湖南投資老總

㈠ 湖南高新創業投資集團有限公司的董事長致辭

當今世界已進入以高新技術產業為引領，以資本市場運作為驅動的全球市場經濟時代。創業投資作為新型投資平台，已經迅速成為高新技術成果商品化、產業化的「孵化機」與「推進器」。湖南高新創業投資集團有限公司自誕生之日起，就與高新技術、新興產業緊密相聯、息息相通，並以「服務科技 發展高新，促進新型工業化」作為神聖使命。
新一輪知識經濟投資熱潮的到來，為創業投資的發展帶來了前所未有的機遇與挑戰。湖南高新創投將實行「政府引導、市場運作、專業管理、互利多贏」的運營機制；樹立先進的投資管理理念，依託公共資源與政策優勢，立足湖南、面向全球，不斷開拓創新，打造具有國際化、綜合性、開放式的創業投資優秀品牌。
黃明

㈡ 湖南民揚項目投資有限公司的領導

賀映民（董事長來）
湖南自婁底，41歲，中共黨員 98年於部隊轉業回地方，從事民間金融，互聯網金融，資本金融十多年。2011年創建株洲第一家中億佰聯投資管理公司。2012年創建湖南匯金天下公司，在資本金融領域和廣州濱海基金，廣州快明投資集團，深圳創投資產管理有限公司，長沙元升資本，浙江金證高科集團是親密合作夥伴並與多家證券機構攜手合作輔導多家企業上市成功，例如三棵樹，久之洋，中科光電，楚天科技等系列企業。從事金融多年，為人低調誠懇，專業博學，對合作企業和投資客戶認真負責，永遠把客戶利益安全至上，輔導企業盡職盡責，他胸懷天下，情系企業，拼搏上進，現勵志帶領民揚集團向資本上市機構PE大佬九鼎集團學習，誓做資本股權行業的領導者。

㈢ 戴松林董事長掌管的湖南灣田實業是一家怎樣的公司啊

湖南灣田集團公司於2009年3月在長沙成立，旗下現擁有全資或控股子公司八家，總注冊資本7億元。

母公司貴州灣田煤業集團是貴州省最大的民營礦業企業之一，位列貴州省百強企業第55位，由湘籍民營企業家、第八屆「全國創業之星」劉祖長先生於2003年投資創辦，是一家擁有近萬名員工的礦業集團，擁有十一礦、四廠，產業遍布於貴州、雲南、新疆等省份，其中在貴州、雲南等地擁有1.5億噸優質煤炭儲備。現有固定資產50多億元，年產值 50多億元，年利稅10億元，至今累計上繳稅費15億余元。

秉著對三湘四水的深情，憑著積極參與「西部大開發」積累的雄厚資本，灣田集團決定把未來發展的戰略重點向湖南轉移，積極返湘參與湖南中部崛起和「兩型社會」建設。2008年以來，湖南灣田集團在發展的速度、深度、廣度三位一體的立體空間舞動奇跡，逐步形成了以房地產為主營產業的多元化發展戰略。公司已先後在衡陽、邵陽、婁底、長沙啟動項目投資，五年內總投資將達100億元以上，成為湖南一流的民營企業，年銷售收入達到100億元。

灣田集團將秉持「厚德載物、誠信致遠」的經營理念，弘揚「激情、責任、誠信、感恩」的企業精神，以房地產為核心，圍繞高新技術產業、大文化產業、資源型產業、重點工程建設、煤炭貿易、商貿物流等領域，打造全新的多元化產業板塊，奠定灣田百年基業。

㈣ 湖南水總招來的投資老闆拖欠工人工資人跑了！水總領導們有責任管嗎

建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

㈤ 實話實說湖南長沙連鎖1040老總賺了多少錢

能賺錢的所謂的老總都是卷錢跑路的詐騙犯，丟下一群傻子還天天做著賺1040萬的美夢。這是最典型的非法傳銷，這都看不出來，這是病，得治 ·····

普及一下關於傳銷的知識，希望更多人能了解傳銷的本質和危害。

傳銷最初表現為組織者假借「特許加盟經營」、「網路銷售」、「市場營銷」等名義從事傳銷的行為，逐步演變為現在的借用傳銷組織體系形式和計酬方式，不銷售商品或以銷售商品、提供服務為幌子，從事集資詐騙等違法犯罪的商業欺詐行為，本質是一種有組織詐騙活動，以非法佔有他人財產為目的。
盡管各種變相傳銷的名字表述不同，但其行為卻如同一轍：1、參加者通過繳納「人頭費」或「資格費」或者以認購商品（含服務）等形式變相繳納「人頭費」或「資格費」取得加入、介紹他人加入的資格；2、通過介紹他人參加發展下線人員，並由此建立具有上下層級內部財富再分配關系的組織體系；3、組織者利用參加者交付的部分費用支付先參加者的報酬維持運作；參加者的收益由其加入的先後順序及其發展人員數量決定

