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高盛交易员

发布时间:2020-12-19 06:08:11

交易员是干什么的

交易员是一门来通过买卖自获得价差利润的职业。简单的来说就是下单员,负责按设定好的交易计划进行买卖操作的。

同时交易员也有时候也被称作操盘手。

一般交易员要分很多种,一般正规的证券公司,基金公司是不公开招聘交易员的,都是系统内逐渐培养的。

招聘交易员的都是私人性质的投资咨询公司,一般有专门做美股的操盘手,这个是需要自己拿一部分钱公司配一部分钱,另外也有炒单的。

(1)高盛交易员扩展阅读

一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)。与之不同的是,经纪人是一个人或公司作为中间人为买卖双方牵线搭桥而收取佣金。

优秀的交易员是银行、证券公司(投资银行)、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。法国兴业银行与英国巴林银行因为交易员的违规操作而蒙受巨大损失。很多投行,Trading都是最赚钱的业务。例如,高盛Trading的收入占总收入的60%。

交易员分为日内交易员和非日内交易员两类。

⑵ 高盛到底是一家什么样的公司 真有传说中的那么神通广大,只手遮天吗

高盛厉害,这点我承认,但是绝对没有许多阴谋家所说的那么厉害。次贷危机并不是内高盛引发的,只是当容时高盛的2名交易员看对了市场的方向,买入了信贷违约掉期。
至于你说的高盛出金融高官,那么我也可以告诉你,摩根大通和摩根士丹利也出金融高官,出的也没比高盛少。
你如果想深入了解高盛的话,建议你去阅读美国人写的《高盛帝国》,亚马逊上有,那本书描写高盛成长比较客观,不像有些国内的SB作家李德林等把高盛写成了吸血鬼。

⑶ 美国高盛集团有多厉害

美国高盛集团是一家国际领先的投资银行,也是世界500强企业之一。拥有大量的多行业客户,包括私营公司,金融企业,政府机构以及个人。2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,高盛集团排名第154。2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列204位。

(3)高盛交易员扩展阅读:

高盛集团入股了中国石化、中粮集团、金龙鱼等多家大型企业,并占有中国移动的股份。高盛集团一方面协助客户(包括企业、金融机构、政府和个人)进行交易,另一方面通过做市、交易和投资固定收益和股票产品、外汇、大宗商品及衍生产品,用自营资金进行交易。

此外,高盛还参与股票及期权交易所的特许交易商及做市活动,并在全球主要的股票、期权和期货交易所为客户交易进行结算。对于商业银行及其它投资活动,高盛既进行直接投资,也通过公司募集和管理的基金进行投资。




⑷ 投行职位有哪些

同学你好,很高兴为您解答!

根据投行的规模和业务覆盖面来说,投行又分为Bulge Bracket(即大投行)和Boutique bank(精品投资银行)。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美银美林(BoA Merrill Lynch)等,除了传统投行业务外,还会做一些其他的工作。例如,这些公司会有专门从事证券交易的部门(Capital Markets),也会为机构/个人提供相关证券的调查(sell-side research)以及投资管理等(Asset Management)。后者一般规模较小,或专注于某类金融产品、或专注于某些行业、 或专注于某些业务、或专注于某些市场,又或者平台齐全但规模相对较小。


从职位部门、职能来看,外资投行一般分为IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部门等几块。


IBD


投行的核心业务包括launch IPO、offer additional stock 或者是Merge & Acquisition (M&A)等为需要通过上市融资的公司提供的服务。这些都是投行里核心的也是传统的项目,所在的division叫做Investment Banking Division,简称IBD。


一般IBD分为proct group以及instry/sector group。Proct group主要分为兼并(M&A)、杠杆融资(lev fin)以及重组(restructuring)三大块。在这个group从业的人员需要有一定的产品知识,并且是各类交易的执行者。而在instry group需要cover各具体行业,并且工作更多的是进行市场活动(pitching)。行业划分例如FIG (Financial Institution Group)、TMT (Telecom, Media and Technology)以及Real Estate等。


Instry coverage group 会focus 在一个特定的instry 比如 healthcare、technology等等,并且和这个行业的公司们保持联系以便给自己的bank带来业务。Proct coverage group 主要是focus on financial proct比如M&A、leverage finance、equity、high-grade debt 等等,他们会配合instry group 来完成客户的特殊需求。


从职位等级来说,IBD部门又分为analyst、associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)这几个level。


这里需要注意三点:1、IBD里Analyst是初级职位,而部分Research里Analyst是高级职位。2、为了业务方便部分外资投行前后台采取两套职位头衔,有的投行会设置不同的职位名称,也就说你结识到的某位VP,可能并不是真的VP。3、高盛最高职位级别在MD上还有一个Partner Managing Director。


