基金業協會黨建

A. 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

B. 什麼叫黨的「兩新組織」

黨的「兩新」組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳台商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。

新經濟組織是指在發展社會主義市場經濟過程中,我國內地公民私人,港澳台商,外商全部所有或絕對控制的新出現的經濟組織形態。另從所有制特徵上看,現行法律,法規把這類經濟組織統稱為「非公有制經濟組織」。

國家統計分類目錄中包括：個體工商戶，私營企業，外商經濟控制企業，港澳台經濟控制企業，非國有控股股份制企業，非國有控股混合所有制企業等。

私營企業：指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。

外商投資企業：外國投資者在我國內地直接投資所建的企業。

港澳台商投資企業：我國香港，澳門，台灣地區的投資者到內地直接投資設立的企業。包括其獨資經營的企業，其與內地其他投資者合資合作經營的企業，以及其投資的股份有限公司。

股份合作企業：在我國，以合作制為基礎，由企業職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產投資組建，實行自主經營，自負盈虧，共同勞動，民主管理，按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織。

個體工商戶：是指個人從事生產勞動，生產資料或產品收入歸個人所有，僱工7人(含7人)以下，以個人全部財產承擔民事責任的經營形式。

包括城鎮閑散勞動力等自籌資金開業興辦，經工商行政管理部門批准並領取營業執照的工業，手工業，客貨運輸，商業，飲食，服務(包括修理)和房屋修繕等個體經營者。還包括農村的非農業個體經營者。

混合所有制企業：指國家，集體，個體私營，外資等所有制經濟中兩個以上不同所有制經濟，通過一定的資產組織形式，混合而成的所有制企業。

(2)基金業協會黨建擴展閱讀

新社會組織是指改革開放以來，我國在社會主義市場經濟發展過程中新涌現出來的相對於政黨、政府等傳統組織形態之外的各類民間性的社會組織，包括中介組織、社會團體、基金會、民辦非企業單位以及各類群眾團隊。

新社會組織一詞，是上海20世紀90年代以來開始出現的一個新的詞彙。其特點是，相對於「社會組織」、「民間組織」、「群眾組織」等詞的概念，把范圍縮小在社會主義市場經濟體制發展完善過程中涌現出來的民間組織。

除了包含根據法規合法允許登記注冊的各類民間組織以外，還包含目前法律法規還不能在民政部門登記注冊的民間自發性的非政府組織和准民間組織。

這對於黨和國家加強對民間組織的研究、指導和管理，具有重要意義,新社會組織主要包括社會團體、基金會、民辦非企業單位、部分中介組織以及社區活動團隊。

1、社會團體：是指按《社會團體登記治理條例》的規定,由中國公民自願組成,為實現會員共同意願,按照其章程開展活動的非營利性社會組織,包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團。

不包括工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯、中國紅十字會、中國福利會、中國保護兒童委員會、社聯、文聯、科協、宗教團體等。

2、學術性社團：是指主要由專家、學者和科研人員組成的各類學會、研究會等。

3、行業性社團：是指主要由經濟領域各行業相同的企業組成的行業協會、同業公會等。

4、專業性社團：是指主要由經濟、社會各領域的專業人員和專業組織組成的各類協會等。

5、聯合性社團：是指主要由不同利益需求的人群或各類社團組成的聯合體,如聯合會、商會、促進會、俱樂部、校友會、聯誼會等。

6、行業協會：是行業性社團中的一種,是由同業經濟組織以及相關單位自願組成的非營利性的社團法人。

7、民辦非企業單位：是指按《民辦非企業單位登記治理暫行條例》的規定,由企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的,從事非營利社會活動的社會組織。

按照民辦非企業單位所屬行業劃分為教育事業類、衛生事業類、文化事業類、科技事業類、體育事業類、勞動事業類、民政事業類等。

8、基金會：是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產,以從事社會公益事業為目的,依法成立的非營利性法人,屬於民間組織。其公益性主要表現在它不為特定的自然人、法人和其他組織獲利,強調的是社會公眾的廣泛受益。

9、社區活動團隊：是指以社區群眾為主,因文化知識、愛好愛好、強身健體等不同需求而自發組織起來的,沒有經過社團治理部門登記,但在街道社區有關部門備案的群眾性組織。

10、中介組織：又稱「市場中介組織」、「市場中介機構」，是指在市場經濟活動中,以獨立第三方身份受託而為,起橋梁或居間聯系作用,運用專業技術開展智力性服務的機構。

11、非營利機構：指創辦的目的是為了生產貨物和服務,但不答應向成立,控制或資助它的機構提供收入,利潤或其他財務收益的法律實體或社會實體。

C. 如何解決基層黨建工作創新力度不夠問題

1、進一步完善黨員教育機制，為基層黨員「補腦」。

一是實現黨員教育全覆蓋。依託電視、廣播、網路、手機、報刊雜志等平台，多渠道、全方位加強基層黨員教育。

二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校幹部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，形成各級領導幹部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。

三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養一批想幹事、能幹事、干成事的黨員。

2、進一步創新組織管理方式，為基層組織「強身」。

一是健全村級黨組織工作規則。進一步理順「兩委會」關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。

二是健全直接聯系群眾長效機制。完善黨員幹部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政於民、問需於民、問計於民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員幹部不樂於、不敢於、不勤於聯系群眾。

三是推行黨建工作績效管理。完善鎮、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮、村黨組織管理創新。同時，將農村黨建工作作為評估鎮領導幹部的重要指標。四是創新組織設置方式。建立健全城鄉一體化黨員動態管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在「產業鏈」上、農村協會和合作社上。

3、進一步強化激勵保障措施，為基層幹部「提神」。

一是加大農村優秀幹部錄用公務員力度，解決基層幹部「有所盼」的問題。目前，我縣每年從村幹部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優秀村幹部的公務員錄用比例，選拔特別優秀的進入鎮領導班子。

二是逐步提高村幹部待遇標准，形成初步增長機制。既要提高在職村幹部報酬標准，又要提高離任村幹部的生活補貼標准，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。

三是建立村幹部養老保險體系，解決基層幹部「有所養」的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村幹部養老保險體系，確定統一標准，解決基層幹部的後顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村幹部「有所靠」的問題。把經濟困難的農村基層黨員和幹部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老幹部的幫扶力度。

4、進一步改進基層幹部領導方式，為基層班子「輸血」。

一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導和班子成員要把精力放在服務群眾上，善於與群眾談心交心，徵求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。

二是勇於擔當作表率，面對困難，敢於擔當，在工作中要雷厲風行，遇到困難，全體幹部相互協作，攻堅克難。

三是整合基層黨建資源。進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件；進一步整合各職能部門資源，推進「美麗鄉村」建設示範點工程，把「美麗鄉村」建設示範點打造成農村基層黨建品牌和示範點。

(3)基金業協會黨建擴展閱讀

黨建介紹：

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，

十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

D. 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業：包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業：主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成，工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業：基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業：信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業：高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(4)基金業協會黨建擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融專業不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業

