『壹』 哪些基金經理人比較有名最近買什麼基金好
建議你買富國基金公司的富國天益,股票型基金,交通銀行有售,我買的就回是這答個,老基金,建倉早,我已在它這掙了16萬,去年一年,但還是那句話,如果你是長期投資的話,就買它,如果你像買股票一樣或短期獲利的心理就不建議你買了,我買它打算持有3年或5年的,希望同買的人也是成熟的投資者,,這樣對整個基金的成長都有好處,因為每次贖回,基金經理人都要賣掉一些股票用以變現,,尤其大盤調整或下跌時,中國人對基金投資尚不了解,就急忙贖回,導致基金不得不大量賣出優質股票用以支付給基民,同時也會導致大盤持續下跌幾天,所以基金投資是長期行為,不要像買股票一樣買賣基金,要堅持長期持有,才有更好的收益,這個基金的經理倡導價值投資,和時間賽跑,我很看好他,但還是那句話,如果買了就不要一有風吹草動就賣,影響其它戰友的收益,我就後悔推薦給你了
『貳』 中國最好的基金經理是誰
趙丹陽:兩招選好股 A股或進入長達15年大牛市
對業內人士來說,趙丹陽這個名字絕不陌生。他所管理的三隻均冠以「赤子之心」之名的基金為其贏得了赫赫聲名。成立於2003年的赤子之心香港基金,迄今為止分紅十次,收益超過105%;成立於2004年的赤子之心工行信託基金和成立於2005年的赤子之心招行信託基金,迄今為止分別取得了34%和12%的收益。日前,一身輕松的赤子之心中國成長基金(香港)總經理趙丹陽再度來到杭州,並接受了都市快報記者的專訪。
現金是最好的行業
「收益穩定,倉位很輕。」趙丹陽的輕松自於從8月份開始的果斷減倉,這使其手中的兩個A股基金規避了近期的下跌。他覺得在市場的關鍵時段,只要手裡有充足的現金,就有底氣捕捉市場機會。
當國內股市在1000點的敏感點位時,趙丹陽曾堅持看多,而且當時這份堅持也給了他更多回報。但今年8月份起他開始一步一步地修正自己的觀點。他說:「一個成熟的資產管理人一定要學會提前把脈大勢的變化。」
趙丹陽認為加息周期已經到來,過去因原材料牛市而引發的全球通脹將受到利率手段的遏制,過剩的資本將會逐漸消失。過去數年,持有非現金資產比現金更合算的局面將會發生變化,錢會變得比過去幾年值錢。而一個資產管理人只有手持現金,才能在經濟發展的冷暖之間尋找到最佳投資機會。
A股具備投資價值
從原先的堅定唱多變成了審慎看多,趙丹陽對A股的信心依然十足。他分別比較美國、香港、國內股市指數後,認為A股泡沫已經得到釋放,14.5倍市盈率屬於偏低水平,具備較大的投資價值。
趙丹陽說,歷史有時候是極具可比性的。對比全球股市,中國經濟從2003年表現出的運行特徵,與美國和日本在1973年第一次原油危機前後的經濟特徵有很多相似之處。而美日股市經歷了1973年至1974年的下跌後,進入了長達15年的大牛市。15年間,道指由577點上漲到2709點,日經指數從3513點上漲到38915點。因此,對於中國股市有理由保持樂觀的期待。
目前,趙丹陽仍然堅信GDP的增長最終會反映到股市上,大牛市終將出現,可是,對此輪牛市出現的時間,他開始進一步斟酌,並預計在明年下半年會出現經濟「軟著陸」,而股市最低點可能反應在上半年,隨後將迎來一個上升期。「如果有足夠多值得信賴的好公司,在未來的3至5年內,牛市肯定會來。」
選股方法發生改變
「宏觀經濟變化將導致選好企業時的難度更大,要求調研得更仔細。』趙表示,「以前我選擇上市公司時,第一重視企業(包括品牌和價格),第二是重視企業內部治理結構,但現在,我會首先重視公司內部治理,第二才是企業本身。」
趙丹陽不喜歡熱鬧,基本不看行情,把大量時間精力花在去企業實地考察上,從各個方面對公司進行全面的了解。「很多細節,包括生活中的點點滴滴可以看出來。」投資同仁堂的時候,趙丹陽除了請教醫生對同仁堂的評價,每月都會去葯店一趟,看六味地黃丸瓶底的出廠日期,計算它的流通速度;買高速公路股票的時候,他就去數車流量,雖然得到的可能是大概的數字,但是卻是真實的第一手資料,可以迴避很多上市公司虛假的東西。
趙說其最大願望是尋找中國最優秀的上市公司進行投資。「每個行業變化不可怕,每個行業都會逐漸出現本行業的龍頭企業,只要存在值得研究的公司。我們自下而上選擇好公司,並通過研究公司來體會行業的變化。」赤子之心將主動選擇那些資產負債率低、現金流比較好的股票長期持有。據稱,赤子之心已經找到10多家可以投資且值得長期持有的好公司。「但是現在還不會買,因為不夠便宜,我們仍在等待好時機。」
生於70年代
『叄』 中國哪個基金公司好 那些基金經理好
