南昌高新投資集團與歐菲光

㈠ 歐菲光科技有限公司怎麼樣啊

公司標識
[1]深圳歐菲光科技股份有限公司（證券代碼：002456，證券簡稱「歐菲光」） 是一家以開發和生產數碼攝像系統中的紅外截止濾光片及組立件、觸摸屏、光纖鍍膜、低通濾波器等產品的精密光學光電子薄膜元器件生產商。公司成立於2001年，地處深圳市寶安區公明街道松白公路華發路段歐菲光科技園，廠房面積約20000平方米，其中12000平方米為千級無塵車間。 公司2004年3月公司經德國TUV認證部門審核，已通過ISO9001-2000質量管理體系認證，並獲得ISO14001:2004環境管理體系認證，正著手建立ISO9000、ISO14001OHSAS18000三個體系合一的認證。公司園區
[2]公司現為深圳市光學光電子協會常務理事單位，並於2005年起持續獲得深圳市高新技術企業稱號， 2008年，公司獲得深圳市政府的認證和資助，負責籌建了深圳市精密光學薄膜技術工程中心。 目前，公司擁有國內規模領先、工藝技術能力達到國際先進水平的精密光學光電子薄膜元器件生產線。公司現有員工約1400餘人，其中工程師超過200名。 歐菲光科技股份有限公司於2010年8月3日成功在深圳市證劵交易所上市。
公司上市概況
公司全稱： 深圳歐菲光科技股份有限公司
英文名稱： Shenzhen O-Film Tech Co., Ltd.
注冊地址： 廣東省深圳市光明新區公明街道松白公路華發路段歐菲光科技園
公司簡稱： 歐菲光
法定代表人： 蔡榮軍
公司董秘： 胡菁華
注冊資本（萬元）： 19,200.0000
行業種類： 電子元器件製造業
上市時間： 2010-08-03
發行數量（萬股）： 2,400
發行價格（元）： 30
發行市盈率（倍）： 58.69
發行方式： 上網定價發行，網下詢價發行
主承銷商： 中銀國際證券有限責任公司
保薦機構： 中銀國際證券有限責任公司

十大股東
（截至2011年6月30日） 股東名稱 持股數量 持股比例（%） 股份性質
1.深圳市歐菲投資控股有限公司 52,363,584 27.270 流通受限股份
2.裕高（中國）有限公司 36,000,000 18.750 流通受限股份
3.深圳市創新資本投資有限公司 21,199,680 11.040 流通受限股份
4.深圳市恆泰安科技投資有限公司 20,945,520 10.910 流通受限股份
5.深圳市同創偉業創業投資有限公司 13,491,216 7.030 流通受限股份
6.中國銀行-泰信優質生活股票型證券投資基金 2,169,950 1.130 流通A股
7.中國工商銀行-銀華成長先鋒混合型證券投資基金 1,703,011 0.890 流通A股
8.中國銀行-大成財富管理2020生命周期證券投資基金 1,500,000 0.780 流通A股
9.中國建設銀行-工銀瑞信精選平衡混合型證券投資基金 1,417,750 0.740 流通A股
10.交通銀行-易方達科訊股票型證券投資基金 800,000 0.420 流通A股
[3]
編輯本段產品和服務
包括紅外截止濾光片及鏡座組件和純平觸摸屏，其他產品和業務包括光纖頭鍍膜、光學低通濾波器、保護玻璃、激光光學讀取頭薄膜元件、分光棱鏡等，廣泛應用於手機、數碼相機、攝像機、投影儀、DVD設備等消費類電子產品領域，以及醫療器械、監控系統、光通信等其他領域。 產品 主要用途 應用領域 圖例
紅外截止濾光片及鏡座組件
主要用於 CCD 或 CMOS 成像系統，起到改善成像質量的作用 手機攝像頭、電腦攝像頭、車載攝像頭等鏡頭系統 紅外截止濾光片

純平觸摸屏 電子產品外部輸入設備 手機、計算機、信息查詢、辦公設備、工業控制、軍事指揮、電子游戲機、高端消費類電子產品、多媒體教學等領域 觸摸屏

光纖頭鍍膜 是在光纖頭上鍍制光學增透薄，
，其主要作用是在光纖通信中，增加透射光以提高耦合效率、減小反射干擾 為激光器組件、SLD、隔離器、耦合器、DFB/FP 激光器件、耦合帶探測器、小體積器件感應儀器等方面 光纖頭鍍膜

