金融企業持股其他公司

A. 求助，《關於規範金融企業內部職工持股的通知》(財金(2010)97號,以下簡稱97號文)

在「冰凍」3年之後，城商行上市有望重啟，並在明年上半年掀起上市潮。 9月10日，多位接近監管層的消息人士向本報透露，財政部聯合央行、銀監會、證監會、保監會於近日正式出台《關於規範金融企業內部職工持股的通知》(財金(2010)97號，下稱97號文)，釐清了城商行上市前內部職工持股的清理規范標准。 「我們日日夜夜盼望的文件終於出來了！」9月10日，一家擬上市城商行高管表示，「這意味著城商行上市正式重啟。」2007年9月後，監管部門因等待該文件出台而暫停了城商行上市審批。 但城商行上市的「造富效應」將明顯減弱，按照97號文，「單一職工持股數量不得超過總股本的1‰或50萬股(按孰低原則確定)」，這意味著，「上市後城商行高管的身家至多達到幾百萬元級，而不太可能超過千萬。」一位券商分析師稱。 同時，市場之前盛傳的「股東人數200人紅線突破」的消息並未得到97號文確認。前述擬上市城商行高管稱，這也就意味著，上市前城商行的股東人數仍然不能超過200人，「除非得到國務院特批」。 目前排隊上市的城商行包括杭州銀行、盛京銀行、上海銀行、大連銀行、重慶銀行、吉林銀行等，一位券商分析師預計，今年上市成功一家的可能性較大，更大規模的上市潮可能在明年上半年。 擠壓造富效應 2007年寧波銀行、南京銀行、北京銀行三家城商行上市後，寧波銀行高管持股巨大財富效應，以及北京銀行出現大量「娃娃股東」，引發社會熱議，後續城商行上市計劃遂全部擱淺。在城商行上市的3年「冰凍」期，監管部門啟動了內部職工持股規范的制定，並於近日正式出台。 97號文專門就「內部職工持股在資本市場的上市和流通」進行了規范。 其一，「加強公開發行新股的審查」。97號文規定，由原合作制金融組織改制形成的存在內部職工持股的金融企業，如提出公開發行新股申請，應採取回購內部職工持股、向其他法人股東和機構投資者轉讓等方式，進一步降低內部職工持股的數量和比例，回購或轉讓價格由雙方協商確定。 城商行多為原城市信用社重組而來，分析師稱，屬於「由原合作制金融組織改制形成的存在內部職工持股的金融企業」。 內部職工持股的具體標准為，公開發行新股後內部職工持股比例不得超過總股本的10%，單一職工持股數量不得超過總股本的1‰或50萬股(按孰低原則確定)，「否則不予核准公開發行新股」。 這意味著，城商行高管持股最多不過50萬股。類似寧波銀行上市後，眾多高管身家千萬以上的「造富神話」將難重演。按9月10日收盤價，三家上市城商行中股價最高的為寧波銀行，每股12.89元。「假定一家城商行上市後，股價達到寧波銀行的水平，50萬股也不過才600多萬元。」這位分析師稱。 同時，97號文還規定「加強二級市場的流通管理」，城商行上市後，高管「套現」受到重重限制，要完全「套現」至少需要5年以上。 97號文規定，已上市和以後上市的金融企業，對金融企業高管和其他持有內部職工股超過5萬股的個人，應採取措施規范其持有內部職工股的二級市場轉讓。 具體限售規定為，金融企業高管和個人要在承諾自金融企業上市之日起，股份轉讓鎖定期不得低於3年，持股鎖定期滿後，每年可出售股份不得超過持股總數的15%，5年內不得超過持股總數的50%。」 200人股東紅線未破 城商行由重組城市信用社而來，普遍存在股權結構分散、自然人持股、員工持股過多的問題。之前市場傳言，以2006年新《公司法》施行為界，施行新老劃斷，即2006年前成立的城商行若申請上市，股東數可以超過200人。 但97號文顯示，紅線並未突破。97號文全文未就股東人數問題進行明確表述，但是開宗明義指出，「各項工作必須符合《公司法》、《商業銀行法》、《證券法》等有關法律規定」。 而2006年開始施行的《公司法》規定，設立股份有限公司發起人人數為2人以上200人以下；同期頒布的《證券法》規定，向特定對象發行證券累計超過200人的為公開發行證券，並應依法報經證監會核准。 前述擬上市城商行高管稱：「97號文層級較低，肯定不能和《公司法》《證券法》沖突，而又沒有明確表述，應視為200人紅線沒有突破。」 但從寧波銀行和北京銀行上市的案例來看，獲得國務院特批也並非全無可能。2007年寧波銀行和北京銀行上市，股東都超過200人。 「但如果在2006年後繼續增資擴股而形成股東人數超過200人的，獲得特批的可能性幾乎為零。」一位券商分析師稱，新《公司法》從2006年開始施行，「就算是特批，也可能只針對2006年前的情況」。 據本報記者不完全統計，正在排隊上市的城商行包括杭州銀行、盛京銀行、上海銀行、大連銀行、重慶銀行、吉林銀行等。盛京銀行和杭州銀行較早遞交上市申請，排位靠前，有望先上，但上海銀行也可能拔得頭籌。 之前有觀點認為，鑒於銀行股市值過大，監管部門可能會暫緩銀行上市。「但是城商行市值較小，對總市值影響並不大，」前述分析師預計，今年先有一家城商行上市成功的可能性較大，「而像2007年一樣的上市潮，可能出現在明年上半年」。