E. 關於慶祝中國共產黨建黨90周年黨史黨建知識競賽題

內蒙古共產黨員（ 韓麟符）參加了「八一」南昌起義，任黨務委員會委員

F. 黨建工作誰做得好

以下是今年七一中央組織部表彰的全國先進基層黨組織名單，他們的黨建工作做得一定不錯。（因字數所限，不全）
北 京
西城區西長安街街道黨工委
朝陽區高碑店鄉高碑店村黨總支
葉青大廈黨委
豐台區豐台街道永善社區黨委
通州區永樂店鎮黨委
順義區人力資源和社會保障局就業職介科黨支部
順義區勝利街道怡馨一社區離退休幹部黨支部
昌平區信訪辦公室黨支部
大興區瀛海鎮黨委
平谷區農業局（動物衛生監督管理局）機關黨委
懷柔區環境衛生服務中心黨總支
延慶縣八達嶺特區辦事處綠化保潔中心黨支部
首都博物館黨委
北京市公安局出入境管理總隊中國公民出入境管理大隊黨支部
北京德恆律師事務所黨支部
北京市住房和城鄉建設委員會機關黨委
國富浩華會計師事務所黨委
北京信息科技大學機電工程學院黨總支
中國醫學科學院北京協和醫學院北京協和醫院黨委
北京市第一〇一中學黨總支
豐台區豐台第五小學黨支部
北京公交集團第六客運分公司第一車隊黨支部
北京古船食品有限公司黨委
首鋼水廠鐵礦黨委
北京汽車集團有限公司北京汽車股份有限公司汽車工程研究院黨委
金誠信礦業管理股份有限公司黨委
首都兒科研究所黨委
北京兒童醫院黨委
天 津
天津鋼管集團股份有限公司黨委
天津大沽化工股份有限公司黨委
天津市海河建設發展投資有限公司黨委
天津農商銀行寶坻支行黨委
天津科潤蔬菜研究所黨支部
天津中醫葯大學黨委
中海油天津化工研究設計院黨委
天津市華夏未來少兒藝術中心黨委
天津市公安消防總隊特勤支隊黨委
天津市第一中心醫院黨委
天津8890家庭服務網路中心黨支部
天津市引灤工程爾王莊管理處黨委
天津經濟技術開發區康翠社區黨支部
天津濱海新城建設發展有限公司黨支部
狗不理集團股份有限公司黨委
天津市山西商會黨委
東麗區華明街道黨委
津南區八里台鎮黨委
薊縣穿芳峪鎮毛家峪村黨支部
靜海縣地方稅務局機關黨總支
河 北
正定縣正定鎮塔元庄村黨支部
灤平縣張百灣鎮周檯子村黨委
大城縣留各庄鎮西留各庄村黨總支
淶源縣北石佛鄉西道溝村黨支部
獻縣河城街鎮小屯村黨支部
安平縣南王莊鎮南王莊村黨支部
沙河市白塔鎮欒卸村黨總支
曲周縣白寨鄉白寨村黨支部
昌黎縣泥井鎮黨委
河北鋼鐵集團唐山鋼鐵集團有限責任公司黨委
河北保定運輸集團汽車總站黨總支
冀中能源股份有限公司黨委
五礦邯邢礦業有限公司黨委
河北省高速公路祿發實業總公司西兆通服務區黨支部
河北建設投資集團有限責任公司黨委
張家口市財政局機關黨委
秦皇島市人民政府政務服務中心黨委
廊坊市委研究室機關黨支部
景縣供電局機關黨委
新樂市公安交通警察大隊黨支部
唐山市公安局離退休幹部黨委
石家莊市裕華區槐底街道石門社區黨委
承德市雙灤區元寶山街道御祥園社區黨支部
張家口市橋西區工人新村街道南新村社區黨總支
唐山市路北區機場路街道祥富里社區黨總支
保定高新技術產業開發區茗暢園社區黨總支
河北經貿大學黨委
石家莊鐵道大學黨委
邯鄲市第二十六中學黨總支
河北省人民醫院黨委
邯鄲市中心醫院黨委
河北省老年事業促進會黨支部
新奧集團股份有限公司黨委
天俱時工程科技集團黨委
青縣中心敬老園黨支部
山 西
山西省電力公司太原供電公司黨委
大同市南郊區口泉鄉楊家窯村黨支部
大同煤礦集團有限責任公司四台礦黨委
陽泉市城區南山路街道新華東街社區黨總支
平定縣岔口鄉甘泉井村黨支部
長治市直屬機關工作委員會機關黨支部
長治煤氣化總公司黨委
晉城市城區公安分局黨委
朔州市朔城區北旺庄街道黨工委
岢嵐縣大澗鄉吳家莊村黨支部
大同煤礦集團軒崗煤電有限責任公司黨委
靈石縣英武鄉黨委
侯馬市澮濱街道澮濱街北社區黨支部
平陸縣國營林場黨支部
汾陽市賈家莊鎮賈家莊村黨委
太原高速公路有限公司小店收費站黨支部
盂縣農村信用合作聯社黨委
山西太鋼不銹鋼股份有限公司焦化廠黨委
山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司寺河煤礦黨委
山西汾西重工有限責任公司黨委
晉西工業集團有限責任公司黨委
佳鏡律師事務所黨支部
山西中醫學院附屬醫院黨委
山西財經大學黨委
山西沁新能源集團黨委
內蒙古
土默特右旗薩拉齊鎮黨委
西烏珠穆沁旗吉仁高勒鎮黨委
科爾沁右翼前旗巴拉格歹鄉興安村黨總支
通遼市科爾沁區豐田鎮建新村黨支部
察右中旗烏素圖鎮烏素圖村黨支部
五原縣新公中鎮永聯村黨支部
阿拉善左旗巴彥浩特鎮巴彥霍德嘎查黨支部
赤峰市紅山區站前街道昭烏達社區黨委
鄂爾多斯市東勝區興勝街道新園社區黨支部
包鋼（集團）公司白雲鄂博鐵礦黨委
內蒙古森工集團滿歸森林工業有限公司黨委
呼倫貝爾農墾集團莫拐分公司黨委
內蒙古自治區農業技術推廣站黨支部
內蒙古自治區林業監測規劃院第一黨支部
呼和浩特市政務服務中心機關黨委
額濟納旗納林高勒公安邊防派出所黨支部
內蒙古師范大學黨委
烏海市第十八中學黨支部
內蒙古自治區人民醫院神經內科黨支部
寧城縣醫院黨總支
鄂爾多斯市東方控股集團黨委
愛德律師事務所黨支部
遼 寧
沈陽市和平區南湖街道文安路社區黨委
遼寧中醫葯大學黨委
中國醫科大學附屬盛京醫院黨委
普蘭店市安波鎮黨委
大連理工大學黨委
大連萬達集團股份有限公司黨委
鞍山市鐵東區常青街道九處社區黨委
鞍山市城市管理綜合行政執法局黨委
清原滿族自治縣南口前鎮黨委
撫順市東洲區萬新街道萬順社區黨總支
本鋼板材股份有限公司熱連軋廠黨委
本溪華聯商廈有限公司黨委
本溪市個體私營企業協會黨委
丹東市社會醫療保險管理局黨委
丹東市六道溝黨員活動站黨總支
義縣九道嶺鎮黨委
營口市西市區得勝街道黨工委
大石橋市石佛鎮絲瓜村黨委
彰武縣哈爾套鎮黨委
阜新市公安局太平公安分局建設派出所黨支部
遼陽縣劉二堡鎮前杜村黨總支
遼寧省電力有限公司遼陽供電公司黨委
遼寧鐵法能源有限責任公司黨委
西豐縣永得利綠色蔬菜專業合作社黨委
建平縣萬壽街道小平房村黨委
盤錦市雙檯子區建設街道黨工委
葫蘆島市葫蘆島供電公司黨委
葫蘆島市公安局出入境管理處黨支部
遼寧省紀委監察廳民心網黨支部
遼寧省環境監測實驗中心黨委
沈陽煤業（集團）有限責任公司黨委
鞍鋼股份有限公司化工總廠黨委
中國石油遼河油田分公司曙光採油廠採油作業六區黨總支
中國石油天然氣管道局東北石油管道公司沈陽輸油氣管理處黨總支
吉 林
長春西新經濟技術開發區錦程街道黨工委
長春市綠園區民生工作局黨委
長春凈月經濟開發區永興街道黨工委
中國石油吉林石化公司黨委
吉林市昌邑區孤店子鎮大荒地村黨委
吉林省神農醫葯集團有限公司黨委
四平市鐵西區站前街道黨工委
遼源市西安區仙城社區黨工委
梅河口市阜康酒精有限責任公司黨委
撫松縣仙人橋鎮黃家崴子村黨支部
長白縣馬鹿溝鎮黨委
中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司黨委
乾安縣乾安鎮德建社區黨支部
鎮賚縣哈吐氣蒙古族鄉寶山聯合黨總支
吉林省電力有限公司白城供電公司黨委
敦化市渤海街道紅旗社區黨委
延邊州民政局黨委
吉林省長白山開發建設（集團）有限責任公司黨委
吉林省社會醫療保險管理局黨支部
中國移動通信集團吉林有限公司客戶服務中心黨支部
一汽解放汽車有限公司黨委
吉林省腫瘤醫院黨委
吉林省廣東商會黨支部
長春工業大學黨委
吉林省萬隆路橋建設集團有限公司黨委
黑龍江
哈爾濱市公安局道外分局東萊派出所黨支部
尚志市一面坡鎮長營村黨總支
克山縣北聯鎮新興村黨支部
齊齊哈爾市建華區文化街道黨工委
