金一文化對外投資公司

『壹』 北京金一文化發展股份有限公司的金一資質

【設計研發實力】
金一的創意研發團隊是一支強大的設計隊伍，由曾經在眾多領域取得過突出業績的多名資深策劃人員、設計人員組成，在產品主題、內涵、外觀、包裝等各個方面力求藝術價值、文化價值和收藏價值的契合和展現。
在2009第四屆中國文化創意產業年度峰會上，金一的「世博金鑰匙」榮獲國家級大獎—09年最佳創意產品獎。
金一文化斥資於2010年在江陰市創建創意亞洲（全稱「亞洲城市文化創意設計聯盟」），佔地約1萬平方米，四周活水環繞，人文景緻嘆為觀止。創意亞洲以「最具影響力的城市文化創意機構」為目標，整合亞洲各城市政府機構、創意設計企業、高等院校，以及職業藝術家、設計師等資源，致力於城市文化元素研究開發。
亞洲城市文化創意設計聯盟整合政府、企業、高校和職業藝術家、設計師的資源，依託亞洲創意大廈，建立一個集研究、開發和商業運營為一體的常年機構，深入研究各城市文化元素、設計和開發符合城市性格的城市標志、城市空間設計、紀念品、吉祥物、出版物、高端紀念品禮品等，促進亞洲城市間的經濟合作，幫助各城市本土的創意產業化發展，推動亞洲城市文化繁榮和創意產業發展。
【生產實力】
金一整合眾多掌握國際領先貴金屬加工技術的製作企業資源，與上海造幣廠、沈陽造幣廠、深圳國寶造幣有限公司、南京造幣廠、長城精煉廠等建立了長期戰略合作關系，產品運用一流的貴金屬造幣工藝、首飾頂尖製造工藝，確保每件產品的精良品質。上述合作方均為系統內生產。
金一首先以國內各造幣廠為主要的生產方，對質量進行了保障，同時，通過原材料檢驗、半成品檢驗、成品入庫檢驗及出庫檢驗四道環節，全面杜絕質量問題的發生。所有生產的產品均由國有造幣機構出據鑒定證書或由國家珠寶玉石檢測中心出據的金銀檢測證書。
【營銷實力】
金一已經逐漸建立起覆蓋全國100餘個城市的營銷網路，包括銀行系統、郵政系統、70餘家金一黃金專賣店、涵蓋各大珠寶零售企業店面、大型百貨商場以及電視銷售、網路銷售等渠道。
依據公司的產品定位，秉持讓利於民的宗旨，公司實行低價讓利於民的價格策略，並根據投資型需求、收藏類需求開發貴金屬產品，致力於滿足各層面消費者對投資、收藏、文化的追求。
金一每年用於品牌和產品的推廣費用超過1億元，與國內各大報紙、電視、廣播和移動傳媒等等媒體建有長期穩定的合作關系。
金一以完善的售後服務、先進的會員管理制度、科學的營銷模式都促進了企業穩定的發展和良性循環。
【特許經營經驗】
金一曾作為北京奧運會貴金屬特許分銷商，期間以傳承體育文化、發揚奧運精神為主導，針對性的研發了一批極具收藏和藝術價值的奧運貴金屬產品。涉及銀行系統、奧運特許商品店面系統、呼叫中心、專賣店等多個渠道，採用了DM、廣播、電視、戶外廣告等多種宣傳方式，創造了超過10個億的銷售額。通過奧運的特許經營獲得了對特許經營模式豐富而寶貴的經驗，也全面提升了公司的管理和運營水平。
2008年8月，金一與廣州亞組委簽約，正式成為第16屆亞運會貴金屬類供應商和特許生產商。2008年10月，公司組建廣州分公司，吹響2010年廣州亞運特許貴金屬市場的號角。緊接著，首款亞運會特許貴金屬產品《亞運生肖金、銀條》成功上市。
金一與廣州亞組委市場開發部於2009年5月在北京人民大會堂舉辦了隆重的亞運貴金屬商品全國啟動儀式，來自全國兩百多位貴金屬類經銷商參與了此次活動，極大范圍類推廣了廣州亞運會。
2009年3月，金一與中國黃金集團上海黃金公司簽屬了戰略合作意向書，制定了廣州亞運會結合產品合作計劃，並對金一黃金作為上海世博會標志特許貴金屬產品經營企業進行了前瞻性的合作設想。屆時，中國黃金同意運用中國黃金品牌、全國銷售渠道及中國黃金集團專有原料「99999」高純金與金一公司進行世博產品市場開發方面的深度合作。
2009年4月，中國2010年上海世博局正式公布北京金一文化發展有限公司為上海世博會特許經營企業，現金一已經研發近10款上海世博貴金屬特許商品,預計截止到上海世博會結束，我司將開發近百款產品，預計銷售額達20億。
【信息管理系統】
金一啟用國際一流ERP供應商SAP的信息系統，針對渠道、專賣店、個性化定製等不同的銷售模式，定製了規范的ERP操作流程，同時系統運行已集成化，軟體的運作跨越多個部門，達到了時時反應項目進度、質量狀況、銷售數據、庫存數據、貨物運轉狀態、結算憑據等信息，為決策提供了依據。通過ERP，各級業務部門優化了對接流程，降低了溝通成本，提高了工作效率。
【物流配送系統】
金一擁有兩層3000平米的倉儲空間，運用先進倉儲物流管理系統，實現了條碼批次、唯一化管理、智能貨位管理、虛擬貨位管理等，應對的實時和靈活，降低了管理成本。下一步將持續完善倉儲內部環境及運輸外部環境。運輸主要依託EMS、順豐快遞、中聯航等大型物流公司承接，並簽訂了長期的合作協議。

