科技和金融黨建服務中心

A. 市科技局是干什麼的，工作范圍是什麼

工作范圍是：

1、貫徹執行國家和省、市有關科技創新工作的法律法規規章；起草有關地方性規章草案和政策措施並組織實施。

2、牽頭擬訂全市創新驅動發展戰略以及建設國家重要的科技中心、引進國外智力規劃和年度工作計劃，提出全市科技創新發展重大布局和優先領域並組織實施。牽頭擬訂高新技術產業、都市現代農業、現代服務業及社會發展領域的科技發展規劃並組織實施。

3、負責全市科技創新體制機制改革創新、科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，統籌科研誠信建設；推進全市科技決策咨詢制度建設。

組織實施全市創新調查和科研報告制度；擬訂全市各類科技創新基地（平台）建設的政策措施並組織實施，統籌推進重大科技基礎設施、新型研發機構、技術創新平台等建設，推動產業功能區及科技園區創新能力建設。

4、負責科技金融服務工作，牽頭擬訂科技金融政策措施，推動建立科技金融服務體系；組織擬訂多渠道增加科技投入的政策措施，推動多元化科技投入體系建設，優化科技資源配置；負責編制市本級應用技術研究與開發資金、科學事業費及其他科技專項經費的預、決算並監督管理使用情況。

5、負責擬訂全市高新技術發展及產業化的規劃、政策和措施；組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重點任務並組織實施；負責高新技術企業、科技型中小企業培育發展，促進企業創新能力建設；負責推進科技服務業發展。

6、擬訂科技促進社會發展、都市現代農業發展的規劃、政策和措施；組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重點任務並組織實施；指導農業科技園區建設，促進以改善民生為重點的農村建設和社會事業建設。

7、負責組織重大科技成果轉移轉化；研究提出促進政產學研用協調、產學研結合的政策建議，負責技術市場管理、建設，推動高等院校、科研機構成果轉移轉化工作；負責科技成果、科技獎勵、科技保密工作，指導科技中介組織建設，推進科技創新創業載體建設和服務工作。

8、負責擬定引進國外智力規劃、計劃並組織實施，擬訂吸引國外專家來我市工作或定居政策，建立外國頂尖科學家、團隊吸引集聚機制和重點高端外國人才聯系服務機制；擬訂出國（境）培訓規劃、政策和年度計劃並組織實施，負責相關出國人員培訓工作。

9、負責科學技術普及工作和科技宣傳工作；負責科技評估管理和科技統計工作；會同有關部門擬訂全市科技人才隊伍建設規劃和提出相關建議，擬訂激勵科技人才創新創業的政策措施。

10、負責對外科技交流與合作工作；擬訂國際科技合作、區域合作和校院地合作的政策措施，組織開展國際、港澳台地區和市域外的科技合作與科技人才交流；指導區（市）縣、市級部門的科技工作；負責科學技術引進，統籌推進科技招商工作，促進科技資源在蓉聚集。

11、負責職責范圍內的安全生產和職業健康、生態環境保護、審批服務便民化等工作。

12、完成市委、市政府交辦的其他任務。

13、職能轉變。圍繞建設國家重要的科技中心，貫徹實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事後監管和科研誠信建設。

(1)科技和金融黨建服務中心擴展閱讀

科技局內設機構有

1、辦公室：負責機關政務工作的綜合協調和督辦落實；負責文電辦理和秘書事務。負責來往文電的收發、簽批和保存。負責文書檔案管理和機要文件保密工作。負責綜合性工作總結、工作計劃、工作匯報、領導講話、文件起草和機關文件的審核。

2、發展計劃科：組織編制全市科技發展中長期規劃和五年規劃。組織編制年度科技計劃項目指南，發布科技成果轉化項目指南。

3、高新技術發展及產業化科：研究提出全市高新技術發展及產業化的政策措施。研究擬訂全市高新技術產業發展規劃和計劃。協調有關部門推進全市工業科技進步和全市工業領域的科技體制改革。

4、機關黨委：負責制訂局機關、局屬事業單位黨建和群團工作規劃，負責政治理論教育，協助局黨組組織中心組的學習。

5、科技成果轉化與管理科：擬訂全市科技成果轉化的政策草案。研究擬訂科技成果管理、評審和獎勵的政策和制度，督促、檢查有關科技成果轉化的法律、法規的貫徹落實情況。

6、科技人才開發與國際合作科：統籌科技人才工作，研究提出有利於科技人才成長和創新的政策，負責科技人才資料庫建設與管理，研究全市科技管理幹部業務培訓和黨政幹部科技知識培訓規劃並組織實施。

7、離退休幹部工作科：貫徹執行離退休政策，落實離退休人員政治、生活待遇。

8、紀檢組、監察辦公室：監督、檢查局及所屬系統執行黨的路線、方針、政策和決議情況，遵守國家法律、法規和執行國務院、省、市政府決定、命令等情況；在《中國共產黨章程》和《行政監察法》規定范圍內，對局黨組及其成員和其他領導幹部實行監督。

B. 珠海市科技工貿和信息化局的工作職能

（一）負責貫徹執行國家、省、市有關科技、工業、商貿、知識產權和信息化的法律、法規、政策和規劃，起草相關的地方性法規、規章草案。
（二）負責編制和實施產業規劃和政策。擬訂並組織實施科技、工業、商貿、知識產權和信息化領域的發展規劃，制定並組織實施相關行業的產業政策；提出優化產業布局、結構的政策建議，制定並組織實施產業結構調整實施方案。
（三）負責統籌協調基礎研究、前沿技術研究、重大社會公益性技術研究及關鍵技術、共性技術研究；牽頭組織經濟社會發展重要領域的重大關鍵技術、共性技術攻關;會同有關部門組織科技重大專項的實施工作。
（四）負責監測分析全市科技、工業、商貿、知識產權和信息化領域的經濟運行態勢，對相關領域重點企業建檔監測，進行運行分析、預測預警和信息引導；組織實施近期經濟運行調控措施，統籌協調經濟運行和信息化建設中的重大問題並提出政策建議；負責組織科技統計和外經貿業務統計，分析和發布相關的經濟信息。
（五）負責對工業、商貿流通業、科技服務業和信息服務業實施行業管理，協調解決有關問題並提出政策建議，指導相關行業協會工作。
（六）負責科技、工業、商貿、知識產權和信息化領域內的各項業務資金、專項基金的申報、管理和使用。
（七）負責推進全市創新體系建設，推進科技創新平台建設和科技資源共享，推動企業自主創新能力建設。
（八）負責推進產學研結合工作，組織實施深化產學研合作行動計劃；指導科技成果轉化和推廣工作，組織相關重大科技成果應用示範；負責科學技術獎評審工作，配合科技人才建設工作。
（九）負責促進高新技術產業化及應用技術的開發與推廣，指導高新技術產業開發區的建設和管理。
（十）負責全市專利工作，推動知識產權創造、運用、保護和管理體系建設。
（十一）負責指導企業技術改造、技術創新和技術引進工作，提出鼓勵和促進企業技術改造、技術創新投資措施意見並負責實施有關政策，指導企業質量管理工作，推動名牌帶動戰略。
（十二）負責擬訂並組織實施能源節約、循環經濟、資源綜合利用和促進清潔生產的有關規劃和政策措施，組織協調以節能降耗為主要內容的新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用。
（十三）負責擬訂並組織實施全市產業轉移規劃和政策措施，研究產業轉移重大問題並提出政策建議，指導各類工業園區的發展。
（十四）負責國防科技工業的綜合協調；負責科技裝備動員工作；負責民用爆炸物品的行業管理。
（十五）負責擬訂規范市場運行、流通秩序的政策，培育和完善市場體系；負責監測分析商品市場運行狀況，組織實施重要消費品和重要生產資料市場調控及流通管理；負責促進生產性服務業和商貿流通業發展，按規定對特殊流通行業進行監督管理；負責組織擬訂生產性服務業發展規劃和相關政策並組織實施，促進服務業與製造業融合發展。
（十六）負責指導和協調科技、工業、商貿、知識產權和信息化領域的經濟技術合作與交流工作；負責國內經濟協作，指導和幫助本市企業開拓國內外市場，推進經貿和科技交流；負責依法管理和監督對外承包工程、對外勞務合作、對外援助，依法審核市內企業對外投資開辦企業（金融企業除外）；負責外派勞務和境外就業人員的權益保護工作，承擔境外就業管理職責。
（十七）負責外商投資管理工作，審批和核准外商投資企業、外商投資項目的設立及變更事項；負責審批和核准重大外商投資項目的合同章程及法律特別規定的重大變更事項，依法監督檢查外商投資企業執行有關法律法規規章、合同章程的情況並協調解決有關問題。
（十八）負責指導和管理進出口工作；負責依法監督機電產品的國際招標，推動服務外包平台建設；負責管理加工貿易業務，指導加工貿易企業轉型升級；負責按規定辦理反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關的工作，指導與國際貿易有關的產業損害調查工作；負責統籌協調各類海關特殊監管區域聯動發展工作。
（十九）負責推進科技、工業、商貿和信息化領域現代產業體系建設，促進科技、工業、內外貿易與信息化的融合，以科技發展引領產業升級、以流通引導生產、以信息化帶動工業化，加快走新型工業化道路的步伐。
（二十）負責統籌全市信息化工作，加快推進信息化和工業化相融合，發揮信息化對經濟、社會和現代化建設的帶動作用，推進高新技術和先進實用技術與傳統產業相結合，推廣信息化領域新技術、新標准；負責按規定協調管理信息網路基礎設施建設，協調通信管線、基站（站點）、公共通信網路和信息網路的互聯互通工作。
（二十一）負責信息安全綜合管理工作，組織協調信息安全保障體系的建設，協調推進電子政務建設和電子商務推廣，會同有關部門組織和管理政府投資信息化項目建設。
（二十二）負責指導協調無線電通信業務和組織實施無線電行政執法、監督檢查工作，配置和管理無線電頻譜資源，依法監督管理無線電台（站）；負責無線電監測、檢測、干擾查處工作，協調處理電磁干擾事宜，維護空中電波秩序，依法組織實施無線電管制。
（二十三）指導、協調、促進全市中小企業（包括鄉鎮企業）和民營經濟的改革與發展，貫徹落實國家和省有關發展中小企業的法律、法規和方針政策；負責綜合協調有關部門擬訂促進中小企業和民營經濟發展的政策措施，協調解決有關重大問題。
（二十四）協調電力運行，依法實施電力行業管理，組織協調全市煤炭、電力、成品油供應。
（二十五）承擔企業經營管理人才隊伍建設的有關工作，統籌落實企業經營管理人才隊伍建設規劃，提出加強人才隊伍建設的意見建議。
（二十六）負責全市防震減災工作,指導全市各區的防震減災工作。
（二十七）宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強和改進黨對新經濟組織的領導；圍繞黨的中心工作，針對黨建工作的新情況、新問題，深入開展調查研究，積極探索新時期加強和改進新經濟組織黨的工作的有效途徑，提出所轄新經濟組織黨組織的建設規則，指導督促其搞好思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設。
（二十八）審批所轄新經濟組織黨組織的設置和換屆選舉，抓好基層黨組織領導班子建設；負責所轄新經濟組織黨委書記、副書記、紀委書記的任免工作；指導所轄新經濟組織黨組織實施對黨員、特別是黨員領導幹部的監督，及時向有關部門反映各新經濟組織黨組織領導班子的黨風黨紀、廉政建設等情況，搞好黨風和廉政建設。
（二十九）承辦市人民政府和上級有關部門交辦的其他事項。