Analyst


投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,具体工作包括:


Research work:基本上就是finding and organize data、using excel and powerpoint、from internet或者银行可以access到的database,比如找一个公司shareholder的名字,或者一个地方的mobile phone subscriber的number,总之什么杂七杂八的信息都有。


Benchmarking:就是做一些comparison的工作比如compare一下UK top 25 的奢侈品商的revenue、growth、EBITDA、margin等等。


Profile:就是准备专门一个公司的PPT presentation, 介绍这个公司从历史到财务等的各种情况。


Prepare ‘Pitchbooks’:其实这个pitchbook不过就是PPT的一种fancy的表达,顾名思义,就是准备各种presentation的材料,包括profile的也包括给client看的建议。


Financial Modeling:建立一些初步的模型,包括merger model、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。


Comparables(Comps):需要create和update一些comparable multiples 像price to equity ratio、EV/EBITDA等等,由于用于定价,所以要做大量的工作,更新各种数据。


Administration:就是像meeting上做会议记录、打电话接电话各种杂活。


Associate


Associate一般翻译为副经理。在analyst职位上2-3年后,一般就可以升为associate。Associate是比Analyst高一级的职位。这个职位要么是从Analyst晋升而来,要么是公司从各名校招入的MBA学生。


Associate的工作包括接收你上级就是VP、Director和MD的指示,然后给analyst分配工作,并且监督指导他们完成工作,其中包括要handling 更加复杂的model。除此之外,Associate要负责presentation中文字部分的编写,并且负责大多数建模工作。另外,在交易中,Associate需要和Analyst一起承担administrative work,并且主要负责与客户的沟通。


VP


在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP(副总裁,或经理),VP的工作主要由两大块组成,一就是充当project manager的角色,当D或MD接到deal的时候,VP的工作就是负责executing the deal,或者说making it happen。他需要plan所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保整个过程的顺利按期进行。他同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。


Director


在VP这个职位上三年左右,一般就会升任为Director(总经理或董事)。Director主要就是负责重要的transaction比如fee negotiation、deal tactics 和senior level client meeting。还有就是做marketing吸引client。 MD工作性质与其近似,不过focus在最重要的客户上。


MD


Director三年左右一般就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及客户责任要求,需参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做team head, country head, proct heads, 最后成为head of M&A或者investment banking, 或者是做CEO之类。


以上说的是一个典型的投行职称序列,有些银行会设置一些中间职称,比如assistant VP(AVP)即助理VP、senior VP(SVP)即高级VP、executive director,安慰那些应该得到升值却没有升的人。


从升值路径来看,对于投行的普通Banker而言,职业路径一般分为Executional Banker和Coverage Banker两种——说白了,前者业务水平精湛管执行,后者人脉资源广泛拉关系。投行本质上是服务中介,没有客户,就没有收入,百万分红更加无从谈起。Executional的技能保证你不被踢出去,Coverage的能力才能让你升值。


Sales&Trading


简称S&T,是做交易经纪业务的,也就是focus在二级市场的。客户一般是机构投资者(因为机构投资者没有交易牌照,不能自己交易股票,所以需要一个经纪商),通过收取机构投资者的交易的佣金来赚钱。自己炒过股的都知道,券商除了代收印花税之外,还会收一个交易费。这个就是经纪业务的赚钱模式。似乎一些交易产品的设计和销售也是这个部门的工作。比如一些衍生品的设计和推广。这个在大陆做的很少,HK多一些。


其中,sales主要负责拿着portfolio去介绍给客户并且卖给他们,代表客户跟trader沟通然后告诉trader清单;trader要做的事情就是代表客户去找他们要买的instrument,以尽可能好的价格去买,然后进行hedge。这些人统称为交易员。


交易员入职一般从交易员助理做起,他们开始时的工作是协助交易员,为他们准备早餐和午餐,做很多繁琐的事情。他们也要将交易员的非自动交易输入系统。完成记录工作(booker,记账员)。


一般一年之后得到上司赏识便可以胜任初级交易员,可以在高级交易员休假时代其交易,这也代表他们正式交易员生涯的开始。


Reseacher


Research 部门很像前面那些sales、trading 或者institutional investor 的library。主要会对小的一个group的company进行研究,并且做出buy或sell 的recommendation。他们没有直接generate revenue,但是是帮助trader trading、sales force给客户提供idea,还有investment banker寻找客户不可或缺的信息资源。本质上这个部门做的工作属于增值服务,当然,有时候研究部也是投行面向媒体的一个窗口,大家经常看到某某投资银行首席经济学家对经济形势发表看法,或者看好某个行业什么的,这些人基本都出自研究部。