光學低通濾波器 光學水晶加工製成的平面光學元件，，將通過的光波中的高頻段濾除，減小光敏面的頻譜寬度，以消除頻譜混疊現象，使拍攝目標的成像更為清晰、色彩更為逼真 單反數碼相機、中高級數碼相機、安防監視器鏡頭系統等

保護玻璃 在光學玻璃表面鍍制增透膜及功能膜，使其具有美觀、光學透過性好、清晰度高、能夠一定程度地防壓裂防刮傷等特點 高檔手機、MP4、數碼相機、儀器儀表等產品的平板顯示屏幕

激光光學讀取頭薄膜元件 改變激光束的方向以及將激光束分束、合束（合色），同時保持直線性，以實現信號拾取、信號檢測及信號監控的功能 光存儲設備，如只讀型、刻錄型、可擦寫型的 DVD 和CD 以及藍光光碟設備等

分光棱鏡 改變光的傳播路線，實現光的反射、偏轉、旋轉、散射、匯聚等 投影儀、數碼相機等

資料及圖片來源：[4]
編輯本段企業發展簡史
● 2001 年 3 月，香港迅啟和智雄電子於共同出資成立的中外合資企業——深圳歐菲光網路有限公司 ● 2004 年 10 月，歐科有限和香港裕高兩家公司共同收購了歐菲光網路的全部股權，蔡榮軍作為歐科有限的控股股東，成為本公司的實際控制人 ● 2006 年 5 月，歐菲光網路更名為深圳歐菲光科技有限公司 ● 2006 年 11 月及 2007 年 6 月，引入創新資本、恆泰安科技和同創偉業三家投資者成為本公司的股東 ● 2007 年 10 月，以整體變更的方式，將公司組織形式由有限責任公司變更為股份有限公司[4]
編輯本段管理團隊
姓名 職務 出生年份 性別 學歷
蔡榮軍 總經理，董事長 1972 男 本科
尹燕勤 副總經理，董事 1966 男 本科
蔡高校 副總經理，董事 1974 男 本科
胡殿君 獨立董事 1966 男 碩士及研究生
郭寶平 獨立董事 1958 男 碩士及研究生
潘同文 獨立董事 1961 男 碩士及研究生
尹愛珍 監事會主席 1956 女 大專及其他
劉琦 監事 1977 男 本科
趙偉 監事 1981 男 本科
胡菁華 副總經理，董秘 1970 男 碩士及研究生
宣利 財務總監 1975 男 本科
[3]
編輯本段企業文化
公司願景
構建百年基業，打造社會化發展平台，實現客戶、員工、股東和企業共創、共享、共同發展，努力實現把公司發展成為在通訊、光電及相關領域世界級的高科技環保型企業。[5]
經營理念
● 客戶、員工、股東和企業共創、共享、共同發展 ● 以客戶需求作為工作導向 ● 以一貫品質贏得客戶信賴 ● 以創新技術打造競爭優勢[6]