可以推薦的基金公司有很多,包括華夏、南方、易方達、廣發、嘉實等。
中國十佳基金經理
排名 基金經理 性別 年齡 歷任基金經理年限
1 王亞偉 男 39 12.10
2 王茜 女 34 5.8
3 王曉明 男 36 5.6
4 饒剛 男 37 4.3
5 張曉東 男 47 5
6 尚志民 男 42 9.8
7 周力 男 42 5.3
8 劉青山 男 40 7.1
9 鞏懷志 男 35 4.5
10 周煒煒 男 38 4.8
『肆』 優秀基金經理介紹誰有啊
1、
先勝而後求戰
2005年凈值增長率17.8%
何 震
廣發穩健增長基金經理
經濟學碩士,9年證券從業經歷,曾在海南富南國際信託投資公司、君安證券公司、廣發證券公司工作。2002年8月加入廣發基金管理公司,曾任廣發聚富基金經理助理,現任廣發穩健增長基金經理。
何震掛在嘴邊的投資格言是「先勝而後求戰」。這句話出自《孫子兵法》,何震不止一次對記者提起,但自己具體怎麼理解的,何震一直沒有明說。「其實,就是做投資要先有自知之明。」 何震說,「我的短處是短線交易能力一般,也看不準大勢。所以,我就踏踏實實地研究和選擇企業,做長線。先搞清楚自己什麼不能幹,已經『勝』在戰之前了。」觀察何震的持股,的確是「放長線釣大魚」:上海機場、鹽湖鉀肥、貴州茅台三大重倉股,何震從年初攥到年底。
何震獲得了冠軍,但並沒把原因說得含混玄機:「 一是堅持價值投資理念;二是『先勝而後求戰』;三是適當考慮市場偏好。」
何震解釋說,誰都說要堅持價值投資,可是,2005年市場波動不小,在市場逼近1000點時,恐慌出現了,動搖的人非常多,許多股票被市場「錯殺了」。我們不僅沒有動搖,反而借機買進我們認為值得投資的企業。泥沙俱下,誰值得投資?我們堅持看企業的商業模式,看盈利是否可以復制,看公司的治理結構是否清晰。看準了的,不管市場如何,我們都堅守。至於考慮偏好是指,當有兩個企業發展狀況很接近面臨選擇時,會適當考慮當時的市場熱點在哪裡。
何震在復旦大學讀的研究生,愛打藍球。說到2006年,「經濟增長速度當然是一個值得考慮的因素,現在各種預測的差距太大了。」當然,僅僅提GDP增速,並不是問題的全部,結構性調整帶來的變化才更值得關注。「2005年我一直看好消費品和資源壟斷類企業,這兩類企業2006年依然值得看好。」怎麼聽,都還是「放長線釣大魚」的思路。
以「凈值論英雄」對否?「除了這個,還有什麼更科學?」何震說:「不是指標有問題,而是不應該只看短期表現,可以每年比凈值啊。」所謂路遙知馬力,這正是十大基金經理值得跟蹤的原因所在。
去年12月30日,上海機場和貴州茅台走勢出現放量陰線,面對基金年末「砸盤」之說,何震笑笑說:「名次相差大的,沒必要;相差近的,即便想砸,可是流通盤那麼大,能解決什麼問題。長期看,基金的業績與此關系太小了。」即便上述兩只股票以陰線報收,何震依然穩獲第一,他的說法不無依據。
2、
欣賞巴菲特的風格
2005年凈值增長率15.52%
陳 戈
富國天益價值基金經理
1972年出生,碩士,8年證券從業經歷,曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理公司,曾任研究策劃部研究員,現任研究策劃部經理兼富國天益價值基金經理。
陳戈既是投資部門的干將,又是研究部門的直接負責人。所以,他感覺「對研究成果的綜合利用更加得心應手一些」,也更欣賞巴菲特「精選公司,長期持有」的投資風格。
2005年的成績,在陳戈看來是用心之作。他總結的成功因素涵蓋了投資的三個層面——首先是年初既定的全面防守投資策略,將可配置資產主要集中在穩定類行業。其次,選股時對諸如雲南白葯、貴州茅台等配置比例較高。最後,對市場熱點的參與、個股的波段操作也比較積極。但說到底,是對宏觀經濟和行業的准確把握帶來了最後的成功。
陳戈說,2005年初他們判斷宏觀經濟增速或能保持,但是上遊行業的景氣度在下降,政策對部分行業的影響可能比較大。對證券市場也看得比較偏悲觀一點,一開始就制定了防守型的策略。但是,「沒有想到市場能跌到1000點,也沒料到股權分置改革的進程能有這么快」。所幸的是,意外之變並沒有造成投資的巨大波動。當市場跌到1000點,出現較大面積的下跌,他們就分析哪些是非理性的下跌,哪些是基本面的變化,之後做出綜合判斷。「在市場波動很大的時候,堅持既定的投資策略和原則,可以迴避市場非理性對投資的干擾」。