PrivateBanking


这个私人银行不是普通的商业银行的对私业务,它的主要作用是通过订制一些投资产品的组合来替富人理财和保证他们的财产不缩水的。当然商业银行也有类似的业务,但是投行的私人银行的门槛远远高于商业银行。一般都是百万级以上的。赚钱模式是向客户收取管理费。


Quant


Quant翻译成中文叫宽客,也被戏称为‘矿工’。主要一开始来自于做物理数学研究的人,跑到华尔街上给投行,还有其他的各种基金做financial model。Quant有时也作为买方交易员的身份存在。


其他支持部门


主要包括risk management(风险管理)、treasury management(财资)、internal control(内控)等各种office部门,确保投行作为一个机构,其各种工作都能有条不紊地运营下去。


比如risk management,不少投行都有单独的risk management部门,他们的工作就是运用自身金融风险管理方面的知识、技能和经验分析trader的market risk 和credit risk,然后决定给他们多少trading 的限额。其他的工作还包括同样地正确评估economic risk 和operating risk以确保market和credit risk的评估正确。


目前投行普遍缺乏足够的专业人士来填补risk management相关的职位空缺,所以投行risk management相关职位虽然压力同样巨大,但职位十分稳定且有保障,而且晋升压力相对较小。这里的专业人士一般认为是专业技能过关、通过相关认证(FRM,金融风险管理师)和具有一定行业经验的从业者。

以上分析希望对你有用!内容转自FRM金融风险管理师 微信。向金融大咖获取更多职场经验请点这里!


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高顿祝您生活愉快!

⑸ 交易员是做什么的

一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)。与之不同的是,经纪人是一个人或公司作为中间人为买卖双方牵线搭桥而收取佣金。
一、交易员主要工作内容如下:
1、支持客户的技术交流,接受客户咨询服务;
2、负责客户电话委托下单,完成客户交易指令,保证交易的畅通,控制交易风险;
3、负责执行投资经理的交易指令,完成下单交易;
4、保存交易记录,做好交易情况说明,及时反馈交易执行情况;
5、维护公司的交易系统及账户;
6、完成领导交办其它的工作内容。
二、交易运作部交易员主要工作内容如下:
1、准确及时下达客户指令,保证交易的畅通;
2、为客户申请编码,及时为客户开通网上交易;
3、客户权限的授予;
4、处理交割申请;
5、开展套期保值业务的申请;
6、客户日报的编制;
7、随时监控网上交易动态,发现问题,解决问题,控制交易风险;
8、席位及出市代表沟通;
9、营业部交易员的沟通;
10、核对交易流水单;
11、邮寄月报、合同、研究报告;
12、协助结算部月报签返工作;
13、协助培训部门开展培训工作;
14、领导交办的其他工作。
三、、交易准则:
1、顺势而为:
趋势是交易员的朋友,只有追随趋势才能赚大钱。
2、严格止损:
资金是交易员的生命,每笔单子都只有严格止损了,在真正的行情来临时有头寸可用。
3、资金管理:
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。请记住:在任何时候都不要满仓,如果满仓操作,即使严格止损了,长期下来也会亏损。