牡丹江新聞傳媒集團有限公司黨委
佳木斯市中心醫院黨委
大慶市讓胡路區乘風街道東湖第五社區黨支部
雞西市勞動就業局黨總支
雙鴨山市第一中學黨總支
伊春市湯旺河林業局黨委
七台河市桃山區桃南街道黨工委
黑龍江省共青農場黨委
黑河市園林管理處黨支部
綏化市國家稅務局機關黨委
慶安縣勤勞鎮曙光村黨總支
大興安嶺圖強林業局奮斗林場黨總支
黑龍江省電力有限公司直屬機關黨委
東北農業大學黨委
哈爾濱鍋爐廠有限責任公司黨委
黑龍江農墾建三江管理局黨委
大慶油田有限責任公司第一採油廠第三油礦中十六聯合站黨支部
柴河林業局黨委
大慶油田總醫院黨委
哈爾濱市道里區愛建商圈商會黨委
黑龍江大學黨委
哈爾濱市師范附屬小學黨支部
億陽集團黨委
上 海
上海電氣電站設備有限公司上海汽輪機廠黨委
中國船舶重工集團公司第七〇四研究所黨委
安信農業保險股份有限公司黨委
中國東方航空股份有限公司黨委
中國建築第二工程局有限公司（滬）黨委
寶山區友誼路社區（街道）黨工委
浦東新區北蔡鎮黨委
崇明縣綠華鎮黨委
洋山出入境檢驗檢疫局黨總支
上海市電力公司浦東供電公司運維檢修部（檢修公司）黨總支
上海市公安局黃浦分局南京東路派出所黨總支
普陀區就業促進中心黨總支
虹口區曲陽路街道林雲居民區黨總支
松江區新浜鎮新浜村黨總支
解放日報黨政部黨支部
中國科學院上海天文台天文技術研究室與VLBI研究室聯合黨支部
上海市廢棄物管理處第二黨支部
上海市徐匯科技幼兒園黨支部
上海市第一師范學校附屬小學黨支部
閔行區古美社區衛生服務中心黨支部
青浦區朱家角鎮民兵水上應急分隊黨支部
上海華日農產品展銷專業合作社黨支部
上海市醫療急救中心黨委
同濟大學建築與城市規劃學院黨委
上海市信息服務業行業協會黨委
晨訊科技（上海）有限公司黨委
上海市通力律師事務所黨支部
江 蘇
南京市公安局交通管理局車輛管理所黨總支
南京晨光集團有限責任公司黨委
南京市建鄴區南苑街道國泰民安社區黨委
無錫出入境檢驗檢疫局機關黨委
無錫市崇安區崇安寺街道黨工委
沛縣胡寨鎮草廟村黨總支
徐州工程機械集團有限公司黨委
常州出入境檢驗檢疫局機關黨委
常州市鍾樓區南大街街道金色新城社區黨委
常熟市支塘鎮蔣巷村黨委
蘇州國家高新技術產業開發區獅山街道黨工委
蘇州出入境檢驗檢疫局機關黨委
南通市崇川區虹橋街道虹橋社區黨委
南通市通州區石港鎮江海村黨總支
連雲港汽車運輸有限公司新浦汽車總站黨支部
贛榆縣總工會黨支部
淮安市淮陰區劉老莊鄉劉老莊村黨總支
江蘇中煙工業有限責任公司淮陰卷煙廠黨委
江蘇省電力公司鹽城供電公司黨委
鹽城市亭湖區五星街道雅和社區黨委
高郵市菱塘回族鄉黨委
揚州市廣陵區曲江街道文昌花園社區黨委
揚中市新壩鎮黨委
句容市天王鎮唐陵村黨總支
興化市戴南鎮董北村黨委
江蘇省電力公司泰州供電公司黨委
宿遷市宿豫區蔡集鎮張油坊村黨委
宿遷市宿城區幸福街道幸福社區黨委
江蘇省法律援助中心黨支部
江蘇省人民政府辦公廳離退休黨總支第一黨支部
南京航空航天大學黨委
江蘇國信揚州發電有限責任公司黨委
國網電力科學研究院直屬機關黨委
南京市玄武區衛生局黨工委
蘇寧電器集團黨委
蘇州市市屬民營企業聯合黨委
保監會江蘇監管局委員會蘇州市保險行業協會黨支部
南通雙弘紡織有限公司黨支部
江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部
江蘇大學黨委
泰州市大浦中心小學黨總支
浙 江
杭州市蕭山區寧圍鎮黨委
杭州市下城區天水街道燈芯巷社區黨委
淳安縣楓樹嶺鎮下姜村黨總支
杭州市行政服務中心機關黨委
寧波81890求助服務中心黨支部
寧波市江東區百丈街道劃船社區黨委
寧波方太廚具有限公司黨委
寧波市北侖區婦女聯合會機關黨支部
溫州市公安局交通警察支隊車輛管理所黨總支
溫州市甌海區瞿溪街道河頭村黨支部
華儀電器集團黨委
嘉興市褚大姐甜瓜專業合作社黨支部
嘉興市秀洲區王江涇鎮黨委
安吉縣旅委（靈峰度假區）橫山塢村黨支部
湖州市吳興區朝陽街道碧浪湖社區黨委
萬豐奧特控股集團黨委
上虞市謝塘鎮新戴家村黨總支
眾泰控股集團黨委
橫店集團英洛華電氣有限公司黨委
衢州市柯城區七里鄉黨委
衢州元立金屬製品有限公司黨委
舟山市新城社區衛生服務中心黨總支
岱山縣長塗鎮黨委
台州市路橋區路南街道方林村黨委
玉環縣楚門鎮黨委
雲和縣緊水灘鎮梓坊村黨支部
遂昌縣雲峰街道長濂村黨支部
浙江省文明辦第二黨支部
杭州鋼鐵股份有限公司轉爐煉鋼廠黨委
天健會計師事務所黨委
浙江大學黨委
杭州第二中學黨總支
華峰集團黨委
富通集團有限公司黨委
浙江吉利控股集團有限公司黨委
安 徽
合肥供水集團有限公司黨委
合肥市廬陽區財富廣場樓宇黨委
安徽聯華實業集團黨委
皖北煤電集團有限責任公司黨委
安徽古井集團公司黨委
宿州市人民政府政務服務中心黨支部
靈璧縣人民檢察院黨總支
懷遠縣渦北新城區何巷村黨總支
阜陽市潁東區河東街道訾營社區黨委
潁上縣謝橋鎮黨委
淮南市田家庵區洞山街道新村社區黨總支
鳳陽縣小溪河鎮小崗村黨委
壽縣壽春鎮九龍村黨總支
六安皋城中學黨總支
馬鞍山市花山區解放路街道東苑社區黨總支
無為縣高溝鎮黨委
安徽魯班建設投資集團黨委
郎溪縣梅渚鎮黨委
銅陵市銅官山區天井湖社區黨工委
石台縣橫渡鎮黨委
安慶市殘疾人聯合會機關黨支部
安徽華祥集團黨委
黃山市徽州區潛口鎮黨委
安徽省財政廳直屬機關黨委
安徽廣播電視台宣城發射台黨支部
安徽省立醫院黨委
中國科學技術大學合肥微尺度物質科學國家實驗室教工黨支部
安徽醫科大學第二附屬醫院黨委
安徽省高速公路控股集團有限公司高界管理處黨總支
安徽省青少年發展基金會黨支部
福 建
福州市遠東麗景社會保障房A標段項目部黨支部
長樂市湖南鎮黨委
福州第四中學黨委
福建省盛輝物流集團有限公司黨委
廈門航空有限公司黨委
廈門市公安局出入境管理處黨支部
廈門大學台灣研究院黨總支
漳州市行政服務中心黨總支
華安縣新圩鎮新圩村黨支部
南安市梅山鎮蓉中村黨委
石獅市公安局鳳里派出所黨支部
福建優蘭發集團實業有限公司黨委
三明市梅列區列東街道圳尾社區黨總支
廈工（三明）重型機械有限公司黨委
莆田市荔城區鎮海街道長壽社區黨支部
莆田市涵江區江口鎮官莊村黨支部
武夷山市五夫鎮黨委
福建南紡股份有限公司黨委
龍岩市行政服務中心機關黨委
上杭縣中都鎮都康村黨支部
福安市陽頭街道陽春社區黨支部
柘榮縣環境衛生管理處黨支部
平潭縣工商行政管理局機關黨委
福建省統計局貿易外經處黨支部
福建省疾病預防控制中心黨委
福建省通信行業協會黨支部
晉江天然氣發電有限公司黨總支
江 西
南昌市公安局特警（防暴）支隊黨委
南昌市紅谷灘新區沙井街道萬達星城社區黨支部
九江市廬山區五里街道黨工委
星子縣白鹿鎮黨委
中航工業直升機設計研究所黨委
上栗縣東源鄉新益村黨支部
江西瑞晶太陽能科技有限公司黨委
貴溪市塘灣鎮黨委
贛縣南塘鎮黨委
江西南芳律師事務所黨支部
萬載縣農業局黨委
宜春市公路管理局黨委
廣豐縣永豐街道黨工委
上饒市信州區北門街道吉陽山社區黨支部
吉安市青原區天玉鎮流坊村黨支部
金溪縣秀谷鎮黨委
江西省電力公司直屬單位黨委
江西省新聞出版局直屬機關黨委
江西師范大學數信學院教工第二黨支部
江西銅業股份有限公司貴溪冶煉廠電解車間黨支部
江西省公安消防總隊吉安市支隊永新縣大隊黨委
南昌市東湖區疾病預防控制中心黨支部
樂平市樂港鎮蔬菜產銷協會黨支部
南昌大學生命科學與食品工程學院黨委
湖口縣第二中學黨總支
正邦集團有限公司黨委
山 東
濟南市趵突泉公園管理處黨總支
濟南外國語學校黨委