「制定2006年年度策略時,考慮的幾個主要因素依次為:宏觀經濟政策和運行趨勢、證券市場政策、匯率制度、石油價格和國際經濟」,陳戈認為,2006年整個市場會較去年偏暖,表現較活躍,但是行業基本面及其市場表現的分化會加劇。這種情況下,可以看好非貿易品、消費服務類行業;資源類股票;科技股,尤其電子元器件股;周期性的行業中選擇長周期或周期向上的行業,如軍工、電力設備、新材料。
3、
由積極防禦到主動進攻
2005年凈值增長率14.02%
易陽方
廣發聚富基金經理
經濟學碩士,6年證券從業經歷,曾從事股票發行、資產管理業務,加入廣發基金管理公司前,曾擔任廣發證券公司投資自營部副經理,現為投資管理部總經理、廣發聚富基金經理。
易陽方津津樂道的,並不是過去的成績。「進入2006年,一切歸零。」這是面對記者采訪時,易陽方說的第一句話。其實,易陽方是有理由驕傲的。廣發聚富基金2003年底成立,易陽方在基金經理位置上兩年業績不俗。2004年,廣發聚富位列全部基金凈值增長率排位第5名,同類型第2名。盡管連續兩年跑在第一方陣前列,易陽方談得更多的,是如何及時汲取教訓更好成長。
宏觀經濟調控到底在多大程度上影響著基金的選擇,易陽方體會深刻:「2004年初,我們投資了一系列的周期性股票,比如原材料、電解鋁、水泥、鋼鐵等,到了4月初開始宏觀調控,這些行業中眾多企業盈利能力迅速下降,大大出乎我們的預料,在投資選擇上我們調整的比較慢,雖然後來採取了補救措施,最終的結果還可以,但是,中間的業績波動比較大。對於這次教訓,我們進行了認真的反思。」
吃一塹長一智,「到了2005年,我們在周期性股票上的投資就比較成功。」易陽方說,「我們尋找周期性行業拐點到來的時候,選擇被市場低估的行業中的龍頭企業進行投資。「比如,海螺水泥跌至5元多時我們買進,現在已經上漲80%左右。」
易陽方認為,好的基金經理應該具備三個特點:「一是勤奮,二是敢於否定自己,三是在大的方向上,不輕易為外界所動。」聽起來,後兩點似乎有些矛盾,易陽方卻有自己的獨特認識。所謂堅持大的方向,就是穩扎穩打地貫徹年初制定的總體戰略,所謂要敢於否定自己,就是在執行中的戰術調整。 易陽方說,回顧2005年,積極防禦的總體戰略是對的,投資於消費類也是對的,但具體到房地產投資,由於情況有變,當時就應該及時進行戰術調整。我遲遲沒有動手吃了大虧,今後必須加強執行力。
談及2006年,易陽方在基金經理中態度最為積極和樂觀:「這將是熊牛交替的一年,我們的戰略將由積極防禦轉向主動進攻。」易陽方說,「今年市場的機會肯定更多,基金的收益也應該更好,去年我給自己定的收益率目標是8%-10%,今年力爭達到10%-15%甚至更好。」
4、
抓住匯率調整的機會
2005年凈值增長率13.92%
毛衛文 銀河銀聯收益基金經理
先後任職於中國建設銀行總行、中國信達信託投資公司和中國銀河證券公司。加盟銀河基金管理公司後,曾任公司債券組合經理、銀富貨幣市場基金經理,現任銀河收益銀聯基金經理。
采訪毛衛文的時候,她剛剛出完差下飛機回到酒店。不過,時間的倉促並沒有帶來采訪倉促的舉動。拿到采訪提綱,毛准備半小時後開始侃侃而談。於是,細致穩重是她留給我的最大印象,一如她多年從事的投資一樣,值得信賴。
「要說2005年我們做得比較好的話,也主要是對宏觀經濟和金融政策的變化研究的比較深入,比較准確地把握了匯率調整帶來的機會」,毛衛文說,她管理的銀河銀聯收益2005年超額收益的主要來源就是在債券、股票和可轉換債券之間的大類配置合理。
毛衛文說,他們在去年年初就預測全年債券市場較好,而股票市場處於調整期。後來的市場情況證明他們對行情性質和基本趨勢的判斷是准確的。准確預測了2005年,那麼,2006年又如何呢?毛衛文說,2006年的中國經濟將呈現成長中的調整,債券投資仍有比較穩定的收益,沒有大的系統性的風險,投資機會主要來自於信用產品;股票市場的投資環境在好轉,估值水平有望得到進一步的提升,主要的投資機會存在於四類企業:穩定增長型企業;有並購重組題材的;在股權分置改革中公司治理結構進一步理順的公司;以及市場對宏觀經濟的下滑多度反應,被過分打壓的基礎投資、出口導向型的企業等。
「市場對於股權分置改革的恐慌情緒已經過去,」毛衛文對股權分置改革的進程和方式表示贊同。她表示,2006年需要重點考慮的兩個因素是,人民幣持續升值可能帶來的金融環境、企業經營環境的變化;外需如果走弱將帶來的經濟層面的影響以及政策可能的調整。
「十一五規劃」開局之年,建設節約型社會的政策亦帶來新的投資亮點。毛衛文眼中的機會,「一是,資源的稀缺性決定其長期走高的價格趨勢。二是,徵收政策的調整將對節能和環保型企業更加有利」。