⑹ 济南高盛投资有限公司 见习交易员工资待遇

一个骗子公司~~!!!!
信不信由你```我去过那公司。。。

⑺ 请问一下各位,前一段时间,是高盛由于期货交易员的交易,濒临破产吗

5月11日早盘,纽约股市的金融板块出现了不同寻常的下跌,开盘不到一小时,抛售情况越来越严重,华尔街几家主要银行的跌幅创下几日来的新高。据传,全美第一大金融机构摩根大通突然损失了超过几十亿美元。又有传言称,这和一名叫“伦敦鲸”的交易员有关。
接下来的几小时里,事情逐渐浮出水面。摩根大通银行在向美国证券交易委员会提交的季度文件中披露,3月底至今,公司的首席投资办公室在进行信贷信用投资时遭受了20亿美元的巨额亏损。虽然其他的收益在某种程度上会弥补一部分损失,但公司的企业和私人证券投资部门,二季度仍将因此亏损约8亿美元,而之前摩根大通曾预计该部门二季度将盈利2亿美元。
消息一出,纽约股市金融板块加剧下跌。摩根大通股价收盘下跌9.3%至36.96美元。摩根大通的反应也算迅速,不仅是当日紧急召开分析师会议,C EO杰米·戴蒙本人也召开新闻发布会,诚恳道歉并表示此事件是公司的一次“重大失误”,犹如“脸上被扔了鸡蛋”。
戴蒙这么形容自己绝对不为过。“首席投资办公室”是杰米·戴蒙一直引以为豪的部门,它负责“管理整个公司所有主要业务线的日常运营所产生的结构性利息、汇率和某些信用风险”。戴蒙多次宣称这个部门足以对冲结构性风险,并投资于使公司的资产和债务处于更好的组合状态的地方。
而所有的一切,都和一个代号为“伦敦鲸”的交易员有关。
这位叫布鲁诺·埃克西尔的交易员在圈内早就知名。他任职于摩根大通的首席投资部门,每年都为摩根大通赚取约1亿美元。今年,他为摩根大通建立了巨额的信用违约掉期(C D S)头寸,在3月底之前空翻多卖出,押注美国经济的持续改善将推升企业债的价值。由于他撬动了规模高达数万亿美元的债券市场,为自己赢得了“伦敦鲸”的称号。
但是,树大招风,多家对冲基金和其他市场参与方获悉后投入了巨额对赌资金买入针对这些公司债券的违约保护。从4月初开始,局势开始朝对埃克西尔不利的方向变化,摩根大通的许多衍生品头寸开始受损,而对赌的对冲基金则获利颇丰。
由于“伦敦鲸”账下的头寸损失越来越大,摩根大通不得不正式告知市场。在最初公布的可能损失8亿美元盈利后,戴蒙承认,损失可能在年底进一步扩大至40亿美元。实际上,在最近几个交易日中,该项交易的损失已经进一步增长了50%至30亿美元。
这30亿并不是之前所说的摩根大通银行在这笔交易中可能损失的30亿美元,而是其将在第二季度盈利的数字,而这一数字已经包含了目前的损失。“摩根大通银行的首席投资部门在过去的三年中净赚了超过50亿美元,”一名华尔街分析师表示,“即使这次损失惊人,但和摩根大通的盈利能力相比,仍然是可以承受的。”
针对已经出现的20亿美元投资损失,摩根大通银行目前正在采取相应的措施以避免损失进一步扩大。但这一努力目前看来似乎异常艰难。摩根大通面临两难选择,一种策略是缓慢减仓,并在较长的时间段内逐步接受小额损失,最终完全清空仓位。另一种策略是“长痛不如短痛”,立即清仓结束这笔交易。第一种做法的风险是在逐步减仓的过程中,市场可能再度向着对摩根大通银行不利的方向运行,从而使得最终总的损失更大。而第二种做法的风险将是摩根大通银行短期内不得不接受巨额损失的事实,从而使得财报十分难看,也可能间接对其运营产生负面影响。
目前摩根大通银行总共持有面值约1000亿美元的跟踪公司债券的指数衍生品。据知情人士称,其负责该笔交易的首席投资部门对该指数的仓位主要以多头为主,因此,一旦市场对这些衍生品标的物的信用状况感到担忧,那么指数将朝着对摩根大通不利的方向运行,从而使得该笔交易的损失扩大。
而摩根大通将面临的另一个严峻问题是,其所持的该笔交易占全部交易金额的比例过大,这使得摩根大通银行对该笔大额交易的操作会使情况进一步恶化。根据洲际交易所公布的数据显示,所有该交易的未平仓合约总额为7850亿美元,已占到了摩根大通的1000亿美元其中的12.7%。
“摩根大通的交易规模过大”T F M arket的信用衍生品交易员皮特说,“一旦他们的交易活动大到可以影响市场,他们就应该停止并且退出了。”
华尔街虽下调大摩盈利预期仍对金融监管说“不”
评级公司首先做出了预期回应。惠誉评级公司发表声明,不仅下调摩根大通的长期债券评级,还将其列为负面观察名单,理由正是声誉受损可能带来风险以及内部风险管理的种种弊端。惠誉说,目前导致亏损的风险敞口依然存在,且摩根大通的风险偏好、风险管理机制和风险监控机制都很成问题,这些势必影响其日后的盈利能力,值得长期关注和评估。
标准普尔公司宣布维持对摩根大通的信用评级,但将其前景展望从“稳定”调为“负面”。
另外,部分证券机构也下调了对大摩的展望。“伦敦鲸”事件公布没多久,野村证券便下调了摩根大通的股价预期,并将其2012年每股收益从之前预测的4.75美元下调至4.32美元。该机构认为,对摩根大通来说,资本损失并不是主要问题,真正有害的是声誉受损。
“即使受到这一损失,我相信摩根大通银行依然是最具盈利能力的金融机构之一。”众议员金融服务委员会主席斯班瑟·巴切斯认为,“除非情况和我们所听到的大相径庭,我认为这一损失并不会影响到银行的储户。”
但是,即使盈利损失对大摩来说是可以消化的成本,本次事件确实对摩根大通的声誉造成严重影响。摩根大通一直是金融危机以来最大的受益者,CEO杰米·戴蒙本人作为金融危机中唯一幸存且获利颇丰的银行家,被华尔街引为翘楚。他一向反对严格的金融监管,这一次出事,相当于自己打了自己一巴掌,确实令其蒙羞。

