九富投資面試

A. 財經公關的作用

財經公關是上市公司和投資者之間進行交流、溝通的橋梁。在中國資本市場向版國際化、市場化邁進的權過程中，企業新股發行和上市公司通過資本市場再融資以及上市公司之間對市場資金的激烈競爭，都促使上市公司需要在專業財經公關顧問的協助下，樹立良好的資本市場形象和聲譽，建立良好的投資者關系。中國本土較為活躍的財經公關公司有：九富投資、秦凰、萬全智策、智又盈、怡橋、翰海宏業等。

B. 財經公關公司的主營業務財經公關的項目經理主要是做什麼的啊待遇、職業發展怎麼樣

財經公關是上市公司和投資者之間進行交流、溝通的橋梁。在中國資本市場向國際化、市場化邁進的過程中，企業新股發行和上市公司通過資本市場再融資以及上市公司之間對市場資金的激烈競爭，都促使上市公司需要在專業財經公關顧問的協助下，樹立良好的資本市場形象和聲譽，建立良好的投資者關系。中國本土較為活躍的財經公關公司有：頤合財經、鹿苑天聞、九富投資等。
所謂財經公關，是指企業（主要是指上市公司）為了尋求和維護其在資本市場投資者和那些對投資者有重要影響的人士心目中的特定形象和價值定位，而展開的一系列設計、展示、推介、解釋和溝通等公關推廣活動，從而增強投資者的持股信心，使其股票價格和上市公司真實價值相匹配。
「財經公關」這一概念，正在被越來越多的中國企業，尤其是創業板上市企業所接受。在注意力和資本高度競爭和換手的時代，他們比以往任何上市板塊都需要加大財經公關的力度——高新科技企業的科技含量，很不容易被市場廣泛理解，需要加強其行業背景、科技知識、市場應用價值等方面的傳播；創業板上市企業的知名度普遍較低，需要在市場上加強對它們品牌的認知與美譽度的認知。
在當今歐美等發達資本市場中，「財經公關」早已深入人心，在美國被稱為投資者關系顧問（Investor Relations Consultant）。所謂財經公關，是指企業（主要是指上市公司）為了尋求和維護其在資本市場投資者和那些對投資者有重要影響的人士心目中的特定形象和價值定位，而展開的一系列設計、展示、推介、解釋和溝通等公關推廣活動，從而增強投資者的持股信心，使其股票價格和上市公司真實價值相匹配。
隨著資本市場機制進一步的健全和完善，企業融資、收購兼並以及市值管理等需求，必將涌現出巨大的投資者關系和金融公關需求，迎來這個行業的大發展。[1]
投資者關系對公司的影響
總部在紐約州布法羅市的宇航公司，專門為民用和軍用飛機提供專業照明產品。2003年初，當公司高層正准備把其從事印刷和包裝的部門分拆出去，成立MOD-PAC公司的時候，他們幾乎忽視了一個重要的角色——公司最大的機構投資者，基金巨頭富達投資公司。如果富達不看好這次分拆，把股票大量拋出，那麼這家小公司（市值：5500萬美元）及其分拆出來的公司股價將會遭遇毀滅性的打擊。
黛博拉·K·帕洛斯基是一位經驗豐富的財經公關顧問。她臨危受命，擔任此次分拆的財經公關。她很快就安排了公司高層和富達的投資組合經理會面。這是公司高層第1次會見基金公司的管理層。她還做了其他不少工作，包括確保分拆下來的MOD-PAC公司股票會有市場前景。
最後，富達投資並沒有撤走資金，MOD-PAC公司的股價則以高於5美元的價格上市，這就保證了它能夠在范圍更大的納斯達克全國市場上進行交易，而不是納斯達克的小型資本市場。當富達拋出MOD-PAC公司股票後，公司的股價升至15美元，而宇航公司的股價則超過7美元，達到了52周以來的最高點。這也滿足了各方人士對分拆的預期，收到了效果。
沃頓商學院會計學教授布萊恩·J·布希和哈佛商學院的會計學教授格里高利·S·米勒認為，此案例很典型，特別對那些在納斯達克或櫃台交易市場上市的中小型公司尤為如此。這兩位專家最近合著了一篇論文，題為《投資者關系：公司的曝光度與投資者的追隨度》。論文研究了投資者關系對小公司市場表現的影響。
「我們發現這些公司在聘請財經公關公司後，它們在信息披露方面（財務信息和其他公司行為）有了極大的提高，在媒體報道、交易活動、機構投資者持有量、分析師跟蹤研究以及市值上也有非常大的進步。這種進步不僅體現在絕對數值上，也是和交易所行情、行業、上市時間以及老股東追隨度等方面橫向比較後得出的結論。」作者寫道。
吸引分析師的注意
大多數小公司即使在市場最好的時候仍要付出相當努力才能進入潛在投資者的視線。布希和米勒認為，對這些小公司來說，一系列公司丑聞曝光後引發的更加嚴格的監管，使得財經公關比以前更加重要。這些公司——其中大部分不能負擔在內部聘請專人負責投資者關系——因此就要向專業的財經公關顧問尋求幫助，希望他們能夠針對諸如《公平信息披露規則》等新規定，幫助公司「制定更為復雜的信息發布流程」。