不過,這個細致穩重的女子,對投資風格的選擇標准卻很寬松。「投資風格的關鍵就是,要符合市場環境又能為自己的性格所接受」,毛衛文的評價標準是,「順應市場」和「適應自己」。
5、
基金經理是大廚
2005年凈值增長率13.71%
肖 堅
易方達策略成長基金經理
1969年出生,經濟學碩士, 曾任香港安財投資公司財務部經理,粵信(香港)投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理,現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。
肖堅的身份有些特殊,他既是基金經理,也是基金公司總裁助理,還是基金投資部、研究部總經理,可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始,肖堅就說到易方達基金團隊:機制穩定,以老帶新,氛圍寬松。易方達的一個特點是,研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生,「我對新人說,你是『羊』不要緊,進了『狼』群,你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」,是指有經驗的研究員和基金經理。
「剛開始做不好不要緊,大家互相幫助。」易方達給基金經理有三年的觀察期,「還不行,說明不適合做基金經理。有人很努力,但要成為好的基金經理,只有努力是不夠的。」肖堅說。
肖堅到易方達四年多,做基金經理三年多。三年來基金總收益率達到50%多,平均每年10%多。對於這樣的成績,「當然主要是靠團隊,每年市場變化都能把握好,沒有公司作為基礎是不可想像的。」
但是,好的團隊裡面,基金經理的表現還是有差異,怎麼看基金經理和研究團隊之間的關系?身兼易方達投資、研究部雙重領軍人的肖堅,對此有個形象的比喻:「研究員是采購的人,基金經理是廚子。」研究員都說買回來的是最好的「菜」,究竟怎麼選擇,怎麼配菜和炒菜呢?這裡面就有學問了,有人清蒸,有人紅燒。況且,因為每隻股票的投資比例不能超過10%,這里就涉及到行業配置的問題。「要想成為大廚、名廚,基金經理就要有自己的思路、理念和風格,要有自己的判斷。」
肖堅就有與眾不同的判斷,大家很看空的時候,肖堅的持倉位也很高。「2005年初,經濟學家在爭論宏觀經濟增長速度,沒有人能告訴你真實的答案。去年第一季度市場大跌,但我的倉位在85%,凈值漲的也最大。」肖堅說,「股指確實在下跌,但這又關你什麼事呢?市場有很多機會啊,看你怎麼選擇。因為這個市場進行的是結構性調整,有不少股票實際上漲了很多。」
回顧2005年,肖堅清晰地描繪出市場的波動脈絡:去年有四個大機會,第一季度的二線藍籌,第二季度大盤股的股改,第三季度有自主創新能力的中小盤股,第四季度的金融創新品種,「去年成績比較好的原因是,除了最後一個,前面三個機會基本都把握住了。」
事後看脈絡當然容易,當初又是怎麼具備這個慧眼的呢?肖堅給出的答案是,「以確定的企業價值應對不確定的市場風險,以靈活的配置策略追求持續的超額回報。」最後,肖堅很簡潔地給出了投資的希望所在:「2003年至今,一直是局部牛市,機構投資人不斷壯大,他們入市就必須買進那些具備投資價值的股票,想明白了這些,還怕市場沒有機會嗎?」
6、
讀博士搞研究打下投資基礎
梁文濤
易方達科匯基金經理
1972年出生,管理學博士,1994年參加工作,2002年起任職於易方達基金管理公司,曾任研究員,現任基金投資部總經理助理、易方達平穩增長基金和科匯的基金經理。
梁文濤是個認真的人,面對記者「你2005年到過多少家企業調研」這樣的問題,梁文濤再三更正。第一次,梁說,「到過30多家。」幾分鍾後說:「不,是30多次,沒有那麼多家,有的企業去了不止一次。」臨近采訪結束,梁又自己做出更正:「我查了一下記錄,准確地說,是24次實地調研,6次開會與企業見面。」
認真的梁文濤是清華大學的博士,在做基金經理之前,梁畢業後在易方達從事了兩年的研究工作,這給他後來做基金經理打下了堅實的基礎。「像我這樣從研究人員轉做基金經理,易方達還有不少,比如,科瑞、科翔、科訊的基金經理,都是這樣。」
