陝西煤業的投資價值分析

A. 601225陝西煤業這個股票可以持有嗎

大哥 千萬不來可以啊、、、 煤炭業源目前在國內的地位本來就很尷尬、、屬於黃昏產業 、目前炒股行業是十分關鍵的，而且陝西煤業作為新股在煤炭企業中
公司規模（總市值 億元）

中國神華 中煤能源 陝西煤業 兗州煤業 潞安環能 西山煤電
總市值 2798億 583億 421億 371億 208億 193億
排名 1 2 3 4 5 6
你可以看看還算不錯但與龍頭企業也差距明顯，
另外看看今天的買賣盤就能看出機構對它的態度了。
望採納！！！

B. 陝西煤業這個股票怎麼樣大師都在幫忙解股啊。

騙子公司，太坑人，只管、收錢，不管死活，說得好做得差，什麼公司，騙子

C. 為什麼同是煤炭，陝西煤業和中國神華業績相差那麼大

因為煤炭設計的不是一個簡單的礦那麼簡單，具體效益還要看其他很多因專素，比如運輸，神華有自己的鐵路屬，可以毫不費力的把自己的煤運到港口，這就不是其他的小集團可以做到的，還有，神華佔有 的資源條件也比較好，井型比較大，資金也比較雄厚，抗風險能力大，在整個市場也比較有話語權

D. 陝西煤業股份有限公司怎麼樣

簡介：陝西煤業股份有限公司是陝西煤業化工集團有限責任公司作為主發起人內，聯合陝西銅川煤容業有限公司、陝西韓城煤業有限責任公司、陝西澄合煤業有限責任公司等三家控股子公司，及中國長江三峽工程開發總公司、華能國際電力開發公司、陝西有色金屬控股集團有限責任公司、陝西鼓風機（集團）有限公司等四家戰略投資者共同發起設立的股份公司
法定代表人：閔龍
成立時間：2008-12-23
注冊資本：1000000萬人民幣
工商注冊號：610000100168082
企業類型：股份有限公司(上市、國有控股)
公司地址：陝西省西安市高新區錦業一路2號

E. 陝西煤業化工集團神南礦業公司怎麼樣

簡介：於2008年12月1日正式組建，2009年1月5日登記注冊，是陝西煤業化版工集團的權分公司，受陝西煤業化工集團委託，負責管理其在神木、榆陽地區的控股、參股企業。公司共有下屬企業七個，分別是紅柳林礦業公司、檸條塔礦業公司、張家峁礦業公司、孫家岔龍華礦業公司、中能煤田公司、紅檸鐵路公司和神府南區生產服務公司。公司機關設有綜合管理部、財務資產部、生產技術部、安全環保部和黨群工作部五個職能部門。
法定代表人：吳群英
成立時間：2009-01-05
工商注冊號：612722200001215
企業類型：有限責任公司分公司(國有控股)
公司地址：陝西省榆林市神木縣繼業路瀚洲賓館

F. 陝西煤業是煤炭股嗎前景如何

據媒體透露，2006年至今的8年時間里，煤炭采選業固定資產投資累計達到3.1萬億元之巨。今年前三季度國內煤炭產銷量、消費量同比負增長，煤炭行業10年來首次出現此現象，而且整個行業70%的企業出現了虧損現象。如今煤炭行業已經深陷產能過剩之中了。

資料顯示，目前全國核准煤炭總產能55億噸，包括正常生產的產能、改擴建或者新增煤炭產能以及將要投產的煤炭產能。去年全國煤炭產量完成37億噸左右。由於產能急劇擴張和需求量持續下降，我國全社會煤炭庫存連續34個月超過3億噸。現在已有8個省區煤炭全行業虧損，20家大型煤企前三季凈虧105億元，超八成的煤炭企業凈利下滑。

