已。
再说，忠不忠心无所谓，只要能帮公司发展就行了。公司发展大了，就铁打的营盘流水的兵。
如果真的担心员工会翅膀硬了飞，你就别创业好了，别培训员工，招个应届毕业生来跟跟单就好，最好电脑系统再装个监控，邮件系统做个默认密送，客户每次去工厂业务员陪同你也跟着。
『叁』 请问外汇公司靠谱吗
相比较国外，外汇投资理财在我国起步较晚，再加上政策制度等方面的原因，外汇市场可以说被其他投资市场甩开好几条街，有许多方面都亟待完善。投资人进行外汇理财唯一的目的就是获得收益，投资人当然希望外汇理财收益越高越好。那么在国内做外汇投资理财靠谱吗？
外汇理财收益是非常的高的，当然也分具体的交易产品，外汇理财一直都是一个比较广泛的概念，其包括外汇实盘交易、外汇保证金交易等众多的交易产品。其中有收益非常高的产品，也是收益相对比较低的产品。
外汇保证金理财产品是目前全球交易人数最多、交易资金最大、交易市场最广的投资产品，此外其还是目前收益最大的交易产品之一。外汇保证金理财是按照高杠杆的模式来进行交易的，在高杠杆的作用下，投资人可以控制的资金也成百倍的扩大因此可以说，外汇保证金理财收益是全球最大的产品之一。
当前国内金融形势和投资环境，银行利率如高山流水，把钱放在银行增值的利息不抵贬值的空间；网贷平台全面来袭，虽说目前监管力度有在加大，行业整改转型、但收益也不再具有明显吸引力，并且跑路消息频出引发的业内信任危机，让很多人不敢轻易投入大量资金。外汇作为全球交易量最大、交易手法最透明的金融投资产品，在这个时候自然是成了众多投资者的新选择。
第一，外汇属于杠杆交易模式，例如在100倍杠杆之下，投资人100美元就相当于控制1万美元在交易，有更多的以小博大的机会。
第二，外汇属于双向获利模式，汇价上涨的时候，可以通过做多来赚钱，汇价下跌的时候，可以通过做空赚钱，每时每刻都有机会获利。
第三，，外汇属于T+0交易模式，投资人买入外汇之后可以随时进行卖出，当天也可以进行交易。
第四，外汇交易的风险是可以进行控制的，在外汇市场中，不存在小道消息或者内部消息，所有的信息都是公开透明的，投资人可以根据自己的分析手段来进行分析。
第五，外汇交易的风险是可以进行控制的，在外汇市场中，不存在小道消息或者内部消息，所有的信息都是公开透明的，投资人可以根据自己的分析手段来进行分析。
第六，外汇市场不存在认为的控制，作为全球最大的市场，外汇市场每天的成交额都在数以万亿以上，没有人或者机构能够操作外汇市场。
外汇理财收益虽然非常的高，但是另一方面，其交易的风险也非常的大。所有的投资产品的风险和收益都是成正比的，相信这点投资人应该也没有什么疑问。因此投资人在进行外汇理财的时候，也要随时的注意交易风险，防止发生亏损。
以上就是对于外汇理财收益的介绍，外汇投资收益高但是风险也非常高，提醒投资人在交易时要注意防范风险。
『肆』 我做的外汇，要怎么样给员工算提成比较合适呢有没有方针
反正总的返佣大概在60-80刀一手，员工拿的最少是15-20往上走，而且这个市场这么透明到处都是返佣的，给低了别人不会干，给高了自己没利润。
『伍』 外汇交易员怎么提成，是用户出金了才给提成，还是怎么
是一个月一结的，就是盈利的分成
『陆』 外汇业务员提成怎么算
看你是做终端还是做招商了，一般做终端的会比较高点，做平台招商的会相对要低一些，提成跟交易量和资金量有一定的关系，
『柒』 一般外汇公司的待遇是怎么样的提成多少手续费是多少
上海 销售4500左右 提成一般1美金 2美金 交易员的话，4000左右 提成一般二八 三七开
『捌』 外汇经纪人1手一般提成多少美元
找外汇代理商，1标准手一般是3个点也就是30美金的佣金。佣金一般是公司和经济人平分，经济人拿1.5个点。