Ⅰ 南昌歐菲光怎麼樣
昌北園區還是高新園區?工程師待遇還行!工作經驗豐富可以談的,不低於6000,普工的話就苦逼了,工資3000左右,天天上班沒的休息,有白班和晚班,一個月倒一次
Ⅱ 歐菲光的發展歷程
2001年成立的歐菲光002456由香港迅啟和深圳智雄電子共同創辦,分別持股約80%和20%。最初從事光纖通訊精密薄膜元器件的研發、生產及銷售,但由於其創始人對光纖通訊精密薄膜元器件行業並不熟悉,加上當時正值科網股泡沫破裂,企業發展陷入困境,歐菲光的發展一直未見起色。
2004年9月,兩家創始股東將公司股權作價約439萬元轉讓給蔡榮軍、蔡高校兄弟。轉讓價格以蔡榮軍承包經營初期公司凈資產約821萬元為基礎,並扣除了長期待攤費用等潛在虧損。兩家創始股東就此完全離場。歐菲光進入了「蔡榮軍時代」。
2006年,歐菲光憑借紅外截止濾光片成為該市場全球最大的廠商,全球市場份額高達三分之一。最大原因是歐菲光掌握了濾光片的關鍵鍍膜技術。
2008年,歐菲光趁智能手機興起之勢進入觸控系統領域,利用上市募集的資金大肆擴充觸摸屏產能,開始生產電阻式觸摸屏。
2010年,歐菲光布局電容式觸摸屏,2011年已基本完成產品向電容式觸摸屏的轉換。
2012年,歐菲光以850萬元悄悄收購蘇州蒙斯威科技有限公司100%股權,為後來所獲得的觸摸屏技術Metal Mesh埋下伏筆。
2013年底,歐菲光成為全球最大的觸摸屏生產企業,至今出貨量保持全球第一,穩居觸控行業龍頭地位,把曾經的全球觸摸屏老大TPK趕下「神壇」。
2016年,歐菲光又以約 143 萬歐元收購 Senseg公司獲得靜電觸控反饋技術,為打造未來的「立體觸感」打下基礎。
從2012年底進入影像系統領域開始,歐菲光憑借著在消費電子領域積累的核心客戶優勢和在微攝像頭組件的技術優勢,僅一年多時間就進入了國內第一陣營,並建成了國內唯一全自動化CCM生產線。
2014年,歐菲光的攝像頭模組迎來了大爆發。2014年上半年攝像頭模組收入11.4億元,佔了整體收入的13.73%,同比增長了1047.67%。2014年出貨量1.05億顆,全球第三。2015年攝像頭的產能超過2000萬顆/月,全球第一。
為進一步確立行業優勢。2014年3月,歐菲光通過發行債券,最終以3950萬美元收購美國Tessera Technologies Inc.和 Digital Optics Corporation相關資產,重點布局MEMS技術,提高了「攝入端」硬體的技術進入壁壘。
2016年11月,歐菲光收購索尼電子華南有限公司100%股權,補強和優化在攝像頭模組領域的技術製程和客戶結構。還同以色列3D演算法公司Mantis Vision Ltd.達成戰略合作夥伴關系,雙方將利用各自的優勢資源,在技術、製造、市場和平台等方面,基於現有及未來擬從事業務,在3D成像及相關技術和應用等領域開展廣泛的合作與布局。
歐菲光在2014年正式進入生物識別領域,在南昌全資設立生物識別技術公司,從事臉部識別、虹膜識別和指紋識別等生物識別技術的研發、產品製造和銷售。僅半年時間就建成了中國最大的指紋識別模組工廠,率先在全球范圍內完成了全產業鏈整合,確立了在全球指紋識別產業技術的領導地位,目前已成為除蘋果系以外的全球最大的指紋識別模組供貨商。
資料顯示,2015年5月,歐菲光的指紋產品正式量產,全年出貨2000萬顆;而在2016年,歐菲光的指紋模組出貨量已經近2億顆,銷量驚人,而在今年上半年,其出貨量已經近1億顆。