C. 中國銀行業監督管理委員會北京監管局的機關各處室

（黨委辦公室）
負責組織協調本局（黨委）日常工作；負責本局有關文件的起草、重要會議的組 織、機要、文秘（黨委秘書）、文書檔案管理、信訪、督辦、保密、政務信息、信息披露、新聞報道等工作。
主要負責人： 肖鷹 根據銀監會的授權，負責組織制定轄內銀行業金融機構監管的有關規范性文件；負責本局行政應訴、行政復議答辯、組織行政聽證、規范性文件的審查與備案、法律顧問等法律事務工作；負責對本局有關行政處罰事項進行法律審查；負責對全局性重大調研課題進行組織、協調及推動；負責轄內銀行業金融機構創新業務的監管協作和推動工作；協助地方政府對非法集資活動進行處置；負責對轄內銀行業金融機構案件防控工作進行組織、協調和督導；負責對轄內銀行業金融機構開展安全保衛工作進行指導、檢查；負責牽頭組織、指導、督促轄內銀行業金融機構開展金融服務工作。
主要負責人： 黨四光 負責國家開發銀行在京營業機構、各政策性銀行在京分支機構及總行營業部、郵政儲蓄銀行在京分支機構、金融資產管理公司在京營業機構的監管工作。
主要負責人： 劉明艷 負責對轄內中國工商銀行北京市分行及其分支機構、中國工商銀行票據營業部北京分部、中國工商銀行牡丹卡中心、中國工商銀行股份有限公司私人銀行部北京分部、中國農業銀行北京市分行及其分支機構、中國銀行北京市分行及其分支機構、中國銀行信用卡中心、中國建設銀行北京市分行及其分支機構、交通銀行北京市分行及其分支機構等機構的監管工作。
主要負責人： 徐 偉 負責對轄內中信銀行總行營業部及其分支機構、上海浦東發展銀行北京分行及其分支機構、招商銀行北京分行及其分支機構、中國民生銀行總行營業部及其分支機構、中國光大銀行北京分行及其分支機構、華夏銀行北京分行及其分支機構、興業銀行北京分行及其分支機構、廣發銀行北京分行及其分支機構、深圳發展銀行北京分行及其分支機構、渤海銀行北京分行及其分支機構、浙商銀行北京分行及其分支機構等股份制商業銀行的監管工作。
主要負責人： 徐英曉 根據銀監會的授權，負責對華夏銀行、中國民生銀行等兩家法人銀行以及中國民生銀行信用卡中心等專營機構的監管工作。
主要負責人： 裘駱紅 負責對北京銀行及其分支機構、異地城市商業銀行在京分支機構的監管工作。
主要負責人： 蔣 平 負責對北京農商銀行及其分支機構、轄內各村鎮銀行以及其它新型農村金融機構的監管工作。
主要負責人： 王 威 負責對轄內信託公司、企業集團財務公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經紀公司、消費金融公司、外資非銀行金融機構代表處等非銀行金融機構的監管工作。
主要負責人： 李永東 負責對轄內外資銀行監管工作。
主要負責人： 柳芳 負責轄內信息科技風險監管的制度建設工作；負責組織實施對轄內銀行業金融機構信息科技風險的非現場監管和現場檢查工作；負責轄內銀行業金融機構科技案件防控工作；負責信息科技突發事件管理和應急處置工作；負責組織開展全局的電子化項目建設、科技服務及管理工作。
主要負責人： 孫國棟 負責轄內銀行業金融機構的現場檢查工作。
主要負責人： 肖 鷹 負責轄內經濟、金融信息的收集、匯總、研究分析，並及時向銀監會報告有關信息；負責本局大非現場監管的組織推動工作；負責轄內非現場監管信息系統數據、銀監會派出機構客戶風險監測預警系統、法人銀行風險早期預警系統數據的收集、審核和整理工作；負責向北京市政府、轄內銀行業及其它金融機構提供信息咨詢服務。
主要負責人： 喻 強 負責本局財務管理工作；負責編制本局財務預算、組織財務決算；負責本局基本建設投資管理和固定資產賬務管理；負責轄內銀行業金融機構的財務會計規章制度管理和有關會計事務協調工作。
主要負責人： 劉盼盼 （黨委組織部）
負責本局幹部管理、幹部監督、勞動工資管理、出國（境）管理、機構編制管理、幹部教育培訓、全局性黨建工作、退休人員管理等工作。
主要負責人： 倪衛東 （紀委辦公室）
負責開展本局紀檢監察有關工作。
主要負責人： 李茂宏 （黨委宣傳部）
負責本局黨群工作；負責本局黨的思想建設和宣傳教育工作；負責本局思想政治工作和精神文明建設工作。工會、團委按照有關規定、章程建立組織，其辦事機構與機關黨委（黨委宣傳部）合署辦公。
主要負責人： 沈易明 （後勤服務中心）
負責本局後勤服務保障以及局內安全保衛工作。
主要負責人： 倪衛東

D. 中國人民銀行營業管理部的內設機構

1．辦公室：組織協調本行機關日常工作，組織主任辦公會、行務會議及重要工作會議，承辦有關文秘、信息綜合、外事、信訪、檔案、保密、新聞報導等工作，督辦本行重要事項。
2.法律事務處：負責北京轄區金融業務規則的制定與解釋，行政處罰的審核與行政復議，執法監督檢查，金融法律服務，金融法律調研，金融法律培訓及其他有關法律事務基礎工作。
3.貨幣信貸管理處：負責在北京轄區貫徹落實總行制定的各項貨幣、信貸政策，負責銀行間同業拆借、債券等金融市場的管理。
4.金融穩定處：負責與北京轄區金融監管機構及有關部門的協調溝通；監測、評估北京轄區金融系統風險，研究實施系統性金融風險的防範和化解政策措施；根據總行有關規定，參與有關風險的處理和其他涉及金融穩定的事項。
5.調查統計處：負責北京轄區經濟金融信息的搜集、統計和分析；對金融系統綜合統計制度的執行情況進行監督檢查，管理協調金融機構的統計工作；向當地政府和金融機構提供信息咨詢服務。
6.會計財務處：負責北京轄區人民銀行會計財務制度的組織實施和監督檢查；承辦本機關的財務、基建、固定資產管理工作。
7.支付結算處：負責北京轄區支付結算、票據交換和銀行賬戶管理規章制度的執行、監督檢查；負責會計核算和建設現代化支付系統，維護支付清算秩序。
8.反洗錢處：負責組織協調本外幣反洗錢工作和現金管理工作；依法對金融機構執行反洗錢和現金管理法律法規的情況進行監督檢查；負責反洗錢信息監測，分析、處理大額、可疑資金交易信息；與有關部門進行反洗錢合作，協助總行和司法機關進行反洗錢行政調查。
9.科技處：負責本機關的科技建設和管理工作；辦公自動化系統、業務應用系統的規劃、建設、維護等技術服務工作；協調銀行卡聯網通用工作。
10.貨幣金銀處：負責北京轄區貨幣發行、金銀管理、發行庫管理及反假人民幣工作。
11.國庫處：管理北京市各級國庫業務，經理北京市國庫；監督管理代理行國庫業務。
12.內審處：負責本機關內審規章制度的貫徹落實；對工作人員依法履行公務及執行金融法規和財務紀律的情況進行監督檢查，對違法違紀人員的處理提出建議；承辦本機關各處室主要負責人的離任審計工作。
13.人事處：負責本機關幹部管理、勞動工資、機構編制、員工培訓等，承擔本機關的保險統籌工作。
14.金融研究處：負責圍繞貨幣政策決策，對北京轄區經濟增長及運行進行分析預測；對貨幣信貸等各項政策執行情況及經濟金融運行中的深層次、重大問題進行跟蹤研究，提供決策建議；推動本地區金融研究工作的開展。
15.徵信管理處：負責北京轄區徵信管理工作及有關金融知識宣傳普及工作。
16.外匯綜合業務處：負責組織協調北京外匯管理部機關日常辦公管理、綜合信息調研工作及對外宣傳工作；負責北京外匯管理部電子化的規劃、管理及業務應用系統的技術支持工作；配合、協助國家外匯管理局和營業管理部內審部門對有關外匯業務開展審計工作；負責北京外匯管理部員工後勤服務保障工作。
17.國際收支處：負責北京轄區國際收支、外匯收支統計制度的建立和實施；對轄區內國際收支和外匯收支狀況進行監測、預警和分析；負責對轄區內外匯指定銀行結售匯業務、銀行間外匯市場運行和人民幣匯價實施情況進行管理。
18.經常項目管理處：負責北京轄區內經常項目外匯管理工作；監督檢查經常項目下的匯兌行為，對超比例、超金額的經常項目下售付匯進行事前的真實性審查；辦理進出口收付匯核銷；規范境內外外匯賬戶管理。
19.資本項目管理處：負責北京轄區內資本項目外匯管理工作；依法管理資本項目下的交易和外匯的匯入、匯出及兌付；對轄區內機構借用國外商業性債務性資本、發行外幣債券、對外擔保以及對外發生債權等資本交易和匯兌進行管理，對外債和對外擔保進行登記和統計監測；對還本付息進行審核；對境外直接投資的外匯業務進行風險審查；對境內機構在境外發行、上市外幣股票的匯兌事務進行審核。
20.外匯檢查處：依法對北京轄區涉及外匯收支活動的機構執行法規情況進行監督、檢查；查處違反外匯管理法規的活動；協助有關司法部門和行政執法部門調查處理涉及外匯的違法案件。
21.事後監督中心：對本機關會計、發行、國庫、外匯等核算業務進行事後監督。
22.保衛處：負責本機關的安全保衛。
23.離退休幹部處：負責本機關離退休人員管理工作。 1.黨委辦公室（與辦公室合署辦公）：負責組織黨委會，承辦黨委日常事務工作，督辦黨委重要事項。
2.黨委組織部（與人事處合署辦公）：負責本機關黨的組織工作、統戰工作和黨建工作。
3.宣傳群工部（團委）：負責本機關黨的宣傳工作、群眾工作和機關團委工作。
4.紀檢監察辦公室：負責本機關紀檢監察工作。
5.機關工會辦公室：負責本機關工會工作。 1.營業室：負責對在京金融機構辦理資金清算、結算、帳務核算及本外幣存款准備金的考核，代理總行授權業務核算，辦理營業管理部的有關財務核算；負責中央銀行會計集中核算系統（ABS系統）的運行管理。
2.清算中心：負責支付清算系統北京城市處理中心的日常業務運行和系統運行維護。