提到2005年成功的因素,除了強調研究團隊的作用,梁文濤注重的是「堅持從企業基本面、從投資價值的角度選擇股票」。這聽起來似乎與大多數基金經理別無二致,但梁文濤有自己的體驗。比如,面對房地產調控,梁文濤不是像多數基金經理那樣,考慮怎麼規避地產股的系統風險,而是考慮怎麼趁機在大浪淘沙中選擇「金子」。「那些沒有實力的企業,在土地、資金、項目的獲得上都受到調控的影響,那些運作比較規范、財務狀況健康的好企業,像萬科、華僑城、招商地產等,反而擴大了市場份額,真正體現出來核心競爭力。」梁文濤說。
對於大的經濟背景,我們當然會關注,但最後落實到投資上,我們更注重的是研究吃透企業。「在多個行業進行均衡配置,選擇行業龍頭企業重點投資,這是我們最主要的策略。」
對於2006年,梁文濤認為,產能過剩是一個問題。不少行業和企業的利潤會因此受影響,這就對我們提出一個挑戰,要排除掉這之中的劣勢企業,並發現由整合和並購帶來的機會。
怎麼發現這些機會呢?梁文濤還是相信易方達的研究團隊。「我們的研究團隊有兩個特點,強調獨立性和前瞻性,強調研討和投資的互動和交流。我們公司的整體水平高,與此關系密切。」
對不少基金凈值最後一個月翹尾,市場存有疑問。對此,梁文濤認真地追問:「如果年末上漲是基金為了拉高凈值,那怎麼解釋過了元旦市場漲得更快?」
7、
快樂但不激進
2005年凈值增長率13.11%
袁 蓓 華安保利配置基金經理
1977年出生,畢業於中國金融學院。5年證券從業經歷,曾在中國平安保險(集團)股份有限公司投資管理中心工作。2003年加入華安基金管理公司,就職於基金投資部從事投資和研究工作,現任華安保利配置基金經理。
采訪袁蓓是件快樂的事情。「在投資領域,與男人競爭,你有壓力嗎?」面對這樣的問題,記者聽到的,先是她「咯咯」的笑聲:「看怎麼認識啦,如果要做這一行,壓力和焦慮是難免的,認識到壓力,然後找辦法去化解就可以了。」「怎麼化解呢?」「逛街看電影,睡懶覺,旅遊啊什麼的。」聽著和時尚女孩的喜好無二。
到過虎跳峽的人不少,徒步走下來的人不多。喜歡旅遊的袁蓓試著徒步走完了全程。做事情,袁蓓願意認真努力地試一試。當被問及躋身2005年十大基金經理之列的原因時,袁蓓說,「離不開一個強大的投資研究團隊的支持,當然,個人也在努力。」
「2005年的市場表現和當初的預測是否吻合?」面對這一問題,袁蓓坦承,影響因素都有所考慮,年底的最終結果也還是正常的,但在中間階段,市場對這些因素的反映和波動程度,的確超出了預想。
由此,袁蓓強調投資中的風險管理問題,「我不希望凈值波動幅度太大,不選擇特別激進的投資策略,即使是重倉股,單只也控制基本不超過總資金量的5%,以減少個人認識給基金帶來的風險。2005年年初總倉位保持在30%以下,到了一季度末,才開始逐漸增加到目前的60%左右,加上20%左右的轉債倉位,基本能夠均衡地反映對未來市場良好的預期。」
至於選擇股票的角度,袁蓓並不看重其所屬行業類別,「我更關注企業自身的成長性,不管公司是消費品還是周期類,只要經過研究發現,公司仍然有較長的上升階段並具有優良的素質,我們都會考慮買進或者持有。」
「2006年你最關心什麼問題?」袁蓓說,我最關心貨幣供應量,它對於股票和債券市場影響都很大。經濟增長速度可能要回落,但如果貨幣供應量不下滑太多,經濟增長速度也不至於回落太多。
同樣站在年初的角度,今年和去年的感覺有何不同?「我的判斷是,2005年是證券市場的改革年,2006年是轉折年,雖然可能問題不會少很多,但希望總歸比去年更大了。」
你覺得困擾2006年市場的因素是什麼?「擴容壓力和企業利潤下滑。」袁蓓想了想說,「新股發行和全流通都涉及擴容問題,但同時,這也是市場重新定價的機會。」
8、
心理素質過硬很重要
2005年凈值增長率 12.64%
尚志民
華安安順基金經理
1968年生,工商管理碩士,9年證券從業經歷,曾在上海證大投資管理公司工作,進入華安基金管理公司後曾先後擔任公司研究發展部高級研究員、基金安順、基金安瑞、華安創新基金經理。現任基金投資部副總監、基金安順基金經理。
尚志民對媒體頗為低調,「我很少接受采訪,也沒什麼特殊的原因,可能是性格使然吧。」同在華安基金公司,尚志民的沉穩冷靜和袁蓓的熱情開朗,形成鮮明對比。
性格的影響不僅顯現於面對媒體時,也顯現於看待2005年宏觀調控的態度。「占市值約60%-70%的上市公司都處於周期行業,這些企業肯定無法避免調控帶來的影響。宏觀調控帶來的結構性股價調整,應該是非常明顯的。基於這樣的判斷,我們迴避了一些周期性行業或公司。」 尚志民說,「當然換個角度看,這也是機會。」什麼機會呢?尚志民強調的是「估值」的機會:調控確實影響到了企業的經營狀況,但是市場的反應往往過度,這時候,一些周期性行業的優質股票價值被低估,機會就出現了。當然我們選擇了一些對經濟周期敏感性低的行業或公司,如國防軍工、新能源、水務、機械等行業的企業,並不僅僅局限於某一兩個行業。