濟南市市中區舜玉路街道舜園社區黨總支
山東省實驗中學黨委
即墨市農村合作醫療管理中心黨支部
山東清泰律師事務所黨總支
交運集團青島溫馨巴士有限公司黨委
萊西市店埠鎮離退休幹部黨支部
青島市道路運輸協會黨支部
青島維客集團股份有限公司黨委
淄博市原山林場黨委
淄博市工商行政管理局周村分局黨委
淄博市環境保護局淄川分局機關黨總支
滕州市西崗鎮黨委
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華泰集團有限公司黨委
煙台三站批發交易市場黨委
煙台市芝罘區東山街道黨工委
蓬萊閣管理處黨總支
濰坊市奎文區計程車和諧車隊黨支部
濰坊市教育局機關黨總支
昌邑市環境衛生管理局黨支部
青州堯王集團公司黨委
兗州市中醫院黨總支
微山縣高樓鄉渭河村黨支部
嘉祥縣鴻運富民土地託管專業合作社黨支部
泰安市泰山區岱廟街道花園社區黨總支
肥城市王瓜店街道黃葉村黨支部
泰祥集團有限公司黨委
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萊蕪市萊城區鳳城街道黨委
郯城縣李庄鎮劉道口村黨支部
莒南縣公安局黨委
平邑縣人力資源和社會保障局駐上海辦事處黨委
慶雲縣社會組織黨建指導站黨總支
聊城市中級人民法院機關黨委
濱州渤海中學黨支部
曹縣青菏街道辦事處黨委
山東省電力集團公司黨委
山東省千佛山醫院黨委
山東省疾病預防控制中心黨委
山東大學黨委
山東高速青島發展有限公司黨委
河 南
欒川縣冷水鎮黨委
澠池縣仰韶鎮黨委
魯山縣堯山鎮黨委
太康縣毛庄鎮黨委
信陽市浉河區五星鄉黨委
濟源市軹城鎮黨委
靈寶市焦村鎮楊家村黨支部
商丘市梁園區中州街道辦事處解放村黨委
泌陽縣銅山鄉焦竹園村黨支部
漯河市源匯區干河陳鄉干河陳村黨委
登封市少林辦事處耿庄村黨總支
林州市臨淇鎮白泉村支部
沁陽市沁園辦事處袁屯村黨支部
鄭州市二七區大學路街道黨工委
南陽市宛城區仲景街道東關社區黨委
禹州市潁川街道辦事處東關社區黨委
鶴壁市地方稅務局直屬單位黨委
中牟縣工商局機關黨支部
開封縣城管局黨支部
河南大學黨委
河南省實驗小學黨委
鄭州大學第一附屬醫院黨委
河南省人民醫院黨委
河南博物院黨委
中信重工機械股份有限公司黨委
中國河南國際合作集團有限公司黨委
中國石化中原石油勘探局黨委
衛華集團有限公司黨委
河南中源化學股份有限公司黨委
河南藍天集團有限公司黨委
建業住宅集團（中國）有限公司黨總支
鄭州市物業管理協會黨支部
夏邑縣產業集聚區黨委
濮陽市恆潤石化工業區黨總支
固始縣駐北京黨工委
河南千業律師事務所黨支部
湖 北
武漢市東西湖區常青花園新區黨委
武漢市公安局特警支隊黨委
陽新縣三溪鎮姜福村黨支部
黃石市黃石港區南嶽社區黨委
保康縣堯治河村黨委
湖北奧星糧油公司黨委
宜昌市夷陵區龍泉鎮黨委
十堰市茅箭區順強運業公司黨委
鄖西縣安家鄉黨委
荊州市沙市區勝利街道文星樓社區黨委
荊州市公路局黨委
鄂州市鳳凰街道黨工委
京山縣錢場鎮橋河村黨總支
沙洋縣後港鎮黨委
英山縣紅山鎮烏雲山村黨支部
武穴市武穴辦事處黨委
漢川市沉湖鎮黨委
孝感市地稅局機關黨委
嘉魚縣潘家灣鎮黨委
廣水市廣水街道黨工委
宣恩縣萬寨鄉伍家台村黨支部
仙桃市彭場鎮黨委
湖北省農業廳直屬機關黨委
湖北省國土資源廳辦公室（政務大廳）黨支部
湖北省電力公司黨委
三環集團公司黨委
中國船舶重工集團公司第七一七研究所黨委
湖北省襄南監獄黨委
眾環海華會計師事務所黨總支
秭歸縣衛生局直屬機關黨委
湖北省浙江企業聯合會黨委
華中師范大學黨委
武漢外國語學校黨委
卓爾控股有限公司黨委
百步亭集團黨委
湖 南
寧鄉縣金洲鎮關山村黨總支
長沙市公安局開福分局四方坪派出所黨支部
長沙市芙蓉區朝陽街街道朝陽社區離退休黨支部
衡陽市蒸湘區紅湘街道聯合新村社區黨支部
衡山縣福田鋪鄉黨委
醴陵市孫家灣鄉孫家灣村黨支部
南車株洲電力機車有限公司黨委
中國兵器工業集團江麓機電集團有限公司黨委
新邵縣釀溪鎮黨委
邵陽市北塔區民政局機關黨支部
平江縣安定鎮江東村黨支部
常德市武陵區城南街道體育東路社區黨總支
張家界旅遊集團股份有限公司黨委
益陽市資陽區大碼頭街道金花坪社區黨委
郴州市北湖區燕泉街道黨工委
資興市黃草鎮黨委
藍山縣毛俊鎮毛俊村黨支部
永州市國家稅務局機關黨委
麻陽苗族自治縣譚家寨鄉楠木橋村黨支部
懷化公路運輸集團有限責任公司懷化長途貨運分公司黨支部
冷水江市岩口鎮農科社區黨支部
雙峰縣三塘鋪鎮黨委
龍山縣里耶鎮比耳村黨支部
瀘溪縣浦市鎮黨委
湖南省國土資源廳直屬機關黨委
武警湖南省消防總隊湘潭支隊韶山大隊黨委
湖南省建築工程集團總公司黨委
長沙市教育局黨委
中南林業科技大學生命科學與技術學院生態學教研室黨支部
湖南省人民醫院黨委
三一集團有限公司黨委
湖南大漢控股集團有限公司黨委
長沙縣青松老年公寓黨支部
廣 東
廣州市海珠區人民檢察院黨總支
廣州市天河區車陂街道廣氮社區黨總支
深圳市鹽田區海山街道黨工委
深圳市龍崗區南坑社區綜合黨總支
珠海市斗門區蓮洲鎮石龍村黨支部
汕頭市澄海區溪南鎮西社村黨總支
佛山市順德區大良街道中區社區黨委
韶關市曲江區圖書館黨支部
河源市地方稅務局直屬機關黨委
平遠縣長田鎮官仁村黨支部
惠州市惠城區橋西街道麥地社區黨總支
陸豐市汽車運輸總公司黨總支
東莞市大朗鎮黨委
中山市小欖鎮永寧社區黨委
江門市蓬江區環市街道篁庄股份合作經濟聯合社黨支部
陽西縣程村鎮紅光村黨支部
徐聞縣人民法院黨總支
茂名市茂港區沙院鎮海尾社區黨支部
德慶縣公安局城東派出所黨支部
潮州市湘橋區西新街道新合社區黨支部
揭陽海事局黨總支
鬱南縣桂圩鎮勿坦村黨支部
雲浮市雲城區安塘街道黨工委
廣東省委辦公廳值班室黨支部
東莞海關機關黨委
廣東省高速公路有限公司京珠北分公司黨總支
中國南方航空股份有限公司黨委
中國南方電網有限責任公司直屬黨委
大亞灣核電運營管理有限責任公司黨委
廣東省中醫院黨委
中山大學嶺南學院黨委
廣東廣雅中學黨委
金發科技股份有限公司黨委
宜華企業集團有限公司黨委
研祥智能科技股份有限公司黨委
廣 西
南寧市公安局刑事科學技術研究所黨支部
南寧市西鄉塘區西鄉塘街道大學東路社區黨委
廣西柳工集團有限公司黨委
柳州市百貨股份有限公司黨委
恭城瑤族自治縣蓮花鎮蘭洞村黃竹崗黨支部
桂林市疊彩區清風社區黨總支
蒼梧縣新地鎮都梅村黨總支
北海市銀海區平陽鎮平陽村黨總支
防城港市防城區那良鎮灘散村黨支部
欽州市國家稅務局機關黨委
平南縣丹竹鎮黨委
廣西玉柴機器集團有限公司黨委
田陽縣百育鎮黨委
宜州市屏南鄉合寨村黨總支
富川瑤族自治縣富陽鎮鐵耕村黨支部
金秀瑤族自治縣桐木鎮黨委
大新縣人民法院黨總支
廣西農墾國有西江農場黨委
廣西壯族自治區交通運輸廳直屬機關黨委
廣西水利電力勘測設計研究院黨委
南寧高速公路運營有限公司黨委
廣西北部灣國際港務集團有限公司黨委
梧州市婦幼保健院黨總支
桂林理工大學材料科學與工程學院教工黨支部
桂林電子科技大學機電工程學院09級學生黨支部
廣西來賓東糖集團有限公司黨委
廣西萬益律師事務所黨支部
海 南
海南省人民政府政務服務中心機關黨委
海南省旅遊質量監督管理所黨總支
儋州市那大鎮東風社區黨支部
陵水黎族自治縣黎安鎮大墩村黨支部
海南省農村信用社聯合社小額信貸總部黨總支
海南海汽運輸集團股份有限公司海口站務分公司黨總支
海南農墾中南投資集團有限公司黨委
瓊中黎族苗族自治縣人民檢察院黨支部
海南省人民醫院黨委
海南省青少年希望基金會黨支部
海南大學材料與化工學院黨委
海馬汽車集團股份有限公司黨委