㈡ 歐菲光的發展歷程

2001年成立的歐菲光002456由香港迅啟和深圳智雄電子共同創辦，分別持股約80%和20%。最初從事光纖通訊精密薄膜元器件的研發、生產及銷售，但由於其創始人對光纖通訊精密薄膜元器件行業並不熟悉，加上當時正值科網股泡沫破裂，企業發展陷入困境，歐菲光的發展一直未見起色。
2004年9月，兩家創始股東將公司股權作價約439萬元轉讓給蔡榮軍、蔡高校兄弟。轉讓價格以蔡榮軍承包經營初期公司凈資產約821萬元為基礎，並扣除了長期待攤費用等潛在虧損。兩家創始股東就此完全離場。歐菲光進入了「蔡榮軍時代」。
2006年，歐菲光憑借紅外截止濾光片成為該市場全球最大的廠商，全球市場份額高達三分之一。最大原因是歐菲光掌握了濾光片的關鍵鍍膜技術。
2008年，歐菲光趁智能手機興起之勢進入觸控系統領域，利用上市募集的資金大肆擴充觸摸屏產能，開始生產電阻式觸摸屏。
2010年，歐菲光布局電容式觸摸屏，2011年已基本完成產品向電容式觸摸屏的轉換。
2012年，歐菲光以850萬元悄悄收購蘇州蒙斯威科技有限公司100%股權，為後來所獲得的觸摸屏技術Metal Mesh埋下伏筆。
2013年底，歐菲光成為全球最大的觸摸屏生產企業，至今出貨量保持全球第一，穩居觸控行業龍頭地位，把曾經的全球觸摸屏老大TPK趕下「神壇」。
2016年，歐菲光又以約 143 萬歐元收購 Senseg公司獲得靜電觸控反饋技術，為打造未來的「立體觸感」打下基礎。
從2012年底進入影像系統領域開始，歐菲光憑借著在消費電子領域積累的核心客戶優勢和在微攝像頭組件的技術優勢，僅一年多時間就進入了國內第一陣營，並建成了國內唯一全自動化CCM生產線。
2014年，歐菲光的攝像頭模組迎來了大爆發。2014年上半年攝像頭模組收入11.4億元，佔了整體收入的13.73%，同比增長了1047.67%。2014年出貨量1.05億顆，全球第三。2015年攝像頭的產能超過2000萬顆/月，全球第一。
為進一步確立行業優勢。2014年3月，歐菲光通過發行債券，最終以3950萬美元收購美國Tessera Technologies Inc.和 Digital Optics Corporation相關資產，重點布局MEMS技術，提高了「攝入端」硬體的技術進入壁壘。
2016年11月，歐菲光收購索尼電子華南有限公司100%股權，補強和優化在攝像頭模組領域的技術製程和客戶結構。還同以色列3D演算法公司Mantis Vision Ltd.達成戰略合作夥伴關系，雙方將利用各自的優勢資源，在技術、製造、市場和平台等方面，基於現有及未來擬從事業務，在3D成像及相關技術和應用等領域開展廣泛的合作與布局。
歐菲光在2014年正式進入生物識別領域，在南昌全資設立生物識別技術公司，從事臉部識別、虹膜識別和指紋識別等生物識別技術的研發、產品製造和銷售。僅半年時間就建成了中國最大的指紋識別模組工廠，率先在全球范圍內完成了全產業鏈整合，確立了在全球指紋識別產業技術的領導地位，目前已成為除蘋果系以外的全球最大的指紋識別模組供貨商。
資料顯示，2015年5月，歐菲光的指紋產品正式量產，全年出貨2000萬顆；而在2016年，歐菲光的指紋模組出貨量已經近2億顆，銷量驚人，而在今年上半年，其出貨量已經近1億顆。
目前，歐菲光已與各家晶圓、晶元廠商進行密切合作，並且能夠實現各類定製化產品，自主噴塗工藝具有製程穩定、效率高等特點，並具有陶瓷、玻璃、藍寶石等多種指紋模組產品表面處理方案，在行業內處於領先水平。歐菲光在under-glass、under-display以及全面屏指紋領域已有領先的資源儲備、技術布局與產能准備。
歐菲光關於屏下的超聲波指紋模組已經正式亮相，此前在上海的WMC2017上，vivo聯合高通發布了新一代超聲波指紋識別方案，而據悉其模組是由歐菲光提供，而這也進一步凸顯了歐菲光作為行業龍頭的優勢。
2015年，歐菲光宣布收購深圳市融創天下科技有限公司，融創天下作為國內領先的視頻傳輸和壓縮技術及移動互聯網平台服務提供商，一直深受資本市場的青睞。
在汽車領域，歐菲光已經收購華東汽電和南京天擎兩家汽車電子公司，依託倆子公司在汽車領域的客戶資源和資質以及產品技術，切身進入汽車領域，順勢加強其汽車電領域的戰略布局。
目前，歐菲光承建了一個國家重點實驗室、兩個省級工程中心，構建了多技術方向、多層次、跨平台的研發體系。並在聖何塞、東京、水原、台北等地設立研究中心，獲取當地優質的技術人才資源和最前沿的科技信息、產業信息，整合全球資源。

㈢ 南昌歐菲光悲慘的工作

1、建議最好不要來這里，小型富士康差不多，最主要是個人利益無保專障。流程多，哪怕你屬再優秀，只要領導個人樂意，辭職經常不批。

2、素質普遍不高，長此以往，培養了一大堆不務實的「好客」，你的主要個人生活和工作他都得管，雞蛋里挑骨頭的事常有，好謀一己之私，價值都壓榨乾凈了。

3、總體感覺很差。關於普工待遇，底薪1000左右，如果你想掙點錢，那就得靠加班，不過比想不想都無所謂，忙的時候會強制你加班，12個小時很正常，倒班還得上夜班，18：00到第二天上午8：00，期間有任何嗑睡或閑暇，他就會罵你或扣你工資。

4、不忙的時候你就基本上沒事干，一個月能拿都800算好的。總而言之這公司只為自己利益考慮，對待員工缺乏人性，所以很多員工做了沒多久就走了，甚至還有因加班神經快崩潰受不了而做了幾天就跑了的。所謂提供食宿，就是吃每月在工卡里打給你100塊，你去廠食堂吃，夠不夠你可想而知的了。

