❶ 期貨公司工資待遇怎麼樣
現在是個很好的契機，股指期貨剛出台不久，正是競爭最激烈的時候，只是這個專行業比較容易飽和，現在來屬說最需要的是一些營銷人員，說白啦就是拉客戶的，所以進入門檻較低，但轉正困難較大，如果你對這東西比較感興趣而且已經掌握啦很充足的知識而且還有期貨從業資格證，最好還有一群認識的有錢人的話可以進入，如果轉正待遇絕對沒問題，像海通這邊很快就會改革，轉正後底薪也要2400（老員工底薪四千多），達到轉正要求的話你已經擁有啦足夠的客戶源，提成夠你用的，單月可以上萬，但還是那句話，轉正難，最好考慮好啦再進入，別弄的給期貨公司出了力，到時退出也不是，留下也不是。
❷ 期貨公司營業部經理年薪怎麼算的
你好，期貨公司營業部經理的年薪有按保底固定金額算的，也有按業績算的，沒有固定模式，具體看怎麼談的。
❸ 期貨客戶經理待遇怎樣
金融行業的基本工資待遇一般，主要是依靠個人業務提成，能在金融業呆久的收入都很可觀的。這是一個挑戰個人能力的行業，你必須善於交際，是一個挑戰自我的好行業，只可惜我挑戰失敗了，嘻嘻希望LZ好運
❹ 期貨公司客戶經理工資怎麼樣啊
看你在哪個地方抄做，普遍來講一線城市給的高，其它地方給的少。客戶經理這個職位多半也是要干銷售的，除了基本工資，每個月是看團隊業績賺績效或者提成的。如果你的團隊業績好，你的工資就高，你的團隊業績少，你的工資就低。做銷售的，基本沒有靠基本工資的，那都是他們全部工資的零頭。
❺ 關於期貨客戶經理的收入待遇
既然你做過居間，應該對客戶經理的待遇也有一定的了解的。如果你是為了多賺錢，肯定還是居間好，客戶經理圖的是穩定。
❻ 請問期貨公司市場部副經理待遇如何
經理是一般3k到5k加提成，副經理估計會更少。本來金融行業都是靠業績說話，底薪是可以忽略的。
❼ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農版產品、能源、化工權產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
❽ 期貨副總經理月薪有多少
期貨副總經理已經屬於高管級別了，工資不是按月薪算了，都是按年薪加公司總業績的提成。每家期貨公司定的工資標準是不一樣的，最主要還是取決於期貨公司的全年收益。
❾ 期貨公司總經理工作那麼輕松，工資那麼高，你們覺得合適嗎
有時候我們並不是討厭不公平本身，而是想改變自己處於不公平中的不利位置。如果你是總經理你就不會覺得不合適了。
❿ 期貨客戶經理待遇有底薪嗎這個好做嗎
這個行業很苦，沒有關系，沒有好的介紹人，沒有經驗，沒有資源，就是從最低層的業務員，經紀人做起。在國外經紀人這個職業稱呼，是比較正常，但在國內期貨行業內，一聽說你是干經紀人的，大家心裡都明白，你和大街上賣保險跑單的沒任何區別，甚至更低微！保險業務員那些工作程序基本和一個期貨新手經紀人是一模一樣的，而且保險賣的至少是個實在的商品，你推銷的是種很抽象的投資產品和投資理念，沒很好的社會資源和人際關系，你幾乎無法通過期貨公司的正常考核(3個月)。但如果你有很好的社會資源和人際關系，你干嗎一定要做期貨經紀人呢？？當年和我一起做經紀人的3批共計160多人，現在就剩下我1個人還在做這個行業，回頭去問那些人，大部分人都說，早知道這樣還不如賣保險去！期貨經紀人在公司里就相當於2等員工，我們那個時代，經紀人最大的夢想之一就是成為公司的正式員工，以前經紀人都不算公司員工，叫客戶經理，沒3險，底薪600，3個月考核，沒有業績，馬上滾蛋！
很多人以為做期貨的都有錢，我一些做地產的朋友，一直覺得我們做期貨的都是象華爾街那些人物一樣風光，實際辛酸誰人知？這幾年期貨受到關注，很多學子以為在期貨公司很有前途，都興沖沖的參加資格考試。實際上所有的期貨公司最缺的就是客戶，你一大學畢業生，什麼都沒有，你有什麼？你有青春，你有精力，那麼好吧，你就給我去跑客戶吧！！期貨公司象結算，風險，技術這些都是需要有經驗的，你一個新手，不做經紀人，你做什麼？？
現在經紀人待遇呢？期貨公司有很多都是證券控股了，應該捨得花錢儲備人才了吧?
北京地區經紀人基本底薪1000，大部分是800，這個還不含3險，沒任何補助，3個月1考核，沒客戶，停發，沒錢了，你自然走人。證券公司控股的一樣，而他們一個營業部的技術經理，底薪是5000，總部加福利等能到1萬多，你還不如好好學習下金融計算機。
那如果你一心就想干這個行業，那我告訴你，3個月內開發不到資金達到10萬的客戶，你一樣通不過考核。好象3個月10萬，不多啊，好的，請你去試試吧，親身經歷下，你就知道了!
同時我要告訴你，一旦以經紀人這個身份進入期貨公司，那麼基本就註定你一輩子都是個經紀人身份，現在國內期貨公司的老總，基本全是當年期貨經紀人，而且大部分都是中期的。你想想他們熬了多少年??要不你有碩士學歷，金融或相關專業，考個從業資格，去做研發，那我告訴你，北京目前期貨公司研發最高也就是3500(稅前)，你有金融碩士學位，你找什麼樣工作不好??
那期貨公司最缺什麼人?我告訴你務實的期貨公司最缺的就是2種人，1個是特別能開發客戶的，每個月保證金都是百萬進帳，這種人我在中期遇到過，即便這樣他們的待遇每月也不過1萬左右；1個是做交易特別好的，這種人到那裡都是期貨公司跪下求的人才，比前面能開發的還受尊重。
那麼，你們看看，自己算上面2種人嗎？想成為上面2種人，難度不是一般的。首先，你如果特別能開發客戶，放任四海皆真理，你干什麼營銷不行？自己開個公司，專門賣點實在的商品行不行？第2種，全世界有幾個索羅斯？你要真這么厲害，還用給別人打工嗎？自己搞5、6萬的，每年期貨賺300%，不比你累死累活強？
看到了嗎？期貨公司做為經紀人是很好進的，要求也是最低的，但待遇也是最低的，最辛苦的！！你還不如去做居間人，拿的也多，也不受公司管制，還能自己找正經工作干！
所以，奉勸那些沒關系，沒經驗，又想進入期貨行業的朋友，你們不要太天真了，與其這樣，真不如做居間人!!