目前,歐菲光已與各家晶圓、晶元廠商進行密切合作,並且能夠實現各類定製化產品,自主噴塗工藝具有製程穩定、效率高等特點,並具有陶瓷、玻璃、藍寶石等多種指紋模組產品表面處理方案,在行業內處於領先水平。歐菲光在under-glass、under-display以及全面屏指紋領域已有領先的資源儲備、技術布局與產能准備。
歐菲光關於屏下的超聲波指紋模組已經正式亮相,此前在上海的WMC2017上,vivo聯合高通發布了新一代超聲波指紋識別方案,而據悉其模組是由歐菲光提供,而這也進一步凸顯了歐菲光作為行業龍頭的優勢。
2015年,歐菲光宣布收購深圳市融創天下科技有限公司,融創天下作為國內領先的視頻傳輸和壓縮技術及移動互聯網平台服務提供商,一直深受資本市場的青睞。
在汽車領域,歐菲光已經收購華東汽電和南京天擎兩家汽車電子公司,依託倆子公司在汽車領域的客戶資源和資質以及產品技術,切身進入汽車領域,順勢加強其汽車電領域的戰略布局。
目前,歐菲光承建了一個國家重點實驗室、兩個省級工程中心,構建了多技術方向、多層次、跨平台的研發體系。並在聖何塞、東京、水原、台北等地設立研究中心,獲取當地優質的技術人才資源和最前沿的科技信息、產業信息,整合全球資源。
Ⅲ 歐菲光3月解禁股票是好是壞消息
答:解禁股票好壞,視具體的情況而定。歐菲光3月解禁是壞消息。
對於股票即將出現限售股的解禁的情況,持有股票的投資者一定要給予足夠的關注;多數情況下,股票解禁是一個利空消息,因為最基本的股票供給是增加了,購買力在此基礎上就顯得不足;當然在限售股解禁後,如果原始股東或戰略投資者不僅沒大量拋售股票,還選擇在合適的機會進行增資,那麼對於這只股票來說就是很多的利好。
歐菲光公司主營光學光電業務(包括光學產品類業務、觸控顯示類業務和生物識別類業務)和智能汽車業務(包括智能中控業務、ADAS業務和車身電子業務)。公司控股股東為歐菲控股。繼2019年通過股權轉讓引入南昌國資後,2020年6月,公司又引入合肥國資,謀求產業鏈擴張
Ⅳ 歐菲光何時復牌
2月23日晚間,歐菲光公告稱,目前公司正在籌劃重大收購事項,公司股票自2014年2月24日(星期一)開市起停牌。收購事項讓在進行,復牌時間不明。此消息為道富投資提供,可隨時關注最新收購進展!
Ⅳ 南昌歐菲光科技有限公司的現狀
南昌歐菲光科技有限公司基於完全自主知識產權的精密真空光電薄膜技術、半導體潔凈工藝生產技術兩大核心技術平台,已迅速成功量產了國內領先、國際先進技術水平的系列純平電容式觸摸屏、微晶強化光學玻璃產品。產品廣泛用於手機、平板電腦、電子書、GPS、游戲機和DC/DV等消費類電子產品領域,以及醫療器械、監控系統、光通信等其他領域。
公司通過了ISO9001:2008質量認證體系,並已設立光電、光學元器件檢測中心、產品技術研發中心以及高性能光電、光學薄膜技術暨設備研發中心,儲備了近30項自主知識產權技術。同時,積極申報江西省省級工程中心,已通過專家評審。公司裝備有國際領先的精密新型光電元器件生產設備與檢測設備,擁有經驗豐富的研發團隊及業內領先的持續研發實力,能為客戶提供從膜系設計到工業化量產的一站式服務。同時,已經成功導入並大規模量產給三星、MOTO、聯想等世界級的消費電子品牌。
南昌歐菲光科技有限公司自落戶南昌以來,即得到了江西省、南昌市各級政府和領導的大力支持和幫助。公司董事會感於如此良好的企業經營氛圍和環境,在原有投資10億元人民幣的基礎上計劃進一步逐步增加16億余元人民幣的投資規模。
公司現有員工6000餘人,預計今年人數預達10000餘人。並且已在國內首家試產柔性ITO薄膜。我們將努力把歐菲光南昌科技園建設成國內最大、世界級的精密光學、光電子薄膜元器件生產基地,為南昌市乃至江西省高新技術產業的發展,貢獻自己一份綿薄之力!