5、網上公司說有車接送純屬扯淡，他公布的很多信息都是騙人的，進去了會把你練成一頭驢，反正歸結起來就是這公司只管自己能不能掙錢，管你有沒有人性。

㈣ 南昌高新歐菲光殺人事件

因為這個歌劇院殺人事件就是以吊燈為籌碼的嘛!原著里，吊燈砸死是非常經典的一幕~~所以嘛就這樣了咯。
唯一值得慶幸的是，不是同一個時段砸三次，不然這就太悲劇了。
當然不可能在這個地方砸第四次，因為這個歌劇院燒掉了哈~~

㈤ 受益半導體概念股票有那些

半導體晶元概念股
編者按：全球晶元產業景氣正在持續升溫，而國內半導體產業則有望迎來「黃金十年」。國際半導體設備材料產業協會（SEMI）近日公布，6月北美半導體設備訂單出貨比由5月的1.00升至1.09，觸及2013年11月以來高點。據了解，該指標是觀察半導體景氣重要指標，大於1代表廠商接單良好，對未來保持樂觀看法。
華天科技：成本技術管理優勢兼備 未來持續快速增長可期
華天科技 002185
研究機構：申銀萬國證券 分析師：張騄 撰寫日期：2014-07-14
三地布局完成，成本技術優勢兼備。公司已完成崑山、西安、天水三地布局，高中低端生產線分工明確，成本技術優勢兼備。崑山華天已全面布局WLCSP、Bumping、TSV 等先進封裝技術。西安華天和天水華天進行中低端封裝，成本優勢明顯。
管理層直接控股，股權結構優勢顯著。公司12 名董監高管理層中，有9 人為公司實際控制人，合計持有公司母公司42.92%的股份。這一股權結構使得公司大股東、管理層和中小股東利益保持高度一致，股權結構優勢顯著。
Bumping+FC 業務年底啟動，未來高增長可期。預計崑山華天將在今年四季度開始進行12 寸Bumping 的大規模量產，月產能將達5000 片。隨著Bumping市場規模的快速增長，公司有望快速擴大產能，並且還將帶動西安華天FC 業務的快速增長，未來高增長可期。
MEMS 封裝技術優勢明顯，靜待大規模量產時機。MEMS 進入快速發展第三波，未來幾年將成為WLCSP 封裝技術增長的主要推動力。公司將進行8 寸產品的生產，較目前主流的6 寸MEMS 產品具有更好的一致性，主要產品包括加速度計和指紋識別兩個領域，將靜待大規模量產時機。
首次覆蓋，給予增持評級：我們預計公司14-16 年EPS 為0.40 元，0.52 元，0.62 元，對應14-16 年的PE 為28.2X，21.8X，18.2X，我們認為公司先進封裝業務、中端封裝業務、低端封裝業務合理估值水平分別是15 年40 倍、30倍、20 倍，對應目標價為13.32 元，首次覆蓋給予增持評級。
核心假定的風險：1）國家集成電路扶持政策落實低於預期；2）Bumping 大規模量產時間推遲；3）基於WLCSP 的CIS 產品需求出現下滑。www.southmoney.com
晶方科技：業績符合預期 長期受益進口替代
晶方科技 603005
研究機構：山西證券 分析師：張旭 撰寫日期：2014-04-01
事件追蹤：
公司公布2013年年報。公司2013年營收4.50億元，較上年同期增長33.53%；歸屬母公司所有者的凈利潤為1.53億元，較上年同期增長11.47%；基本每股收益為0.81元，較上年同期增長10.96%。歸屬於母公司凈資產為7.50億元，較上年同期增長19.73%。公司擬向全體股東每10股派發現金紅利1.5元（含稅），不送股，不以資本公積轉增股本。
事件分析：
受益行業復甦，公司營收穩定。2013年，受益於全球經濟緩慢復甦，半導體市場增速出現周期性回升。我國集成電路產業在智能手機、平板電腦等終端產品持續增長的帶動下銷售同比增長16.2%。在整體產業規模快速增長的同時，產業結構出現了差異分化的增長態勢，其中封測業的增長速度明顯放緩，增長率為6.1%。在此背景下，2013年公司持續專注於感測器領域的封裝業務，把握CMOS、MEMES、智能卡、生物身份識別等晶元領域發展的有利時機，全年保持平穩的增長態勢。
公司是大陸首家晶圓級晶元尺寸封裝廠商。晶圓級晶元尺寸封裝技術的特點是在晶圓製造工序完成後直接對晶圓進行封裝，再進行晶圓切割，封裝後的晶元與原始裸晶元尺寸基本一致，符合消費電子短、小、輕、薄的發展的需求和趨勢。目前，該技術只有少數公司掌握，公司作為中國大陸首家、全球第二大能大規模提供影像感測晶元晶圓級晶元尺寸封裝量產服務的專業封測公司，具有技術先發優勢與規模優勢。
公司將長期受益進口替代，發展空間巨大。目前外資企業在我國晶元製造和封裝測試銷售收入中所佔比重已超過80%，國內集電企業面臨嚴重考驗。同時，隨著國內消費類電子需求的持續增長，中國已經超越美國，成為全世界最大的消費類電子市場。持續增長的消費電子需求，也是我國集成電路企業面臨的良好發展機遇，公司長期受益進口替代。
盈利預測與投資建議：
