對於此類事項一般要股東會表決，只要佔表決權2/3以上同意即可而沒有數額上限專。當然在章程里屬可以做出不同的約定，此時按章程辦理。
追加投資時要辦理驗資手續，非貨幣要評估，然後去工商進行變更登記。
會計處理：
借：銀行存款（或固定資產等科目）
貸：實收資本
B. 兩個人開的公司，我是法人還是大股東，現在公司賬上沒錢了，要求對方追加投資，怎樣給對方發函要求追加投資
問題補充：還有法人現在不想讓我管理公司了，我又怎麼辦？ ...從股權上，你是股東，與他平等，不知公司注冊工商局檔案有沒有你的股份。可以要求清算終止...
C. 股東追加投資時,有何要求麻煩告訴我
對於此類事項一般要股東會表決，只要佔表決權2/3以上同意即可而沒有數額內上限。當然在章程里可容以做出不同的約定，此時按章程辦理。
追加投資時要辦理驗資手續，非貨幣要評估，然後去工商進行變更登記。
會計處理：借：銀行存款（或固定資產等科目）貸：實收資本
D. 公司虧損了，大股東選擇不清盤繼續追加投資，小股東怎麼辦
既然是公司，在注冊登記時就會有公司章程，章程里一般都會根據公司法的要求做出版經營管理、股權轉讓權、公司注銷等具體規定。找出公司章程進行查閱，找出維護小股東利益的對策。如果章程沒有明確規定，可以跟大股東進行有效溝通，通過法律渠道解決。
建議：
1.提出財務公開的要求，因為這是法律賦予全體股東的基本權利。通過查賬對大股東提出質疑。對虧損原因給出有說服力的說法。
2.按照公司法規定，股權可以在股東之間轉讓，也可以轉給股東以外的其他人。可以考慮將你們小股東的股份進行轉讓。所謂退股就是通過股份轉讓來實現的。如果大股東同意接受股權，就進一步商量轉讓價格，如果不同意接受，只能維持現狀，或者小股東再找第三方轉讓股權。
3.對於大股東有轉移利潤的嫌疑，可通過法律途徑解決，找出證據。
4.中國是人和公司，如果失去股東彼此之間的信任，就乾脆退出公司吧。
E. 資金短缺時股東怎樣追加投資
1.發行普通股票是公司籌集資金的一種基本方式，其優點主要有： （1）能提高公司的信譽。發行股票籌集的是主權資金。普通股本和留存收益構成公司借入一切債務的基礎。有了較多的主權資金，就可為債權人提供較大的損失保障。因而，發行股票籌資既可以提高公司的信用程度，又可為使用更多的債務資金提供有力的支持。 （2）沒有固定的到期日，不用償還。發行股票籌集的資金是永久性資金，在公司持續經營期間可長期使用，能充分保證公司生產經營的資金需求。 （3）沒有固定的利息負擔。公司有盈餘，並且認為適合分配股利，就可以分給股東；公司盈餘少，或雖有盈餘但資金短缺或者有有利的投資機會，就可以少支付或不支付股利。 （4）籌資風險小。由於普通股票沒有固定的到期日，不用支付固定的利息，不存在不能還本付息的風險。 股票籌資的缺點 發行股票籌資的缺點主要是： （1）資本成本較高。一般來說，股票籌資的成本要大於債務資金，股票投資者要求有較高的報酬。而且股利要從稅後利潤中支付，而債務資金的利息可在稅前扣除。另外，普通股的發行費用也較高。 （2）容易分散控制權。當企業發行新股時，出售新股票，引進新股東，會導致公司控制權的分散。 另外，新股東分享公司未發行新股前積累的盈餘，會降低普通股的凈收益，從而可能引起股價的下跌。
F. 公司增加股東增加投資怎麼辦理
股東變更登記提交材料:１、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》；2、公司回簽署《公司股東（發起人）答出資情況表》；3、公司簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》； 4、股東會決議；5、股權轉讓協議或者股權交割證明（由轉讓雙方簽署，股東或發起人為自然人的由本人簽字；自然人以外的股東或發起人加蓋公章）； 6、新股東的主體資格證明或自然人身份證明；7、公司章程修正案；8、法律、行政法規和國務院決定規定變更股東必須報經批準的，提交有關的批准文件或者許可證書復印件；9、公司營業執照副本。10、未滿五十周歲、非廣州市戶籍的自然人新股東還應提交本人計劃生育證明復印件。人民法院依法裁定劃轉股權的，應當提交人民法院的裁定書，無須提交第3、4項材料。公司變更股東，涉及其他登記事項變更的，應當同時申請變更登記，按相應的提交材料規范提交相應的材料。增加投資記入資本公積。
G. 如何說服投資人投資
現在假設你想讓一個人的工作方法有某些改變，或者你想讓他接受一種新思想，但碰巧這個人是那種非常固執的人，他很難接受別人的建議，不管那種建議是如何好，他就是認為自己的思想是最有價值的。你怎樣才能使這種人改變原有的思想觀念按照你的思想方法做事呢?
你可以讓他認為這種新想法完全是他自己想出來的。你播種，讓他去收割。你認為這種方法行嗎?我說行，因為我已經用了多年。究竟行在什麼地方，最好還是讓別人來介紹。下面我們就請密蘇里州一家大的電子產品製造公司的副經理凱利·瑞安來說說：「我發現讓一個人改變他的工作方法或者工作程序的最好方法，是讓這個人認為這一切都是他自己想出來的。我讓他對這種改變負有全部責任，我表彰他的主觀能動性和預見性，他也相信那全都是他第一個想到的．這樣對我們雙方都有好處，他會感到自己的工作更重要、更安全，而生產效率也得到提高，這是我所期望的。但是，我也遇到過不大容易接受這種方法的人。就拿我們的生產監督員為例吧，上星期五我對他說：『傑克，我認為如果我們把3號切割機搬到那邊去，然後再加兩個電動卷繞站的話，我們的生產速度還能提高。我想聽聽你是怎麼考慮的。，一天後，他來到我的辦公室說：『凱利，這個周末，我有了一個最好的主意，如果我們把3號切割機搬到這里，然後再加兩個電動卷繞站，我們在組裝線上就能少走不少冤枉路，這樣我們的生產效率能提高百分之五到百分之十。我們不妨試試看。』那正是我想讓他發生的變化，這種方法要比告訴一個雇員去做什麼好得多。人們都不喜歡被人家告訴怎樣去做他們的工作。他們喜歡按照自己的方法做事。這種建議的方法每次都非常見效，每次我都如願以償。雇員由於提出了新的方法受到嘉獎，這樣，我們雙方都感到很幸福。」
對於這種方法只有一個特殊的要求：時間和耐性。要慢慢地去做，切勿急躁。經那個人花費一定的時間去理解和消化你的思想，讓它一點一點變成他自己的思想。切記：你的工作是播種,讓他去收割,給它生根發芽的機會。當你這樣做了以後，你會得到巨大的好處。
H. 公司股東想追加投資，具體有些什麼要注意的事項呢
這個~您是在成都范圍么？
I. 如果小股東不同意追加投資怎麼辦
不怎麼辦，小股東也是股東，如果這些股東不追加投資，那對於公司的現金流也會產生影響。
J. 請教各位：股份制公司剛成立在發展時，需追加投資，但有其中的股東不願再追加投資，此事該作何處理謝謝
另拉投資。
增資，股份稀釋。
重新計算份額。