E. 中國人民銀行各省市分支機構主要職能是什麼

根據中國人民銀行授權，它們在本轄區內履行下列職責：

一、監督管理金融機構;

二、調查統計本轄區的經濟、金融情況。

三、貫徹實施貨幣政策，管理貨幣市場，調劑金融機構間資金。

四、經理國家金庫和代理發行政府債券。

五、現金發行、調撥和金銀管理。

六、會計結算和聯行清算。

七、外匯管理。

八、領導轄區內中國人民銀行支行的工作。

(5)科技和金融黨建服務中心擴展閱讀

中國人民銀行的主要職責為：

（一）、擬訂金融業改革和發展戰略規劃，承擔綜合研究並協調解決金融運行中的重大問題、促進金融業協調健康發展的責任，參與評估重大金融並購活動對國家金融安全的影響並提出政策建議，促進金融業有序開放。

（二）、起草有關法律和行政法規草案，完善有關金融機構運行規則，發布與履行職責有關的命令和規章。

（三）、依法制定和執行貨幣政策；制定和實施宏觀信貸指導政策。

（四）、完善金融宏觀調控體系，負責防範、化解系統性金融風險，維護國家金融穩定與安全。

（五）、負責制定和實施人民幣匯率政策，不斷完善匯率形成機制，維護國際收支平衡，實施外匯管理，負責對國際金融市場的跟蹤監測和風險預警，監測和管理跨境資本流動，持有、管理和經營國家外匯儲備和黃金儲備。

（六）、監督管理銀行間同業拆借市場、銀行間債券市場、銀行間票據市場、銀行間外匯市場和黃金市場及上述市場的有關衍生產品交易。

（七）、負責會同金融監管部門制定金融控股公司的監管規則和交叉性金融業務的標准、規范，負責金融控股公司和交叉性金融工具的監測。

（八）、承擔最後貸款人的責任，負責對因化解金融風險而使用中央銀行資金機構的行為進行檢查監督。

（九）、制定和組織實施金融業綜合統計制度，負責數據匯總和宏觀經濟分析與預測，統一編制全國金融統計數據、報表，並按國家有關規定予以公布。

（十）、組織制定金融業信息化發展規劃，負責金融標准化的組織管理協調工作，指導金融業信息安全工作。

（十一）、發行人民幣，管理人民幣流通。

（十二）、制定全國支付體系發展規劃，統籌協調全國支付體系建設，會同有關部門制定支付結算規則，負責全國支付、清算系統的正常運行。

（十三）、經理國庫。

（十四）、承擔全國反洗錢工作的組織協調和監督管理的責任，負責涉嫌洗錢及恐怖活動的資金監測。

（十五）、管理徵信業，推動建立社會信用體系。

（十六）、從事與中國人民銀行業務有關的國際金融活動。

（十七）、按照有關規定從事金融業務活動。

（十八）、承辦國務院交辦的其他事項。

F. 天津市2006年黨建工作重點是什麼，特色工作如何開展

一、正確分析和把握形勢，堅定不移地走科學發展之路

1.2006年是實施「十一五」規劃的開局之年，是實現「三步走」戰略第二步目標的重要一年，也是在新的起點上加快推進濱海新區開發開放的關鍵一年。做好2006年的各項工作，實現經濟社會更快更好發展，事關全局，事關長遠，意義十分重大。

2.當前，經濟全球化趨勢深入發展，科技進步日新月異，國際產業重組和生產要素轉移加快，區域經濟一體化蓬勃發展，世界經濟正處於新一輪恢復和增長期。我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。黨的十六屆五中全會描繪了今後五年我國經濟社會發展的宏偉藍圖，明確了「十一五」時期的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措，為我們指明了前進的方向。中央明確提出要貫徹擴大國內需求的重大戰略方針，堅持實施穩健的財政政策和貨幣政策，繼續加強和改善宏觀調控，保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，為經濟社會發展提供了持久動力。「三五八十」四大奮斗目標的全面實現和「三步走」戰略的順利實施，為天津的長遠發展打下了基礎，積聚了能量。濱海新區納入國家總體發展戰略布局，為我們提供了最大最難得的歷史性機遇，將有力地促進天津發展，更好地服務環渤海區域經濟振興。充分利用國內外的良好環境，充分利用這些年天津發展的有利條件，順勢而為，乘勢而上，我們完全可以實現更大的發展。

3.必須看到，世界經濟發展中的不穩定不確定因素增加，國際原油價格繼續在高位徘徊，貿易壁壘和貿易摩擦明顯增多，國際競爭日趨激烈。我國經濟社會發展與資源環境的矛盾日益突出，自主創新能力亟待提高，加快經濟結構調整、轉變增長方式的任務非常繁重。按照新形勢、新任務的要求，我市經濟社會發展中還有一些不相適應的地方，面臨著新的挑戰。我們要充分估計存在的困難和問題，始終保持清醒的頭腦，居安思危，趨利避害，積極採取應對的措施和辦法，努力開創全市改革開放和現代化建設的新局面。

4.2006年全市工作總的要求是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照站在新起點、再創新優勢、實現新跨越的要求，樹立更高標准，追求更高水平，全面實施「三步走」戰略和五大戰略舉措，加快推進濱海新區開發開放，推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面發展，繼續推進黨的建設新的偉大工程，實現「十一五」時期全市經濟社會發展的良好開局，為率先基本實現現代化奠定堅實的基礎。

5.2006年全市經濟社會發展的主要預期目標是：生產總值增長12%，單位生產總值能源消耗降低3%，財政收入增長17%，全社會固定資產投資增長18%，居民消費價格上漲2%左右，城鎮登記失業率控制在3.7%以內，城市居民人均可支配收入、農村居民人均純收入分別增長10%以上。

6.做好2006年的工作，必須全面落實科學發展觀。科學發展觀是對經濟社會發展一般規律認識的深化，是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面發展的指導方針，必須貫穿於全面建設小康社會和社會主義現代化建設的全過程。要不斷深化對科學發展觀基本內涵和精神實質的認識，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，正確處理經濟社會發展與人的全面發展的關系、以經濟建設為中心與促進社會全面進步的關系、加快發展與協調發展的關系、當前發展與長遠發展的關系，真正把科學發展觀的要求體現在經濟社會發展的各個方面和各項具體工作中，推動經濟社會發展切實轉入科學發展的軌道。

二、加強經濟建設，實現經濟持續快速協調健康發展

7.努力提高經濟發展的整體水平。經濟工作要統籌安排、突出重點，著力加快改革開放，著力增強自主創新能力，著力推進經濟結構調整和增長方式轉變，著力提高經濟增長的質量和效益，在關系全局的重大問題上取得新突破，不斷增強綜合實力和市場競爭力。

8.全面加快濱海新區建設。認真貫徹落實市委《關於加快推進濱海新區開發開放的意見》，充分調動各方面的積極性，進一步加快新區發展。堅持全市「一盤棋」，統籌兼顧，一體化推進。高標准制定各項發展規劃，切實維護規劃的統一性、權威性、嚴肅性。圍繞功能定位和空間布局，突出重點，集中力量，建設特色鮮明的產業功能區。著力實施100萬噸乙烯煉化一體化、鋼管公司擴能、天鹼搬遷改造、新花冠轎車、三星手機擴建等項目，加快現代製造基地建設。搞好保稅物流園區、空港保稅物流中心、開發區保稅物流中心、天津港集裝箱和散貨物流中心等建設，進一步提升物流功能。

建設25萬噸級深水航道、30萬噸級原油碼頭、北港池集裝箱碼頭等港口設施，加快機場擴建，開工建設港城分離的立體交通樞紐工程，加強鐵路、高速公路、城區道路等基礎設施和公用設施建設，增強新區的載體功能。堅持打好「服務牌」、「中華牌」，增強服務意識，提高服務水平，促進區域經濟協調發展。新區管委會要切實履行職責，更好地發揮職能作用。各功能區、行政區要充分發揮自身優勢，努力實現各項工作的新突破。

9.發展壯大先進製造業。堅持走新型工業化道路，加快實施新一輪嫁接改造調整，大力發展高新技術產業，鞏固壯大優勢產業，改造提升傳統產業，推進產業結構優化升級。圍繞做大做強電子信息、石油和海洋化工、汽車及裝備製造、石油鋼管和優質鋼材、生物技術和現代醫葯、新能源新材料及環保等產業，籌劃實施一批技術水平高、經濟效益好、帶動作用強的大項目，發展壯大一批名牌拳頭產品和骨幹企業，加快建設一批大型生產製造基地。大力發展規模經濟，提高產業集中度，完善和延伸產業鏈，培育優勢產業集群。加大企業技術改造和技術創新力度，用高新技術和先進適用技術改造提升輕工、建材等傳統產業，搞好紡織工業園等項目建設。規劃和建設若干都市型工業園區，促進郊區工業集中發展，進一步壯大區縣經濟實力。加強經濟調控，搞好要素平衡，顯著提高運行質量。高度重視管理工作，廣泛應用現代信息技術和科學管理方式，努力提高企業管理水平。

10.加快發展現代服務業。堅持市場化、產業化、社會化的方向，進一步落實和完善各項政策措施，鼓勵和吸引社會力量廣泛參與，促進服務業特別是現代服務業加快發展。推進海河綜合開發改造，加快海河堤岸改造和基礎設施建設，搞好上游經濟商貿區和大型商貿文化項目建設，推進歷史風貌建築區的保護性開發，進一步拓展服務業發展的空間。著眼於建設國際物流中心，培育和引進更多的大型物流企業，抓好物流基地建設，強化管理，降低成本，提高物流業發展水平。加強商貿設施建設，增強批發交易市場的集散輻射功能，推進社區便民商業網點連鎖化和菜市場標准化，基本完成農村市場「三進」工程。辦好津洽會、國際手機配套會、國際汽車貿易展覽會等活動，爭取舉辦首屆國際物流大會。加快金融發展和金融創新，做好渤海銀行開業和渤海產業投資基金設立工作，探索金融綜合經營業務，營造良好的金融環境，支持符合條件的企業集團設立財務公司。打造「近代中國看天津」旅遊品牌，開發一批特色旅遊區和旅遊專線。促進房地產業健康發展。積極發展信息服務、技術服務、中介服務、社區服務和其他社會服務業。