盈利預測及投資建議。公司是大陸首家晶圓級晶元封裝廠商，技術處於行業上游。隨著國內市場的全球地位日益提升及國內產業政策的持續推動，我國集成電路市場將成為全球最有活力和發展前景的市場。公司未來發展空間較大，我們看好公司未來的發展前景，考慮到近期半導體扶持政策的出台預期，首次給予公司「增持」投資評級。
投資風險：
行業波動風險；匯率波動風險
長電科技：卡位先進封裝 業績拐點確立
長電科技 600584
研究機構：申銀萬國證券 分析師：張騄 撰寫日期：2014-07-07
卡位先進封裝技術，成長路徑明確。公司現在是國內封測行業規模最大，全球第六大的龍頭企業。公司憑借規模優勢在先進封裝技術研發支出上遠高於同行業可比公司，提前卡位先進封裝技術，實現先進封裝技術的全布局，勾畫出明確清晰的中長期成長路徑。
Bumping+FC業務確定性高成長。當晶元製程進步到40/45nm以下時， Bumping+FC封裝方法成為必然選擇。今年是28nm規模化量產大年，Bumping市場規模將快速增長。公司在這一領域已經有多年技術積累並實現大規模量產，受益於行業趨勢將獲得確定性高成長。年初牽手中芯國際更是錦上添花，有望切入國際IC設計大廠高端產品。
TSV和MIS技術領先，未來成長空間巨大。公司在TSV技術和MIS材料兩個領域技術領先，未來這兩個領域都將坐擁近百億美元的市場空間，並且高速滲透期拐點即將到來，有望成為行業規模爆發增長的最大受益者。 2Q業績拐點確立。公司7月2日公布業績預增公告，2Q單季實現凈利潤5000萬元左右。這主要受益於低端生產線搬遷陣痛結束，人力成本優勢顯現；先進封裝技術前期大額研發投入之後，隨著量產規模提升開始進入業績釋放期；並且快速增長的先進封裝業務對公司整體業績推動作用加大，2Q業績拐點確立。
首次覆蓋，給予買入評級：我們預計公司14-16年EPS為0.24元，0.42元，0.67元，對應14-16年的PE為42.5X，24.1X，14.9X，我們認為公司先進封裝業務、中端封裝業務、低端封裝業務合理估值水平分別是15年40倍、30倍、20倍，對應目標價為12.67元，首次覆蓋給予買入評級。
核心假定的風險：1）盈利恢復無法持續；2）國家集成電路扶持政策落實低於預期；3）中芯國際先進製程量產出現問題。
同方國芯：核心晶元國產化是趨勢 只是需要耐心
同方國芯 002049
研究機構：長城證券 分析師：金煒 撰寫日期：2014-04-28
投資建議
公司作為國內智能卡晶元廠商第一梯隊成員，手中既有類似二代身份證晶元的現金流業務，也有即將爆發的金融IC卡及移動支付產品儲備，在核心晶元國產化的趨勢下，公司將穩步受益。另外國微電子作為軍品特種元器件行業龍頭企業也有望穩步受益於軍隊信息化建設。公司後續仍會考慮進行一系列的收購快速進入其他集成電路產業。我們預測公司2014-2016年EPS分別為1.18元、1.59元及2.08元，對應目前股價PE分別為36x、27x及21x，維持「推薦」評級。
投資要點
公司一季度營收凈利潤同比均雙位數增長：公司一季度營業收入同比增長26.5%，歸屬於母公司股東凈利潤同比增長21.0%，扣非後歸屬於母公司股東凈利潤同比增長87.9%。公司傳統業務保持穩定增長，金融支付類產品和特種集成電路新產品正逐步進入市場，開始貢獻收益。
公司一季度毛利率提升：公司一季度整體毛利率為32.1%，相比去年同期的30.4%有所提升。預計主要是4GSIM卡晶元以及國微電子業務提升。
公司一季度費用率控制較好：公司一季度費用佔比為15.1%，相比去年同期的18.5%有較大幅度下降。
公司應收賬款佔比上升：公司一季度應收賬款為4.70億元，占收入比為255.3%，相比去年同期的244.5%略有所上升。存貨相比去年同期無大變化。
公司經營性現金流比去年同期好：公司一季度經營性現金流量凈額為4380萬，比去年同期向好。n2014年SIM-SWP卡晶元以及金融IC卡晶元恐尚不能為公司帶來較大收益，但我們對公司2014年實現凈利潤同比增長30%仍較為有信心，原因如下：
二代身份證晶元將作為公司現金流業務長期存在：公司作為公安部一所指定的四家二代身份證晶元生產廠商之一（其餘三家是中電華大、華虹設計和大唐微電子），從2003年以來便為公安部提供二代身份證晶元。由於居民信息的保密原因，十年間，公安部沒有再通過其他晶元廠商的認證。我們預計二代身份證晶元業務將長期作為公司的現金流業務存在，為公司整體業績提供保障。公司營業利潤中34%左右均來源於身份證晶元業務，只要該項業務公安部不引入新的競爭者，公司業績將有較為穩固的基礎。另外考慮到2005-2006年是身份證發證高峰，2015-2016年恐有一波換證高峰到來，我們預計2014-2016年公司身份證晶元業務將呈現穩中有升的局面，為公司總體業績增長打下較為堅實的基礎。
