⑴ 武漢 前程無憂 地址
我已經考試了，他們的題目是是10個選擇題和一份閱讀資料，答案是根據這個資料產生的。有點像閱讀理解的形式，題目的類容主要是招聘數據錄入的一些規則
⑵ 武漢前程無憂也是代理的嗎，不屬於直屬分公司吧
武漢這邊是直屬分公司 銷售部在漢口 電銷和網站部在光谷軟體園 我就是這邊的員工 希望幫到你
⑶ 武漢前程無憂什麼時候發工資
正常是每月29日發工資，但是對辭職員工就很難說了，這公司宣傳做的蠻好，但是在裡面工作過的人都說不行，制度不好，對員工存在違規，操作上還有明顯的欺詐行為。
⑷ 有沒人知道武漢市前程無憂漢口公司的銷售代表待遇怎麼樣啊
市場不是一塊無限大的蛋糕， 銷售是個非常靈活的職業，根據公司經營政策和策略來決定銷售部人員思維和工作方式，選擇一家企業就選擇一種企業經營方式，銷售是龍頭，現在都是以銷定產，不管是生產型企業，還是銷售型企業，你提到的這家公司只不過是家服務型企業，那要看它具體的業務做得大不大、前程無憂應該賣的主要是廣告，你懂廣告銷售嗎？無論是什麼企業，如果你零基礎的話，最好先找一站訓練訓練再說，銷售人員跳槽是非常頻繁的，當你進去以後積累經驗人脈以後，也就是你向市場開價的時候
無論是什麼銷售，都一樣，目標只有一個，實現公司的奮斗目標，為公司爭取業務，銷售直接創造利潤，賒銷和現銷的區別在此我就不多講了
但是不管是什麼公司，銷售都是非常鍛煉人的職業，試想你是想讓別人肯花錢買你東西的隊伍，你是不是很厲害，銷售就是搞定人，搞定了人銷售也就實現了
⑸ 武漢的前程無憂公司怎麼樣
應該不會無緣無故抄人的吧，人員流動大對他也沒有好處啊
⑹ 我看到交通銀行武漢金融服務中心招聘，那裡待遇怎麼樣寫著上海外服或者前程無憂合作項目什麼意思
現在銀行普遍使用的一種用工方式，傳統編制和派遣制因國家政策控制，難以實版施的情況下。權通過人事外包的一種模式，招聘的人跟上海外服及前程無憂這樣的人力外包公司直接簽合同，是規避法律風險的一種行業操作。待遇一般，壓力偏大。
⑺ 前程無憂武漢的工作地點在哪裡
前程無憂在武漢有兩家公司
1. 漢口解放大道686號世界貿易大廈4201-4204室 （針對武漢地區業務：銷售、獵頭、人事外包等）
2. 武昌洪山區關山大道特一號（2011年新開的沃爾瑪超市路西邊）光谷軟體園E2棟1-9層（針對全國業務：callcenter、網站運營部、400/800電話客服）
希望對你有幫助！
⑻ 請問在武漢的前程無憂、智聯招聘、58同城、趕集網、中華英才網這些網站上發布企業招聘收費標準是怎樣
前程、中華英才和智聯是老牌的招聘網站，費用在300-500之間，用戶量也是比較大的，58和趕集是近兩年才開始做招聘的，用戶也比較多但是質量比前面3個還是差點，收費也是分月度和年度的
⑼ 想知道:武漢市 前程無憂武漢分公司在哪
前程無憂武漢分公司在
武漢市漢口解放大道686號世界貿易大廈4201-4204室
⑽ 武漢前程無憂公司
可以主動地打電話，如果對方對你有好感，你主動打電話，也代表你對這份工作有熱情。如果對方已經決定不錄用你了，你打個電話，也不會過份打擾他們.
最後祝你成功! 提前恭喜你了.