⑻ 交易员到底是一个什么样的职业他和操盘手有区别吗

一、交易员简介:

证券交易员俗称红马甲,是在证券交易所大厅,通过大厅电脑,在交易主机上从事证券代理交易、自营业务的专业人员。他们一般都是证券公司派驻的代表。

一个好的交易员的要求是眼明手快,在最短的时间内完成交易任务,即在接到客户的委托交易后尽快处理该笔交易。“计划你的交易,交易你的计划”是这个职业的著名格言。

在证券交易所大厅,通过大厅电脑,在交易主机上进行证券交易的人员,一般他们都是证券公司派驻的代表。由于证券交易所大多是会员制,只有取得证券交易所会员资格的证券公司才可以在大厅拥有自己的交易席位。

二、交易员和操盘手的具体区别就是主观性不同具体介绍如下:

交易员而言一般是被动作业,而作为操盘手通常是主动作业。

交易员就是听候命令给下单的,在市场上只管买的人,他听命于他的东家机械工作。交易员一般是一些投机者,他们一般都是从数据分析员慢慢走出来的。他们一般不会操纵一支或多支股票,但是能够根据预期走势,高卖低买,或者低买高卖,赚取之间的差价。

操盘手就不一样了,他是要靠自己的分析 然后在去执行操作。拥有一些自主权,越是能力高超的操盘手所拥有的自主权越大。操盘手一般是某一支(或多支)股票的调控员,属于高层面机构的控制方,他们一般都是一些优秀的交易员出生。他要操控这支股票的一天基本价位,防止暴跌暴涨。

(8)高盛交易员扩展阅读:

交易员工作内容:

1、根据客户投资指令迅速有效的执行交易,进行风险控制;

2、研究、分析市场信息和走势,即时向客户反馈投资目标的市场信息,为客户调整投资策略提供依据;

3、协助清算数据处理,提供交易分析报告及投资组合;

4、证券交易资金交付办理及其他工作;

5、参与证券投资类信托产品交易,管理业务设计。

操盘手工作内容:

操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。

⑼ 华尔街的交易员为什么都要换成机器人

在当今社会,人工智能(AI)越来越频繁地出现在人们的视野中,相当比例的劳动力正在被机器所取代。过去几十年里,华尔街的交易员是万众羡慕的高薪“金饭碗”,而如今,华尔街交易员正在面临着前所未有的裁员危机。在高盛集团中,这样的事情正在上演:受到人工智能的冲击,高盛集团纽约总部的股票做市交易员由500人缩减至2人。



事实上,这样的事情也不仅仅发生在高盛,人工智能取代劳动力已经成为一种趋势,越来越脱离人力资本的“无人经济”已经成为未来商业的发展趋势。在自动化、大数据、人工智能等技术手段的冲击下,无人餐厅、无人零售店、无人加油站、无人KTV……等无人经济应运而生。
无人经济于2013年兴起,得益于科学技术的进步,至今迎来了爆发式的发展。无人经济相对于传统经济来说,是一种消费流程的创新。消费者体验的是一种全自助模式,即从进店选择商品,到支付完成离开这样一个全流程的购物体验,其背后的基础设施都是运用技术来进行支撑的。无人经济发展的背后体现的是消费者更快速便捷、品质多元的消费需求,“多元化、科技化、时尚化”是未来服务业的发展趋势。无人经济不仅能满足消费者个性化需求,而且还能提升经营效率,降低销售成本,有着十分广阔的发展前景。
“无人零售”的核心是无人化,这既是优势,也是其劣势所在。虽然无人经济异常火爆,但是无人经济的商业模式也有其自身的脆弱性。我国无人经济是建立在传统产业链条的基础上的,它只是将传统的产业链条中的某个环节独立出来,通过技术的配备,进行无人化。

⑽ 知道高盛的王牌顶级操盘手是怎么交易的吗

他们的要求很高的,有各种交易限制,操盘手第一步,控制风险,保住投资人本金。接着是稳步盈利。

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