公司SIM卡業務將持續增長並提升毛利率：公司去年SIM卡出貨量約7億張，同比2012年增長56%。在單價基本不變的前提下，公司毛利率從6%左右提升到了12%-13%。全球一年發行50億張SIM卡，公司目前占據全球市場份額約14%。我們預計在規模化效應下，公司的SIM卡發卡量將進一步上升，另外由於大存儲的4GSIM卡采購佔比上升，公司SIM卡毛利率仍有望進一步提升。我們預計公司今年有望發行10億張SIM卡，毛利率將接近15%，預計為公司提供4000元左右的營業利潤，佔到公司總體營業利潤的10%以上。
受益於軍隊信息化建設提速，國微電子將維持25%-35%左右業績增速：同方國芯旗下另一家子公司國微電子主要從事集成電路設計、開發與銷售，公司具有全部特種集成電路行業所需資質。公司是國內特種元器件行業龍頭企業，是國內特種元器件行業門類最多、品種最全的企業。截至目前公司完成了近200項產品，科研投入總經費9億余元，其中「核高基」重大專項支持經費3億多元。和同行比，公司產品種類最全，品種最多，目前可銷售產品達到100多種。國微電子在研項目轉化產品能力較強，在研項目超過50項，年均新增產品近30項。我國軍工用的集成電路市場總額為60億，國內的公司僅佔了其中6個億，國有軍工企業有較大發展空間。我們看好國微電子在軍隊信息化建設浪潮中的發展，也看好公司軍轉民的嘗試。
公司有望2015年受益於金融IC卡晶元國產化：目前我國銀行卡業正在經歷EMV遷移，各家銀行的磁條卡正在初步替換為晶元卡，2013年全年新增晶元卡約為全年新增銀行卡的47%。我們預計2014年全年將新增4-5億張晶元卡，主要來源於股份制銀行的發力，晶元卡滲透率將進一步上升。目前各家卡商基本均採用NXP的晶元，隨著華虹設計通過了CC的Eal4+認證，國內晶元廠商與外資晶元廠商的技術差距正在進一步縮小。目前發改委正在組織包括同方國芯在內的幾家晶元公司進行局部區域的規模發卡測試，一旦安全性得以驗證，在國家信用的背書下，國內銀行將逐步採用國產IC卡晶元替換進口IC卡晶元。我們預計2014年將是國產晶元廠商嶄露頭角的一年，經過一年實網測試後，國內晶元廠商有望在2015年與國外廠商正面競爭，屆時成本將是考量國內晶元廠商是否能獲取市場的重要因素。核心晶元國產化是大趨勢，國產晶元企業正在縮小和國外企業的差距，這個時候需要的是耐心。
投資建議：公司作為國內智能卡晶元廠商第一梯隊成員，手中既有類似二代身份證晶元的現金流業務，也有即將爆發的金融IC卡及移動支付產品儲備，在核心晶元國產化的趨勢下，公司將穩步受益。另外國微電子作為軍品特種元器件行業龍頭企業也有望穩步受益於軍隊信息化建設。公司後續仍會考慮進行一系列的收購快速進入其他集成電路產業。我們預測公司2014-2016年EPS分別為1.18元、1.59元及2.08元，對應目前股價PE分別為36x、27x及21x，維持「推薦」評級。
風險提示：2014年SIM卡晶元價格戰，公司健康卡銷售不及預期，國微電子盈利不及預期。
七星電子
公司是國內領先的集成電路設備製造商，以集成電路製造工藝技術為核心，以大規模集成電路製造設備、混合集成電路和電子元件為主營業務。公司擁有優秀的技術研發團隊，具備一流的生產環境，加工手段和檢測儀器，是中國最大的電子裝備生產基地和高端的電子元器件製造基地。是「六五」至「十五」期間承擔國家電子專用設備重大科技攻關任務的骨幹企業，國內唯一一傢具有8英寸立式擴散爐和清洗設備生產能力的公司。公司生產的混合集成電路等軍工配套產品在「神舟五號」、「神舟六號」、「神舟七號」、「嫦娥一號」、長征系列火箭的航天任務和多項國家重點工程中得到應用。
上海新陽
公司是以技術為主導，立足於自主創新的高新技術企業，專業從事半導體行業所需電子化學品的研發、生產和銷售服務，同時開發配套的專用設備，致力於為客戶提供化學材料、配套設備、應用工藝、現場服務一體化的整體解決方案。公司主導產品包括引線腳表面處理電子化學品和晶圓鍍銅、清洗電子化學品，可廣泛應用於半導體製造、封裝領域。公司產品主要基於電子清洗和電子電鍍核心技術。公司設有專門的研發機構，擁有一批經驗豐富、研發水平高超的專業研發隊伍，取得了3項國家發明專利、多項實用新型專利和多項上海市高新技術成果轉化項目。公司被中國企業創新成果案例審定委員會、中國中小企業協會認定為「最具自主創新能力企業」，先後被評為上海市外商投資先進技術企業、上海市科技創新企業、上海市專利工作培育企業、上海市重合同守信用AAA級企業。
中穎電子
公司是國內領先的集成電路設計企業，從事IC產品的設計和銷售，並提供相關的售後服務及技術服務。公司所設計和銷售的IC產品以MCU為主，產品主要應用於小家電及電腦數碼產品的控制。公司是首批被中國工業和信息化部及上海市信息化辦公室認定的IC設計企業，並連續11年被認定為上海市高新技術企業。公司在國內已取得10項發明專利和4項實用新型專利，並在我國台灣地區獲得發明專利5項，已登記的集成電路布圖設計權84項，已登記的軟體著作權7項。

