⑴ 社保退休金計算怎麼算
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
2.個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數。
其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和,如果是靈活就業人員或者是個體工商戶的話,那麼就是個人繳費的40%。
計發月數為:50退休的話是195,55退休是170,60退休是139。
(1)社保基金王擴展閱讀
主要分類
按退休金籌措方式
在實務中,企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
置存基金的退休辦法
企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
未置存基金的退休辦法
企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。
通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。
企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。
⑵ 社保繳費分為幾個檔次
區別主要在於以下幾個方面:
1、繳費:
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。
⑶ 社保基金不是2003年就進入股市了; 為何財政部前幾天卻說社保基金不投股市
擴大部分不投股市
財政部答社保基金為何不投股市:不敢冒這個險
國務院正式批准了《關於適當擴大全國社會保障基金投資范圍的意見》。意見將社保基金投資范圍在4個內容上得到了擴大,但並不包括股市。在昨日國新辦舉辦的吹風會上,財政部副部長王保安明確社保基金不進入股市,是從謹慎審慎的原則考量的結果。
在4月1日,國務院常務會議正式批准了《關於適當擴大全國社會保障基金投資范圍的意見》,在依法審慎合規、確保安全的前提下,適當擴大社保基金投資范圍。在國務院的意見中,並沒有提到社保基金進入股市的內容。但實際上社保基金進股市的呼聲一直很強烈。
在昨日國新辦舉辦的國務院政策例行吹風會上,財政部副部長王保安回答了公眾的這一疑問。「不進股市,是從謹慎審慎的原則考量的。」
王保安說,這次社保基金擴圍既有高效率、高收益方面的目標,同時也有體現國家發展戰略和加強惠民生的意圖。不僅是追求社保基金投資的效益,還要堅持 「三個不變」、「兩個加強」,即安全第一、審慎的原則不變,對投資的標准要求不變,對投資機構高標準的選擇不變。「兩個加強」是對風險防控機制的加強,外部監督的加強。
王保安表示,股市是高風險、高收益特徵非常明顯的投資行為。社保基金作為國家的戰略儲備,是老百姓的「養命錢」,是全民的財富,不敢去冒這個風險,所以從謹慎審慎的原則考量沒有直接進入股市。
⑷ 基金,社保,理財,養老保險的問題!專業人士進!
您好,首先您這個問題提的很霸道,尤其是最後的幾句話尤為霸道!如果我的回答你很滿意的話就給我4000分好了,不要求全給我!
第一個問題!名詞解釋請自行網路,我給你簡單的說說!
【基金】——分很多種,我這里就說三種,貨幣基金,債券基金,股票基金;
貨幣基金就是投資於貨幣市場的一種資金投資,你如果購買的話收益比活期存款高,靈活性相當於活期存款!這個基金申購的時候【就是買的時候】沒有手續費的;債券基金和股票基金的申購是都有手續費的,不同的是債券基金的收益和風險性都小於股票基金,債券基金買了很少跌,無非就是收益小而已,股票基金的話就有漲有跌了和股票一樣的,所以風險很大!這說的是基金!
【人身保險和人壽保險】是一個東西,就是人們說的保險【人的保險】就放一塊說吧!這里根據你的年齡就說說保障型的保險產品!有很多種;發生意外了賠錢的叫意外保險,不管什麼原因導致身故都賠錢的叫做壽險,發生了大病賠錢治病的叫做重大疾病保險,這幾種都是發生問題看賠多少多少錢的保險,叫給付型的,還有報銷型的,因為意外住院治療了的報銷叫做意外醫療,疾病的住院叫做疾病醫療,很多種;歸根結底就是發生什麼問題了就用什麼保險解決【給錢】這些就是人身保險!
【養老保險】就是現在攢好錢每年存在保險公司多少,到60或者70的時候退休從保險公司領養老金的保險產品!
【理財】理財就是運用多種理財工具使自己的財務情況達到某一個目標或者財務自由的一種或多種方式!我們說的比如你24歲,你想30歲的時候結婚買房子娶媳婦,那我們要運用保險啊,基金啊,股票啊,銀行理財產品等等一系列的理財工具來達到你結婚買房時的財務狀況!這個叫理財!