11.全面推進社會主義新農村建設。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，進一步做好「三農」工作，邁出新農村建設的有力一步。堅持工業反哺農業、城市支持農村的方針，加強城鄉統籌，調整投資方向，加大投入力度，穩定、完善和強化各項支農政策，建立以工促農、以城帶鄉的長效機制，促進農業增效、農民增收和農村發展。以沿海都市型農業為方向，加強農業科研和技術推廣，深化農業結構調整，優化產業布局，大力發展現代農業，培育優勢產品和特色產品，提高農業綜合生產能力。壯大農業龍頭企業，完善利益聯接機制，使75%的農戶進入農業產業化體系。加快農業標准化，推進無公害農產品基地建設，提高農產品質量安全水平。加強水利建設，搞好抗旱水源和防洪防澇工程。加快農村基礎設施建設和社會事業發展。推進文明生態村建設。加強規劃，扎實推進，加快示範小城鎮和中心村建設，促進城鎮化健康有序發展。

12.切實增強自主創新能力。認真貫徹自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針，加快實施科教興市戰略，大力提高原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創新能力。組織實施一批重大科技項目，突破一批帶動性強的關鍵技術，加強應用基礎研究和前沿技術開發。大力推進高新技術產業化，抓緊實施電動汽車、25兆瓦非晶硅太陽能電池等一批重大高新技術產業化項目，發展軟體、綠色能源、民航科技等新興科技產業，培育具有自主知識產權的知名品牌和骨幹企業，建設一批各具特色的國家級產業基地。強化企業的主體地位，加大研發投入，提升企業自主創新能力。建立健全以企業為主體、以市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，啟動建設國家實驗室，建設一批國家級重點實驗室、工程研究中心和企業技術研發中心。深化科技體制改革，健全科技服務體系。廣泛開展職工技術創新活動。鼓勵專利申請，加強知識產權保護。做好科普工作。積極推行電子政務、電子商務，廣泛應用信息技術，加強社會信息資源開發利用，提高信息安全防護能力。

13.積極推進資源節約和環境保護。按照減量化、資源化、再利用的原則，大力發展循環經濟，全面推行清潔生產，搞好再生資源回收利用，提高資源利用效率。對新上項目嚴把技術水平關、資源消耗關、環境保護關。量化指標，落實責任，廣泛深入地開展節能降耗活動，切實做好節能節水節地節材工作。繼續推進生態工業園、循環經濟示範區建設和環境友好企業創建活動。加強對水、大氣、土壤、海洋污染等的防治，搞好對濕地、鹽田、河流和海域的保護。鞏固創建環保模範城市成果，啟動生態城市建設。增強全社會節約資源、保護環境的意識，制定具體標准，嚴格執行制度，努力建設資源節約型、環境友好型城市。

14.堅持實施互利共贏的開放戰略。擴大全方位的對外開放，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，不斷提高對外開放的質量和水平。加強對國際資本流動趨勢的跟蹤研究，創新招商引資方式，優化利用外資結構，擴大利用外資規模，吸引更多跨國公司在津投資，促進外資企業增資擴產。鼓勵有條件的區縣與外商合作開發工業園。進一步加強投資環境建設。加快轉變外貿增長方式，深度開拓國際市場，增加高新技術、高附加值產品和自主知識產權、自主品牌產品的出口。實施「走出去」戰略，加快境外投資合作項目建設，推進境外資源開發，支持有條件的企業到境外投資、建立營銷網路、承攬工程和開展勞務合作。加強與兄弟省區市特別是環渤海地區的經濟合作，吸引中央直屬企業和各地企業來津發展。增強口岸服務功能，降低通關成本，提供高效、便捷、規范服務。

15.不斷深化體制改革。堅持社會主義市場經濟的改革方向，大力推進各項改革，激發全社會的創造活力。加快行政管理體制改革，推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，減少和規范行政審批。充分發揮行政許可服務中心的作用。加快國有企業改革，推進集團公司改制，規范法人治理結構。加大資產重組力度，推動國有資本向重要行業和關鍵領域集中，向大公司、大企業集中，增強國有經濟控制力。進一步完善國有資產監管體制。堅持分類指導、一廠一策，採取更加有力的措施，進一步放開放活中小企業。創造公平競爭的環境，大力發展個體、私營等非公有制經濟，推動非公有資本進入法律法規未禁止的各個領域。深化投資、財稅、金融等體制改革。積極推進農村綜合改革。加強現代市場體系建設，規范和整頓市場秩序。

16.進一步加強城市規劃、建設和管理。以建設現代化國際港口大都市為目標，加強城市發展戰略研究，提高城市規劃、建設和管理水平，不斷增強城市的影響力、輻射力和競爭力。高標准搞好城市規劃和土地利用規劃，充分發揮規劃的先導和統籌作用。抓好重點項目建設，加強工程管理，提高工程質量。加快京津塘高速公路二線、津薊高速公路延長線、京滬高速公路天津段、京津城際鐵路客運專線、薊港鐵路復線等項目建設，開工建設快速路三期、地鐵二三號線和天津站交通樞紐工程。搞好鄉村公路建設，完善城鄉路網。全面完成引灤水源保護工程，開工建設永定新河綜合治理和南水北調工程。加強污水處理廠、垃圾處理廠、再生水廠等公用設施建設。扎實推進創建國家衛生城市和國家園林城市工作。加大城市市容環境清整力度，全面提升市容環境水平。強化城市現代化管理，探索建立現代城市管理體系，實現城市管理的科學化、制度化、現代化。

三、加強政治建設，大力發展社會主義民主政治

17.積極發展社會主義民主。堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，不斷推進社會主義民主政治的制度化、規范化和程序化。堅持和完善人民代表大會制度，支持人民代表大會及其常委會依法履行職能，加強組織制度和工作制度建設，進一步發揮人大代表的作用。堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，支持人民政協圍繞團結和民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監督、參政議政的職能。加強同民主黨派的合作共事，加強同黨外人士的聯盟，促進民主黨派自身建設。鞏固和壯大最廣泛的愛國統一戰線。加強民族、宗教和僑務工作。做好新形勢下的對台工作。進一步擴大基層民主，完善基層政權、基層群眾性自治組織和企事業單位的民主管理制度，堅持政務公開、廠務公開、村務公開等制度。尊重和保障人權，保證人民依法享有廣泛的權利和自由。充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體及各類群眾團體的作用。

18.加快推進依法治市進程。增強法制觀念，維護憲法和法律的權威。適應經濟社會發展的要求，加強地方立法工作，提高立法質量。全面推進依法行政，加快建設法治政府。積極穩妥地推進司法體制和工作機制改革，促進司法公正，充分發揮司法機關維護社會公平和正義的作用。完善執法責任制和執法過錯追究制。搞好律師、公證等法律服務工作。健全監督制約機制，進一步強化黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督。加強政法隊伍建設，提高政法隊伍素質。深入開展「五五」法制宣傳教育，進一步提高全民法律素質。

19.不斷推進決策的民主化、科學化。完善重大決策的規則和程序，堅持重大問題協商和聽取意見於決策之前和決策之中，完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制。堅持重大決策的專家論證制度和決策評估制度，完善與群眾利益密切相關的重大事項的社會公示制度和社會聽證制度，不斷擴大人民群眾在決策中的參與度。進一步健全社情民意反映制度。

四、加強文化建設，不斷提高城市文化品位和市民整體素質

20.切實加強宣傳思想工作。始終堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅持馬克思主義理論同中國實際相結合，進一步加強理想信念教育。精心實施馬克思主義理論研究和建設工程，不斷推進理論創新。積極實施哲學社會科學重點學科建設工程，不斷推出高水平的研究成果。加強思想道德建設，扎實推進公民道德建設工程，加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育。扎實推進群眾性精神文明創建活動，滿足群眾多層次、多方面、多樣化的精神文化需求。加強思想政治工作特別是基層思想政治工作。深入開展形勢政策教育。搞好建黨85周年和長征勝利70周年紀念活動。堅持黨管媒體的原則，牢牢把握輿論導向，加強和改進新聞宣傳，正確引導社會輿論。加大對外宣傳力度，進一步擴大天津的知名度。

21.積極發展文化事業和文化產業。精心組織重點精神產品創作生產，推出更多體現民族精神和時代精神、具有濃郁天津特點、在全國產生較大影響的精品力作。搞好天津國際少兒藝術節、中華(天津)民間藝術精品博覽會等大型活動，辦好重大節慶日文化活動，開展健康向上、各具特色的群眾性文化活動，豐富群眾的精神文化生活。深化文化體制改革，完成天津出版、新華書店、新華金印集團組建工作。加快廣電網路公司股份制改造，推進數字廣播電視整體轉換工作。重視發展各類文化中介機構。加強城市社區和鄉村文化設施建設，切實提高基層文化服務能力。搞好少兒藝術中心等重點文化設施的建設和改造，保護開發重點文化遺存。加強文化市場管理，持續開展「掃黃打非」集中行動和網吧治理。

22.大力發展教育事業。堅持教育優先發展，全面推進素質教育。加強師資隊伍建設和學校管理，高水平普及義務教育。完成示範性高中建設工作。啟動「歷史名校」建設。加強農村教育，促進城鄉基礎教育均衡發展。推行農村義務教育全面免收雜費政策。積極發展職業教育，落實國家職業教育改革試驗區方案，加強實踐教學基地建設，加快專業結構調整，完善課程體系，大力培養高素質的勞動者和技能型人才。提高高等教育質量，以學科建設為重點，積極推進創新團隊和學術梯隊建設。加快籌建天津中醫葯大學和中國民航大學。搞好大學科技園建設。積極推進「211工程」建設。全面提高教育信息化水平。擴大教育開放，加強學校對外交流與合作。完善終身教育體系，努力建設學習型城市。認真解決資助和扶持貧困家庭學生、外來務工人員子女上學、校園及周邊地區安全等群眾關心的問題。

23.努力提高群眾的健康水平。加大政府投入，加快衛生資源調整步伐，完善新型城市醫療服務體系。建設婦女兒童保健中心、衛生防病中心、醫大總醫院二期等一批重點醫療和公共衛生項目。加強疾病防控、醫療救治、公共衛生信息、衛生執法監督工作，進一步完善公共衛生體系。完善社區衛生服務配套政策，進一步規范服務和管理。健全農村衛生服務網路，繼續推進鄉鎮衛生院標准化建設，改善農村醫療衛生條件。整頓和規范醫療服務秩序，加強醫院管理，規范醫療和用葯行為，改進和加強葯品價格管理。健全突發公共衛生事件應急機制，認真做好高致病性禽流感等傳染病的監測、預防和控制工作。深入開展愛國衛生運動，增強全民衛生意識。進一步做好人口和計劃生育工作。加強城鄉體育設施建設，大力開展全民健身運動，提高競技體育水平。

五、加強社會建設，努力構建和諧天津

24.扎實推進社會和諧。按照構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會的要求，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，更好地協調各方面的利益關系，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好。