是堅守在看好的企業,不理會市場的波動,還是空倉等待市場調整到一定階段,選擇估值的機會介入,這顯然是兩種不同的投資思路。很難說哪一種更科學,准確地說,很難說哪一種更適合中國的股市。因為,這兩個選擇都有基金經理跑進了第一集團。尚志民選擇的是,既中長期持有具持續競爭能力的企業,又利用市場的波動抓住企業被低估的機會。
大多數封閉式基金處於高折價狀態,盡管凈值增長率表現不錯,基金安順也無法避免這一現象。「對於封閉式基金在二級市場的表現,作為基金經理確實沒有辦法。」尚志民說,「我們能做的,就是努力取得好的投資業績,同時以大比例現金分紅回報基金持有人。」
面對工作壓力的反應,尚志民和袁蓓的態度也是迥然有別,「我感到壓力不小。面對證券市場的不斷變化,只有加倍付出,而且不斷學習新的知識,才不會被淘汰。」那麼,怎麼才能成為一名好的基金經理呢?面對這一問題,尚志民給出了非常具體的答案:「不僅研究投資基礎扎實,工作勤奮努力,而且心理素質要過硬,如買股要有信心,持股要有耐心,賣股要有決心。」
謹慎的尚志民對2006年也持相對樂觀的態度,「股改的順利推進對股票市場的影響是重大而深遠的,擴容也將帶來新的機會,現在的市場整體風險已經比2005年年初小多了。」
9、
重點研究 重點持股
2005年凈值增長率
11.59%
梁 輝
湘財合豐成長基金經理
清華大學管理科學與工程專業碩士研究生,4年基金從業經歷。2002年3月起,任職湘財荷銀基金管理公司,先後擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理。現任湘財合豐成長基金經理。
閑暇時喜歡自由放鬆環境的梁輝,說話很是嚴謹。梁輝首先提到領導和研究團隊的作用,其次提到較早確立的主題投資方法——從基本面出發,選擇具有業績提升同時估值也可能提升的股票,重點研究後重點持股,持有期也較長。
梁輝強調,「選成長型的股票,更要有比較冷靜的心態。出發點一定是一個長期投資的想法。」
在具體操作方面,梁輝感受到的是一個較大的自由空間,「有幾種情況:我發現一家公司,一直在觀察它,後來發現它比較便宜,同時又在股票庫里,在事先規定好的范圍內,我就可以直接去買。也可能研究員通過調研發現一家公司,就和基金經理進行交流,形成一個結論,基金經理就可以去買。如果購買的量大的話,我們必須經過一個更大范圍的討論,跟投資總監等討論,最後還要提交投資決策委員會討論,但是這些討論分析是建設性的,基金經理本人的意見可以得到充分的表達和尊重」。
「股改剛開始的一段時候,我確實挺擔心我持有股票的凈值波動,因為我的公司大部分都沒有股改」,梁輝說,當時一些基金經理的很多股票都股改了,很可能一開盤就漲得很多。現在看來,股改是一個短期機會,而且是一個很難把握的機會。「如果你在其他方面做得很好的話,這類機會丟掉了也沒什麼可惜的」。現在市場已經從對短期對價的關心,轉向對資本價值(包括控制資產、技術和管理水平)的考慮。股改對市場已經帶來了長期、基礎和深層的影響。
「2005年初,我們看到的機會是電信、數字電視。事實證明這一方向是對的,但時機上略顯早了一些,」梁輝認為,2006年的市場應該是一個不錯的市場,上述兩個行業仍被看好,此外,他還看好軍工和高端製造業。
10、
2005年凈值增長率 11.05%
呂俊
上投摩根中國優勢基金經理
以國際視野看待A股機會
「他是很特立獨行的」,對呂俊的整體印象,是從他同事的評價中得來的。 「那會兒基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有,像中石化、上海機場什麼的。呂俊拿的就和別人不一樣,當然最後收益也不錯。」
呂俊表示,以國際投資人的視野看待A股投資機會,把握其中具有獨特競爭優勢的中國企業,是「上投摩根中國優勢基金」一貫堅持的投資理念。從此出發,他們認為中國經濟正處於高速穩定增長的區間,A股市場的投資價值被嚴重低估,正是難得的投資良機。
「2005年初我們判斷人民幣升值和股權分置改革是當年兩大主題。我們對人民幣升值的受益股和重資產品種是布局重點之一。」股權分置改革的後續影響,在呂俊看來主要是投資理念和投資機會的轉變。他說,後股權時代,投資者對上市公司的判斷將以實業投資的眼光觀察,股市投資與實業投資將如出一轍,價值投資者或者實業投資者買股票相當於買企業的資產,會更加理性的基於企業內在的絕對投資價值來進行判斷。