Ⅵ 南昌歐菲光怎麼樣啊,准備去哪上班
歐菲光(002456)今日發布公告稱,由於增加二期投入規劃,公司擬投資設立的南昌全資子公司項目的投資規模由原計劃的3.5億元增加至10億元。據悉,該投資的資金來源除將使用2億元超募資金外,其餘8億元將由公司自行籌集解決。據了解,南昌公司主要是為了拓展公司現有產能,項目內容為強化玻璃和觸摸屏項目,項目達產後將形成年產5400萬片新型顯示技術光電元器件產品的生產能力。增加投資後,南昌公司的注冊資本仍為2億元,10億元計劃投資中,購買土地、廠房及生產設備預計6.68億元,流動資金預計為3.32億元。對於增加投資的原因,公司表示,目前我國已把光電子產業的發展提高到了影響未來社會發展、事關綜合國力的戰略高度,正是出於這樣的考慮,國家出台了一系列的鼓勵發展政策,大力扶持光學光電產業,其中「新型元器件」是重點發展的領域。公司原議案總投資規模3.5億元為本項目的一期,而在一期項目將近一年的進展過程中,公司根據市場的需求和導入客戶的情況,同時考慮到新成立公司管理水平,因此適時推出了二期投入規劃。據悉,歐菲光具有較強的研發實力,是科技部認定的國家高新技術企業。公司主營產品之一紅外截止濾光片已經占據全球該細分市場三分之一的市場份額,連續多年位居全球第一;另一主營產品觸摸屏的月出貨量已超過100萬片,是國內觸摸屏行業的主流供應商。
南昌歐菲光於2010年12月正式投產,佔地301畝,因業務需要,需要大量招聘工程師、助理工程師、儲備幹部、行政辦公人員、倉管及大量作業員,歡迎加盟:
一、招聘崗位: 儲備幹部200名 作業員1000名
廠房全年中央空調,空氣均為過濾潔凈空氣,工作環境舒適;
二、招聘要求:(男女不限)
1. 身體健康,無傳染疾病,視力良好,無色盲、色弱。2. 年齡16-35歲,初中以上學歷。
三、薪資待遇:基本薪資:1000元/月(月平均薪資2300—3000元)。
1、月綜合收入2300—3000元(含級別工資、加班費、工齡工資、津貼),
2、平時加班費8.62元/小時;雙休加班費11.49元/小時;法定節假日加班費17.24元/小時。
3、滿三個月後視工作崗位進行技能考核,另加相應級別工資 作業員50-100元/月;技術員150-250元/月;高級技術員300-400元/月;
4、每滿3個月50元;滿6個月調薪100元;滿12個月調薪150元;滿24個月調薪200元;
5、夜班補貼6元/晚;伙食補貼:210元/月;崗位津貼60-120元/月;職務津貼300-500元/月;
四、公司福利
1.享有國家法定節假日,按照國家法定繳納社會保險;正式員工享有結婚禮金200元,生育禮金200元;
2.免費提供食堂用餐,三菜一湯或自選快餐;免費提供宿舍,4—6人/間,獨立衛生間,有熱水;同在公司工作滿6個月的可享有夫妻房;
3.每月給員工舉行生日晚會,不定期組織各種文娛活動和旅遊活動,上下班員工接送車;
4.公司配有完善的網吧、籃球場、羽毛球場、乒乓球場、撞球、電視房、員工便利店、圖書室、銀行ATM存取款機、手機話費充值站、歐菲光學院以及各種員工興趣技能班等;
5. 每年發放13個月的工資。
五、培訓晉升與職業生涯規劃
每6個月擁有一次晉升機會,優秀員工擁有赴深圳培訓機會,並提供學歷再深造機會。歐菲光將會為每一個員工量身打造職業生涯設計與規劃,指定歐菲光發展之技術與管理通道。
報名地址:江西省南昌市井岡山大道1352號華龍福邸A棟西座三樓(乘1路、15路、16路、203路、204路、205路、206路、215路、231路、220路等公交到自來水公司站即可)
Ⅶ 歐菲光是國企還是私企
歐菲光是私企。
歐菲光,即歐菲光集團股份有限公司,主要從事光學光電業務、微電子業務和智能汽車企業,主要產品包括微攝像頭模組、光學鏡頭、觸摸屏及觸控顯示全貼合模組、指紋識別模組、智能汽車電子產品。歐菲光集團股份有限公司成立於2001年3月12日,控股股東是深圳市歐菲投資控股有限公司,實際控制人是蔡榮軍,總部位於深圳市南山區。歐菲光集團股份有限公司由深圳歐菲投資控股有限公司、裕高(中國)有限公司等5家公司共同出資設立。歐菲光集團股份有限公司於2010年8月3日在深圳證券交易所上市,主承銷商是中銀國際證券有限責任公司,上市保薦人是中銀國際證券有限責任公司,股票代碼為002456。歐菲光集團股份有限公司的股東:深圳市歐菲投資控股有限公司、裕高(中國)有限公司、南昌市國金工業投資有限公司、香港中央結算有限公司等。歐菲光集團股份有限公司曾獲「最具成長性高端製造產業上市公司」、「2019年度觸控顯示行業領軍企業獎」、「2019廣東省百強民營企業」等榮譽。
【拓展資料】
國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。國有企業,由國家對其資本擁有所有權或者控制權,政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式,同時具有商業類和公益類的特點,其商業性體現為追求國有資產的保值和增值,其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標,起著調和國民經濟各個方面發展的作用。按照國有資產管理許可權劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊,歸屬於國務院直屬管理,這些中央企業屬於正部級。
私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股,以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。截至2018年末,全國私營企業1561.4萬個,佔全部企業法人單位的比重84.1% 。