25.千方百計擴大就業。把擴大就業擺在更加突出的位置，堅持以積極的態度、發展的辦法解決就業問題。貫徹勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針，大力發展勞動密集型企業，多渠道開發就業崗位，促進多種形式就業，確保完成新增就業28萬人。進一步完善和落實各項扶持政策，促進下崗失業人員再就業。做好國有企業改組改制職工分流安置工作。堅持再就業援助制度，積極開發公益性崗位，實現「4050」人員托底安置。努力做好城鎮新增勞動力就業和農村富餘勞動力轉移就業工作，認真落實高校畢業生和復員轉業退役軍人就業的有關政策。整合職業技能培訓資源，建立和完善職業技能培訓體系，提高勞動力就業、創業和職業轉換能力。改進就業服務，創造公平和公正的就業環境。完善勞動關系協調機制，規范企業用工行為，維護職工合法權益。

26.進一步完善社會保障體系。依法擴大社會保險覆蓋面，加強基金征繳工作。完善企業職工基本養老保險制度，確保基本養老金按時足額發放，逐步做實個人賬戶，鼓勵有條件的企業建立企業年金。積極探索建立農村養老保險制度，推進被征地農民養老保險工作。擴大新型農村合作醫療制度試點。開展城市醫療救助試點，搞好農村五保戶及貧困農民醫療救助。完善醫療保險制度，建立醫療保險預測預警機制。加強對醫療保險經辦機構的監督，提高醫療保險經辦服務管理水平。全面實施醫療誠信體系建設。認真解決外來務工人員的社會保障問題。做好城鎮最低生活保障動態管理工作，完善農村最低生活保障制度。重視保障婦女兒童權益。做好老齡人口工作。積極發展殘疾人事業。加強社會福利事業建設，完善優撫保障機制和社會捐助體系，支持社會慈善、社會捐贈、群眾互助等社會扶助活動。

27.不斷提高城鄉居民的生活水平。繼續抓好增加群眾收入、改善生活環境、提高文化品位三件事，讓群眾從多方面得到更多的實惠。加大企業工資增長推動和調控力度，嚴格執行最低工資制度，實施最低小時工資制，堅持企業工資集體協商制度，使職工收入在提高效益的基礎上穩步增長。注重分配過程的公平，合理調節收入分配，著力提高城鄉中低收入群眾的收入水平。關注弱勢群體，關心困難群眾，深入開展送溫暖、獻愛心活動。擴大城鄉居民消費需求，積極培育新的消費熱點，倡導健康文明的消費方式，促進消費持續較快增長。加快住房制度改革，調整商品住宅供應結構，加大普通商品房和經濟適用房建設力度，擴大困難群眾住房保障覆蓋面。啟動新家園建設。繼續推進舊樓區改造。加快里巷道路整修和低窪片排水設施改造。優先發展公共交通，完善交通設施，方便群眾出行。提高綠化水平，完善燈光夜景，整頓戶外廣告，搞好市容街景立面美化。加強農村環境綜合整治，完成農村戶廁改造任務，繼續抓好坑塘整治和垃圾處理，實施農村飲水安全及管網入戶工程，改善農民的生產生活條件和農村的整體面貌。

28.切實增強社會和諧的基礎。堅持面向基層、貼近群眾，促進社會建設、管理和服務向基層傾斜，促進公共資源向基層延伸，充分發揮城鄉基層自治組織的作用，充分發揮社團、行業組織和社會中介組織的作用，形成社會管理和服務的整體合力。加強和諧社區建設，以服務群眾、造福群眾為主題，增強功能，拓展領域，提高水平，努力做到管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和。加強和諧村鎮建設，進一步完善村民自治，注重培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，倡導健康文明的生活方式，形成良好的社會風貌。大力開展和諧企業、和諧單位、和諧家庭創建活動。倡導人與人和諧相處，在全社會營造平等友愛、團結互助、融洽和睦的良好風尚。

29.切實做好保持社會穩定的工作。正確處理改革發展穩定的關系，落實工作責任制，維護安定團結的大好局面。深刻認識和把握新時期人民內部矛盾的特點和規律，及時了解群眾關注的熱點和難點問題，完善處理矛盾的方式方法，建立健全社會矛盾糾紛調處機制。加強信訪工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，積極預防和妥善處置群體性事件。加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控體系，依法打擊各種違法犯罪活動，加大對黃賭毒等社會丑惡現象的查禁和打擊力度，全面推進平安建設。加強國家安全工作。做好保密工作。高度重視安全生產，強化對食品、葯品、餐飲衛生、危險化學品和交通、環境、建築、消防、娛樂場所等方面的安全監管，堅決防止重特大事故發生，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全。加強應急體系建設，完善快速反應和應急協調機制，搞好自然災害的監測和預報，提高保障公共安全和處置突發事件的能力。搞好國防教育，加強國防後備力量和人民防空建設。廣泛開展雙擁和軍民共建活動，進一步增強軍政軍民團結。

六、加強和改進黨的建設，為貫徹落實科學發展觀提供有力保障

30.全面推進黨的建設新的偉大工程。做好2006年的各項工作，推動經濟社會更快更好發展，必須加強黨的領導，搞好黨的建設。按照黨總攬全局、協調各方的原則，不斷提高黨的領導能力和工作水平，增強黨委的領導核心作用。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。

31.堅持把思想政治建設擺在首位。深入學習貫徹鄧小平理論和「三個代表」重要思想，進一步用科學發展觀武裝黨員幹部特別是各級領導幹部的頭腦，統一思想，形成共識。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，弘揚理論聯系實際的學風，深化對社會主義現代化建設規律的認識，提高理論思維和戰略思維水平，提高分析問題、指導工作的本領。繼續抓好大規模培訓幹部工作，全面提高培訓質量。鞏固和擴大第一批、第二批先進性教育活動成果。圍繞建設社會主義新農村這個主題，切實搞好第三批先進性教育活動，務求取得實效。深入開展保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討工作。認真總結先進性教育活動經驗，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。

32.進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。以提高執政能力為重點，優化素質結構，形成科學合理的梯次配備，把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。健全民主集中制，提高領導班子民主生活會質量。扎實做好實施公務員法的各項工作，加強公務員隊伍建設，整體推進幹部人事制度改革。嚴格執行幹部任用條例，切實把那些德才兼備、群眾擁護的幹部選拔到領導崗位上來。大力培養選拔優

