㈠ 眾贏網資團隊的獎金制度是怎麼分配的
眾贏旗艦會所獎金分配製度 一單的金額是 580 元！首先我們把 580 元作為一個整體的基本單位 （單數由 1-35 單任意投資，也就是說最少投資 1 單 580 元，最多投資 35 單 20300 元）。 580 元獎金分配製度： 47% 以獎金的形式分發給不同級別的會員。 48% 元作為最高級別的會員獎金分紅。 5% 元作為會所運營的成本、利潤及會所平台開發維護成本！ 一、級別劃分 普通會員（1—4單） 銅級會員（5—34單） 銀級會員（35—199單） 金級會員（200以上單）。 二、級別晉升所需條件： （一）從普通會員晉升為銅級會員所需條件為，自身認購與團隊認購合計單數為5單，即時晉升。 （二）從銅級會員晉升為銀級會員所需條件為，自身認購與團隊認購合計單數為35單，並親自培養出2名直接銅級會員，即時晉升。 （三）從銀級會員晉升為金級會員所需條件為，自身認購與團隊認購合計單數為200單，並親自培養出2名直接銀級會員，即時晉升。 三、投資額度： 三十種投資方式（從6單3480元到35單20300任意投資） 四、回報獎金： 47%的獎金分配： （一）直接推薦獎的定義為親自推薦認購的。 銅級會員親自推薦認購一單時將獲得 580.00 元的 30% 的推薦獎； ( 詳情例圖一 ) 銀級會員親自推薦認購一單時將獲得 580.00 元的 42% 的推薦獎； ( 詳情例圖三 ) 金級會員親自推薦認購一單時將獲得 580.00 元的 47% 的推薦獎。 ( 詳情例圖四 ) （二） 安置獎 ：眾贏旗艦會所黃金版 設置了「安置人獎」。 推薦人 和安置人 分別可以獲得 50% 的直接推薦獎！比如：我是一位會員，為了幫助下級拓展市場，我推薦的人可以放到我團隊的任何一個夥伴下面，這個時候，會所規定：你是「安置人」！你放置你推薦的新人到你團隊的任何人下面注冊，這個時候在新會員開通後，你放給的這個「推薦人」在產生獎金後需要轉賬 50% 的獎金給我！ （三） 間接獎 的定義為不同級別之間產生的間接獎金。 普通會員沒有間接獎金。 銅級會員傘下團隊每認購一單將獲得 580.00 元的 10% 的間接獎。 ( 詳情例圖五 ) 銀級會員傘下團隊每認購一單將獲得 580.00 元的 12% 的間接獎。 ( 詳情例圖六 ) 金級會員傘下團隊每認購一單將獲得 580.00 元的 5% 的間接獎。 ( 詳情例圖七 ) （四） 補助獎 的定義為相同級別之間產生不同的補助提成。 而且所有的補助獎金均由上一級別會員返還給下一級別會員。 銀級會員返還給銅級會員共有一代 4% ； ( 詳情例圖八 ) 金級會員返還給銀級會員共有兩代，第二代為3%，第三代為2% (詳情例圖九) （五）金級分紅48%的獎金分配： 一、第一到第三代金級會員按單數享受金級分紅。13.1%---16% 之間！ 6單的金級會員享受13.1%（75.98元） 7單的金級會員享受13.2%（76.56元） 8單的金級會員享受13.3%（77.14元） 9單的金級會員享受13.4%（77.72元） 10單的金級會員享受13.5%（78.3元） 11單的金級會員享受13.6%（78.88元） 12單的金級會員享受13.7%（79.46元） 13單的金級會員享受13.8%（80.04元） 14單的金級會員享受13.9%（80.62元） 15單的金級會員享受14%（81.2元） 16單的金級會員享受14.1%（81.78元） 17單的金級會員享受14.2%（82.36元） 18單的金級會員享受14.3%（82.94元） 19單的金級會員享受14.4%（83.52元） 20單的金級會員享受14.5%（84.1元） 21單的金級會員享受14.6%（84.68元） 22單的金級會員享受14.7% (85.26元) 23單的金級會員享受14.8%（85.84元） 24單的金級會員享受14.9%（86.42元） 25單的金級會員享受15%（87元） 26單的金級會員享受15.1%（87.58元） 27單的金級會員享受15.2%（88.16元） 28單的金級會員享受15.3%（88.74元） 29單的金級會員享受15.4%（89.32元） 30單的金級會員享受15.5%（89.9元） 31單的金級會員享受15.6%（90.48元） 32單的金級會員享受15.7%（91.06元） 33單的金級會員享受15.8%（91.64元） 34單的金級會員享受15.9%（92.22元） 35單的金級會員享受16%（92.8元） 到底能賺多少錢？ 