業內專家表示，只有淘汰煤炭的過剩產能，整個行業才有復甦的希望，這既要依靠行政手段，更需要讓「市場發揮更大的作用」。唯有如此，才能盤活整個社會的存量資產和存量流動性，才能促使中國經濟轉型。而筆者認為，煤炭行業之所以出現當前的困境，主要原因有三：

首先，國家政策限制進行煤礦投資，造成煤炭供需格局緊張，而煤炭價格的上漲，利潤的增加，又使得巨量社會資金湧入到煤礦建設中來。1998年至2005年期間，整個煤炭行業不景氣，國家政策限制進行固定資產投資。2005年，我國開始第一次進行資源整合，大量小煤礦關停，這造成兩方面的結果，一是大量煤礦被迫技改，投資開始加大;二是供給大量收縮，供需格局從寬松變為緊張，需求量不斷上升，導致煤炭價格上漲。

當然爆發的煤炭市場極具吸引力，曾有煙草、房地產、裝備製造等十幾個與煤炭毫不搭邊的行業進入投資，多年下來，湧入的資金數額也是驚人的。大量的社會資金流入，使煤炭市場供大於求，導致全社會庫存連續30多個月保持在3億噸以上，因此未來很長一段時期，煤炭市場消化煤礦超前建設產能、消化庫存，實現供需平衡將是一個艱難的過程。

G. 陝西煤業股票怎麼樣

煤業板塊整體萎靡，4塊的價格很符合，長期也高不到哪去

H. 陝西煤業化工集團有限責任公司的發展前景

集煤、電、路、化綜合發展、實行跨地區、跨行業、跨所有制和跨國經營於一體的陝西特大型企業----陝西煤業集團有限責任公司建設企業文化，是立足於市場競爭和長遠發展來培育自己的企業文化，塑造自己的企業形象。公司組建以來，便堅持以人為本、煤與非煤並重的原則，積極打造強勢企業文化，用先進的企業文化來引領企業管理，用文化力來推動生產力，不斷加大資本運營和煤業開發工作力度，推進產業升級，延長產業鏈，使企業呈現出了強大的活力和市場競爭力，企業規模效應和影響力不斷擴大。
陝西煤業集團公司結合本企業的實際制定了本企業的企業理念，提煉本企業的企業精神，確定本企業的經營發展觀。集團公司所屬各單位都根據各自實際情況確定了具有本企業特色的企業文化，確定了本企業企業文化的發展理念。讓員工們在這種企業文化的氛圍里規范自己的言與行，實現企業的發展戰略和目標。陝西煤業集團公司下屬黃陵煤業公司他們根據本企業的實際，經過實踐總結，積極打造有黃陵煤業特色的企業文化，制定出了企業精神、企業宗旨、企業發展戰略、企業理念、企業價值觀、職工價值觀、企業的形象標准和企業口號，並建立了企業文化的行為識別系統和視覺識別系統，為該企業的規范化運作打下了良好的基礎。
陝西煤業集團下屬蒲白礦務局在推行有蒲白特色的企業文化過程中，率先在全省企業中提出了創建學習型企業的活動。他們依據本局實際情況，借鑒了別人的先進經驗，開展五項修煉，以人的全面發展為中心，通過自我超越，加強團隊學習，改善心智模式，建立共同遠景，開展系統思考，加速知識更新，培育企業文化和創新精神，不斷提高企業的學習力、創新力、核心競爭力，實現企業的可持續發展。他們還把創建學習型企業與黨建工作、精神文明建設和企業管理相嫁接，以學習型黨組織帶動學習型企業，鮮明地提出了「唱響一支加快發展的歌，走出一條蒲白特色的路，實現一個翻番的目標，創建一個學習型企業」 的號召，在全局開展了以建設企業文化為基礎，以創建學習型企業為內容，以開展質量標准化工作為重點的活動，有力地推動了企業的改革發展和穩定，為全省煤炭企業建設企業文化提供了良好的範例。
陝西煤業集團公司建設企業文化不停留於宣導和灌輸的層面，而是把企業文化建設作為一項長期的事業，做到深入人心，使其為企業提供不斷滋養，成為企業與每個員工息息相通的血脈，讓企業文化變成員工的行為風格。最終達到通過企業文化來提升企業品牌、企業形象和企業實力的目的。
在煤礦建設企業，更重要的是建設煤礦的安全文化。安全文化作為企業文化的一部分，它是煤炭企業企業文化在煤礦安全生產上的具體體現。搞好煤炭企業安全文化，對於深化和豐富煤炭企業企業文化的內容，促進和保障煤礦安全生產都具有非常重要而深遠的意義。
1、安全文化－安全文藝會演。開展安全文藝演出是進行安全宣傳的一種好形式，它可以使煤礦安全規程通過活動這一載體，輸送到每個職工的思想深處，使他們了解安全工作，熱愛安全工作，關心安全工作。
2、安全文化－井口案例教育。利用案例進行宣傳教育，加強安全監督和教育，可以有效地增強職工的安全意識，及時發現和處理安全生產中遇到的安全隱患。
3、安全文化－現身說安全。煤礦安全工作關乎每個礦工、每個家庭的幸福，與職工的生活息息相關。通過現身說安全的教育方法，可以起到振聾發聵的作用，提醒每個礦工要注意安全，吸取血的教訓，進一步增強礦工自身安全和相對保安意識。4、安全文化－親情感化。發動職工家屬開展群安活動，在職工家屬中廣泛開展「安全手拉手」、寫安全叮囑信、設立青年安全監督崗、懸掛「全家福」照片等活動，運用親情感化的形式營造溫馨的氛圍，使礦工們在思想深處充分體會到安全生產的重要性。
5、安全文化－自編安全文化叢書及73個崗位安全操作口訣。在長期的實踐當中，我們將安全生產流程當中各崗位安全操作規程以及應注意的事項加以總結和提煉，採用淺顯易懂的文字和口訣的形式匯編成安全文化叢書及73個崗位安全操作口訣，發放到每個礦工手中，做到琅琅上口，便於職工進行記憶和運用。