「對2006年的大市完全不必悲觀,機會應該比較多,只須認真把握。」呂俊認為,這些機會可以從「十一五規劃」目標中找出。主要是消費行業、能源節約、能源替代、防治污染等相關行業;特別是有自主創新能力的公司。
個性鮮明的呂俊對市場上頗有微詞的基金凈值增長率排名,亦有自己的看法。「沒有一種指標是完美的,有一個大家可以接受的指標,比所謂的『全面』評價體系要更可靠可信賴。」不過,排名不應過分看重短期。
「喬治·索羅斯是位真正的大師,他的深邃思想影響了我。」呂俊說,「索羅斯是宏觀投資的鼻祖,他這個流派還有極大的發展空間」。
『伍』 推薦幾個業績一直保持良好的基金經理
最好的基金經理及最好的基金其實也多半是美麗的謊言,選擇基金最主要是根據風險承受能力選擇適合自己的投資品種,網上的好基金昨天的排名並不代表明天,由於選擇時機,品種,年限不同,排名就不同,但那隻代表過去,最好不要過於迷信明星基金經理,也不要追求最好基金,請務必理會,如下摘錄會對你選擇基金有所幫助: 隨著市場反彈,許多投資者又開始關注基金 ,無論是在生活 中還是在論壇里,說起基金總有朋友迫不及待地說:給我推薦一隻最好的基金吧。
那麼,市場上有最好的基金嗎? 先看看什麼樣的基金才是「最好的基金」。綜合這些朋友的要求,我總結了一下,一隻基金能夠稱得上最好,應該具有以下特點:交易渠道順暢、收益最高、風險最低、波動最小、短期投資長期投資兩相宜、抗跌領漲——最好是大盤不漲它也漲,大盤小漲它大漲,大盤大漲它暴漲,大盤小跌它不跌,大盤大跌它小跌……當我把這些羅列出來時,可能很多朋友都笑了,因為市場上不可能有這樣的基金。 的確沒有,要真有這樣的基金,別的基金還混什麼?都可以洗洗睡了。 可總有一些執著的朋友特別是新入市的朋友希望別人給他推薦「最好的基金」,還有一些朋友樂於給別人推薦「最好的基金」。其實「最好的基金」是相對一段期限、一部分投資者而言的。 富國天益是2005、2006兩年期收益最好的基金,可是這兩年就落到後面去了,華夏大盤是2007、2008兩年期收益最好的基金,可一方面,這是一隻大家買不到的基金,另一方面,2009年華夏大盤也神奇不再。再看看中郵核心,2007年風光無限,與華夏大盤決戰紫禁之巔,可是2008年遭遇滑鐵盧,要倒著去找它的排名,然後到了2009年,中郵核心再度雄起,又被很多朋友奉為「最好的基金」。
『陸』 推薦幾個比較好的基金和基金經理
選擇合適的基金首先要設定自己的投資目標和投資期限,評估自己對風險的承受能力,確專定自己是保屬守型、穩健型還是進取型投資者;其次,仔細地綜合考核各基金的多項指標,如多年來的收益表現,基金經理和研究人員的能力素質、基金管理公司的風險控制手段和投資風格等,從中選擇優秀的並且適合自己風險偏好的基金品種進行投資;最後,請跟蹤您所投資的基金,結合該基金的表現、自己的資金狀況和收益目標來調整自己的金融資產組合。
您可點擊:http://fund.cmbchina.com/了解哪支基金比較適合您,或請通過主頁上的基金 ,根據風險承受能力及相關要求做基金篩選。
『柒』 推薦幾個業績一直保持良好的基金經理
王亞偉
『捌』 基金經理人的中國十大
在股票類基金經理排名中,考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華
國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位
交銀成長基金經理周煒煒排在第三位
此外,興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在考核中,銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位,華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤,東吳行業輪動的任壯排名靠前。
而在混合類基金經理中,華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓,毫無爭議的奪取考核的兩個第一,基金興華的陽琨排在第二位,中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在考核中,東吳進取策略的王炯、朱昆鵬,基金通乾的劉澤兵,華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。