傳銷六大特點

1、組織嚴密、行動詭秘：傳銷一般採取把人員騙到異地參與，組織嚴密，一般實行上下線人員單獨聯系，而組織者異地遙控指揮。
2、殺熟：以「找工作」、「合夥做生意」、「外出旅遊」、「網友會面」等為借口，誘騙親戚、朋友、同鄉、同事、同學到異地參與傳銷。
3、編造暴富神話：利用一套貌似科學合理的獎金分配製度的歪理邪說理論，鼓吹迅速暴富，鼓動人員加入。
4、洗腦：對加入傳下組織的人以集中授課、交流談心等方式不間斷的灌輸暴富思想，使參與者深信不疑。
5、高額返利：傳銷組織一般都制定有貌似公平且吸引力很強的「高額返利計劃」，在傳銷人員的鼓噪下，很容易使人產生投資慾望，輕率加入傳銷活動。
6、商品道具、價格虛高：傳銷的商品只是道具，目的是發展人員，騙取錢財，因此被傳銷的商品價格與價值嚴重背離，很多是難以衡量價格的化妝品、營養品、保健器材、服裝等，部分商品是「三無」商品。

傳銷的危害性主要表現在哪些方面?

傳銷和變相傳銷不僅嚴重擾亂社會正常的經濟秩序，而且還嚴重危害到社會穩定，對商業誠信體系和社會倫理道德體系也造成了巨大破壞。
（1）擾亂市場經濟秩序，侵害多個法律客體。傳銷和變相傳銷違法活動往往伴隨著偷稅漏稅、制假售假、走私販私、非法集資、非法買賣外匯等大量違法行為，不僅違反國家禁止傳銷和變相傳銷的規定，還違反了稅收、消費者保護、市場秩序管理、金融、外匯管理等多個法律規定。
（2)給參與者及其家庭造成傷害。傳銷和變相傳銷給參與者造成經濟損失的同時，給其家庭也造成巨大傷害。
（3）引發刑事犯罪，給社會穩定帶來危害。傳銷給絕大多數參加者造成血本無歸，一些人員流落異地，生活悲慘，甚至跳樓輕生，還有一部分人員參與偷盜、搶劫、械鬥、強奸、賣淫、聚眾鬧事等違法行為，給人民生命財產安全和社會穩定造成嚴重侵害。
（4）對社會道德、誠信體系造成巨大破壞。由於傳銷人員發展對象多為親屬、朋友、同學、同鄉、戰友，其不擇手段的欺詐方法，導致人們之間信任度嚴重下降，引發親友反目，父子相向.

㈥ 湖南一國企董事長離奇失聯是怎麼回事

據悉，從多個官方渠道證實，湖南基礎建設投資集團有限公司（下稱湖南基建投資集團）黨委書記、董事長彭旭峰已「失聯」。

數名不願具名的官方人士推測，彭旭峰「失聯」時間為3月25日。

㈦ 湖南出版投資控股集團董事長的級別是正廳嗎

正廳級，屬省政府管轄國有一類大型企業，現任副書記，副董事長李暉就是從永州市委書記調去的正廳級幹部。

㈧ 我今年經朋友介紹加入投資了湖南華創遠大股份公司。今天才知道楊振華董事長被逮捕了，目前我要用什麼行動

楊振華2015年被抓、以合同詐騙逮捕入獄。2016年其爪牙還在全國流竄做案。

㈨ 湖南誰最有錢

上榜今年百富榜的湖南富豪共有8人，其中，有3人將其企業總部設在湖南，分別為三一重工董事長梁穩根、步步高董事長王填以及威勝儀表董事長吉為。其餘5人均為在外地創業的湖南籍企業家，他們是：遠大空調的張躍（個人財富21億元，排名第145位）、香港百仕達控股董事長歐亞平（個人財富21億元，排名第145位）、重慶南方集團董事長孫甚林（個人財富11億元，排名第307位）、廣東中科智集團董事長張鍇雍（個人財富8.5億元，排名第405位）、北京新華聯董事長傅軍（個人財富8億元，排名第438位）。

其中，籍貫湘潭的中科智集團董事長張鍇雍是國內嘗試民營商業擔保的第一人；鄉鎮幹部出身的湘中伢子傅軍的新華聯系被稱為資本湘軍五大系之一，其控股上市公司一在香港（實力中國）、一在吉林（通化葡萄酒），僅有參股的長豐汽車在湖南。百仕達控股公司董事長兼總經理歐亞平在福布斯２００２年中國大陸１００強富豪中曾排名第３７位。