G. 他努力幫助公司度過金融危機的難關。（struggle） 瞧，我們的教授正滿意

助人為樂好人鄭培城事跡——閩西地質大隊鄭培城同志，男、1953年8月出生，大學本科畢業，1970年8月參加工作，是福建省閩西地質大隊物業管理中心副主任、工程師，閩西地質大隊僑聯主席。曾任三元區政協第三、第四屆委員和三明市政協第七屆委員，現任三明市政協第八屆委員、三明市和三元區兩級僑聯委員。他是一位歸僑幹部，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，講政治，講文明，積極參加閩西地質大隊、三明市（三元區）政協、三明市（三元區）僑聯安排的各項學習和活動，認真完成任務，履行職責。在實際工作中，他堅持以「三個代表」「落實科學發展觀，構建和諧社會」重要思想為指導，遵守職業道德和社會公德，兢兢業業，勤奮工作，廉潔自律，誠實守信，關心他人，有較高的政治覺悟和良好的綜合素質。鄭培城同志在福建省閩西地質大隊，主要分管房地產、綠化衛生環境建設工作，多年來在認真完成本職工作的同時，他還具有一種助人為樂，關心他人的高尚精神；作為政協委員，他不忘履行職責，關注民生，有為群眾好事實事的情懷。1988年以來，他始終熱心幫助單位同事或家屬處理親人去世的善後工作，不論是節假日，不分周末或下班時；也不管是刮風下雨，抑或嚴寒酷暑，只要遇上此事，他總是放棄自己的時間，鞍前馬後地跑上跑下，主動幫忙打電話聯系，親自前往殯儀館為同事幫忙處理各種善後事情，而且他每次都幫人幫到底，送人送到家，從不推辭，從不忌諱什麼。一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事，鄭培城同志二十年來堅持幫忙同事善後之事的善舉，得到了閩西地質大隊廣大職工和家屬的贊譽，大家都說鄭培城同志是個肯幫忙的大好人。他自己卻謙虛地說：「幫忙別人這種事情是積德行善，人都是需要別人幫助的，何況這種時候。」他把幫助他人當作一種快樂，不分份內份外，一直堅持了二十年。作為隊僑聯主席，他十分關心歸僑、僑眷僑屬的生活狀況，注意與他們溝通交流，有誰生病住院了，他知道後便去看望問候；有誰生活有困難了，他知道後及時向上反映，幫助生病困難的歸僑或僑屬得到上級的經濟補助。他熱心為歸僑僑屬做實事，得到了大家的充分肯定。他把助人為樂化作一種自覺行為。九十年代初有一次，他在單位門口遇到有一個孩子遭遇車禍，他二話沒說，立即沖過去抱起受傷孩子，督促車主趕往醫院急救，使受傷的孩子及早脫險。事隔十幾年，受傷孩子的爺爺，每當遇見鄭培城同志時，總不忘感謝幾句。這時鄭培城同志總平靜地說：「不用感謝，這是應該的，誰遇上這種情況都會幫忙的。」鄭培城同志擔任三明市和三元區兩級政協委員以來，始終不忘履行職責，積極參政議政，撰寫提案。在他的提案中有許多是關注民生，反映民意，為群眾實事好事的建議。1994年「5、2」洪災發生後，他立即提筆撰寫對受災區域及居民樓房進行消毒的建議，因該提案他獲得提案工作先進個人榮譽。當他聽到東霞、富文居委會和所在居民對公共道路和人行道因多年失修，路面出現塌陷、變形起翹，低窪積水，給行人造成不便時，他利用業余時間分別察看了三元區永興路、富文二路、富興路路段的狀況，分別提交了改造建設永興路、富文二路、富興路兩旁人行道鋪置彩磚的建議提案。當永興路、富文路重新改造建設，富興路兩旁人行道（按三明市建設局規劃，待三泉高速通車後再安排彩磚鋪置，先將塌陷、變形、破損的人行道修復）修平後，他又感到為民眾了好事，增加了幾分快樂。鄭培城同志始終認為助人是快樂之本，是一種美德，人生要有善心，多點愛心，能為他人多點好事，多幫一份忙，就多一份快樂，社會就多一份和諧。他有一個溫馨和諧的家庭，多年來，他助人為樂之舉一直得到妻子和女兒的理解和支持。他個人曾多次獲得「雙文明先進個人」，家庭也曾多次獲得「文明示範戶」等榮譽。助人為樂好人董克雲事跡——中法院董克雲，男，38歲，中共黨員，三明市中級人民法院助理審判員。1997年，董克雲同志通過公務員考試到三明市中級人民法院工作。十年來，在信息化工作崗位上兢兢業業，不怕苦不怕累、任勞任怨、從不計較個人得失，敬業愛崗，恪盡職守，不斷創新，出色地完成各項任務，有力提升了法院信息化應用水平，為審判工作提供了有力的技術保障。董克雲同志將「干一行、愛一行、精一行」作為自己的信條，堅持學習，不斷提高自己的業務素質。由於信息技術日新月異，他不斷學習，努力鑽研，在較短的時間內自學了VB、FrotPage、phtotshop，flash等常用的軟體，能夠使用Access和ASP製作公應用程序。隨著法院信息化建設的快速發展，信息化設備不斷增加，對設備的管理、使用又提出了一個新的課題。董克雲同志克服各種困難，利用一切機會，博覽群書，不斷擴寬知識面，擠出時間學習計算機硬體、路由器、伺服器等使用維護知識，業務水平顯著提高。董克雲同志始終堅持嚴格要求自己，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。為了使審判人員能盡快掌握軟體的使用，他經常組織相關人員進行培訓，並對個別幹警進行針對性的指導。為了使本院網路能夠安全運行，他對全院所有計算機安裝網路版殺毒軟體，每天上互聯網下載升級殺毒軟體，並做好管理系統資料庫的備份檢查，防範於未然。除做好本院的信息化管理工作外，董克雲同志還善於幫助他人，有求必應，經常利用業余時間到同事家中維護電腦。2008年7月，董克雲同志因工作需要調整到刑一庭，他能夠虛心向領導、同事、身邊的先進典型學習，增強工作責任心，養成嚴謹、細致的工作作風，及時轉換角色，較快地適應了新的工作崗位。董克雲同志能夠努力學習法律業務，不斷提高法學理論水平和能力，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到工作中去。2001年7月畢業於全國法院幹部業余法律大學法律專業，2003年結業於華東政法學院研究生課程進修班法學專業，2004年通過全國司法統一考試，2007年獲得華東政法學院法學碩士學位。董克雲同志多次被中院評為先進工作者，2007年被中院評為社會主義法治理念教育先進個人，2007年被省院評為全省法院信息化工作先進個人。助人為樂好人賴應亮事跡——移動公司賴應亮（男、1968.07出生，1990.08參加工作，群眾、中專學歷。2006年獲集團公司無線專業練功比武優秀獎；2006年獲福建省移動公司網路技術標兵；2007年獲福建移動無線專業練功第一名；2008年6月中國移動抗震救災保通信先進個人。）小時候，我總是喜歡看一些《三俠五義》、《水滸傳》等描述俠義人物的小說，對英雄人物景仰至極，對英雄人物見義勇為、扶危濟困、樂善好施的俠義行為更是佩服的五體投地。長大後，走上了通信服務這一行業，讓我對助人為樂這一古道熱腸的精神有了更實際的理解。從郵電時代的「滿意在郵電」到中國移動提出的「溝通從心開始」，行業的服務理念不斷加深，將客戶放在第一位，讓客戶滿意、如意、愜意始終是我們的服務宗旨。在近二十的職業生涯中，「與人方便，與幾方便」的助人為樂的精神在我心中深深紮下了根。在通信行業的多年工作中，我一直從事通信網路技術方面的工作，在自己的專業領域取得了一定的進步。俗話說：「教會徒弟，餓死師父。」意思是：關鍵技術不可輕易傳人。但我不論對公司同事還是對協維、代維單位的同行，從來是知無不言、言無不盡。因為助人為快樂之本；因為只有在教授和幫助別人時，才能發現自己的不足、才會發現學習的樂趣；因為只有讓大家的水平都提高了，自己技術才能更加精進。正因如此，很多同仁親熱的喊我「賴工」，每每聽到這樣的稱呼，我會加倍努力，並不斷以此來鞭策和勉勵自己。樂於助人方能廣結善緣，對這一點我是深信不疑的。在生活中，不論是周圍的鄰里，還是新認識的朋友，只要有困難我都喜歡伸出友誼之手，在別人需要的時候幫人一把。也因此得到了鄰里和同事的喜愛，結交了許多朋友。2008年5月12日，四川省汶川縣發生里氏8.0級強烈地震，一時山崩地裂，數萬同胞罹難，數百萬群眾失去了家園。大地震給四川災區造成慘重的生命、財產損失，災情震驚全國，震動世界。看到報紙電視中的報道，我明白此時的災區人民最需要援助之手，災區更需要象我這樣有一枝之長的專業人員，我一刻也坐不住了。作為一名中移動技術支援專家，我於大地震的第二天就急沖沖趕赴還在餘震不斷的災區。在災區，我只有一具念頭--那就是既然來了，就為災區多做點事。我在災區的奔走期間，看到受災群眾時，總是慷慨解囊伸出熱心援助之手。當餘震來臨時，當人們紛紛撤往屋外之際，我沒有遲疑毅然奔向了四樓的監控中心，因為那兒最需要我。作為一名技術保障人員，此時我別無選擇，堅守在四樓的監控中心，嚴密關注各項重要指標，及時安排各種應急措施，果斷執行應急預案……。我們的技術保障經受住嚴峻的考驗，整個網路運行良好，沒有出現5.12時的宕機現象，保證了每個移動客戶能夠正常通話。但願每次的順利通話，都能為被困群眾傳遞希望的電波。在災區的工作期間，我光榮地被評為「中國移動抗震救災先進個人」。然而，我更讓的欣慰的是災區人民那發自內心的一聲聲「謝謝！」。俗話說：「贈人玫瑰，手有餘香。」這是顯然是一句致理名言，助人仍快樂之本。助人為樂好人張明事跡——科技局張明同志（女、1962年9月出生，1980．4參加工作，群眾、大專學歷，現為三明市科學技術局普通職工）是一位助人為樂、古道熱腸的好同志。她有許多熱心社會公益事業、勤於助人、樂於助人的慈善之舉。多年來，她一直積極投身於社會公益事業，響應「春蕾計劃」結對活動，解決家境困難學生的高中學費，還圓其大學夢，並以自己微薄的工資捐助多名貧困大學生上學等。如：2008年，張明同志到沙縣大洛鎮中洋村資助2名貧困而又學習優秀的大學生，每年捐贈給就讀於福州大學的貧困生鮑欽銘5000元和泉州師范學院的貧困生鮑金英3000元學費，直到他們完成大學學業。受贈學生及家人十分感激張明同志捐資助學、助人為樂的無私奉獻精神。同時，她還帶動周圍人參與慈善事業。每年中秋節，她都給三明市特殊學校贈送中秋月餅，受到該校全體師生的高度贊揚。助人為樂好人林麗娟事跡——七五五處林麗娟（女）1961．11出生，1978．12參加工作，黨員、高中學歷。1982年評為福建七五五處優秀工作者；1983年評為福建七五五處先進工作者；榮獲共青團三明市梅列區委員會1992年「優秀團幹部」和「新長征突擊手」稱號；榮獲共青團三明市委員會1993年「新長征突擊手」稱號；2003年被評為福建七五五處優秀黨員，優秀工會積極分子；2005年6月獲得三明市直機關黨建工作優秀黨務工作者。