匯金不是戰略投資人，是出資人，也就是公司設立的時候的股東，這些股份都是1塊1股
戰略投資人是指高盛等這樣的公司，在上市前認購股份，認購的價格肯定不是1塊1股，是按照當時的凈資產來定價的，但也比發行價要低一些
2. 如何查看上市公司的戰略投資綜合現金需求
查詢上市公司的戰略投資理念、在看公司的戰略部署投資什麼樣的項目、結合現實才能判斷出現金的需求量。
3. 上市公司低於發行價如何引進戰略投資者
上市公司低於法定亞引進戰略投資者，需要根據證監會規定的限定定比例才可以，否則就會觸犯證券法
4. 上市公司十大股東可以自己聘請自己作為公司的高層例如投資顧問嗎
1,上市公司十大股東不可以自己聘請自己作為公司的高層。
2,因為現代企業經營權和所有權分離，股東以出資額承擔公司的盈虧責任，而不能直接干預企業的經營活動。
3,不是說股東無法控制公司經營，而是以股東大會、董事會名義聘調經營班子。經營班子即公司高層對股東和董事會負責，實現考核目標。股東和董事會可根據考核目標完成情況，實行獎懲，甚至解除總經理職務。
4,投資是股東和董事會的職責，而不是股東和董事會成員個人行為。十大股東要擔任「投資顧問」
需經股東和董事會批准。
供參考
5. #戰略投資專員#我現在在一個上市公司做著戰略專員的工作，製造型企業機械化工作還是比較多的，而我工作
我現在就在有上市公司的集團公司總部做高級戰略研究員，很痛苦，我現在打算辭職了，沒前途，心累。原因有好幾個，一是我領導很爛，誇誇其談沒真本事，導致部門淪落成打雜部門，積累不了經驗。她還把下屬當隨從，給她買花，打掃辦公室，端茶倒水等等私人事情；二是老闆不重視戰略部。我領導沒有產業背景，做戰略沒有說服力，我部門被其他部門孤立，我辦公室包括我就兩個人，非常孤單。三是可能做研究員就是容易被邊緣化的工作吧，很容易職業不清晰。我來這公司之前也是做研究員，在那個公司也不受重視。說實話這種工作主觀性太強，老闆覺得你寫的東西有沒有用也就是一念之間的事情。其他部門都覺得我們輕輕鬆鬆月入過萬，他們沒看到我辛辛苦苦碼字，寫不好報告覺都睡不好。自從我做了研究員，工作就不好找了，出路太窄。我也大齡未婚女研究生，但因為這個工作我壓力大到眩暈過一次，好幾個月了現在都沒好，所以我不打算耗下去了，打算辭職休息一段時間。 來自職Q用戶：匿名用戶
是不是畢業以後就在這個單位一直做戰略專員崗位呢，即使是，兩年時間不足以讓你戰略方面明顯提升到擁有可以充分晉升機會，戰略管理崗位更需要理論 實踐，生產 行政的綜合能力。工作雜，職責不清晰，專業性不強，要不部門職責和崗位說明書有問題，要不就是自己問題。女研究生，學歷不低，應該更加珍惜日常工作中的經驗總結，學會總結提高，在繁瑣的工作都有學習收獲之處，都有錘煉人心智的積極面。未婚女青年，雖然不應該讓你比較尷尬，但更有理由激勵你在婚育前好好工作，打好基礎，為婚後孕後產後積累必要的重出江湖基礎。個人建議：如果你總結不出來這兩年工作的捨得，根本沒必要考慮這么多；否則，就是眼高手低，對現實中的你來說就是自尋煩惱乃至霉運。 來自職Q用戶：許先生
6. 外國投資者對上市公司的戰略投資是不是指QFII的投資
外資的戰略投資屬於QFII范疇
7. 哪些上市公司引進了戰略投資者
所有的企業上市都要引入戰略投資者 這對於改善公司股權結構很有好處 一般戰略投資者都屬於價值投資而且有股份鎖定期限 有助於公司股權關系的穩定 從而使得公司能夠按照最初的戰略目標發展 保持盈利的持續
8. 投資顧問需要將上市公司的股票的研究報告背下來么，
到雪球網注冊一個賬號,那裡是分析師和牛散的集中地
9. 什麼是上市公司的戰略投資
上市公司的戰略投資為:
1、與發行人業務聯系緊密，擁有促進發行人業務發展的實力內；
2、長期穩定持容股。戰略投資者持股年限一般都在5-7年以上，追求長期投資利益，這是區別於一般法人投資者的首要特徵；
3、持股量大。戰略投資者一般要求持有可以對公司經營管理形成影響的一定比例的股份，進而確保其對公司具有足夠的影響力；
4、追求長期戰略利益。戰略投資者對於企業的投資側重於行業的戰略利益，其通常希望通過戰略投資實現其行業的戰略地位；
5、有動力也有能力參與公司治理。戰略投資者一般都希望能參與公司的經營管理，通過自身豐富先進的管理經驗改善公司的治理結構。
10. 上市公司券商裡面哪幾只股票是投顧公司
所有的券商都有投顧業務，不知道你說的投顧公司是什麼意思？如果要是我理解這樣的話，應該所有的券商都算吧。