樓陽生到金融機構調研

『壹』 如何弘揚晉商精神

一是加強自己的晉商道文化素養，即首先使自己在晉商知識和文化方面強大起來，回這樣才答有資格有能力在各種機會中宣傳晉商文化。
二呢，運用經濟手段，別忘了，晉商文化之所以獨特而有廣泛的影響力，離不開當年的晉商在經濟尤其是金融界的影響的，這一點在當今社會同樣適用。
三是在組建晉商相關團體，包括經濟社會界的晉商團體和民間晉商愛好者團體，別忘了歷史上的晉商基上都是以團體的形式存在的，即商幫，內以此團體形式宣傳才會更有效果。
說句題外話，此刻的我並不知道我為什麼要回答你這種問題，算是我犯二吧，當今社會還有幾個像容我這樣的九零後在乎那曾經輝煌、令山西引以為傲的五百年晉商史呢！

望採納，謝謝！

『貳』 有哪位網友有關於今年海南水災救災款的瓊海市人民政府[2010]83號文件資料啊·

15元每小時

『叄』 晉中屬於哪個省

山西省

山西，簡稱「晉」，中華人民共和國省級行政區，省會太原，位於中國華北，山西界於北緯34°34′-40°44′，東經110°14′-114°33′之間，東與河北為鄰，西與陝西相望，南與河南接壤，北與內蒙古毗連，總面積15.67萬平方千米。

山西省地勢呈東北斜向西南的平行四邊形，是典型的為黃土覆蓋的山地高原，地勢東北高西南低。高原內部起伏不平，河谷縱橫，地貌有山地、丘陵、台地、平原，山區面積占總面積的80.1%。山西省地跨黃河、海河兩大水系，河流屬於自產外流型水系。山西省地處中緯度地帶的內陸，屬溫帶大陸性季風氣候。

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山西省省長樓陽生在山西省第十三屆人民代表大會第一次會議上作政府工作報告。會議應出席代表549人，出席543人，符合法定人數。山西省領導駱惠寧、樓陽生、黃曉薇、薛延忠等出席會議並在主席台就座。本次會議執行主席、主席團常務主席胡蘇平主持會議。本次會議執行主席田喜榮、李正印、席小軍、張志川在主席台前排就座。

會議表決通過了總監票人、監票人、總計票人名單，隨後進行選舉。各位候選人分別與代表見面，與會代表填寫選票並進行無記名投票。會場設有秘密寫票處。

根據大會選舉辦法的規定，本次會議選舉結果已經主席團確認有效。根據選舉結果，駱惠寧當選山西省十三屆人大常委會主任，郭迎光、衛小春、李悅娥、高衛東、岳普煜、李俊明當選山西省十三屆人大常委會副主任，李仁和當選山西省十三屆人大常委會秘書長。

『肆』 山西政協委員談營商環境會被收禮嗎

1月24日，山西省政協十二屆一次會議在太原召開。會議期間，來自該省經濟企業界別和工商聯界別的委員們暢所欲言，開誠布公探討了企業發展及營商環境等問題。

多位委員表示，近年來，山西省經濟水平逐步回升，營商環境也有非常可喜的變化。

但是，取得一定成果的同時，山西應保持清醒，正確認識目前存在的差距和困難，進一步發展經濟，改善營商環境。

全省排名第一的民企，在全國排到300名左右

穩步前進的山西，在發展中還存在哪些問題？

省政協委員、亞寶葯業集團股份有限公司董事長任武賢表示，山西產業結構以能源和原材料工業為主體的重型工業結構。產業結構資源依賴性強，國有企業佔主導地位，經濟高度依賴煤炭，產業單一，市場高度壟斷、缺乏有效競爭。

與此同時，高科技人才短缺也是當下山西面臨的瓶頸之一。

任武賢認為，山西的區域位置和長期以來的經濟結構模式，導致新興戰略性人才流失嚴重。因此，優化人才引進激勵機制和培養機制，建設戰略性領軍人才隊伍尤為重要。

「引進優秀人才，帶來的不僅是產品、技術和項目，還有先進的思想以及對我省科技人才的培養。」任武賢感慨，在吸引人才方面，山西不少人還停留在解決人才住房、子女上學等淺層次問題上。