上市公司也要比以前有更高的警惕性，他們不僅要留意自己告訴投資者的內容，還要小心披露信息的方式，稍有疏忽就會違反某些條款。調查報告指出：「人們普遍認為，這2部法案都削弱了分析師對中小型企業的興趣，這就更需要找到一條合適的途徑來吸引注意力。」
出於利益沖突的矛盾，那些一度追蹤研究小公司、希望能夠拿到一些投資銀行業務的華爾街證券公司的分析師們再也不能這樣做了。公司於是也不能在公布公司信息時特別關照某些分析師。最後的結果就是小公司很難贏得分析師的關注。
不少小公司希望在許多同類公司的喧嘩聲中脫穎而出，讓投資者聽到他們的聲音。對於他們來說，從事財經公關工作的專業人士的重要性倍增。
一個好的財經公關公司到底是做什麼的呢？「第一，它和客戶公司密切合作，幫助客戶精製他們想要告訴分析師和投資者的故事。」布希說。這也包括說服公司的管理層提供額外的，更為完整的，超過美國證交會規定的信息披露，無論是財務信息還是非財務信息。比如說，它可以提供與一個客戶長期協議的具體細節，或者是葯物試驗進入了新階段的詳細內容。
財經公關公司也安排客戶公司的管理層與大型機構投資者，或者說「買方」，以及分析師和證券公司，也就是「賣方」的會面。會面的目的是使股票的買家和賣家都能熟悉和喜歡公司的管理團隊。布希補充道，「你不能用市盈率模式來衡量他們的價值，而是要看管理層是否有好的理念，有沒有出色的商業計劃，以及公司是否在採取正確的措施來使其盈利。投資者很大程度上是把寶押在管理層上，而不是財務數據上。」
從這個角度來說，有信譽的財經公關專業人士一般不會接受那些只追求短期股價上升的公司作為客戶。「幾乎所有的財經公關專業人士都表示，他們非常擔心這種情況最後會導致自己無意間被捲入一個『炒高再拋售』的陰謀中去，」布希強調。在「炒高再拋售」的計謀中，喪失道德准則的公司會蓄意在短期內炒高公司的股價，這樣知情人就能從中牟利。
「你的確會有一次機會使用這個方法，」布希說，「你聘請一家財經公關公司，保證會回答投資者和分析師的所有問題。如果一旦出現問題，你就一走了之，你就會失去這些投資者，並且再也沒有機會重來一遍。」
財經公關不是簡單做廣告
幫助宇航公司順利渡過分拆危機的財經公關顧問帕洛斯基說，在她任職的凱氏咨詢公司，客戶可以得到1套管理投資者關系的策略，而不僅是技巧。「很多公司覺得投資者都是一樣的。我對他們說，其實有很多單獨的投資者，你們的任務就是發現每個投資者想要聽什麼。」
在帕洛斯基看來，投資者關系包括溝通、市場、財經和法律，各個部分都同樣重要，缺一不可。「公司就好像一個有生命的有機體。它會成長、進化，有生命周期，所以它的投資者構成也在變化。管理層必須幫助投資者理解公司前進的方向，讓他們知道公司未來的現金流會出現什麼變化。」
她補充道，這一行業自上個世紀80年代以來經歷了許多變化。財經公關一直在發展進步，以適應不斷加大的機構投資者和基金持股的比重，以及最近監管變革對公司提出的要求。大型投資者越來越成熟，對公司數據和分析的需求也越來越大。這也導致了選擇性披露行為，並且引發了美國證交會制定新的法規，比如《公平信息披露規則》，來規范投資游戲規則。
與此同時，由紐約州司法部長艾略特·斯皮策推動的所謂「全球解決」方案也使投資者關系向買方傾斜。「在這一解決方案的框架下，華爾街金融公司因為他們的分析師誇大了那些和他們有投資銀行業務往來的公司的業績，而支付了14億美元的罰款。他們也已經把研究部門和投資銀行部門分離，避免今後再受到關於利益沖突的指控。」
這也意味著規模較小，本來就不太受注意的公司一下子就失去了分析師的關注。以前公司如果要想得到一點股票市場的注意，只要和一小部分分析師交流就可以了；但是他們現在必須和潛在的投資者直接溝通。這項任務更耗時，也更耗費財力——如果要聘請好的財經公關公司，小公司一般每年要支付6萬到12萬美金。
湯普森警告說：「雖然大多數CEO會看著他們的財經公關說，『我要你們提高公司的股票價格。』但是，財經公關的任務不僅僅是抬高股票價格。你絕不能上這個鉤。你的工作是把公司的信息公平公正地散播出去，無論是好消息還是壞消息。然後由市場來決定公司在股市上到底值多少錢。」
布希警告說，財經公關不是簡單地做廣告。聘請一個財經公關公司時，公司的管理層其實是在向投資者做出一項長期艱巨的承諾，其中包括讓投資者能夠更多地了解公司管理和信息披露。「這可不是你僱用什麼人來抬高股價，然後就會有人來買。」
http://www.everbloom.com.cn/about/index.asp?ListId=2202