G. 新經濟組織的新經濟組織黨建工作

黨的十六大以來，黨中央高度重視新經濟組織和新社會組織黨建工作，提出明確要求。各級黨組織認真貫徹落實中央的一系列重要指示精神，創造性地開展新經濟組織和新社會組織黨建工作，成效顯著。目前，新經濟組織和新社會組織中的黨組織數量大幅度增加，影響力明顯增強，成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰斗堡壘。
堅強的戰斗堡壘——非公有制企業黨建工作進展顯著
黨中央作出一系列重大部署，為加強和改進非公有制企業黨建工作指明方向。黨的十六大第一次把非公有制企業黨組織職責任務寫入黨章。十六屆三中、四中、五中、六中全會都對非公有制企業黨建工作提出明確要求。
根據中央的部署和要求，中央組織部把非公有制企業黨建工作，作為推進黨的建設新的偉大工程的重要內容來抓。各級地方黨委自覺把非公有制企業黨建工作放在突出重要位置，不斷推動非公有制企業黨建工作取得新進展。
單獨組建、聯合組建、村（社區）企聯建、依託行業協會組建……各地採取多種方式推進非公有制企業組建黨組織工作。從2002年至2006年，全國非公有制企業黨組織數量由9．9萬個增長到17．8萬個；全國有3名以上正式黨員的非公有制企業建立黨組織比例達到94．2%。
截至2007年6月底，全國規模以上非公有制企業有18．7萬戶，已建立黨組織的企業16．4萬戶。截至2006年底，全國非公有制企業中黨員達到286．3萬人，個體工商戶中有黨員81萬人。
廣大職工群眾普遍反映，非公有制企業中的黨員「平常能夠看出來，關鍵時刻能夠站出來，危急關頭能夠豁出來」。許多業主和外商稱贊共產黨員是「最優秀的員工」「可靠的合作夥伴」。
「黨員示範車間」「黨員示範班組」「黨員示範崗」「黨員責任區」……四川各級黨組織建立各類示範崗1．6萬多個，參與黨員4．1萬多人。福建泉州開展「關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章」主題實踐活動。
同時，廣大非公有制企業黨組織積極推動建立和諧勞動關系。浙江台州非公有制企業黨組織實施「關愛員工」計劃，通過企業補貼、員工捐獻等方式，全市募集愛心基金2000多萬元，落實幫扶資金1550萬元，幫助5萬余名黨員和職工解決生病住院、子女上學等困難。
另外，各地舉辦多種形式培訓班，提高業主的思想政治素質和經營管理能力。有的業主發自內心地說：「沒有企業黨建工作，就沒有企業奇跡發展的昨天，就沒有昂首邁步的今天，也將沒有更加燦爛的明天。」
凝聚力量的「主心骨」——社會中介組織黨建工作在探索中推進
社會中介組織是市場經濟發展的重要成果。近年來，一些地方在加強社會中介組織黨建工作方面進行有益探索，取得一定成效。
基層上報、部門聯審、核對注冊、逐戶調查……山東威海採取多種措施，對全市社會中介組織進行拉網式排查，做到「單位性質清、員工人數清、經營狀況清、黨員數量清、黨組織設置清」。
按照「全覆蓋、凝聚力和組織化」目標，上海主動介入，多方參與，齊抓共管，加強社會中介組織黨建工作。浙江明確各級黨委主要負責人是社會中介組織黨建工作第一責任人，組織部門、登記機關、業務主管部門黨組織和所在地黨組織是社會中介組織黨建工作具體責任單位，著力構建責任明晰、運轉協調的工作機制。
浙江提出「三個確保」要求，即確保具備條件的社會中介組織都按要求建立黨組織，確保社會中介組織中的黨員都編入黨的一個支部並正常參加組織活動，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會中介組織。
一些地方按照有利於加強黨的領導、有利於開展黨的工作、有利於促進社會中介組織健康發展的原則，區別不同行業、不同領域，理順黨組織隸屬關系。同時，把建立黨組織並發揮其作用放在重要位置，做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一批。
山東琴島律師事務所黨組織引導黨員做政治上的「主心骨」，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用得到切實體現。福建各地律師行業黨組織積極抓好法律服務「三進」（進社區、進校園、進鄉村）、「四貼近」（貼近經濟、貼近生活、貼近實際、貼近基層）活動。
江蘇無錫市人才交流中心黨委對代管人才中的黨員實行組織生活「定時間、定地點、定內容」制度；對在外地的黨員，每人頒發流動黨員活動證，做到「黨員流動不流失，關系掛靠不掛名」。重慶市律師協會黨委積極做好青年律師的培養教育工作，已舉辦多期入黨積極分子培訓班，100多名青年律師接受黨課教育。
時代的先鋒模範——社會團體黨建工作進一步引起重視
黨的十六大以來，社會團體黨建工作已引起各地各部門黨委重視——
一些地方把社會團體黨建工作作為黨的建設一項重要工作來抓，提出凡符合建立黨組織條件的必須按照黨章規定建立黨組織，對暫時不具備條件的，由主管單位黨組織指派聯絡員，聯系社會團體黨的工作，保證社會團體黨建工作有人抓，進一步擴大黨在社會團體工作中的覆蓋面，促進社會團體的健康發展。
據統計，截至2006年底，全國共有社會團體71985個，其中建立黨組織的佔11．7%。
社會團體具有鮮明特點：一是業務領域廣。業務主管單位和掛靠單位涉及范圍廣，社會團體的隸屬關系繁雜，黨組織的組建工作難度大。二是組織形式多樣。從業務方面看，既有專業性、學術性、聯合性，也有社會性組織等形式；從黨組織的組建形式看，既有單獨組建、聯合組建、掛靠組建，也有指派聯絡員等方式。三是成員成分復雜。社會團體成員涉及各個系統、各個行業，人員的構成、素質參差不齊。四是黨組織隸屬關系復雜。在已建立黨組織的社會團體中，有的隸屬於業務主管單位，有的隸屬於社會團體登記管理部門，有的隸屬於地方黨組織；社會團體成員中黨員的黨組織關系在原單位，黨員教育管理和監督處於鬆散狀態。
對此，一些社會團體中的黨組織堅持從社會團體本身特點出發，在黨組織活動內容、方式方法等方面進行了有益的探索，為社會團體發展起到把關定向、監督協調的作用。有的地方專門成立社會組織工委，加大對社會團體黨建工作領導和指導力度。
一些社會團體黨組織通過參與社會團體重大問題決策和組織一些重要活動，發揮政治核心作用。一些地方和部門積極開展對社會團體黨員的思想政治教育，使黨員較好地發揮了先鋒模範作用。

H. 單位基層黨建工作存在哪些具體問題和困難

一、存在的問題

（一）基層黨組織的作用和功能「弱化」。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，基層黨組織戰鬥力在不斷削弱，「無人理事」問題比較突出。還有一些後進村、貧困村尚未改變落後面貌，有些村雖然經過整頓，但變化不大。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。