㈥ 南昌歐菲光怎麼樣啊，准備去哪上班

歐菲光（002456）今日發布公告稱，由於增加二期投入規劃，公司擬投資設立的南昌全資子公司項目的投資規模由原計劃的3.5億元增加至10億元。據悉，該投資的資金來源除將使用2億元超募資金外，其餘8億元將由公司自行籌集解決。據了解，南昌公司主要是為了拓展公司現有產能，項目內容為強化玻璃和觸摸屏項目，項目達產後將形成年產5400萬片新型顯示技術光電元器件產品的生產能力。增加投資後，南昌公司的注冊資本仍為2億元，10億元計劃投資中，購買土地、廠房及生產設備預計6.68億元，流動資金預計為3.32億元。對於增加投資的原因，公司表示，目前我國已把光電子產業的發展提高到了影響未來社會發展、事關綜合國力的戰略高度，正是出於這樣的考慮，國家出台了一系列的鼓勵發展政策，大力扶持光學光電產業，其中「新型元器件」是重點發展的領域。公司原議案總投資規模3.5億元為本項目的一期，而在一期項目將近一年的進展過程中，公司根據市場的需求和導入客戶的情況，同時考慮到新成立公司管理水平，因此適時推出了二期投入規劃。據悉，歐菲光具有較強的研發實力，是科技部認定的國家高新技術企業。公司主營產品之一紅外截止濾光片已經占據全球該細分市場三分之一的市場份額，連續多年位居全球第一；另一主營產品觸摸屏的月出貨量已超過100萬片，是國內觸摸屏行業的主流供應商。