投資單數以及回報 一、以投資單數發展兩個區為例： 以6單發展兩個區為例： 如果您六單的情況下，按照2區理論推算，您的第一代是2個會員，第二代是4名會員，第三代是8名會員。假如都上到金級的情況下，那麼8+4+2=14個金級的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用14乘以200是2800單。投資六單金級分紅是13.1%乘以580乘以2800單是21.2萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做六單的21.2萬就出局了。這就是會所規定6單21.2萬出局的理論依據。 以11單發展兩個區為例： 如果您十一單的情況下，按照2區理論推算，您的第一代是2個會員，第二代是4名會員，第三代是8名會員。假如都上到金級的情況下，那麼8+4+2=14個金級的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用14乘以200是2800單。投資十一單金級分紅是13.6%乘以580元乘以2800單是22萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做11單的22萬就出局了。這就是會所規定11單22萬出局的理論依據。 以21單發展兩個區為例： 如果您二十一單的情況下，按照2區理論推算，您的第一代是2個會員，第二代是4名會員，第三代是8名會員。假如都上到金級的情況下，那麼8+4+2=14個金級的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用14乘以200是2800單。投資二十一單金級分紅是14.6%乘以580元乘以2800單是23.7萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做21單的23.7萬就出局了。這就是會所規定21單23.7萬出局的理論依據。 以35單發展兩個區為例： 如果您三十五單的情況下，按照2區理論推算，您的第一代是2個會員，第二代是4名會員，第三代是8名會員。假如都上到金級的情況下，那麼8+4+2=14個金級的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用14乘以200是2800單。投資三十五單金級分紅是16%乘以580元乘以2800單是25.9萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做35單的25.9萬就出局了。這就是會所規定35單25.9萬出局的理論依據。 二、以投資單數發展6個區為例 以6單發展6個區為例： 如果您6單的情況下，按照6區理論推算，您的第一代是6個會員，第二代是36名會員，第三代是216名會員。假如都上到金級的情況下，那麼216+36+6=258個金級會員的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用258乘以200是51600單。金級分紅是13.1%乘以580元51600單是392萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做六單的392萬就出局了。這就是會所規定6單392萬出局的理論依據。 以11單發展6個區為例： 如果您11單的情況下，按照6區理論推算，您的第一代是6個會員，第二代是36名會員，第三代是216名會員。假如都上到金級的情況下，那麼216+36+6=258個金級會員的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用258乘以200是51600單。金級分紅是13.6%乘以580乘以51600單是407萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做11單的407萬就出局了。這就是會所規定11單407萬出局的理論依據。 以21單發展6個區為例： 如果您21單的情況下，按照6區理論推算，您的第一代是6個會員，第二代是36名會員，第三代是216名會員。假如都上到金級的情況下，那麼216+36+6=258個金級會員的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用258乘以200是51600單。