（二）黨員教育活動不經常。少數村書記認為基層黨員教育活動難搞，對黨員的教育管理比較鬆散，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制，少數村民主評議黨員走過場、不規范，把民主評議會開成評先評優會，難以評出不合格黨員，對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施，對新進的黨員把關不嚴，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。

（三）支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層幹部不願意做黨務工作，主要把精力集中放在抓經濟建設，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層幹部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打「折扣」。

（四）工作上缺乏協作和擔當意識。基層幹部由於整天忙於事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，導致村班子之間凝聚力和戰鬥力不強，帶領群眾致富的能力下降，遇到好事都爭著上。對於工作擔當意識不強，過多的考慮個人利益，不願意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。

二、存在問題的原因

1、思想上還不重視。個別領導對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作「第一責任人」意識不強，「一崗雙責」落實不到位，村幹部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實「三會一課」制度；致使基層幹部對黨建工作存在得過且過的思想。

2、黨員教育管理失之於寬。黨員管理鬆散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

3、村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的「負債村」。甚至有些村組織沒有經濟來源，「無錢辦事」的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，嚴重影響了村幹部工作開展工作的積極性。

4、健全服務體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發展，農村黨組織建設工作保障機制沒有跟上，農村黨建工作經費還沒有落實，村幹部待遇偏低，農村黨建工作形式缺乏創新，存在形式主義，農村幹部工作積極性不高，幹部工作熱情底，聽到的抱怨多。

三、對策及建議

上述問題存在的原因，有歷史的，有現實的；有客觀的，有主觀的；有政策方面的，有工作方面的。按照加強建設基層服務型黨組織的要求，以改革創新精神加強和改進農村基層黨建工作，迫切需要強化黨建工作措施，創新黨建工作方式方法，從而不斷提高黨建工作水平。

1、 進一步完善黨員教育機制，為基層黨員「補腦」。

一是實現黨員教育全覆蓋。依託電視、廣播、網路、手機、報刊雜志等平台，多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校幹部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，形成各級領導幹部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養一批想幹事、能幹事、干成事的黨員。

2、 進一步創新組織管理方式，為基層組織「強身」。

一是健全村級黨組織工作規則。進一步理順「兩委會」關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。二是健全直接聯系群眾長效機制。完善黨員幹部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政於民、問需於民、問計於民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員幹部不樂於、不敢於、不勤於聯系群眾。三是推行黨建工作績效管理。完善鎮、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮、村黨組織管理創新。同時，將農村黨建工作作為評估鎮領導幹部的重要指標。四是創新組織設置方式。建立健全城鄉一體化黨員動態管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在「產業鏈」上、農村協會和合作社上。

3、 進一步強化激勵保障措施，為基層幹部「提神」。

一是加大農村優秀幹部錄用公務員力度，解決基層幹部「有所盼」的問題。目前，我縣每年從村幹部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優秀村幹部的公務員錄用比例，選拔特別優秀的進入鎮領導班子。二是逐步提高村幹部待遇標准，形成初步增長機制。既要提高在職村幹部報酬標准，又要提高離任村幹部的生活補貼標准，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村幹部養老保險體系，解決基層幹部「有所養」的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村幹部養老保險體系，確定統一標准，解決基層幹部的後顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村幹部「有所靠」的問題。把經濟困難的農村基層黨員和幹部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老幹部的幫扶力度。

4、 進一步改進基層幹部領導方式，為基層班子「輸血」。

一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導和班子成員要把精力放在服務群眾上，善於與群眾談心交心，徵求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。二是勇於擔當作表率，面對困難，敢於擔當，在工作中要雷厲風行，遇到困難，全體幹部相互協作，攻堅克難。三是整合基層黨建資源。進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件；進一步整合各職能部門資源，推進「美麗鄉村」建設示範點工程，把「美麗鄉村」建設示範點打造成農村基層黨建品牌和示範點。

