『壹』 合夥開餐廳，投資比例及分成怎樣做比較好
錢到手後，做了他倆，以絕後患，哈哈。。。。
『貳』 各種投資合理的比例是多少 好像有兩種
家庭收入的40％用於供房及其他方面投資，30％用於家庭生活開支，20％用於銀行回存款以備應急之需，10％用答於保險。
有三點必須考慮：一家庭的風險屬性 二家庭理財目標,這決定了投資期限的長短。三適合自己的投資方案。
『叄』 餐飲各成本比例是多少
經營者要知道的11組數據
1、老闆利潤：15%-20%，低於20%說明管回理不力，要調整。低於15%屬於投資失敗。
2、人答員工資：17%-22%，高於22%需要減員增效，高於20%需要調整。
3、材料成本：20%-25%，高於25%會虧損。
4、禮品贈品等成本：5%-10%，包括轉介紹中老顧客回饋部分。
5、年業績：必須高於投資額的250%。即：投資100萬的店，年業績最少做到250萬。否則屬於投資失誤。
6、回報年限：2-4年。2年內收回投資屬於經營成功，2-4年內收回投資屬於經營一般，4年以上才收回投資屬於經營失敗。
7、日常再投入比例：10%，用於更新。
8、擴店或重裝修間隔：大於2年，不到2年。
9、促銷頻度：年2-3次，低於2次會喪失市場，高於3次會增加經營難度。 便擴店或重裝修，結局是店越開越大，債越欠越多。
10、一次訂單率：60%-80%，不到60%需要調整，有店格包裝和門市培訓。高於80%？這輩子沒見過。
11、成熟店轉介紹率：80%，高於80%說明推廣不足，低於80%說明產品服務有缺陷 。
『肆』 投資比例怎麼算
按照投資金額除以公司總投資金額就得出你的投資比例和所佔的股份回比例。至於你答持有公司多少股份要看你們股東之間設定每一股的價值金額才好計算。投資指的是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值，在一定時期內向一定領域投放足額數額的資金或實物的貨幣等價物的經濟行為。可分為實物投資、資本投資和證券投資等。前者是以貨幣投入企業，通過生產經營活動取得一定利潤，後者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券，間接參與企業的利潤分配。股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份有限公司資本的構成成分;
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務;
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價格。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百零三條股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
『伍』 我們三個人合夥開了個飯店，股份分配，分成兩股，出資比例少的股份和多的股份合成一股，合夥協議怎麼寫
合夥協議很簡單的事情，就這樣寫：甲方持一股，乙丙兩人持一股，利潤兩股平分，乙丙兩人另外再平分一股不就得了，具體的還要多寫好多呢！
『陸』 合夥開餐飲店所佔投資比例不一樣應該怎樣分配才合情合理
百分比
『柒』 飯店的入股比例
開一家小飯店，抄說明規襲模不大，廚師最好與營業額掛鉤來發薪水比較好，技術入股的方案不太好，要明白做企業就是做有風險的事業，廚師要通過市場的篩選和考驗才能定下來，由市場決定的廚師才是你的飯店的好廚師。等你成功在市場上站穩了，再去考利給廚師分股份，那時你自己完全知道該如何分了。
『捌』 三人合夥開飯店出資比例各一份，但其中一人要掌廚，那請問以後的利潤該如何分配
廚師是有薪酬的，可以將廚師的市場薪酬加到他的出資額中，按照出資比例分配即可。