I. 陝西煤炭發展的優勢在哪裡在金融危機背景下如何提高煤炭市場競爭力

陝西煤炭發展優勢:

陝西煤炭發展具有很多優勢，神府煤田煤層厚、埋藏淺、易回開采，為世答界七大煤田之一，是世界上少有的優質動力煤、氣化煤。
陝西煤炭還擁有地質構造簡單、開采條件良好的優勢。在國家規劃建設的13個大型煤炭基地中，陝西就佔有神東、陝北、黃隴3個。
此外，陝西煤炭工業發展的區域優勢明顯。國家發改委的《煤炭工業發展「十一五」規劃》將陝西列入增加開發規模的晉陝蒙寧規劃區。陝西將和山西、內蒙古一樣，成為中國重要的煤炭基地。
如何提高煤炭市場競爭力:

未來的50年內，煤炭在中國一次能源消費結構中的比重將有所下降，但總量呈上升趨勢。陝西煤炭工業應充分發掘自身的優勢，解決好煤炭開采普遍存在的安全和資源浪費問題，加強煤炭生產開發的宏觀調控，積極解決鐵路運輸瓶頸問題。此外2008年的金融危機對我國煤炭工業也有一定影響，陝西煤炭工業應加快煤炭結構調整，發展循環經濟，加快科技創新，提升煤炭生產技術水平，建設大型煤炭企業集團，提高煤炭市場競爭力。
中投顧問2009-2012年陝西省煤炭工業投資分析及前景預測報告

J. 陝西煤業化工集團有限公司發展前景如何

作為陝西重點企業，政府給予很大的幫助，主要現在從煤炭向煤化工方向發展，也是很有潛力的。職工福利待遇能跟得上，這方面挺好，工作環境可能相對艱苦點。