I. 如何以黨的十八大精神來指導當前基層黨建工作

黨的十八大報告對黨的建設主線作了新的概括，提出了「全面提高黨的建設科學化水平，必須抓好八個方面的重要任務」的論述，為當前和今後一個時期，繼續以改革創新精神全面推進黨的建設和組織工作指明了方向，提供了重要遵循。黨的基層組織擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨建工作的科學化是黨的建設科學化的重要組成部分，全面提高黨的建設科學化水平，必須以黨的十八大精神為指導，堅持著眼實踐，把握規律，改革創新，務求實效，充分運用科學發展觀所體現的世界觀和方法論，正確認識新形勢下基層黨建工作的基本問題，科學把握基層黨建工作的規律和特點，激發基層黨組織和黨員的內在動力。
在科學發展中構建基層黨建工作新格局。經濟社會的發展變化，使基層黨建工作的領域不斷拓寬，組織日益增多，工作格局發生改變。這就要求我們以科學發展的觀點，全面、系統地把握基層黨建工作各領域之間內在的、本質的、必然的聯系，科學構建基層黨建工作新格局，不斷提升基層黨建工作科學化水平。一是把握新形勢。長期以來黨的基層組織體系緊緊依附於經濟社會等其他各種組織，形成了以農村、國有（集體）企業、機關事業單位為主體構架的傳統黨建工作格局。隨著市場經濟體制的建立和完善，傳統黨建格局發生了巨大變化，在社會領域，各種社會團體、中介組織和民辦非企業單位大量涌現；在經濟領域，三資企業、私營企業等新經濟組織迅速「擴張」；在城市社區，大量「單位人」變成了「社會人」。必須從實際出發，科學認識和把握這一發展變化，為提升基層黨建工作科學化水平提供科學依據。二是樹立新理念。遵循基層黨建工作新格局規律，推動基層黨建工作創新發展，基層黨建工作要始終圍繞黨的基本路線來展開，為黨的中心任務服務，著眼於經濟社會發展新變化，從宏觀性、綜合性方面去思考和研究基層黨建問題；著眼於系統性、前瞻性、規范性和可持續發展，從全局的高度謀劃基層黨建工作的總體思路；著眼於基層黨建工作的發展，不斷提出新思路，採取新舉措，解決新問題，創造性地開展工作；著眼於基層黨建工作基礎性、系統性、連續性的整體要求，立足長遠，循序漸進，配套政策，打牢根基。三是探索新模式。針對基層黨建工作面臨的新形勢，要進一步明確各個領域黨組織的地位，即農村和社區黨組織是領導核心，國有（集體）企業、機關事業單位、新經濟組織和社會組織黨組織是政治核心。建立各個領域的組織體系，將各種經濟社會組織整合在其周圍，覆蓋全社會，確保所有黨員都在黨的一個組織之中，接受黨組織的管理、教育和服務。明確農村和社區黨建工作由地方黨委負責，主要任務是圍繞鞏固城鄉政權基礎；國有（集體）企業和新經濟組織黨建工作由國有資產監管機構黨委和地方黨委（非公企業黨工委）負責，主要任務是完善市場經濟主體；機關事業單位和社會組織黨建工作由機關黨（工）委和部門黨委（社會組織黨工委）負責，主要任務是強化服務功能。
在統籌協調中整體提升基層黨建工作水平。提升基層黨建工作科學化水平，必須立足於新時期基層黨建工作格局發生的變化，充分運用科學發展觀所蘊涵的方法論，系統籌劃，協調運轉，整體推進，確保基層黨建工作規范有序。一是總體思路上科學謀劃。基層黨建工作格局的變化，使黨建工作的領域不斷拓寬，傳統領域黨建工作與新興領域黨建工作之間，既相互區別又相互聯系，必須立足全局，綜合考慮，統籌兼顧，推進一體化黨建。在工作的整體擺布和目標指向上，要全面推進農村基層黨組織建設，繼續加強國有（集體）企業黨組織建設，切實抓好機關事業單位黨組織建設，使傳統領域與時俱進、創新發展。同時，努力提升社區黨組織建設水平，及時推進新經濟組織黨組織建設，不斷加大社會組織黨組織建設力度，逐步深化黨對新興領域的領導，擴大黨的影響力，形成新興領域與傳統領域齊頭並進的局面。二是工作方法上重點突破。新時期的基層黨建工作千頭萬緒，面臨諸多亟待解決的難題，實現基層黨建工作創新發展，必須採取科學的方法，抓重點、抓難點、抓亮點。要堅持抓住主要矛盾，選准工作突破口。以農村黨建為突破口，探索建立並推行村級班子「動態管理」機制，將村班子致癱的因素細化、量化、深化為具體指標，用日常監控、定期測評、定向調研等方式，及時發現村班子存在的具有致癱傾向的潛在問題，做到及時排查、防治並舉、察在苗頭、防患未然、治於癱前。要堅持梯次推進，穩扎穩打。在啟動新興領域黨建工作時，堅持分步推進，依次啟動社區、新經濟組織、社會組織黨建工作，形成新興領域黨建工作的基本框架，再逐個領域推進深化。要堅持以點帶面，典型引路。在社區開展「為民、安民、樂民、便民、愛民、育民」服務活動；在企業開展「爭當模範員工，爭創示範黨組織」主題實踐活動；在機關開展「爭創和諧機關」活動；在事業單位開展「創新工作機制，增強服務意識，提高服務能力」活動；在新經濟組織、社會組織開展「抓組建、創載體、促規范」活動。三是運行機制上打破分割。推動新形勢下基層黨建工作的創新發展，必須統籌城鄉黨建資源，打破地域、時空的界限和黨組織間的壁壘，促進各種要素間的流動，進一步激發黨組織和黨員的活力。要擴大組織體系開放度。開展「雙掛」活動，即城市機關企事業單位機關黨組織書記掛任農村黨組織副書記、農村黨組織書記掛任城市機關企事業單位機關黨組織副書記，實現城鄉之間黨的組織資源、經濟社會發展資源的有機配置、優勢互補、互幫互助、同步提高。同時，進一步加強新經濟組織、社會組織黨建工作，充分發揮新經濟組織、社會組織黨工委的作用，分級分類建立工作台帳，採取單獨組建、聯合組建等不同形式，擴大黨的組織覆蓋。要擴大黨員教育管理開放度。在搞好調查研究的基礎上，摸清不同黨員的經濟條件、年齡結構、文化層次、家庭狀況等情況，輸入黨員信息網站，建立黨員資料庫。開辟「數字黨校」，通過電視黨校、網上黨校、手機黨校等，開設「微型黨課」，利用QQ視頻與基層黨員面對面互動，及時聽取黨員心聲、意見和建議。創新城鄉一體黨員動態管理機制，實行「跟蹤式、聯系式、委託式、融入式」教育，形成「黨員行千里，管理不斷線」的管理網路。探索推廣流動黨員「一網多聯」動態管理機制，即黨建信息網與勞動部門聯、與計生部門聯、與工商部門聯、與公安部門聯、與衛生部門聯、與民政部門聯，由縣（市、區）委組織部牽頭，以勞動部門勞務輸出公司和計生部門人口流動服務站為依託，在外出務工黨員集中地建立駐外黨組織，構建組織部門與勞動、計生、工商、公安、衛生、民政等部門溝通協作機制，形成城鄉銜接、全面覆蓋的黨員管理工作新格局。要擴大黨建宣傳開放度。進一步加大在各級各類新聞媒體上的宣傳力度，積極向各類主流媒體推介基層黨建方面的創新經驗做法，使基層黨建工作在典型的帶動下不斷創新，整體推進。全方位地選樹各條戰線、各個層次的典型，做到交流推廣一批，完善提高一批，培養儲備一批，著力構築基層黨建工作的先進群體，推動面上工作開展。對於有創新的經驗做法，要敢於放在實踐中試驗，並注意總結、改進和完善；對一些成熟的經驗，要提升為加強基層黨建工作的辦法、意見和規定，指導基層工作。
在創先爭優中激發跨越趕超內生動力。創先爭優是共·產·黨人的永遠追求，也是基層黨建工作必須遵循的基本要求。要以創先爭優的精神，不斷推動基層黨建工作創新發展，充分調動廣大基層黨組織和黨員跨越趕超的積極性和創造性，不斷提升基層黨建工作科學化水平。一是推進重點難點工作創新。要切實加強在職村幹部「規范管理」。根據農村發展的新形勢、新情況、新任務，進一步規范村幹部的職責任務；明確選拔標准、方式和幹部職數，進一步規范村幹部的選拔任用；明確總體要求、內容和形式，進一步規范村幹部的教育培訓；明確補貼標准、設立獎勵基金、推行養老保險，進一步規范村幹部的待遇報酬；制定工作目標、落實工作責任、實行目標考核，進一步規范村幹部的目標考核；嚴格制度管理、組織管理和目標管理，進一步規范村幹部的管理監督。要積極規范卸任村幹部管理。制定加強卸任村幹部「規范管理」的意見，為卸任村幹部搭建平台，教育引導他們「離職不褪色、離任不離心、離崗不離黨」，促進他們模範帶頭作用的發揮，做到卸職不「卸責」、卸職不「卸志」、卸職不「卸氣」、卸職不「卸勁」。要推進基層黨組織設置方式創新。適應農業產業化的要求，積極推廣「支部＋協會聯農戶」黨建模式，逐步把黨組織建在產業上，加強行業間的協作；把黨組織建在協會上，發揮輻射帶動作用；把黨組織建在基地上，適應農村流動黨員的特點；把黨組織建在流動黨員聚集區上，促進農業產業化經營、農民專業合作組織和龍頭企業的健全發展。要建立健全基層黨組織考核評價體系。對基層黨組織建設情況實行「一月一訪查，一季度一觀摩，半年一評議，一年一考核」，分別針對鄉鎮（辦事處）、村（社區）、機關、事業單位、學校、國有企業、非公有制經濟組織和社會組織的實際情況，制定訪查、觀摩、評議、考核的考評細則，量化分值，嚴格考核，兌現獎懲。對抓工作成績突出的，予以表彰；對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，工作存在的嚴重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴重後果的，嚴肅追究責任，形成「前有引力、後有推力、內有動力、外有壓力」的動力機制。二是推進黨員隊伍管理創新。要健全完善黨員教育培訓機制。以學習黨的十八大精神為契機，大力加強黨員教育培訓力度，不斷健全完善黨員經常性受教育、永葆先進性的長效機制，加強理論修養，增強黨性意識，提高業務素質。堅持以各級黨校為主陣地，引入普通高校和社會中介機構的力量，通過項目管理、競爭擇優的方式，不斷創新黨員教育方式方法，變靜態教育為動態教育，變封閉式教育為開放式教育，變灌輸式教育為形象教育，變單一理論教育為整體素質教育。要健全落實黨員聯系和服務群眾工作機制。堅持以「三級聯創」活動為抓手，積極選派「第一書記」到基層任職，大力推廣為民服務代理、黨員「公開承諾」等制度，深入開展設崗定責、「設崗評星」、結對幫扶、黨員志願等主題實踐活動，使廣大黨員在聯系和服務群眾過程中，黨性得到進一步鍛煉，素質得到進一步提高，先進形象得到進一步展示。要健全落實質量提高、結構優化的黨員發展機制。重點做好在生產工作一線、高知識群體和青年中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。進一步規范完善「兩推一公示」、票決、發展黨員責任追究等制度，嚴格發展黨員預審、黨委派員列席支部黨員大會等制度，確保新發展黨員的質量。要健全落實黨內激勵、關懷和幫扶機制。建立基層黨組織負責人與黨員經常性談心制度，做到對黨員政治上關心、工作上支持、生活上照顧、精神上撫慰、發展上幫助。堅持定期黨內集中表彰制度，對優秀黨員實行精神激勵與物質獎勵並重，培樹典型，弘揚正氣，努力營造學先進、趕先進的輿論氛圍。積極探索並大力推廣實施黨內「民生檔案」工程，設立貧困黨員救助和黨員互助基金，解決建國前入黨老黨員、在艱難環境中工作的黨員、下崗失業職工中的黨員和生活困難黨員的實際困難。三是推進基層黨內民主建設創新。黨內民主是黨的生命，基層黨內民主是黨內民主建設的基礎工程。推進黨內民主建設，必須夯實基層黨內民主。要大力推進基層黨務公開。對基層黨組織的重大事項、重大決策和重大問題，積極組織廣大黨員醞釀討論，切實增強黨內工作和黨內生活的透明度。進一步規范黨務公開內容，擴大公開范圍，創新公開形式，通過黨建網站、遠程教育信息網路、黨務公開欄、「迴音壁」等形式，定期不定期進行黨務公開。要擴大基層黨內民主的實現形式。進一步健全完善黨內情況通報、情況反映制度，探索建立黨員提案、黨代會代表提議的處理、回復機制和代表聯系黨員制度，健全基層黨委定期向黨員大會或代表會議負責、報告工作和接受監督制度，健全完善黨員民主評議基層黨組織負責人等制度，不斷落實黨員主體地位。要健全完善基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾民主自治機制。在鄉鎮（辦事處）黨委和村「兩委」換屆過程中，按照堅持標准、提高素質、優化結構、精簡效能的原則，積極推行黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，適當擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，堅持正確用人導向，把那些忠實實踐科學發展觀的優秀人才選拔進基層領導班子，使基層黨組織的執政能力和水平得到進一步提高。同時，進一步深化基層黨建「遞進培養工程」，改善基層幹部隊伍的年齡、文化、知識結構，增強基層幹部隊伍的生機與活力。