反觀債券類基金經理,華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位,工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後,建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外,富國天利、富國天豐基金經理饒剛,易基增強回報基金經理鍾鳴遠,交銀增利李家春,工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在考核中,富國天豐的鍾智倫奪得冠軍,德盛增利蘇玉平,富國天利饒剛,諾安優化收益張樂賽,海富添利邵佳民都表現不錯。
至於貨幣類基金經理,中信現金優勢李廣雲在考核中排名第一,長信利息收益基金經理張文琍,工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在考核中,萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位,銀華貨幣基金經理孫健,華富貨幣基金經理胡偉,南方現金增利基金經理韓亞慶,華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。
『玖』 哪個基金公司的基金經理厲害
不建議你購買股票或基金,凡是承諾基金收益比銀行存款利率高的,專都是騙子中的高手。
基金專屬家理財,長期持有,跑贏cpi,這些都是忽悠,為了把你騙進這個連賭場也不如的垃圾股市,過了幾年,你終於發現,你的資金每天都在暴跌中貶值,最後,你要麼含淚割肉離場,要麼被無恥的基金公司經理牢牢套住,他們還不時告訴你:股市暴跌是機構的重大陰謀,具有罕見的投資價值,是建倉的歷史機遇,雲雲等等,聽了這些無恥之言,無數股民上當受騙,不知不覺中成了利益集團的獻血者,成了待宰的可憐羔羊,每天總幻想股市總有一天會上漲。奉勸你,購買基金一定要慎重,千萬不要再上當受騙了。如果你想屬於「錢多人傻」那類,那麼,不要聽從這番話,放心去買。別人的話只是一種建議,最後的決定權在自己手裡,請慎重考慮後,做出正確的決定。
如果有人對你說,經濟低迷的美國股市會大跌,你大可唾他一口唾沫;如果有人說,深陷歐債危機的歐洲股市會暴跌,你直接撿起磚頭,警告他的無恥;如果有人膽敢說,某垃圾股市會持續大漲、大幅反彈,你可以拿出膠帶,牢牢封住這個騙子賭徒的臭嘴!!!
『拾』 中國最牛的基金經理有哪些人
每個人都知道炒股賺錢,所以股市上出現了各種行業的人。 不僅有散戶和機構,還有民間募捐等。 與散戶相比,私有才是股票投資的名人,接下來我們來看看中國私募牛人的十大排名。
2010年600萬元的多棉持倉以3萬元賺220倍到13億元,2011年1億元的空棉以1萬元賺7億元,被稱為棉花奇人。 2012年再次進入市場,損失7億美元後,暫時退出期貨,在華山修行。
七、張磊張磊,一級市場的“投資狂魔”是高甫資本的創始人,管理的資產規模達到300億美元。 他投資的項目包括騰訊、京東、摩拜、滴滴,崇尚“守正用奇”、弱水三千,但取葫蘆”的投資哲學,目前他的基金是亞洲最大、業績最佳股權管理基金。
八、裴國根裴國根,70億身家,學院派出身(中國人民大學經濟學碩士),1996年開始投資,2001年創立重陽投資,成為掌門人。 無論股票、期貨還是債市,我們都能看到他的身影,最擅長投資組合,基金的年化收益率達到了25%。
九、曹仁超曹仁超,內地股民稱他為“香港股神”。 1969年開始投資生活,以5000港元購買股票,40年後擁有42億元資產,創造了“40年附加值4萬倍”的神話。 他主張“不炒股不炒市”的理念,對行業發展進行了深入的研究,遺憾的是2014年得了淋巴結癌,於2015年2月去世。
十、徐翔徐翔是曾經的“私人計劃”,被稱為“寧波漲水停板敢死隊”的隊長,17歲時將3萬市炒至40億元,管理數百億元資產的“驕傲群雄”。 遺憾的是,2015年操縱證券市場,涉嫌內幕交易被捕,第一代投資神話落下帷幕。
以上是私募牛人的排名。 大家不是都羨慕他們豐富的打扮嗎? 股東如果想有他們那樣獨特的觀點,就必須對股票市場有明確的認識,對經濟和政策有敏銳的洞察力。