㈠ 如何加強初中生素質教育
如何加強初中生的心理素質教育
張曉亮
心理素質對人的成功非常重要。一個人的成就同智商的高低並無明顯的關系，有成就的人是有恆心、自信、好勝的人，即有良好的心理素質的人。那麼，如何加強初中生的心 理素質教育呢？
一、什麼是心理素質？
心理素質是以人的自我意識發展為核心，由積極的與社會發展相統一的價值觀所導向的，包含認知能力、需要 、興趣、動機、情感、意志、性格等智力和非智力因素有機結 合的復雜整體。
良好的心理素質，應該具備以下五個特徵：1、有良好的自我意識。對自己的長處和優點感到欣慰，並能最大限度地發揮其作用；對自己的弱點和不足不避諱，不怨天尤人，不自尋煩惱，始終能客觀地、積極地看待自己。
2、能正確地看待現實。既有高於現實的理想，又不過多地沉湎於幻想。對生活中的矛盾不是迴避，而是積極對 待，妥善處理。
3、有和諧的人際關系。樂於與人交往。在與人交往中，其尊敬、信任、喜悅等積極態度多於嫉妒、懷疑、憎惡等消極態度，能與同學、教師、友伴建立良好的關系。
4、有較強的情緒控制力。對於突發事件能盡力保持一種平靜的頭腦和控制行為的自覺性，始終讓積極的情緒支配自己。
5、有積極樂觀的進取心。樂於學習、工作和生活，努力發展自己。對於自己所從事的任何活動，能努力克服一 切困難和阻力，去爭取成功。
二、加強初中生的心理素質教育的原則1、科學性原則。
素質教育是人的教育，心理素質教育必須堅持教育內容、教育方法和教育手段的科學化，要根據中學生心理發展特點和身心發展規律，有針對性地實施。在進行心理素質教育的時候，應本著對學生將來高度負責的精神，要有令人信服的科學根據、親切真摯的教學態度、生動活潑的教學形式；同時能耐心而正確地回答學生提出的各種問題，擯棄那種自以為是、主觀武斷的做法。
應時時刻刻地提醒自己：心理素質教育關繫到學生的一生，容不得半點虛假。
2、服務性原則。
實施心理素質教育是為了培養學生的良好的心理素質，為學生將來的成人與成才打下良好的心理基礎。因此，實施素質教育時，必須堅持全心全意為學生身心健康發展服務的原則。
3、差別性原則。
各個學生因生活經歷、心理壓力等因素的不同，各自的心理素質也呈現出多樣性，因此在面對全體學生實行公正、公平的集體教育的同時，還應該根據每個學生的不同心理素質差異，實施差別教育，對不同的心理素質的學生採用不同的教育方式。針對個別學生的心理問題，進行個別談心，個別輔導。對極個別心理 存在障礙的學生尤其應該高度重視，要及時找出問題根源，疏通教育，以保證每一個學生都能時刻保持良好的心理狀態，微笑地面對前進路上的風風雨雨。
三、加強心理素質教育的策略1、在中學設立中學生心理健康教育專門課程。
學校應把學生的心理健康作為全面發展教育的重要內容來看待，充分認識培養健全的人格、良好的情緒和適應能力對學生學習活動、掌握知識和技能的重要作用；把日益增多的中學生的心理障礙問題同思想品德加以區別，採用心理學的方法和技術解決學生日益增加的心理困擾。
2、將心理素質教育滲透到其他素質教育之中。
素質教 育包含著多方面的 內容，這些內容決不是孤立地存在，而是互相聯系、互相滲透、互相促進的整體。在實施心理素質教育過程中，應將學生的素質作為一個整體來看待，將心理素質和和其他各素質聯系起來，並滲入其中。在進行其他方面素質教育的同時，應有意識地對學生進行心理素質教育，在學科教學、班主任工作、學校其他教育活動中，都應注重對學生心理素質的教育，切實將心理素質教育滲透到學校教育的方方面面。
3、學校應成立家長學校。
對家長進行培訓，尤其是對心理已經有較大問題的學生，更應與其家長經常接觸，共同探討，制定出統一的教育方案，目的是做到父母對子女的期望值合理，對學生在青春期的生理、心理上容易產生的疑惑、恐懼和自卑等不良情緒要有正確的觀念和科學的處理方法，以 免繼續增加心理壓力。父母要以身作則，最重要的是要求父母處理好家庭關系，父母離異或家庭不和是目前青少年心理問題的最大根源。
4、培養學生堅忍不拔的意志品質，勇於克服學習困難。
愛迪生說:"偉大人物的明顯標記，就是他的堅強意志。"蘇軾曾講:"古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌之志。"一個高素質人才，必須具備堅強的意志，頑強的毅力，剛強的品格等心理素質。在教學中我們可以採用多種方法來培養這些心理素質。例如對挫折，失敗的承受能力差是意志薄弱的表現形式，而經受挫折是增強對挫折的承受能力有效手段。若提供給學生的問題都是機械地模仿和套用例題，總是一帆風順，缺少波折，就無助於意志品質的培養。