以上說的這些都是理財的工具,當然還有銀行存款【活期的定期的等等】高端的信託啊很多的!
那根據你的年齡和想法給你推薦三種供你參考;
24歲理財【保險放第一位】保險是任何理財方式的基礎,你這個年齡建議購買一定額度的意外險和意外醫療【意外保額最好達到年收入的20倍】並且保費也不是很貴的,也就一年幾百塊錢的!如果發生風險用這筆保險金來報答父母的養育之恩!
【第二部分就是攢錢】用每個月工資的30%-50%做最基本的儲蓄計劃或者股票基金的定投計劃!積攢人生的第一桶金!
【第三部分就是信用賬戶】建議辦理兩張銀行的信用卡,在自己資金緊張的時候不至於動用積攢下來的錢,讓「攢錢計劃」完美的實施下去!
所以綜上所述,你要最先做的就是這三點,並且在以後的工作和學習中不斷的學習理財知識和產品特點,再根據自己的喜好來打理自己的錢財!
你是很有心的小伙,這么小的年齡就這么關注理財,你的未來一定是很瀟灑的!理財是一個一生的話題,慢慢學習吧,祝你順利平安相伴!
@平安人壽青島分公司王立柱
⑸ 深圳的社保基金現在他們退休後能拿多少錢一個月
養老保險由兩部分構成:1、基本養老保險;2、地方補充養老保險(深戶)
因為地方補充養老保險只有深戶才有,最主要是裡面的內容只針對92年或者94年之前工作的人才有用,對我們大部分人來說,應該是沒有關系的,所以就省略不說了。以下所稱的養老保險均只是基本養老保險。
同樣,養老保險也有一個繳費基數,不過沒醫療保險那麼復雜,不管深戶或者非深戶都是一樣的。
繳費基數:實際工資。浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」
注意:繳費基數不是你交的社保的錢,你交社保的錢是這個基數再乘以一個百分比,算出來的。
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%,個人繳實際工資的8%,總共的繳費金額是實際工資的18%。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」,10%進「統籌基金」。
養老保險領取規定
領取條件:
深戶:1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶:繳費累計滿15年。非深戶籍員工在養老的條件上和深戶籍員工平起平坐,即只要累計繳費滿15年,並達到法定退休年齡就可在深圳退休,按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有,考慮實際情況,在這里就不做計算了,本身金額也非常少)
基礎養老金: 以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算;
個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
根據以上公式,大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的?
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算:
第一步:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資,得出每月繳費指數。
第二步:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加,除以其繳費年限的月數,得出平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少?
原來的規定是,個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發,跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算,是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如,50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月,退休年齡56歲的計發月數是164個月,57歲的計發月數是158個月,70歲的計發月數是56個月。也就是說,退休年齡越大,計發月數就越小,而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的,有專門的計算表
舉例