事實上，人才更看重的是工作環境和社會環境，同時還要對其建立股權激勵機制，將個人利益與企業利益聯系在一起，才能更好地推進企業快速發展。

談到人才，省政協委員、山西潞寶新能源集團董事長韓長安強調，山西的發展，需要更多優秀企業家，尤其是民營企業家來推動。

他列舉山西省長樓陽生在2018年《政府工作報告》給出的指標，未來五年，山西民營經濟增加值佔GDP比重要從現在的49%提高到54%。

「這個百分之五的增量，需要靠優秀企業家來實現。」韓長安認為，早些年，山西一度政治、經濟環境欠佳，企業家、特別是民營企業家成長速度緩慢。

以新上市企業來說，2017年，滬深兩市共有438隻新股上市。按省級行政區域劃分，廣東以98家排名第一，浙江以87家排第二，山西沒有一家新上市企業。

再看韓長安所在的企業——山西潞寶新能源集團。該企業年營收已超過180億元，連續四年在山西民營企業中位居第一，但這個體量在全國民營企業中，只能排到300名左右。

因此，韓長安認為，山西的民營企業總體還很弱小，這需要全省具有比較優勢的企業發揮引領作用。比如讓每個地區的龍頭企業帶動2-3個「80後」、「90後」優秀創業者，為山西未來發展儲備人才。

構建好的營商環境，關鍵在於落實

有了人才，各項政策措施亦有待落實。

省政協委員、山西太行葯業股份有限公司董事長王建林就直言，構建好的營商環境，關鍵在於落實。

他表示，現實生活中，企業和政府部門打交道，有時上面領導同意了，具體到要辦事的科長、股長等基層幹部，仍會出現效率低下的現象。

有類似感受的還有省政協委員、山西諾維蘭集團董事長朱建軍。

通過實際調研，朱建軍發現，有的領導幹部，大會、小會講支持民營經濟發展，一到要解決問題，便瞻前顧後，生怕給自己惹麻煩。

舉例來說，某企業要審批項目，即使手續齊備，符合各項要求，到了政府部門某個環節，就是不能馬上辦。

為什麼呢？相關工作人員擔心，「我給你辦得太快，紀委來查的時候，懷疑我是不是收禮怎麼辦。」

朱建軍說，盡管上述事件已過去一段時間，但還是能反映出個別政府人員的顧慮。因為這種顧慮，能很快辦好的事項，直到辦理截止日最後一兩天才給批復，由此也看出少數人的不擔當、不作為。

對於企業家們的建言，山西省政協委員、省商務廳廳長孫躍進作為小組召集人一一記錄。

他坦言，山西的經濟發展確實存在一定問題，這涉及到現實條件，也關繫到觀念轉換、各部門思想統一以及改革承受力大小等問題。

「山西資源是森林，產品和渠道是沙漠。」孫躍進認為，山西在經濟全球化、貿易全球化等方面，實力還不夠。

從上世紀80年代起，全省陸續有4000多家外資企業進駐，留下的大約500家。山西的出口，主要依靠富士康和太鋼，也因此形成「一業獨大」「一企獨大」等狀況。

但無論如何，發展是解決山西一切問題的關鍵。

孫躍進表示，山西在政策落實上，將繼續對標中央要求、對標全國先進。這既需要加強人才培養和人才引進，以「二流的財政實施一流的人才政策」，也需要政府部門理順體制，突破現有條框、先試先行。

此外，孫躍進認為，無論政府部門還是企業家，都應重視對重大政策的學習。他感慨，現在少數企業，不懂政策、不學政策、也不研究政策，做事情總想著憑關系、講人情。反而是外資企業都設立有政府事務部，專門研究政策，走到了民營企業前面。

身正不怕影斜。

『伍』 山西金融系統地震背後的真相是什麼

山西金融系統地震背後的真相是中小銀行成了德御系提款機，多位官員密集落馬。

7月20日，中紀委官網披露，原中國銀監會山西監管局黨委書記、局長張安順涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查。7月19日，山西省地方金融監督管理局（省政府金融辦）原黨組書記、局長（主任）竟暉涉嫌嚴重違紀違法被查。

不僅是監管部門主要負責人落馬，資產過萬億元的山西省農村信用社聯合社4位負責人也密集被查——包括原黨委書記、理事長崔聯會，原黨委副書記、副理事長、主任邢亮喜，原黨委專職副書記、副理事長王忠澤，原黨委副書記王再升。

上述落馬官員主政期間，正是德御系密集入股銀行時期，這些銀行成為其縱橫資本市場的造血機器。

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「擠兌」風波背後的亂象

早在今年6月，山西金融業危機的一些端倪就開始顯露出來。

當時，陽泉商業銀行發生了部分儲戶集中提取存款風波。「擠兌」事件後，為了盡快平息事態，當地人民政府、地方人行和銀保監分局、陽泉市商業銀行均貼出公告。

6月17日下午，有網民在微博發布網路視頻顯示，陽泉副市長黃海濤對聚集的當地民眾說，「陽泉商行現在運行正常，資金充沛，我用我市長的身份，用我的人格、黨性給大家保證。」