5、開展心理疏導，讓學生擁有健全的人格開展心理疏導，就是要以人格的健全發展為出發點和歸宿，就是要張揚人本思想，把人的創造力誘導出來，將生命感，價值感喚醒。把學生從失常，扭曲，畸形的狀態中拯救出來，喚醒學生對美好世界的希望，積極主動地進行學習探索，既為學生提供構建思維認識系統的心理平台，又為他們創設張揚健康自由個性，塑造高尚人格的空間。
㈡ 中信卓越成長900010是指數基金嗎
中信卓越成長 （900010）
產品名稱：中信卓越成長 成立日期：2011-05-19
投資主辦：楊喆,張曉亮
產品凈值[2016-03-10]
1.4088
日增回長率：-0.01% 累計凈答值：2.1138
本集合計劃重點投資於具有持續高成長潛力的中小市值股票,在嚴格控制風險和保障產品流動性的前提下,通過深入的基本面研究和積極主動的投資策略,充分發掘中小市值上市公司高成長性帶來的投資機會,為委託人謀求長期的財富增值。
㈢ 崑山鑫泰利精密組件股份有限公司怎麼樣
簡介：崑山鑫泰利精密組件股份有限公司於2004-03-20在蘇州市工商行政管理局登記成回立。法定代表人張曉亮答，公司經營范圍包括精密模具、精密五金配件的研發、生產、銷售等。
法定代表人：張曉亮
成立時間：2004-03-20
注冊資本：5120萬人民幣
工商注冊號：320583000080991
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：玉山鎮城北永豐余路2539號
㈣ 優質護理服務的申請怎麼寫
優質護理服務計劃
為進一步貫徹落實「全國衛生系統開展優質護理服務示範工程」活動的相關文件要求，深化拓展「優質護理服務示範工程」活動的工作內涵，我院按照衛生部《20XX年公立醫院改革試點工作安排》，關於「推廣優質護理服務工作」的部署及要求，在總結上一年度開展「優質護理服務示範工程」活動經驗的基礎上，制定20XX年全面推行優質護理服務工作計劃如下。
一、指導思想
我院將深入貫徹落實《20XX年公立醫院改革試點工作安排》，全面實施衛生部關於「推廣優質護理服務」的工作方案，以科學發展觀為指導，深化「以病人為中心」的服務理念，緊緊圍繞「改革護理模式，履行護理職責，深化優質服務，提高護理水平」的工作宗旨，在多年開展「人文化護理，親情化服務」及「感動服務」的基礎上，認真落實衛生部下發的《醫院實施優質護理服務工作標准(試行)》，努力為患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
(一)20XX年底，優質護理服務試點病房開展達到100%。
(二)爭創「全國優質護理服務先進單位」。
(三)爭創「天津市優質護理服務示範醫院」。
(四)爭取一個病房進入「全國優質護理示範病房」的行列。
三、活動范圍及主題
(一)活動范圍：全院各臨床科室全面推行優質護理服務。
(二)活動主題：「創新優質護理服務模式，深化優質護理服務內涵」。
四、實施計劃
(一)進一步完善組織管理體系和明確工作任務(1-2月份)
1、建立以醫院「一把手」為核心的領導小組：
組長：王平(全面負責)
副組長：高明(具體負責)
副組長：辛宏業、王瑛、王宇、李強、吳寶新(協調支持)
成員：張曉亮、孔繁坤、章德泉、景銀奎、趙強、姚錫昊、黑靜、李運紅、靳殿軍、孫培、杜港、強萬敏、閻玲
2、成立「優質護理服務管理委員會」
組長：高明
副組長：強萬敏
成員：閻玲、董鳳齊、王會英、馮莉霞、岳林、王悅、馬雪玲
3、成立優質護理服務督導組
組長：強萬敏
成員：閻玲、董鳳齊、王會英、馮莉霞、岳林、王悅、馬雪玲、溫岩、沙永生、李慧霞、陳育紅、李艷、李之華、李燕、常青
4、任務分工
(1)院領導小組每兩個月召開相關職能科室的溝通會，協調解決在優質護理服務推行中相關部門的支持保障等方面的問題。
(2)人事處負責保障臨床一線護士的人力資源合理配置。
(3)後勤總務處保障病區的環境秩序、衛生保潔、葯品配送、物品上收下送及營養配餐等工作。
(4)信息交流部協助做好優質護理服務對外宣傳工作。
(5)核算辦對護理系統的績效考核和獎金分配製度給予協助完善。