B. 企業審計報告里把持有其他公司股權價值的變化列在「衍生金融工具產生

衍生金融工具在財務報表中：應放在「交易性金融資產」欄目列示

要關注交易性金融資產、持有至到期、可供出售金融資產等項目。
（1）從事衍生金融工具交易的目的。
（2）衍生金融工具價值的相關信息。
（3） 市場價格預測信息。
（4）未來現金流量預測。

C. 不屬於金融資產的是 A企業持有的股票期權B持有其他單位的權益工具C持有其他單位的債務工具D企業發行的認股

不屬於金融資產的是：D企業發行的認股（權證）。
金融資產(Financial Assets) 作為企業持有資產的一版種，其確認權首先應具備資產確認的基本條件，即1.由企業擁有或控制；2.能為企業帶來利益流入。
在您所列的：A企業持有的股票期權、B持有其他單位的權益工具、C持有其他單位的債務工具、D企業發行的認股（權證）四項中，ABC三項都由企業持有並能為企業帶來利益流入的金融資產，而D項企業發行的認股（權證）（Warrant）只是授予持有人一項在到期日前(也可能有其它附加條款)以行使價購買公司發行的新股(或者是庫藏的股票)的權利的憑證。它不能為企業帶來利益流入，而只是在規定條件下實施某項行為的權利。所以D項企業發行的認股（權證）不屬於企業金融資產。
僅供您參考！

D. 證券投資和持有其他上市公司股權有什麼區別

證券投資屬於 交易性金融資產 如企業以賺取差價為目的從二級市場購入的股票、債券、基金等。 持有其他上市公司股權的資產 屬於 長期股權投資。 在資產負債表

E. 中國證券金融股份有限公司持有哪些股票

1.什麼叫金融業：
經營金融商品的特殊企業，它包括銀行業、保險業、信託業、證回券業和租賃業。特點答是：具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性
2.什麼叫證券業：
證券是指發行人為籌集資金而發行的、表示其持有人對發行人直接或間接享有股權或債權並可轉讓的書面憑證，包括債券、股票、新股認購權利證書、投資基金證券及其他各種派生的金融工具。註：證券具有收益性和風險性
3.什麼叫股票：
股票是股份公司發給出資人的股份資本所有權書面憑證。股票的主要特點表現為三個方面：第一，具有不返還性。第二，具有風險性。第三，具有流通性。
4.什麼叫股票市場：
股票市場是指股票交易的整個機制,也指股票交易的場所。中國有 深圳、上海 兩個證券市場。
股票市場包括股票的發行市場和股票的交易市場。股票的發行市場也稱為「初級市場」或「一級市場」，股票的交易市也稱為「二級市場」。
投資者在證券交易所或證券公司之外直接進行交易的場外(店外)股票交易市場，通常稱為「第三市場」，大投資者利用電子計算機網路直接進行大宗股票交易的場外交易市場，通常稱為「第四市場」。

F. 公司持有其它公司股票獲利後……

1、(1)公司持有其他公司股票獲利，如果是在股票市場上短期持有，指的是該股票股價升高而形成的利益，則
借：交易性金融資產
貸：公允價值變動損益
或：
借：可供出售金融資產
貸：資本公積

如果公司處置該股票，則相應公允價值變動損益及資本公積要轉入投資收益
借：銀行存款
貸：交易性金融資產/可供出售金融資產
貸：投資收益 （假設售價高於賬面價，如果低於賬面價計入借方）
同時：
借：公允價值變動損益
貸：投資收益
或：
借：資本公積
貸：投資收益

（2）如果公司持有其他公司股票，為長期股權投資，且對被投資公司有重大影響或共同控制，則：

在對方公司留存收益增加時：
借：長期股權投資
貸：投資收益

在對方公司除留存收益外其它權益增加時：
借：長期股權投資
貸：資本公積

在對方公司宣告發放現金股利時：
借：應收股利
貸：長期股權投資

在收到對方公司的現金股利時：
借：銀行存款
貸：應收股利

（3）如果公司持有其它公司的股票，非共同控制或重大影響，則僅在對方公司宣告發放股利時確認收益：

如果該股利是公司持有對方公司股票後，對方公司獲得的，
借：應收股利
貸：投資收益

如果該股利是公司持有對方公司股票後，對方公司發放的歸屬於公司取得對方股票時期之前獲得的：
借：應收股利
貸：長期股權投資

收到股利時：
借：銀行存款
貸：應收股利

2、（1）公司的股票溢價，如果是初始投資時，投入公司的金額超出股票面值的部分：
借：銀行存款
貸：股本
貸：資本公積

（2）公司的股票在市場上價格升高，公司不做任何賬務處理。

G. 怎麼查看公司持股

普通免費軟體是不能查看公司持股量，免費的軟體只能憑經驗在K線圖上觀察,收費的有大智慧贏富,不過很貴，便宜點的大智慧Level-2。
持股公司是指以購買股票控制其他企業為目的的壟斷企業。亦稱控股公司。它是伴隨著金融資本的形成而出現的一種新型企業，是金融資本進行統治的一種形式。