J. 黨員領導幹部加入行業協會有沒有什麼規定

中紀委中紀委解答黨廉潔自律准則中紀委解答黨紀律處分條例禮尚往來同學聚會怎樣才算不違紀
2015年10月18日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、夠得著的高標准，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律底線。11月26日，中央紀委監察部網站推出「『兩部黨內法規』權威答疑」，中央紀委法規室針對「同學聚會活動是否違紀」、「如何界定『正常禮尚往來』」、「什麼職責算是領導幹部」等問題作出解答。
以下為中紀委監察部網站「『兩部黨內法規』權威答疑」全文：
中學、大學都有同學會，參加這樣同學會的活動是否都視作違紀？
第68條關於「黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等」的規定，「違反有關規定組織、參加」和「自發成立」的含義是什麼？中學、大學都有同學會，參加這樣同學會的活動是否都視作違紀？怎樣的同學會會被視為違規組織？
中央紀委法規室：《中國共產黨紀律處分條例》第六十八條規定，黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等的，要根據情節輕重給予處分。正確理解該條需要把握三點：一是該條規定的主體僅是「黨員領導幹部」，體現了對黨員領導幹部的高要求。二是該條所稱的「有關規定」是指2002年中央紀委、中央組織部、總政治部聯合下發的《關於領導幹部不得參加自發成立的「老鄉會」「校友會」「戰友會」組織的通知》。即組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等行為構成違紀的前提是違反該規定。該通知明確要求，領導幹部不得參加自發成立的老鄉、校友、戰友之間的各種聯誼會之類的組織，不得擔當這類聯誼會的發起人和組織者，不得在這類聯誼會中擔任相應職務；不得借機編織「關系網」，搞親親疏疏，團團伙伙，更不得有「結盟」「金蘭結義」等行為。三是該條所稱的自發成立的老鄉會、校友會、戰友會，是指未經登記注冊的老鄉會、校友會、戰友會。因此，黨員包括領導幹部在正常范圍內的老鄉、校友、戰友聚會並不違反黨的紀律。要注意區分該違紀行為與組織參加老鄉、校友、戰友之間的正常聚會活動，只有違反規定組織參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等才是違紀。
對於「明顯超出正常禮尚往來」的標准怎麼認定？
第83、84條提及收受、贈送「明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等」，對於「明顯超出正常禮尚往來」的標准怎麼認定？發達地區和落後貧困地區對於「正常禮尚往來」標准不同，這個標準是否能做出准確規定？
中央紀委法規室：從近年來的辦案實踐看，從事公務的黨員幹部收受禮品、禮金、消費卡問題比較突出，嚴重影響了黨員幹部形象，破壞了黨群干群關系，是產生腐敗行為的溫床，有必要對這類行為予以紀律規范。《中國共產黨紀律處分條例》沒有對收受禮品、禮金、消費卡等行為搞簡單的「一刀切」，而是區別不同情況分別作出了規定。一是收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，要視情節輕重給予處分，也就是說，對於可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等一律不準收受。二是收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的，要予以紀律處分。這是新的規定，即日常生活中收受同事、同學、老鄉、朋友等贈送的禮品、禮金、消費卡等，雖與公正執行公務無關，但如果「明顯超出正常禮尚往來」的，要予以處分。
所謂「明顯超出正常禮尚往來」，一是指在禮節上講究有來有往，換句話說就是你對我怎麼樣，我也對你怎麼樣，不能只來不往。二是指明顯超出了當地正常經濟水平、風俗習慣、個人經濟能力的禮品、禮金價值。具體給予處分時應根據各種因素綜合考慮酌情處理。
「黨員領導幹部」的范圍是什麼？什麼職級算領導幹部？
全文有17處提及「黨員領導幹部」，是否可以理解處分條例全篇是對黨員的紀律要求，這17處寫明「黨員領導幹部」的是對領導幹部規定的更高些的條文？「黨員領導幹部」的范圍是什麼？什麼職級算領導幹部？
中央紀委法規室：分則中以「黨員領導幹部」為主體的條文說明該條針對的是黨員領導幹部，一般黨員不適用該條。
目前，「黨員領導幹部」的范圍主要包括以下三部分：一是黨政機關中的「黨員領導幹部」，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。二是國有企業中的「黨員領導幹部」，包括大型、特大型國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）中層以上領導人員，中型以下國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）領導班子，以及上述企業中其他相當於縣處級以上層次的中共黨員。三是事業單位中的「黨員領導幹部」，包括事業單位（未列入參照公務員法管理范圍）領導班子和其他六級以上管理崗位的中共黨員。此外，已退出上述領導職務、但尚未辦理退休手續的中共黨員幹部也屬於黨員領導幹部的范圍。
是否黨員幹部以後不準買賣股票和進行證券投資？
根據第88條關於「違反有關規定從事營利活動」的規定，是否黨員幹部以後不準買賣股票和進行證券投資？
中央紀委法規室：《中國共產黨紀律處分條例》第八十八條是關於違反有關規定從事營利活動行為的處分規定。其中，第（三）項將「買賣股票或者進行其他證券投資」作為違紀情形之一列出。充分理解該項規定需要注意以下幾點：
首先，《中國共產黨紀律處分條例》未改變原條例的規定。原條例第七十七條第（二）項將「個人違反規定買賣股票或者進行其他證券投資」列為違紀情形之一，其中「違反規定」的表述與該條第一款開頭「違反有關規定」的文字表述重復。修訂過程中，為避免重復我們刪除了「個人違反規定」，實質內容沒有變化。
關於買賣股票問題，我們經歷了一個從一律禁止到逐步放寬的過程。1993年10月，黨中央、國務院作出了關於黨政機關縣（處）級以上領導幹部不準買賣股票的規定。在當時國家證券市場監管機制不夠健全的歷史條件下，這一規定對於促進黨政機關領導幹部廉潔自律，保證證券市場健康發展起到了重要作用。隨著我國證券業監管制度的逐步健全，特別是《證券法》的頒布實施，證券市場的管理越來越規范。因此，2001年4月黨中央、國務院決定有限制地放寬對黨政機關縣（處）級以上領導幹部買賣股票的規定，並出台了《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》。
根據這一規定，主要有以下幾類人員不得買賣股票：（1）上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。（2）國務院證券監督管理機構及其派出機構、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣股票。（3）本人的父母、配偶、子女及其配偶在證券公司、基金管理公司任職的，或者在由國務院證券監督管理機構授予證券期貨從業資格的會計（審計）師事務所、律師事務所、投資咨詢機構、資產評估機構、資信評估機構任職的，該黨政機關工作人員不得買賣與上述機構有業務關系的上市公司的股票。（4）掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在離開崗位三個月內，繼續受該規定的約束。由於新任職務而掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在任職前已持有的股票和證券投資基金必須在任職後一個月內作出處理，不得繼續持有。
一些交通違法行為是否給予撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍處分？
根據第32條規定，黨員犯罪輕微，雖有罪但免於起訴和刑罰，或單處罰金的，要給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。但根據我國刑法修正案(九)，從2015年11月1日起實施，一些交通違法行為也屬於犯罪，比如嚴重超員或者超速，對於這些行為是否也要給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍的處分？
中央紀委法規室：《中國共產黨紀律處分條例》第32條規定，黨員犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決並免予刑事處罰的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。這一條文是此次修訂新增的內容。根據該條的規定，不論何種犯罪行為，只要是犯罪情節輕微人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決並免予刑事處罰的，均應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
「有關規定」是指哪些規定，是否可以明確列出？
全文共有29處提及「違反有關規定」或者「不按照有關規定」。「有關規定」是指哪些規定，是否可以明確列出？
中央紀委法規室：《中國共產黨紀律處分條例》具體條文中提及的「有關規定」，是指一旦實施了《中國共產黨紀律處分條例》規定的具體行為，是否構成違紀的前提性規定。也就是說是否構成違紀要以是否違反了有關規定為前提條件。這些規定主要是指現行有效的黨內法規和規范性文件，比如《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》《關於領導幹部不得參加自發成立的「老鄉會」「校友會」「戰友會」組織的通知》，再比如，《關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定》《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》，等等。採取援引有關規定這種方式，主要是因為這些規定的內容很豐富，不可能在條例中一一列舉。同時，隨著黨內法規制度建設的發展，也可能會出台一些新的規定或者修訂相關的規定。採用概括表述的方式，能夠更好地適應管黨治黨的需要。