(二)開展優質護理服務專項培訓工作(3-4月份)
1、護理部在護士長范圍內組織學習衛生部印發的「醫院實施優質護理服務工作標准(試行)」，各科室組織護士學習，知曉率達到100%。
2、組織全院護士長認真學習衛生部關於「深化優質護理，全面提升護理服務內涵」的工作會，組織學習衛生部「20XX年優質護理服務活動方案」、學習天津市「20XX年優質護理服務示範工程」工作方案，並在此基礎上，護理部全面部署本年度推行優質護理服務的工作計劃。
3、以科室為單位，組織全體護士學習「護士條例」，強化護士執業行為，履行護士職責。開展「規范執業行為，強化職業修養」服務大討論，尋找護理管理及服務中的缺陷和薄弱環節，制定改進措施，創新專業服務項目，提升護理服務品質。
4、以科室為單位，組織全體護士「禮儀服務培訓」，學習醫院禮儀服務手冊，護理部建立禮儀服務督導組，全面提升護士禮儀服務水平。
5、建立不同層級護士技能考核卡，各科室按照考核計劃落實完成，護理部三基考核組加強對專業技能及三基知識考核，每月抽考率達5%以上。
6、全院學習推行「5S」巡視病房標准，培養年輕護士以系統觀為指導的工作方法，提高病情觀察和滿足患者需求的服務能力。
7、護理部教學組對新護士進行「優質護理服務」專項培訓。
8、對首批試點病房(甲狀腺科、消化內科、胰腺科、乳腺一科、結直腸科)在督察的基礎上對其管理方法、護理模式、護理服務特色等進行評價，組織現場觀摩，全院推廣。
(三)鞏固試點病房成績，發展試點病房數量，推進優質護理服務(5-10月份)
1、對院內所有試點病房進行階段性檢查(20XX年5月)。
2、開展第四批試點病房：肝膽腫瘤科、胃腸腫瘤科、淋巴內科、頭頸一科、乳腺二科、婦部腫瘤科(20XX年6月)。
3、組織護士長優質護理服務管理的報告會及院內外交流(20XX年7、8月)。
4、開展第五批試點病房：放療一科、放療二科、兒科、骨軟腫瘤科、中醫科(20XX年9、10月)。
(四)總結評價階段(11-12月份)
總結工作經驗，使優質護理服務得到持續改進，並在全年考核的基礎上，推出20XX年示範病房(優秀試點病房)和先進個人進行表彰。
五、保證計劃落實配套措施
(一)優質護理服務重點工作的實施與考核
1、啟動「加速優質護理服務模式病房建設，爭創優質護理服務示範病房」評比活動。護理部對示範病房實施准入制度，試點病房必須經過「優質護理服務管理委員會」按照「示範病房的考核標准」進行考核，合格者確定為示範病房，並在「5.12」護士節期間進行表彰。
2、各病區修訂完善各類疾病護理常規，完善各崗崗位職責、臨床護理服務規范、工作標准，細化分級護理內容。
3、進一步健全科室的規章制度，實施崗位責任包干制的整體護理工作模式。
4、探討有效的績效考核方法，將護理人員績效考核結果與質量促進獎掛鉤，調動臨床一線護士工作的積極性。
5、降低病區內的陪伴率，一類高度風險科室陪伴率控制在15%以下，二類中度風險科室陪伴率控制在10%以下，ICU零陪伴。
6、組織特殊服務案例的討論會，通過個案分析，全面提升護士的服務技能。
7、為了保障優質護理服務的不斷深入，護理部優質護理服務督導組將定期對已開展的試點病房的服務質量進行督察，每季度對住院患者和出院患者進行護理服務滿意度問卷調查、分析及信息反饋。
8、與中醫葯大學護理系學生開展護理志願服務活動。
(二)加強宣傳報道工作：
1、為充分發揮輿論導向作用，在全院營造「以病人為中心」優質護理的服務氛圍，護理部建立優質護理服務宣傳組，定期收集各病區的先進事例及創新的服務項目，加強與醫院信息交流部聯系，加大我院護理工作的媒體宣傳力度。
2、建立護理網路維護小組，及時將醫院優質護理服務的進展情況進行網上公布。
3、繼續完成每半年一期的優質護理服務專刊，定期向衛生部中國護理管理雜志開創的優質護理服務專刊投稿。
4、建立優質護理服務示範工程活動信息通報制度，實施院內「優質護理服務試點病房工作信息表」，科室每月25日前上報護理部，信息小組負責匯總分析。
(三)建立優質護理服務激勵保障機制
1、申請優質護理服務示範病房專項獎勵基金。
2、積極申請提高三班護士的夜班費待遇。
3、建立機動護士人力資源庫，保證臨床急需時的調配。
4、加大派遣護士的轉制比例，提高派遣護士的獎金待遇。
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