我們來舉個例子,小王55歲退休,退休時買了25年社保,假定退休時上年度月平均工資4000元,小王的指數化月平均繳費工資是2000(這是假設的,如果要准確計算,需要小王每個月的社保繳費工資數據),讓我們算一算,小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式:月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金: (4000+2000)/2 X25%=750
個人帳戶養老金:80000/170=470(退休時個人帳戶累積額,這里以8萬元來算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來,小王月領基本養老金大約1220元。
⑹ 上海社保基金案細節——2006年十大反腐案之首
2006年7月17日,上海市勞動和社會保障局局長祝均一因涉嫌違規使用億元社保基金而被隔離審查,涉案金額達百億人民幣的上海社保基金案也隨之浮出水面。據稱,中央已經派出超過百人的調查組常駐上海,以圖徹查此案。上海社保局歷年來違規、違法操作的內幕已經顯露出來。
2002年3月,30多歲的蘇州青年張榮坤以32億元拿下滬杭高速上海段30年收費經營權時,其掌控的「福禧投資」頓時成為上海灘頗具神秘色彩的民營企業。之後的兩三年,張榮坤接連大手筆投資高速公路,到去年6月,「福禧投資」參與管理的公路里程已達200公里,總投資超過100億元,財大氣粗和手眼通天令同行且驚且妒。2004年張榮坤的福禧投資參與上海電氣改制,最終出資9.6億元持有8.15%的股權成為第二大股東,更令投資界許多人士大跌眼鏡。 然而隨著7月17日上海勞動和社會保障局原局長祝均一因為違規拆借社保基金被查處,人們一下子看清了撬動張榮坤神速崛起的那根杠桿———社保資金。日前,上海社保局下屬的「企業年金發展中心」將「福禧投資」及其股東沸點投資告上法庭,要求後兩者提前歸還所借資金,將張榮坤及其福禧投資當年大手筆收購高速公路資金來源大白於天下。「福禧」如此輕易借到巨款,不能不讓人懷疑其本身就是上海社保資金違規投資的橋梁和工具。根據上海企業年金發展中心提交的起訴書,年金發展中心先後將34.5億元的資金通過委託資金運營的方式拆借給福禧投資及其股東沸點投資,用於收購高速公路等資產。據上海社保局福利保險處有關人士透露,截至2005年底,上海年金發展中心管理的資金在110億元以上,佔到全國年金總額的1.6%。也就是說,上海1/3的補充養老保險資金都借給了張榮坤使用。
年輕的張榮坤之所以能夠大把拆借這些有著嚴格使用規定的年金,依靠的無非是權錢交易。有關消息人士透露,無論是上海勞動和社會保障局局長祝均一的落馬還是上海電氣的王成明、韓國璋被「雙規」,均與社保資金違規拆借給福禧投資有關,而為福禧投資提供便利的祝均一在這個過程中收受了巨額好處費。 祝均一掌管上海社保基金逾10年,業務嫻熟,講起社保基金的功能,管理方式頭頭是道,「這個技術型官僚,平時根本看不出有生活糜爛、貪贓枉法的劣跡」。不過,據中紀委初步調查的情況看,祝均一的貪腐程度卻令人咋舌。其中包括祝均一到香港「玩」一個二三流的影星時,一擲就是十幾萬港幣。 據悉,有關人員到祝家調查,隨便拿起一張存摺,數目都在人民幣百萬元以上。消息人士透露,祝均一利用掌管社保基金的便利,為民營企業家張榮坤開通融資渠道,張榮坤也投桃報李,為根本沒有在張榮坤公司任職的祝均一老婆開出幾十萬元年薪。 上海社保腐敗大案暴露了公共基金管理方面的漏洞,也引起了有關方面的重視。在不久前召開的全國勞動保障系統紀檢監察工作座談會上,勞動和社會保障部、監察部表示將建立專項檢查制度,每年組成聯合檢查組,對部分省市社保基金征繳、支付、管理和發放情況進行專項檢查,並直接對市縣進行抽查。
涉案人員
張榮坤,原上海福禧投資控股有限公司董事長,上海社保案中樞人物。 2007年12月27日在吉林省松原市中級法院一審開庭,涉嫌行賄罪、操縱證券市場罪、欺詐發行債券罪、虛報注冊資本罪。2008年6月,二審宣判,獲刑19年,罰沒約16億元。
祝均一,原上海市勞動和社會保障局局長,上海社保案關鍵人物。 2007年9月23日被長春中院認定三項罪名成立:受賄約160萬元、挪用公款10億元以及濫用職權罪,數罪並罰,執行判處有期徒刑18年。
陸祺偉,原上海勞動和社保局社保基金監管處處長,2007年9月23日被長春中院認定受賄約100萬元,判處有期徒刑八年。
吳明烈,原新黃浦集團董事長,牽涉華聞收購新黃埔案,2007年9月23日被長春中院認定受賄1000萬元,判處無期徒刑(吉林高院二審維持原判)。行賄人王政。