H. 關於交叉持股，A持有B80%股份，B持有A60%股份，如何判斷母子關系，兩公司主要股東，主要董事基本相同

A是的控股母公司，如果B要反控股A其自由資金數量不可能超過A的，因為B的80%是A所有的。

母公司持有子公司股份的同時，子公司也持有母公司的股份，數額不足以改變母子公司的關系，兩個或以上的公司之間交叉持有股份，但這些公司之間並未形成母子公司關系。

公司交叉持股的形態可能並不是上述基本形式的一種，而可能是上述幾種基本形式的復合形態。應當說，不同類型的交叉持股，其所需考慮的因素是不同的。

例如縱向交叉持股中的單純型、直線型和放射型，因其屬於具有控制、從屬關系的母子公司間的交叉持股型態，因此，子公司持有的母公司股份，應該視為母公司本身持有的股份。

(8)金融企業持股其他公司擴展閱讀：

交叉持股在滬深現狀：

滬深上市公司交叉持股和參股的情況不同於日本，日本企業更多的是集團內部子公司相互持股，並且多是銀行持股企業比例較高，而企業持股銀行比例較低。

中國銀行業的股權多在企業手中，其中只有少數金融類企業參股銀行，而且從其他金融企業的情況來看也是如此，這是由於中國金融行業的監管所導致的。

而且還有一個顯著特徵。中國參股銀行的企業持股比例都非常低，大部分不到1%，而且多在0.1%以下，雖然如此，因為這些企業的股本本身也比較小，因此這些股權已經足夠對上市公司產生巨大的影響。

相對於銀行來說，企業對證券、保險企業的參股比例要高得多。雖然大部分證券公司和保險公司並未上市，這部分股權在活躍市場中沒有報價，將以成本法計算。

I. 關於規範金融企業內部職工持股的通知 原文

只能有這么多了。
部分內容：
財政部 人民銀行 銀監會 證監會 保監會關於
規範金融企業內部職工持股的通知
財金[2010]97號

……
二、規範金融企業內部職工持股的主要措施
（一）嚴格執行內部職工持股的比例規定
1、按現行規定規範金融企業內部職工持股的比例。……二是城市商業銀行的內部職工持股，應嚴格執行《中國人民銀行關於城市商業銀行吸收自然人入股有關問題的批復》（銀辦函[2008]815號）有關規定，內部職工持股比例不得超過總股本的20%，單個職工持股的比例不得超過總股本的5‰……
2、對違規擅自持有和超比例持有的內部職工股由金融企業回購或依法轉讓。對違規擅自持有和超比例持有的內部職工股，金融企業可予以回購並按規定減少注冊資本，或者向其他法人股東、社保基金等機構投資者依法轉讓。實施回購的，回購價格按實際出資額加同期存款利息確定（利息以人民銀行規定的同期基準利率為准）。
（二）妥善解決內部職工持股的歷史遺留問題
1、規范內部職工以各種方式實施的間接入股。 內部職工通過信託計劃或其他信託方式、控股企業法人等方式間接入股的應更正為職工本人，其他按照內部職工身份入股的自然人，如符合相關規定且不存在代持股權情形的，可不更正為職工本人。對有關法律法規規定自然人不能成為相關金融企業股東的，可在明晰產權的基礎上，允許內部職工間接持股，但不能採取控股企業法人的方式。本通知引發之前經國務院和金融監管部門批准實施內部職工持股的金融企業，已經上市的，內部職工應按原批准方案繼續持股；還未上市的，內部職工可按原批准方案繼續持股。
2、規范內部職工認購股份的資金來源。內部職工持股的認購資金應由職工個人負擔。由金融企業提供貸款的，應自本通知印發之日起1年內收回本金，並按照人民銀行公布的同期貸款基準利率收取利息。由金融企業提供補貼的部分應確認為職工的工資薪金所得，按「工資、薪金所得」項目補繳個人所得稅。對購股價格低於當時凈資產的，差額部分予以補繳，計入資本公積。
（三）規范內部職工持股在資本市場的上市和流通
1、加強公開發行新股的審查。由原合作制金融組織改制形成的存在內部職工持股的金融企業，如提出公開發行新股的申請，應採取回購內部職工持股、向其他法人股東和機構投資者轉讓等方式，進一步降低內部職工持股的數量和比例，回購或轉讓價格由雙方協商確定。公開發行新股後內部職工持股比例不得超過總股本的10%，單一職工持股數量不得超過總股本的1‰或50萬股（按孰低原則確定），否則不予核准公開發行新股。……