2018工銀瑞信離職基金經理

❶ 工銀瑞信投資總監江暉也離開公募了嗎

江暉團隊試水信託私募基金
發布日期 ：-7-14 訪問次數: 4478
證券時報 2007年7月13日 林根

今年以來，資本市場一再上演公募基金經理轉戰私募基金的故事。5月份離職的原工銀瑞信基金投資總監江暉，正率領有公募基金從業背景的投資團隊，試圖從私募基金市場上分一杯羹。

擬推兩信託私募基金

江暉的最新身份，是深圳市星石投資顧問有限公司總經理兼投資總監。記者了解到，星石投資於今年成立，江暉為該公司實際控制人。

7月份，星石投資與深國投將合作推出兩只信託私募基金———深國投—星石1期、深國投—星石2期，星石投資擔任這兩只基金的投資顧問。按照星石投資與深國投的安排，7月14日將為這兩只信託私募基金舉辦客戶見面會，會上，江暉將首次以星石投資總經理身份公開亮相，並主講「震盪牛市中的投資策略」。

據了解，擬於下周進入推介期的深國投—星石1期、深國投—星石2期，個人、機構投資者最低認購金額均為100萬元。與目前市場上其他信託型私募基金相比，兩基金門檻顯然偏低，而由蔡明執掌的民森投資6月份推出的深國投—民森A號、深國投-民森B號，個人投資者最低認購金額已提高至1000萬元，創下當前最高記錄。

據介紹，作為投資顧問，星石投資將與客戶共擔風險，與客戶一樣認購上述信託產品。同時，星石投資收取的浮動管理費的50％將會追加購買該信託產品，直到星石投資的信託份額佔到總份額的10％。

團隊擁有公募基金從業經歷

作為基金投資界重要投研領軍人物之一，江暉有長達9年的公募基金管理經驗。1998年以來，他先後擔任過華夏基金總經理助理、湘財荷銀基金投資總監和工銀瑞信基金投資總監，曾經擔任興和基金、興華基金、華夏回報基金和工銀瑞信核心價值基金等基金經理，均取得了優秀的投資業績。2006年，江暉管理的工銀瑞信核心價值基金回報率高達142％，被證券時報評為2006年度股票型明星基金。

在星石投資團隊當中，除江暉之外，羅敏、楊玲和張楠等三人也有公募基金公司從業背景。羅敏現任該公司副總經理兼研究總監，此前曾任長城基金公司旗下長盛成長價值基金、長盛動態精選基金經理助理；楊玲現任星石公司副總經理，此前曾任諾安基金北京分公司總經理、工銀瑞信渠道高級經理和興業基金營銷策劃主管；張楠現任星石公司運營總監，此前曾任工銀瑞信股票交易員、鵬華基金交易主管。

❷ 工銀瑞信新出的分級基金基金經理是誰啊

工銀瑞信新出了三隻分級基金：
工銀中證高鐵產業指數分級 劉偉琳
工銀中證環保產業指數分級 趙栩
工銀中證新能源指數分級 趙栩

❸ 做基金經理需要什麼條件

首先，希望你是一個正直的人，如果當四下無人時你自己評價自己，還很難做到，那建議你慎重考慮你的這個職業方向。
其次，希望你是一個有責任心的人，該你負責的不推諉，同時能鼓勵團隊，激勵團隊，成為受人尊重的人，基金經理應該是一個受人尊重的職業，因為你在幫助別人讓他們有更多可能過上更好的生活。
再次，希望你是一個堅定的人，就是認定這個目標，一往無前的去努力實現達到。
接下來說的，都是技術層面的，大前提是到達羅馬的道路並不只有一條。
但有幾點在圈內是大概率性的公認條件：
1、學位總歸是門檻，也是展示。如果你是本科，那還很遠很遠，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力），現在搞股票研究的門檻基本都是名校碩士博士。
2、經驗，經驗，經驗！你不能偏離航道，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。所以，耐心點，真的，耐心點。
3、始終要業績支撐。就是你不能有重大失誤，污點在你的職業生涯中是務必需要被杜絕的，就像銀行信貸如果有壞賬那就把這個人的聲譽破壞了。要有持續的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中。
4、知識要豐富，要豐富，要豐富。換句話說，最好啥都懂，哈哈哈，還有分析能力要強，人脈資源也不能差（哈哈哈，其實符合這些條件做什麼都行了吧）
其他：證書方面：證券從業——基金從業——期貨資格——CFA、FRM（CPA和律師可作為補充）
你基礎不錯啊，在正道上啊，可行路徑：行研——轉換為產品經理——基金經理助理——基金經理
未來在中國成為基金經理的機會當然多於在其他國家，認准就去努力。

❹ 怎麼樣才能做個基金經理

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。

現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。

基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。

現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的!
CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。
所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲.