王政,原中國華聞投資控股有限公司常務副總裁,牽涉華聞收購新黃埔案,2007年9月23日被長春中院認定單位行賄1000萬元,行賄對象為吳明烈。王政作為單位行賄的直接責任人,被判處有期徒刑三年。
韓國璋,原上海電氣(集團)股份有限公司副總裁,牽涉上海電氣案。2007年9月23日被長春中院認定受賄600餘萬元,判處無期徒刑。行賄人張榮坤。
李松堅,原上海明園集團董事長、原上海電氣非執行董事,牽涉上海電氣案。2007年9月23日被長春中院認定於2004年挪用上海電氣(集團)總公司旗下上海電氣人力資源有限公司5000萬元,以及行賄70萬元,判處有期徒刑一年半。
王成明,原上海電氣董事長,牽涉上海電氣案。2007年12月20日被長春中院認定與嚴金寶陸天明共同貪污3億元,被判處死緩;受賄21萬元,被判十年有期徒刑。兩罪並罰執行死緩(吉林高院二審維持原判)。行賄人張榮坤。
孫路一,原上海市委副秘書長、上海市委辦公廳主任,在上海社保案中為牽線搭橋角色。2007年9月25日被長春中院認定受賄500餘萬元,判處有期徒刑15年。主要行賄人張榮坤。
秦裕,原上海市寶山區區長,在上海社保案中為牽線搭橋角色。2007年9月25日被長春中院認定受賄682萬余元,判無期徒刑,沒收所有財產(吉林高院二審維持原判)。主要行賄人張榮坤。
王國雄,原上海工投總裁,2007年9月26日被上海一中院認定受賄500萬元,判無期徒刑,沒收個人財產。行賄人張榮坤。
凌寶亨,原上海市國資委主任,2007年9月25日被上海一中院認定受賄50萬元,被判有期徒刑八年。行賄人韓國璋。
吳鴻玫,原上海市國資委副主任,2007年9月25日被上海一中院認定受賄196萬元,被判有期徒刑11年。行賄人張榮坤。
韓方河,原華安基金總經理,牽涉操縱海欣股價案。2007年9月26日被上海一中院認定受賄超過400萬元,獲刑18年。行賄人張榮坤。
郁知非,原上海國際賽車場有限公司副總經理,2007年1月3日被安徽省蕪湖中院認定職務侵佔105萬元,判處有期徒刑四年,罰金30萬元。
殷國元,原上海房地局副局長,涉嫌為陳良軍違規批地。2008年8月一審被判死緩。
陳超賢,原上海市長寧區區長,在任職黃埔區常務副區長期間有腐敗問題。2008年7月,獲刑13年。
沈正娟,原上海市黃浦區國資委主任。2008年的最後一天,上海市黃浦區國資委主任沈正娟從家中墜樓身亡,原因不明。據稱,陳良宇出事以後,上海市一批領導幹部都被牽連,專案組也曾請沈正娟「喝咖啡」。
王維工,原上海申能(集團)有限公司副總經理,曾任上海某高級領導秘書,為張榮坤牽線搭橋,收受張榮坤賄賂950萬元。2009年4月,一審被判死緩.
⑺ 社會保障金是什麼
社保是社會統籌保險的簡稱,而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於,養老保險是社保中的一項。
從專業的學術觀點來看,社會保障金(社會保險金)是政府為解決未來可能面對的失業,醫療,養老等問題所採取的提前收取部分費用的項目。
不能把社會保障金與社會補助金混為一談,兩者有一定的差別。社會補助金是政府每年從自己的財政收入中拿出一部分來對殘障,受災,貧困等群體的補助費用的統稱。
社會保障基金是養老金的「預備隊」,一旦後者出現缺口,社保基金就會頂上來。近年來社保基金規模不斷擴大,總體收益遠遠跑贏通貨膨脹率。
(7)社保基金王擴展閱讀:
社會保險是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。
《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的,其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
社保是社會統籌保險的簡稱,而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於,養老保險是社保中的一項。
社會統籌,就是在一定的范圍內,統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡,結余主要歸本統籌區支配和使用,缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
⑻ 查詢一下王建的社保基金
社保查詢可以通過以下方式查詢: (一)當地社保局 (二)撥打社保局服務電話12333(市話收費)現在在經常用的微信裡面也可以購買車票了,微信現在用的人很多,在學習這些功能就比較容易了,在微信 錢包 可以找到微信城市服務,在裡面可以找到車票購買,一鍵搞定的