鵬華基金合規專員面試

Ⅰ 做稽核專員有前途嗎有誰了解過「稽核專員」這個崗位我在北京，去的是P2P的公司，本來是想要應聘「

沒必要，說實話p2p這個行業你也做不久，萬一公司以後跑路或者怎麼的你也擔不起責任，我以前就是做這個行業的

Ⅱ 如何面試銀行合規管理及風控部總經理

你需要完美的表達出自己內心當中所想的。

比如：

一、知人善任：管理的其實是就是管專事理屬人，但"理"人應該放在前面，因為把人給"理"好了，事自然而然的就成了。所以管理歸根結底是要把人給「理好"。如何理好人。其實就是要知人善任。

二、制度流程建設：員工放在合適的位置上，再配以科學的管理制度及流程。那麼員工之間的配合效率就會非常的高。制度流程建設的目的就是要發揮組織的能量。

Ⅲ 銀行合規風險部招考面試題

銀行一般是統一面試的，不會一個部門單獨出題單招的。
可以參考下面試的題目。
對了，你是哪個銀行的面試？

Ⅳ 合規專員工作職責

合規專員面試題：網路一下：「job006面試題網」或job006，那裡有各行各業合規專員
工作職責
和合規專員面試題
合規專員工作職責
1、負責檢查營銷
環節
是否與
客戶
簽署全權委託
協議
或向客戶做
收益
保底、
風險
共擔、利潤分享承諾；2、負責檢查是否向
居間人
開發的客戶做了充分的明示；3、負責檢查開戶環節是否向客戶充分揭示了風險，並審核確認客戶身份的
真實性
、開戶資料的合法性和完整性；4、負責檢查交易、結算環節是否有效控制客戶風險；5、負責檢查營業部各項業務的合法合規；6、負責檢查IB業務，確保無縫對接；7、負責檢查交易結算
系統安全
。

Ⅳ 證券公司合規專員主要做些什麼

首先他們主要是對公司及其工作人員的經營管理和執業行為的合法合規性進行審查、版監督和檢查。熟悉銀行權、銀監會和外匯管理局等監管機構的監管法規。 然後持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，在公司內進行宣導。

(5)鵬華基金合規專員面試擴展閱讀：

證券公司合規專員負責保持與人民銀行等機構的日常工作聯系，及時記錄各類監管文件的要求並形成報告。編寫合規案例和宣傳材料，組織落實合規培訓和宣傳項目。

對公司新產品、新業務、新流程進行合規評估，提交合規評審報告，為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展。了解銀行等金融企業各項業務運作機制、能跟蹤法律法規、監管規定的銀行工作人員，需要有較強的學習能力、書面和口頭表達能力、敢於質疑的職業精神。

Ⅵ boss直聘一家公司好幾個招聘人員都主動聯系你，讓你去面試，靠譜嗎

不靠譜。

雖然boss直聘有企業准入機制，但難免會有漏網之魚，或者是名不副實的公司。如專果對屬方好幾個招聘人員主動叫你去面試，很可能為皮包公司。

網上找工作遇到讓自己存疑的公司，一定要注意甄別，當有公司hr在boss直聘上發面試邀約時，要首先查下這個公司合不合規。

登錄國家企業信用信息公示系統可以查看該公司的成立日期、注冊資本、法定代表人、登記狀態、經營范圍、股東信息、有無行政處罰記錄、有無被列入違法失信企業名單等一列信息。

(6)鵬華基金合規專員面試擴展閱讀：

2016年，在網上詐騙事件中，網路兼職詐騙佔40．8％，利用虛假招工信息詐騙佔34．5％。易觀智庫認為，招聘信息不對稱、虛假招聘信息的存在、招聘信息更新不及時，嚴重影響在線招聘市場健康發展。

包括BOSS直聘在內的互聯網招聘企業控制著本該受保護的應屆生接觸企業的第一入口，卻通過付費工具、放鬆審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。

Ⅶ 鵬華基金2017年5月招聘的有接到二面通知的嗎

二面面試完了，等待三面 四面，真心時間長

Ⅷ 證券公司的合規崗位如何

證券復公司合規專員的崗位職責為：制

1.持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，在公司內進行宣導。

2.負責與相關部門溝通協調，制訂落實法律法規的實施方案、管理辦法、實施細則。

3.負責保持與人民銀行等機構的日常工作聯系，及時記錄各類監管文件的要求並形成報告。

4.編寫合規案例和宣傳材料，組織落實合規培訓和宣傳項目。

5.對公司新產品、新業務、新流程進行合規評估，提交合規評審報告，事前規避風險。

6.為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展。

Ⅸ 平安保險的合規崗面試，終面的筆試內容和面試內容是什麼啊

校園招聘？
校招的倒數第二次或最後一次一般是無領導討論。只有這個是比較傳統的，其餘的，都是一般的問題。但是我個人認為，合規崗最刁鑽的問題是，如果發現自己的朋友、親戚、同學、上級領導有違規行為怎麼處理。

Ⅹ 亞馬遜中國合規專員崗位待遇前景如何

崗位待遇如何不應該直接和HR溝通么？而且特別是這種主動找上門來的版工作，一定要問清問透。權找工作的時候心態要放平和，你再挑工作的時候，工作也挑你，反之亦然。如果你問得很清楚，HR因為這個拒絕你，只能說明她們事先承諾的待遇有問題。特別是騎驢找馬的時候，建議把什麼都說在前面，丑話說在前面，以後才好踏實工作。 來自職Q用戶：孫女士
鼓起勇氣去吧，見面談談總不會讓你損失什麼的。 來自職Q用戶：北漂e族