提到福建七五五處公室的林麗娟，大家最先想到的一個詞就是「熱心」。離退休老同志都親切的叫她「麗娟」，年青同志尊敬地稱她為「大姐」或調皮地叫她「阿婆」。她天性好動，閑不住，大到事關單位的發展、改革，小到職工家的紅白喜事、頭疼腦熱，不論大事小情她都愛關心，熱心幫忙，用無私地愛溫暖著七五五處大家庭里的每個人。充分利用閑置的設施設備，面向市場開展多種經營工作是儲備基層單位的重要工作之一。支持配合做好這項工作就成了林麗娟的熱心之事。2005年，承擔三泉高速公路建設的中鐵二局五公司，來到我處租用住宿樓和公樓，租用面積大且租金高。經處黨委研究，決定調整職工的宿舍和公室，以騰出房子搞創收。林麗娟居住的樓棟被定為了出租樓。為了七五五處整體利益，她毫不猶豫，沒提任何條件就帶頭搬了出來，是七五五處最快騰出住房的職工。有人說她傻，從一人一套的舒適、寬敞的二樓，搬到了又潮又濕的一樓，且與人合住一套，卻不向單位提條件。她回答說：「我是一名老黨員，單位的事就是我的事，我願意為單位的整體利益著想，為單位的事業著想，為職工的利益著想。單位發展了，有了收獲，我就高興」。「尊老愛幼」是中華民族的傳統美德。林麗娟就是繼承了這種傳統美德的人。在單位，關心離退休老同志、關愛新進大學生是她持之以恆、永不間斷的工作。為做好離退休職工的管理工作，讓老同志們在為儲備事業辛苦半輩子後，能夠安享晚年，她會及時摸清每位離退休幹部在想什麼、盼什麼、需要幫些什麼。除每月定期到離休幹部家中收取醫葯費發票外，她還經常到老同志家中，與老幹部談心，了解老同志們的生活、思想情況。這些事情雖說是小事，說起來輕松，但要長期堅持做好卻非常不容易，沒有樂於吃苦、甘願受累的精神是很難做到的。不管是在寒冷的冬天、還是炎熱的酷暑，她看望老幹部做法都從未間斷過，老幹部要的事從未耽誤過。老幹部生病住院時，她像「親閨女」一樣奔忙、照顧。若遇到老幹部去世，她會不辭辛苦地協助老幹部的家屬安排處理後事，盡心盡力地送老幹部最後一程。隨著的時間的變遷，離退休幹部的年齡不斷的增大，林麗娟對他們的關心卻有增無減,她用真心的付出溫暖著每一位老同志的心。隨著事業的發展，七五五處近年來陸續招錄了多名大學生。為使新進的大學生盡快融入單位，安心地為儲備事業的服務，她像母親一樣關心、照顧著他們。大學生們吃不慣食堂的飯菜，她就邀請他們到自己家中為他們改善伙食；夏天天氣熱，蚊蟲多，大學生睡不好，她又送涼席又送蚊帳；大學生生病不舒服，她比自己孩子生病了還著急，又是陪看病又是買葯。她常掛在嘴邊的一句話就是：「我是把他們招進來的人，我要對這些孩子負責」。時間長了，年輕的大學生們沒人稱呼她為「林主席」或「林科長」，都親切地叫她「阿姨」或「阿婆」，感情好的像一家人似的。有人曾問過林麗娟，你這樣做不累嗎？能圖到些什麼呢？她說：我愛七五五處，更愛我的同事，幫助別人讓我覺得充實而美好。等我年老退休後，離開了單位，回想起現在的一幕幕，我會覺得問心無愧，會為曾經幫助過別人而感到欣慰，感到溫暖……「贈人玫瑰，手有餘香」。那是幸福的香味，關愛的美麗。助人為樂好人張長海事跡——三明高速交警支隊二大隊二中隊工張長海（男、1968、07出生，1990、09、01參加工作，黨員、本科學歷，1998年本科獲福建省優秀人民警察稱號2006年獲福建省交警總隊三等功，現任三明高速交警支隊二大隊二中隊中隊長）今年年初一場罕見的冰雪災害降臨南方大地，由於氣溫驟降，導致福銀高速公路部分路面結冰，很多旅客被迫滯留在服務區內，三明高速交警支隊二大隊二中隊中隊長張長海同志帶領中隊民警，不顧天氣寒冷和飢餓疲憊，一邊耐心細致地對滯留乘客做好解釋和勸導工作，一邊幫助安排泰寧服務區做好滯留乘客的用餐、用水保障工作。1月28日深夜，正帶領民警在冒雨巡邏的二中隊長張長海及時發現了來自江西九江的李俊伙夫婦剛滿四個月的女兒因飢寒交迫而號啕大哭，張長海中隊長立即協調泰寧征管所騰出了一間暖氣客房供桂珍花母女休息，並為他們准備好飯菜和熱牛奶，讓身體虛弱的母女二人不再挨餓受凍。張長海同志愛民、為民、助民的真誠受到了現場滯留群眾的一致贊譽，《三明日報》更是在頭版對此事進行了專題報道。2月2日晚22時許，暴雨傾盆、天寒地凍，泰寧路段已實行交通管制，大量車輛被分流至泰寧出入口滯留，一輛貨車在連接線上突然暴胎，車子陷入路基的泥中，車身嚴重傾斜，差點就要側翻了。隨著滯留車輛的逐漸增多，這輛車埋下的安全隱患就越來越大。正在冒雨巡邏，了解滯留群眾的困難和需求的張長海同志發現這一情況，顧不上傾盆的大雨，拿起工具就幫著駕駛員桂某換起輪胎，由於雨勢過大、能見度較低，換胎操作十分困難，不一會，大雨就淋透了民警的全身。雨越下越大，天氣也越來越寒冷，但是張長海顧不上這些，經過近一個小時的努力，終於完成了搶修工作，幫助該車駛離了現場。該車駕駛員桂某被張長海同志真誠幫助深深感動，他緊緊握著張長海同志的手說：「我開車這么多年，走了這么多地方，從沒見過這么好的警察，你們福建的警察，行！」6月25日下午，張長海同志來到將樂縣一中，為該校高一（1）班的李文靜同學送去了助學金人民幣500元，幫助他度過了面臨輟學的難關。今年六月，張長海同志從將樂一中了解到，學習和各方面的表現都很優秀的李文靜同學因為家庭貧困而面臨輟學這一情況後，立即發動全隊民警捐款，將資助李文靜同學直至其中學畢業。助人為樂好人劉玲玲事跡——三明日報社劉玲玲,女、1980.4出生，2004.7參加工作,本科學歷,三明日報社記者。《有一種奉獻叫做愛心》獲2006年度中國城市黨報新聞獎二等獎；2007年被三明日報社評為先進工作者該同志熱愛集體、團結同事，關心他人、樂於助人。2005年9月，三明市華恩兒童村正式開，她開始在那兒做義工。3年來，每個雙休日、節假日，她都會到兒童村輔導孩子們功課，陪他們聊天、玩耍。她經常會帶食物、文具、書籍等禮物給孩子們；把他們的作文推薦到《三明日報》發表；帶他們到報社、公園參觀、遊玩，和他們打成一片。她還負責編制兒童村的固定刊物《華恩茁苗》，並經常幫助孩子們組織開展演講賽、辯論賽等活動。同時，她動員報社其他年輕記者到兒童村帶補習班、合唱團。2004年10月，她在和另一名記者一起采訪一位拾破爛的江西籍老大娘時，發現老大娘撿到的一個棄嬰到了上學年齡，但因無法入戶口而只能交高額借讀費，她們把老大娘的愛心故事寫成文章見報後引起較大反響。隨後，她們奔走於民政、公安等部門，試圖幫助孩子解決戶口問題，但因當時的政策限制，一直未能解決。她便經常約同報社其他年輕記者一起看望老大娘及小女孩，帶給她們溫暖。2005年，三明市戶口政策有了變動，在有關部門的努力下，小女孩終於有了自己的戶口，可以像正常的城裡孩子一樣上學了。平常生活中，她也總是積極幫助別人。有一次，她碰到一對母子，說是外地人，包被人偷了，她立刻給了他們50元錢；在采訪一對腦癱兄弟小文、小武的母親時，得知他們的中餐還沒有解決，當場把身上僅剩的20元錢給他們做飯錢；2008年5月12日汶川大地震後，她先在單位組織下捐款200元，後又向中國紅十字會捐款500元。助人為樂好人林瑞班事跡——衛生局林瑞班同志，男、1971.11出生，1991.8參加工作，黨員、本科學歷。三明市紅十字會全國十大社會公益之星、中華慈善獎、全國無償獻血奉獻獎金獎、全國無償獻血促進獎、中國優秀青年志願者、福建省優秀共產黨員、福建青年五四獎章、省十大傑出青年等榮譽，他的一家被授予全國五好文明家庭標兵戶榮譽稱號履行捐血救人核心價值的實踐，從1995年開始參加無償獻血，已無償獻血85次（其中成分獻血57次），累計獻血量達97000毫升，相當於19個成年人的體內血量總和，是福建省無償獻血冠軍。他發起創立了全國首家的無償獻血志願者協會，在全國開創了用志願者形式推動無償獻血事業的先河，省內外許多地方借鑒協會做法和經驗，各地的無償獻血志願者協會如雨後春筍，無償獻血志願者隊伍在不斷擴大……他開設「愛心獻血屋」網站，點擊量已超過49萬人次，發起了網路宣傳獻血捐髓全國行、世界行活動，已先後在50多個國家的3000多個網站進行了宣傳，舉行「獻血婚禮」，寫下了中國無償獻血史上最浪漫的一頁。他的大部分的業余時間都用在開展無償獻血、捐獻骨髓、敬老助殘、捐資助學、環境保護、擁軍優屬、社區服務等公益事業活動，感動、帶動、發動了國內外千千萬萬的人們一起參與公益事業。助人為樂好人盧環真事跡——電業局盧環真（女、1981.01出生，1997.07參加工作，團員、大專學歷。三明電業局變電部，三明局優秀共青團員、三明局先進生產者、三明局工會積極分子）從小開始，父母就教育我說「要助人為樂」、「幫助人是快樂的」，一直以來我也受到了很多人的幫助，從讀書時老師對我的愛護，同學對我的幫助，到了工作單位，周圍同事、領導對我的幫助，甚至是在社會上陌生人對我伸出的友愛之手。這一切都是我人生的財富，是我成長所不可缺少的動力。因此這就成為了我幫助他人想法的來源。在單位中我是一名技術骨幹，我總是努力學習和工作著，完成各項工作，得到了領導的好評。在工作中我與周圍的同事保持良好的關系，用團隊精神完成一項又一項工作任務，在同事遇到困難時我總能上前伸出自己的援助之手。由於我們的工作是倒班性質的，在節假日的時候經常需要值班，家裡有事情的時候找人替班都很困難。每次周圍同事找到我的時候，我都很痛快地答應下來，幫忙同事值班，雖然自己值班挺辛苦的，但是能夠幫助別人總是快樂的。每年都有新員工分配進來，看著他們一開始茫然的樣子，我又向他們伸出了援助之手。從頭開始給他們講解設備的特性，講解工作中的注意事項，給他們講解各種系統的使用，看著他們從一個茫然的新人成長為一個合格的電力工人，成為一個電力企業的骨幹，心裡充滿了快樂。助人不只是在工作中，在生活中我也以助人為快樂之本。作為一個青年團員，我加入了三明電業局青年志願者的隊伍，利用周末的時間去福利院幫忙進行衛生清理、植樹等工作，看著經過自己的努力變得干凈的教室，看著小朋友快樂的笑容，我的心裡也是快樂的。我還積極參加社會公益活動。近年來，我市涌現出了些義工團體，我也積極加入其中。街頭獻血、虎頭山垃圾清理等等公益活動我都積極參與其中，體會著自己的努力給別人帶來幫助的那種快樂。我還同周圍朋友一起到岩前等地給孤寡老人送去溫暖，參加失蹤兒童搜救行動等等活動。通過自己的行動給需要幫助的人帶來幫助和希望。「助人是快樂的」這是我的信念，也一直是我行動的指南。

