中建三局财务指标

A. 你好，请问中建三局怎么样财务人员待遇如何

还行吧，看你是在哪个分公司，或者是在哪个公司层面，各个子公司的待遇是不同的，子公司下面的分公司也不一定相同，就像三局总承包公司和三局一公司的待遇也有差别，另一个看地方，利润三局总包山东很牛逼，一公司山东可能就不怎么好，效益可是关系到待遇的。另外是看你在公司机关还是分公司，公司机关的年底兑现基础可能是10万，下面经理部可能只有2万。不过效益怎么样，财务的工作量一直不减少，整个三局要求资金集中，搞的日常工作也很多，怎么说呢，不累但是很烦，撑不死但是饿不着。

B. 中建三局三个标准是什么东东

为《企业管理标准》《项目管理标准》《岗位管理标准》。

中建三局2016版“三个标准”——《企业管理标准》《项目管理标准》《岗位管理标准》荣获第二十四届全国企业管理现代化创新成果二等奖。

以强烈的争先意识，推动全局范围标准化工作纵深推进，在2014年发布实施局“三个标准”——《企业管理标准》《项目管理标准》《企业与项目管理评价标准》的基础上，引入价值链管理理论，根据PDCA循环，推进局管理标准的持续升级，形成2016版“三个标准”。

(2)中建三局财务指标扩展阅读：

中建三局三个标准的相关要求规定：

1、充分融合局规划导向，促进转型产业多元化健康发展，经济效益与风险防控能力有效提升，企业标准化水平再上新台阶，为深入巩固我局建筑行业的标杆地位做出了应有贡献。

2、在国家推广全国企业管理创新经验，推动企业提质增效、创新发展，以及中国建筑“提质增效、转型升级”的发展总基调引领下，积极贯彻落实五大发展理念，致力于推进标准化及“两化”融合工作的升级。

C. 中建三局施工一般收入多少

剩下的据说都不怎么样了？我知道六局不好，八局和中海外还可以，中建好像就一局三局是哪个的呀

D. 中建三局总承包财务

据我所知，所有户口都落到武汉，我签的是人力资源，但是如果你不落户武汉也行~~好像是那样说法~
我们都是做管理的，具体我也不清楚~~可能会跟项目吧~~一直待总部或者是分公司的毕竟也是少数。项目施工现场也要财务人员，也要人力资源的吧？
所以说很不确定~~
具体的站内信联系我吧~~我告诉你一个群~

E. 中建各局实力排名是怎么样的

中建各局实力排名是：中建三局、中建八局、中建一局、中建二局、中建四局、中建五局、中建七局、中建六局。

第二阶段为1973年下半年至1978年上半年，这是集中会战阶段，主要是会师辽宁省辽阳市，参加国家重点工程——辽阳石油化学纤维厂的建设，实行大兵团作战;

第三阶段为1978年下半年至1983年8月，这是分散施工阶段，挥师南下，以大队(团)为单位，独立执行施工任务。

F. 中建三局的财务怎么样有发展前途吗虽然是统一工资，但毕竟不是建筑专业，大家给点意见

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑业了。也负责过多次单位的招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。
1、首先考虑该单位是否和你所学专业对口。
2、在哪里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到哪里去上一两年。
4、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，到那时，才是你讲待遇的时候，新毕业的大学生待遇一般都不会很高。
5、切忌只看眼前利益，你真正的成功，应是两年以后。你说对吗，
6、工程造价专业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，也是一个高工资，高待遇的，但是一个好造价人员人员应该既有理论又有实际经验。记住，只有专业精通，才能无往不胜。你说对吗，你当今最主要为考一个国家注册造价师，考一个会计师做准备工作，几年后的你应是一个如虎添翼的人才，即懂会计又懂得预算，那就是当今最酷毙的专业审计了，到任何一家审计事务所你都备受欢迎，待遇都是你说了算。5000不算多，比民工都少，如果进入国家机关的前提还应报考国家公务员以及二级计算机考试，预算找好工作还是有一定的困难的，真诚的祝你成功