㈠ 招聘操盘手是否骗人
招聘操盘手基本抄都是骗人的。
目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告,二是招经纪人。
先说招操盘手,一般打着证券,期货,投资公司名义招聘,诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以,当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。
二是打旗号招经纪人,其实是招业务员,就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者,打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易,最终是想拉的就是本人的积蓄。
㈡ 网上投资公司招聘的股票交易员操盘手都可靠吗,懂得请多说下。谢谢。
一般的股票交易员操盘手招聘渠道很多,网上招聘也是一种,其实重点是在操盘手的面试过程比较复杂,而且淘汰机制比较严
㈢ 关于股票交易员
这种工作对于这个行业的新人来说是不靠谱的,他们会收很高的提成,不过有能力的人倒是可以去试试,有些做股票还行的人确实赚到钱了,但对于大部分人来说就不是那么回事
㈣ 58同城上招聘的股票交易员是真的吗
假的,别想了,都是忽悠人的。招聘不会这么随意,更不会在58上招。
㈤ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱,凡是没有底薪的都是不靠谱的,
为什么这么说,哪怕是跑业务也是版有底薪的,不然怎么维持权下去,说什么来学习的是屁话,做什么不是学习,时间就是金钱,既然这样不可能没有底薪,所以不要相信这些了,
不要说外国的月亮特别圆,如果是股票的话本质都是一样,中国也好,日本也好,美国也好,都是股票而已,像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户,
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法,但可能性!!!真心不高。
再往高处想,既然这么爱国能赠外国人的钱,那么就是说技术很到家了,那还在乎招人?还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
㈥ 招聘网上的股票交易员工作描述真实吗
当然不是,你要完成任务才会给你那么多钱。就像保险还写一个月两万呢,前提是你一个月卖几百分保险
㈦ 我炒股特别厉害了,看到网上有招聘交易员的,不知道有没有人在工作呢因为自己的本金不够所以想去
只要不收你的费用,去去何妨啊!
祝你好运
㈧ 招聘股票交易员靠谱吗
这个是没有问题的,工资一般是底薪+提成
提成主要是拉客户,按照客户投资规模,按照一定比例提成。
㈨ 证券公司招聘操盘手
优秀的操盘手 除了悟性以外还需要你努力学习新的知识和积极钻研,天下没有谁从出生就会操盘,而是他在操作过程中不断的总结、不断的研究,目前一个优秀的操盘手在面对任何事情都比较冷静的应对方法,不论是赚钱时候还是亏钱时候的都能够从容应对。记住成功是给予有准备的头脑,希望每个人都成功。 主要从两个方面磨练:一是综合分析、操作技能,投资涉及的知识是全面的,既有微观操作层面的技术性技能,更需要宏观面政策的敏感、中观面的行业知识与资讯的积累。因此,操盘手应努力掌握这些基本技能和知识;二是良好的心态和盘感。每天盘中的操作都是主观判断做出的行动,可想而知,没有一个客观冷静、不畏输赢的心理素质,就不能做出去伪存真、合理判读、适时操作的决断,就不可能提高成功率。
㈩ 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同,交易员是比较简单的买入和卖出股票,以赚取中间差价利润,虽然操盘手是交易员出身,但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人,也就是说,操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌,而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中,职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境,准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断,按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(10)南京股票交易员招聘扩展阅读
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手,就好像从士兵到将军一样,除了经受时间考验之外,其基本前提有两个:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。