C. 什麼是股權激勵及案例分析

1、寧波銀行 股權激勵引爭議1
高比例的員工持股是寧波銀行股權結構的一大特色，也正是寧波銀行路演的「賣點」之一。目前，寧波銀行高管持股比例發行後達到1.88％；管理層和內部員工持股比例高達19.4％。 而與此同時，也有不少投資者及業界專家驚詫於寧波銀行的造富光環，對其股權激勵的過程等提出種種質疑。
公開披露的信息顯示，寧波銀行2001年至2006年間共進行了三次定向發行及股權轉讓。2004年對本行員工以每股1元發行了3.6億股；2006年管理層分別以每股1.15元和每股1元的價格增持了近3800萬股。
目前，寧波銀行董事長陸華裕持有700萬股、行長俞鳳英持有600萬股、監事長張輝持有600.9萬股、副行長洪立峰持有600萬股、行長助理羅維開持有522.19萬股、行長助理任智水持有537萬股、行長助理陳雪峰持有520.36萬股。
「貴行在申請上市前短時間內對高管層空間進行增資擴股的初衷是什麼？如何看待大眾投資者提出的『高管層有利用其權利為自身謀利的嫌疑』？在金融領域尤其是城市商業銀行高管持有如此高比例的股份是否合適？」社會輿論一系列質疑縈繞著寧波銀行股權激勵的問題。
寧波銀行財經公關——九富投資顧問有限公司負責寧波銀行項目的包麗亞接受記者電話采訪以及隨後的正式回函中表示：「員工高比例持股的目的是希望銀行的高管及其員工建立一種互信互利的關系，寧波銀行的創造的經營業績也證明了當時的決策是有利的。」回復結果與寧波銀行招股說明書中披露的內容無異。
一位業內人士指出：「在寧波銀行內部員工持股的幾次變化中，寧波特克軸承有限公司扮演了一個很特殊的角色。」
另一位業內人士說：「寧波銀行高管2006年增持股份的價格不僅低於凈資產，也大大低於其戰略投資者新加坡華僑銀行購買寧波銀行股權每股2．28元的價格。當時寧波銀行已基本確定上市計劃，而公司高管卻能得以用比較低的價格大量購買寧波銀行股份，如此閃電增持讓人生疑。」
「銀行高管持股應有一個合理的限度，既提倡效率優先，迅速騰達。也要兼顧公平。因此，有待管理層對銀行高管持股的規定從持股構成及比例、變現時間等做出完善性的規定。」中央財經大學金融證券研究所所長韓復齡教授表示。

D. 不知道你現在是否了解九富投資呢

不是很了解，投資有風險，交易需謹慎！（贈人玫瑰，手有餘香，點「好評」是莫大的鼓勵！）

E. 九富投資顧問有限公司工資怎麼樣

不夠都會覺得腰酸，

F. 有誰知道九富投資這個公司如何我是應屆生~

項目是很大，如果你夠努力很鍛煉人，不過公司升職，加薪制度非常不明晰，換句話說就是不公平，幹活的就那幾個人，可幾個人累死。

G. 請問國內有沒有專業的財經公關公司境內企業上市需要財經公關做路演么

夏商集團、頤合財經、奇智財經、怡橋財經、九富投資

H. 九富投資的介紹

九富投資成立於2001年，是中國領先的財經傳播和投資者關系管理咨詢機構。先後為超過500家上回市公司提供專業服務，答並已經形成了以策略為核心、以渠道為基石，專注於資本市場媒體關系管理和投資者關系管理，構建了以融資為目的包括IPO、再融資、並購重組等專項媒體和投資者關系服務，以市值管理為目的的年度媒體和投資者關系服務，以及以上市公司或公眾公司品牌形象、業務推廣為目的的企業財經傳訊三大核心業務體系。

I. 上海九富投資有限公司怎麼樣

簡介：上海九來富投資有源限公司成立於2008年04月10日，主要經營范圍為實業投資，投資管理，資產管理（除金融、證券等國家專項審批項目外），投資咨詢（除經紀），房地產開發，酒店管理（不含食品生產與經營），文化藝術交流策劃咨詢（除經紀業務），經營演出及經紀業務，展覽展示服務，會務服務，設計、製作各類廣告，電子商務（不得從事增值電信、金融業務）等。
法定代表人：鄭磊
成立時間：2008-04-10
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：310228001081839
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：上海市金山區金山衛鎮八一村1006號206室