『貳』 金一文化近期的發展怎樣

金一文化最近發展的可以，近期除了榮獲北京2022年冬奧會特許零售商資質、「2017年度專中國黃金珠寶銷售收入十大企業屬」，並啟動其文創珠寶子品牌金一百寶坊以外，近日，海科金集團的入股還為金一帶來了充裕的資金，將更好地促進金一未來的發展與競爭。
金一文化的公司組織架構和業務主線更加清晰明了，金一主業務也將繼續圍繞珠寶首飾的研究設計、生產及銷售開展，更好地進行合規運營。
相信，注入國資背景的金一文化將如同鳳凰涅槃一般，未來會更具市場競爭力與品牌影響力！

『叄』 金一文化發展前景怎樣到這家公司上班是個正確的選擇嗎

金一的辦公環境、企業文化、員工待遇都還是可以的，而且金一還獲得過「中國（行業）十大領軍品牌」等榮譽稱號，未來的發展前景挺好的，所以到這家公司上班，還是比較有前途的。

『肆』 江蘇金一文化發展有限公司怎麼樣

給你的待遇多少啊，我也收到通知了，想知道好不好，要不要去

『伍』 北京金一文化發展股份有限公司怎麼樣

用全身想一想，文化發展和珍珠加工有什麼關聯？難道珍珠成為文化的一部分了？那就是帶個珍珠項鏈豈不馬上變成了一個文化人？

『陸』 深圳金一文化是一個什麼樣的公司

金一文化發展股份有限公司於2003年注冊成立自有品牌「金一黃金」，一直以傳承中華文明內精粹為容己任，期冀黃金文化與東方文明共襄盛舉。金一注冊資金1億元，員工千餘人，旗下有北京金一、江蘇金一、廣州金一、深圳金一四個子公司，以星火燎原之勢，覆蓋了中國經濟最發達、活躍的地區。在過去的幾年裡，金一秉承讓「黃金講述文化，讓文化詮釋黃金」的產品研發理念，圍繞「創藝見真金」的品牌定位，不斷開發創意獨特的貴金屬產品，開拓黃金消費市場。

『柒』 深圳金一文化有限公司怎麼樣福利好不希望是這公司的員工來給點意見，

深圳的我不太了解，我是在惠州的，他們惠州分公司在惠州地區做的是最好的，因為他們的老闆娘是惠州市領導，公司的話還是很有實力的，福利的話不知道你是做什麼職務，如果是業務員的話是底薪加提成，具體多少我不清楚，一般都是底薪1500左右，加完成指標後有提成，社保各方面轉正以後會有的。我們公司跟他們是競爭對手，就只知道這些了，希望能夠幫到您，