⑴ 請教私募基金業務員怎麼提成
每家公司薪酬制度標准不同，針對工作人員的提成也不一樣。具體還是要看你在那個崗位？
⑵ 銷售私募基金怎麼給員工提成都按多少比例提銷售對象是個人的，給員工提多少銷售對象是機構的呢
2-3%的提成，機構和個人沒有區別，當然要看你們公司的規定了
⑶ 私募股權基金投資傭金是什麼意思
私募來股權基金是從事私人股權自（非上市公司股權）投資的基金。主要包括投資非上市公司股權或上市公司非公開交易股權兩種。追求的不是股權收益，而是通過上市、管理層收購和並購等股權轉讓路徑出售股權而獲利。
除單純的股權投資外，出現了變相的股權投資方式（如以可轉換債券或附認股權公司債等方式投資），和以股權投資為主、債權投資為輔的組合型投資方式。
這些方式是私募股權在投資工具、投資方式上的一大進步。股權投資雖然是私募股權投資基金的主要投資方式，其主導地位也並不會輕易動搖，但是多種投資方式的興起，多種投資工具的組合運用，也已形成不可阻擋的潮流。
⑷ 私募基金的傭金一般多少
主要是看資金方以及產品策略的；如券商代銷的產品一般費率可到萬分之5左右，自己募集的一般在萬三及以下
⑸ 私募基金從業員傭金提成比例
一般銷售費用為1%——2%不等，關鍵是參照以下幾點因素
1、私募基內金發行平台的規模容，一般規模越大，提成越少
2、私募基金產品的行業，一般地產偏高，證券投資類的偏低
3、銷售難易度，一般銷售越難提點越高，如證券私募熊市銷售提點高，牛市銷售提點低。
4、期限、規模、管理人、團隊等都是影響因素。
私募基金作為公募基金的有效補充，是市場未來的主流，銷售人員的專業能力還需要培養，目前市場存在私募基金管理、運營、銷售混亂的市場，因此規范提成比例，很關鍵。
⑹ 私募基金的傭金是每年發放還是只頭一年發一次注意：不是問的投資人管理費，而是資管經理的傭金提成！
哪有傭金提成？私募基金管理人一般都有超額收益分成，這是你要達到合同要求才會有的，達不到要求，管理人只有管理費收入，基金經理更不會有收益分成。具體基金經理怎麼分發這部分分成，那要看基金經理和管理人的合同。
⑺ 私募基金如何收取傭金
私募基金的主要運作方式有兩種: 第一種是承諾保底，基金將保底資金交給出資人，相應的設定底線，如果跌破底線，自動終止操作，保底資金不退回。第二種，接收帳號（即客戶只要把帳號給私募基金即可），如果跌破10％，客戶可自動終止約定，對於贏利達10％以上部分按照約定的比例進行分成，此種都是針對熟悉的客戶，還有就是大型企業單位。
⑻ 私募基金代銷費有基金財產承擔還是管理人
由基金財產承擔，私募基金渠道代銷費用也就是，銷售服務費：是指基金管理人根據基金合同的約定及屆時有效的相關法律法規的規定,從開放式基金財產中計提的一定比例的費用。
⑼ 私募股權基金銷售傭金提成，是一次性計提還是根據基金存續期每年提
這個要看銷售公司是怎麼設置的了。一般一次性提得居多。提成比例多為私募股權基金一年管理費的水平，約2%。