如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.
比如先是博時基金的肖華離職，去了一家私募基金，後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職，也轉向了私募；富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告，流露去職意願……

最後祝您成功

❺ 工銀核心價值基金經理宋炳坤怎麼樣

宋炳坤復，曾任中信建投證券有限公司制研究員；2007年加入工銀瑞信，現任研究部總監。
2012年2月14日起，擔任工銀瑞信添頤債券型證券投資基金基金經理。
管理基金產品時間比較短，也無可參照數據。
無論是經歷還是經驗均需時間考驗。

❻ 如何成為基金經理

一般企業對於基金經理崗位要求都比較高。

1. 根據公司戰略發展需求和市場條件，制定股權投資基金、產業並購基金等各類VC、PE基金的發起立規劃。
   2.負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律文件的起草、修訂工作。
   3.開拓並建立各種募資渠道，包括但不限於各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信託、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關系。
   4.具備獨立完成基金募資的前期接洽和邀約談判的能力。
   5.具備獨立與意向出資人溝通、談判、落實資金的到位。

成為基金經理需要先熟悉好業務要求，然後在平時工作中不斷總結，提升個人能力，踏實走好每一步。

❼ 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。

❽ 工銀瑞信新金融基金的基金經理是誰能力怎麼樣

1、工銀瑞信新金融基金的基金經理：
鄢耀先生：7年證券從業經驗，先後在德勤華永會計師事務所有限公司擔任高級審計員，中國國際金融有限公司擔任分析員，2010年加入工銀瑞信，曾任研究部研究員。2013年8月26日至今，擔任工銀瑞信金融地產行業股票型基金基金經理；2014年1月20日至今，擔任工銀添福債券基金基金經理；2014年1月20日至今，擔任工銀月月薪定期支付債券基金基金經理；2014年9月19日起至今，擔任工銀新財富靈活配置混合型基金基金經理。
王君正先生：7年證券從業經驗，曾任泰達宏利基金管理有限公司研究員；2011年加入工銀瑞信，現任研究部金融地產研究組主管兼基金經理。2013年8月26日至今，擔任工銀瑞信金融地產行業股票型基金基金經理；2015年1月27日至今，擔任工銀國企改革主題股票型基金基金經理。
2、基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，如有海外留學經歷或獲得CFA證書，則將更具競爭力，每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略，投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。投資的實戰能力即投資業績決定其在行業中的影響力和薪酬回報

❾ 001409基金經理怎樣

工銀互聯網加股票（001409） ，截止2020年1月2日，現任基金經理是張繼聖。截止2020年1月2日，張繼聖從2019年01月24日開始任職001409基金經理，至今任職回報為52.90%。同類基金平均36.49%，同類基金排名149|1035。

張繼聖任職基金收益走勢（工銀互聯網加股票 (001409)、工銀科技創新3年封閉混合(007353)）：張繼聖，22年證券從業經驗，先後在友邦證券投資信託股份有限公司擔任分析師，在統一證券投資信託股份有限公司擔任分析師、專業副總。

(9)2018工銀瑞信離職基金經理擴展閱讀：

「互聯網加」投資主題中的「加」（即「+」）包含兩個層面：

1）互聯網行業的升級與革新。

「互聯網+」是結合當前互聯網行業發展動態與可能方向，包含在O2O、B2B2C、信息安全、大數據應用、雲計算及存儲服務、物聯網、人工智慧、智能穿戴設備、透明計算、量子通信等領域或方向的應用、升級與更新發展。「+」在該層含義下，指代了互聯網行業領域內產業升級的投資機。

2）互聯網+傳統行業，即互聯網與傳統行業的融合，並對傳統行業進行重塑與改造。

「互聯網+」是指「互聯網+傳統行業」，即以01二進制代表的虛擬經濟對傳統實體經濟的滲透，並輔助後者通過互聯網拓展原有的能力邊界，促成互聯網與傳統行業在價值鏈各個關鍵環節的深度融合。

❿ 一般如何了解基金經理呢

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。

現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。

基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。

現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的!
CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。
所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲.

如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.
比如先是博時基金的肖華離職，去了一家私募基金，後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職，也轉向了私募；富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告，流露去職意願……