金級分紅是14.6%乘以580元乘以51600單是436.9萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做21單的436.9萬就出局了。這就是會所規定21單436.9萬出局的理論依據。 以35單發展6個區為例： 如果您35單的情況下，按照6區理論推算，您的第一代是6個會員，第二代是36名會員，第三代是216名會員。假如都上到金級的情況下，那麼216+36+6=258個金級會員的情況下，您就出局了。按照理論數字推算：每名會員上升到金級需要200單，那用258乘以200是51600單。金級分紅是16%乘以580元乘以51600單是478.8萬元，如果加上其他的推薦、直接，間接，返還，就會更多。但會所規定做35單的478.8萬就出局了。這就是會所規定35單478.8萬出局的理論依據。 網資出局費 投資6 單，兩條線出局賺21.2萬，6條線出局賺392萬 投資11單，兩條線出局賺22萬， 6 條線出局賺407萬 投資21單，兩條線出局賺23.7萬，6條線出局賺436.9萬 投資35單，兩條線出局賺25.9萬，6條線出局賺478.8萬 小Q我： 1413 5854 89
㈡ KKK互助金融平台獎金制度 如何注冊 真的能賺錢嗎
找觀眾
㈢ 泛華聯盟獎金制度
首先考察一下其合法性
不合法的公司是不會長久的
建議選擇合法平台去做
㈣ 金融盤哪個是傳銷騙局
金融盤是否是傳銷，不難認定。
傳銷，是指組織者以發展人員為目的，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。
㈤ 什麼是微商二級分銷獎金制度
一、二級分銷模式利潤分成是什麼模式
簡單來說，微信二級分銷模式利潤分成模式就是在原本三級的模式上面減少了一個利益層級關系，就是分銷商ABC的模式，A發展B，B發展C，C就是A的二級分銷商，這是一個官方許可的發展模式，二級分銷模式的利潤分成就是按照二級分銷的模式來開發的。
二、二級分銷模式利潤分成的傭金分配規則
①二級分銷模式利潤分成是按照分銷商的不同層級關系來分的，不同的等級具備的分銷獎金是不一樣的，獲得獎金的方式也不同。
②二級分銷模式的獎金有分銷商的分享獎金以及推廣的獎金，兩種獎金設置了相同的獎金比例，都是根據二級分銷的模式來開發設置的。
三、二級分銷模式利潤分成的優勢
1、線下線上整合：能通過線下實體店與線上系統相結合的模式，幫助商家快速將線上用戶轉變成自己的消費者以及分銷商，營造更多電商分銷模式，系統的二級分銷獎勵是能吸引很多消費者的，而商家也能減少自身的推廣費用，以客帶客的方式增加銷售員，輕松引爆銷售量。
2、贏得好口碑：為商家用戶實現在線下單預約，在線充值等服務，為消費者用戶提供便利，提升用戶體驗，還能維護商家品牌形象以及口碑。
3、洞察用戶行為：能根據消費者的消費情況，二級分銷模式利潤分成具備消費朱菊報表，幫助商家分析銷售情況，維護老顧客，拓展新顧客，減少客戶流失量。
4、提高用戶滿意度：消費者用戶通過掃描商家的二維碼，通過各種商家的二維碼系統，就能在商家的二級商城中消費了，方便商家引流，還具有小程序的模式，用戶能用搜索查找的方式來發現商家的商城系統，微信對接多種方式，讓商家的商城系統增加曝光率，提升品牌影響力。
㈥ 所羅門金融公司獎金制度
1，剛成抄立的金融公司襲需要有明確而且可行的管理制度才能促進公司發展壯大，提高經濟效益。
2，制度包括：（1），文件管理制度；（2），檔案管理制度；（3），保密制度；（4），印章使用管理制度度；（5），證照管理制度；（6），員工招聘、調動、離職等規定；（7），薪酬制度等等。
㈦ 每個直銷公司的獎金制度都是多層獎金制度，是不是違法的，怎麼不是傳銷，國家為何允許
有國家發放直銷牌照，只要不出事就不會干預，望採納
㈧ 華泰集團會員平台會員獎金制度是怎樣的
看一家公司適合不適合你做，不僅僅只看獎金制度，制度是最容易模仿的，甲乙你全面考察。
其實在這個領域最難的就是：如何解決人脈和學習培訓方面的問題，這兩個問題解決了，其他的就好辦了，
俗話說：問對人做對事，
建議百~度——（ 曙光·老師 ）
讓權威專業人士幫你分析把脈，祝心想事成！
㈨ MFC理財如何賺錢獎金制度是怎樣的
你說的來這個平台沒有聽說過源啊，應該沒什麼名氣小公司的。理財通的話據我所知現在用的人很多的，說實話理財本身就是有一定風險的，沒有什麼是只賺不賠的，要不然所有的人都去投資了，但是一般本金是不會出現問題的，只是收益會上下浮動，收益高的相對風險高，收益低的相對風險也低，但是還是需要仔細了解金融產品相關投資風險，充分考慮自身的風險承受能力，而且設置了安全卡