H. 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業：包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業：主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成，工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業：基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業：信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業：高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(8)科技和金融黨建服務中心擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融專業不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業

I. 如何做好黨建帶婦聯，婦聯服務黨建工作

如何做好黨建帶婦聯，婦聯服務黨建工作
一、更新婦建舊觀念，在「新」字上求發展
黨的十七大明確提出：「以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設」，這是做好新時期黨建帶婦建工作有力的思想武器。我們在充分學習宣傳貫徹的基礎上，要解放思想、更新觀念，以創新的思維更新婦建工作的舊觀念，確立 「依託黨建帶婦建」的基層婦女組織建設工作新思路，形成「四個處理好」的新觀念：一是在組織建設上，要處理好黨建與婦建的關系，改變「靠」的觀念，克服依靠「黨建代替婦建」的思想,樹立爭取意識和主動意識；二是在實際工作中，要處理好大局工作與婦女工作之間的關系，克服「小團隊」局部觀念,樹立「大經濟」、「大社會 」的思想；三是在主體活動上，要處理好自我創建與組織創建的關系，克服活動開展不夠平衡的問題，樹立與時俱進、勇於創新的思想；四是在工作內容上，要處理好維護婦女合法權益與提高自身素質的關系，克服工作能力不夠強的問題，樹立服務意識和進取意識。
二、依託黨建帶婦建，在「建」字上做文章
藉助黨的基層組織建設推動婦聯基層組織建設同步發展，依託黨建帶婦建,逐步建立健全「縱向到底、橫向到邊」的婦女組織網路體系。
（一）實施「雙培」工程，加快村級婦代會建設。實施對村婦代會負責人、農村致富帶頭人「雙培」工程，確立農村婦建「雙培」模式，即開展把基層婦女班子帶頭人培養成致富女能手，把村致富女能人培養成班子帶頭人的組織建設活動。依託村級黨員活動中心、人口學校等陣地，使村婦代會主任、村致富女能人，接受先進農業科技和專業知識培訓。通過「雙培」模式，實現部分村婦代會主任由致富起來的女能人挑起帶動婦女致富的擔子，由此改變貧困及政治理論素質低的狀況。培養一批思想政治素質較高、有文化、有組織協調能力、有開拓創新精神又熱愛婦女工作的婦代會主任，提高基層婦女班子的凝聚力、戰鬥力和影響力。特別是配齊配強村婦代會主任，要抓住第七屆村級組織換屆選舉工作契機，積極做好建言獻策、宣傳發動、崗位任前培訓和檢查督導工作，爭取村兩委中至少配備有一名女性，確保村級婦女幹部職數不減、人員不少。同時，要努力把優秀的村婦女幹部推薦到村支書、村主任的崗位上，使婦女參與國家和社會事務管理的渠道更寬、數量更多、力量更強，在民主政治建設中發揮更大的作用。
（二）實施「雙服」工程，完善鎮、街道、社區婦聯建設。開展服務社區（街道）婦女，形成社區（街道）婦聯組織新格局，服務鄉鎮婦女，構築鄉鎮婦女組織新網路的「雙服」活動。在城鎮街道、社區設置婦聯，主席可由街道、社區黨組織和居委會中的女性負責人（或女企業家）兼任，有條件的可專職。縣、鎮（社區）婦聯幹部要深入街道居委會進行調查摸底，研究制定切實可行的加強和改進街道、社區婦女工作的意見，採取以點帶面的方法對街道婦建工作進行具體指導，完成各街道婦聯、社區婦聯和居委會婦代會的組織建設工作。理順街道、社區、居委會婦女組織的領導關系、職能范圍、職責任務，為開展街道婦女工作打下良好的組織基礎。同時要高度重視鄉鎮婦聯建設，做到組織健全、人員落實。為切實加強對鄉鎮婦聯工作的領導，實行鄉鎮婦聯主席統一由鄉鎮黨委班子中的副職女領導兼任，同時另配備一名專職婦聯副主席。
（三）堅持「三者」原則，推進機關、事業單位婦委會建設。積極爭取組織部門的重視和支持，堅持「能者上，平者讓，庸者下」的原則，繼續推進機關、事業單位婦委會建設。對縣直單位婦委會幹部不斷進行調整充實，對符合條件的單位及時建立婦委會，並對婦委會主任按照「三者」原則進行考核任命，將各單位思想品質好、工作能力強，對婦女工作有激情和熱情的女幹部選拔到婦委會崗位上。在推進機關、事業單位的組織建設工作的同時，要加強與各界女能人、各類協會、居民文體活動點等的聯系工作，從而拓展婦女工作新領域，增加婦女工作覆蓋面。
（四）開展「三有」活動，探索非公有制經濟婦女組織建設。積極探索研究全市非公有經濟組織開展黨的建設工作的作法，在非公有制經濟領域開展「三有」活動。真正實現黨建工作拓展到哪裡，婦建工作就拓展到哪裡，哪裡建立黨組織，哪裡就建立婦聯組織的工作目標，確保在非公領域有婦女組織、有婦女幹部、有婦女活動。要在私營企業中辦好試點，對符合配備條件的企業要組建企業婦代會，指導婦代會按照婦聯《章程》建章立制，開展活動。不斷探索在非公有制經濟組織中加強婦女組織建設的新途徑，進一步擴大婦聯組織的社會覆蓋面。可構建「婦聯組織+女企業家協會」的新型婦女組織，指導女企業家協會完善制度，組織開展活動，使私營企業婦女工作逐漸步入正軌。
三、抓好婦建服務黨建工作，在「優」字上下功夫
「黨建帶婦建」、「婦建服務黨建」是婦聯組織建設的「軸承」，要提高服務檔次和水平，必須在「優」字上做文章，各級婦女組織要在同級黨政部門的領導和支持下，發揮直接聯系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務婦女的職能作用，充分調動廣大婦女參與全面建設小康和構建和諧社會的積極性，使城鄉婦女組織網路煥發出勃勃生機與活力。
（一）「三項制度」實現隊伍素質優。建設一支高素質的婦聯幹部隊伍是提高婦聯組織能力的關鍵所在，因此要加強隊伍建設，進一步提高婦聯幹部整體素質。一是建立婦聯幹部培訓制度。各級婦聯要爭取黨委組織部門把對婦聯幹部的教育培訓納入幹部培訓的總體規劃，在安排各類幹部教育培訓計劃時，保證婦聯幹部佔一定比例，培訓要有婦女工作和婦女事業發展的內容，不斷提高婦聯幹部的綜合素質；二是要建立掛職鍛煉制度。有計劃地安排女幹部到婦聯掛職鍛煉，以進一步樹立「四自」精神，做「四有」新女性，全面提高自身素質。同時，安排各級婦聯幹部到上級婦聯和其它部門掛職鍛煉，使婦聯幹部在實踐中鍛煉成長，使婦聯成為輸送女幹部的基地；三是建立女幹部定期定時招聘制度。把住婦女幹部隊伍「進」、「出」口關。各級婦聯要爭取組織部門定期或不定期地招聘女幹部，可嘗試招聘村婦代會主任，將優秀高中或大學女畢業生招聘到村、鄉鎮婦聯工作崗位，從而優化婦聯幹部隊伍。
（二）「三大活動」促進幹部能力優。隨著黨建工作的不斷拓展和創新，各級婦聯組織要堅持在黨組織的領導下獨立自主地開展得到群眾認可的工作，通過不斷深化「雙學雙比」、「巾幗建功」、「五好文明家庭」三大主體活動，提高婦聯組織的能力，提升婦聯幹部組織協調參與社會管理水平，增強基層婦女工作的凝聚力和活力，使黨建帶婦建、婦建促黨建的能力不斷提高。一是深入推進「雙學雙比」活動。加強科技培訓，提高農村婦女科技文化素質和增收致富能力。開展巾幗示範村創建，引導農村婦女全面參與新農村建設。開展關愛女性維權行動，加強領導，加大協調，形成維權合力，維護農村婦女的合法權益，保護農村婦女參與新農村建設的積極性；二是積極開展「巾幗建功」活動。突出重點抓特色，不斷深化「巾幗文明崗」品牌活動，通過系列的崗位交流活動，啟發創崗人員的工作思路，打造一批「本地精品」，取得「創一個崗、帶一片人，掛一個牌、樹一面旗」的顯著效果。圍繞焦點強服務，有效促進婦女再就業、創業。把婦女再就業、創業工作作為服務大局、服務中心、服務婦女的一項重要工作來抓。發揮女企業家在促進創業就業工作中的帶動作用，通過召開女企業家座談會等形式，分享信息資源、加強交流合作、展示創業風采，積極為創業女性提供服務；三是大力推進「五好文明家庭」創建活動。把繼續深化「五好文明家庭」(平安家庭、和諧家庭)等系列創建活動與開展創建和諧社會活動結合起來，以創建和諧家庭為重點，引領城鄉婦女樹立文明新風尚，廣泛營造人人「講文明、樹新風、促和諧」的良好社會氛圍。
（三）「三種機制」推動婦聯工作優。各級婦聯組織要積極爭取各級黨委的領導和支持，進一步建立健全促進婦聯自身建設的長效工作機制。一是建立組織領導機制。各級婦聯組織要積極爭取各級黨組織的領導和重視，力爭定期召開婦女工作會議，真正拿出精力和時間來研究婦女工作的規劃和任務；黨委常委會每年至少要聽取一次婦聯工作匯報並專題研究婦女工作，幫助解決婦女組織各方面存在的實際困難和問題，各級黨委要專門確定一名領導分管婦聯工作，並建立領導聯系制度；定期召開工作例會，發揮婦兒工委成員單位的職能作用，建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中提供服務、反映訴求、規范行為的有效機制。二是建立績效考評機制。各級婦聯年底要嚴格對婦聯系統工作情況進行考核、指導，用制度保障工作落實。上級婦聯負責對下一級婦聯工作督促檢查，加強對不同地區的分類指導，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經驗。定期表彰工作成績突出的先進集體和個人，通過典型的榜樣作用，充分調動婦女幹部工作的積極性和主動性，激勵工作創新，使各級婦女組織工作得到落實、目標得到實現、成績得到評定。三是建立必要的保障機制。各級婦聯要積極爭取各級黨委、政府的重視，把為基層婦聯組織開展工作創造良好的環境和條件作為加強黨建帶婦建工作的重要內容。落實好各級婦聯幹部的政治經濟待遇，妥善解決婦聯機關的辦公經費、辦公設備、交通工具等方面存在的困難，支持婦聯組織創辦公益性、服務婦女兒童的經濟實體，並在政策方面給予必要的扶持。
四、強化黨建帶婦建發展，在「促」上有作為
做好婦建工作，廣大婦女基層幹部是關鍵。為了提高各級婦女幹部工作的積極性，團結帶領廣大婦女群眾為經濟社會又好又快的發展做出貢獻，就要保證婦女幹部政治、經濟待遇、創業環境的落實。一是切實促進培養選拔女幹部工作機制的創新與發展。各級婦聯組織要配合組織部門在培養選拔女幹部工作方面有新進展，力求工作機制的創新與發展，重點要抓好工作思路的創新，努力實現「四個轉變」：在選拔方式上，由以組織選派為主向社會推薦、自薦相結合轉變；在目標取向上，由以提拔使用為重點向綜合開發女幹部人才資源轉變；在培養教育上，由以提高文化知識水平為核心向全面增強能力、提高素質轉變；在宏觀管理上，由健全完善規章制度向體制機制創新轉變。二是切實加強女後備幹部的培養選拔力度。各級婦聯組織要積極配合組織部門把加強女後備幹部的培養選拔工作納入後備幹部隊伍建設的總體規劃，確保各級女後備幹部的比例。切實加大對各級黨政領導班子正職女後備幹部的培養選拔力度，進一步優化領導班子結構。要進一步充實調整各級女性人才庫，使女後備幹部始終保持一定的數量與合理結構。對列入後備幹部的女幹部，要重點加強教育和管理，明確培養方向、落實措施，使她們盡快成熟起來。堅持備用結合，及時將條件成熟的女幹部提拔到領導崗位上來。三是切實保證婦女幹部經濟待遇的落實。要落實村婦代會主任進兩委享受村副職的待遇，有條件的地區可辦理養老保險享受退休工資等待遇。婦女幹部兼任村計生專乾的從轉移支付中落實工資、津貼等待遇。同時要落實機關事業單位婦委會（女工委）主任享受本單位所屬部門主要負責人相應的待遇。四是要優化婦女創業環境。要按照「黨政所急、群眾所需、婦聯所能」的要求，把握工作結合點，動員社會各界共同關注和服務婦女創業創新。在政策支持上，黨委、政府和有關部門要有針對性的給予政策支持，積極協調金融、財政等部門，幫助婦女群眾落實扶貧小額貸款、貸款貼息等方面的政策，使她們盡快走上創業致富之路；在就業服務上，要積極提供政策、技能、信息、維權等方面的服務和指導，特別要扶持和幫助下崗女性等弱勢群體就業創業。在社會環境上，要注重示範引導，樹立典型，加強宣傳，引導輿論，以優秀女企業家、女創業者的創業創新風采，帶動更多的女性投入創業創新大潮。

J. 天津市哪個區產教融合釋放喜人能量

天津市東麗區：走科技路吃北京飯產教融合釋放喜人能量。

科技強區發展理念的背後，則彰顯著東麗區不平凡的城市夢想。

貫徹落實黨的十九大精神和天津市企業家工作會議精神，東麗區又拿出了「干貨」，實施企業家培養、政企暢通、企業家服務、企業家激勵、企業家助業、企業家黨建六大暖心工程，用「政策紅包」助推企業在東麗區落地發展，做新做優，做大做強。

在不斷完善的科技創新氛圍中，大院大所蘊藏的能量日益顯現。

教育服務機器人、納秒紫外激光器、全球最大的單杠模鍛液壓機模型……清華大學天津高端裝備研究院一樓展廳中科研轉化成果擺得滿滿當當，讓人連連贊嘆。