南昌歐菲光於2010年12月正式投產，佔地301畝，因業務需要，需要大量招聘工程師、助理工程師、儲備幹部、行政辦公人員、倉管及大量作業員，歡迎加盟：
一、招聘崗位： 儲備幹部200名 作業員1000名
廠房全年中央空調，空氣均為過濾潔凈空氣，工作環境舒適；
二、招聘要求：（男女不限）
1. 身體健康，無傳染疾病，視力良好，無色盲、色弱。2. 年齡16-35歲，初中以上學歷。
三、薪資待遇：基本薪資：1000元/月（月平均薪資2300—3000元）。
1、月綜合收入2300—3000元（含級別工資、加班費、工齡工資、津貼），
2、平時加班費8.62元/小時；雙休加班費11.49元/小時;法定節假日加班費17.24元/小時。
3、滿三個月後視工作崗位進行技能考核，另加相應級別工資 作業員50-100元/月；技術員150-250元/月；高級技術員300-400元/月；
4、每滿3個月50元；滿6個月調薪100元；滿12個月調薪150元；滿24個月調薪200元；
5、夜班補貼6元/晚；伙食補貼：210元/月；崗位津貼60-120元/月；職務津貼300-500元/月；
四、公司福利
1.享有國家法定節假日，按照國家法定繳納社會保險；正式員工享有結婚禮金200元，生育禮金200元；
2.免費提供食堂用餐，三菜一湯或自選快餐；免費提供宿舍，4—6人/間，獨立衛生間，有熱水；同在公司工作滿6個月的可享有夫妻房；
3.每月給員工舉行生日晚會，不定期組織各種文娛活動和旅遊活動，上下班員工接送車；
4.公司配有完善的網吧、籃球場、羽毛球場、乒乓球場、撞球、電視房、員工便利店、圖書室、銀行ATM存取款機、手機話費充值站、歐菲光學院以及各種員工興趣技能班等；
5. 每年發放13個月的工資。
五、培訓晉升與職業生涯規劃
每6個月擁有一次晉升機會，優秀員工擁有赴深圳培訓機會，並提供學歷再深造機會。歐菲光將會為每一個員工量身打造職業生涯設計與規劃，指定歐菲光發展之技術與管理通道。
報名地址：江西省南昌市井岡山大道1352號華龍福邸A棟西座三樓（乘1路、15路、16路、203路、204路、205路、206路、215路、231路、220路等公交到自來水公司站即可）

㈦ 南昌華勤電子科技有限公司怎麼樣

南昌華勤電子科技有限公司的客戶口碑在行業內較為良好。在南昌華勤電子科技有限公司發展的過程中還不斷升級服務渠道，進一步提升自身的各項服務指標，給更多消費者提供保險保障服務。南昌華勤電子科技有限公司的電話呼入人工接通率、猶豫期內電話回訪成功率和保全時效指標均有很大的提升空間。

南昌華勤電子科技有限公司作為專業支持平台，為公司及各事業群提供戰略規劃、投資並購、投資者關系及國際傳訊、市場公關等專業支持。南昌華勤電子科技有限公司在發展壯大的過程中，始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售後服務，獲得了客戶較好的口碑。

(7)南昌高新投資集團與歐菲光擴展閱讀：

南昌華勤電子科技有限公司的相關介紹：

南昌華勤電子科技有限公司提倡從服務客戶的角度，不斷加強服務意識，提高自身服務質量，切實解決客戶需要，滿足客戶的期望，持之以恆地通過盡心盡力的服務換來客戶的認可和滿意。

南昌華勤電子科技有限公司企業發展事業群為公司新業務孵化和新業態探索的平台，推動包括基礎支付、金融應用在內的金融科技業務、廣告營銷服務和國際業務等領域的發展和創新。

㈧ 南昌歐菲光科技有限公司的現狀

南昌歐菲光科技有限公司基於完全自主知識產權的精密真空光電薄膜技術、半導體潔凈工藝生產技術兩大核心技術平台，已迅速成功量產了國內領先、國際先進技術水平的系列純平電容式觸摸屏、微晶強化光學玻璃產品。產品廣泛用於手機、平板電腦、電子書、GPS、游戲機和DC/DV等消費類電子產品領域，以及醫療器械、監控系統、光通信等其他領域。
公司通過了ISO9001:2008質量認證體系，並已設立光電、光學元器件檢測中心、產品技術研發中心以及高性能光電、光學薄膜技術暨設備研發中心，儲備了近30項自主知識產權技術。同時，積極申報江西省省級工程中心，已通過專家評審。公司裝備有國際領先的精密新型光電元器件生產設備與檢測設備，擁有經驗豐富的研發團隊及業內領先的持續研發實力，能為客戶提供從膜系設計到工業化量產的一站式服務。同時，已經成功導入並大規模量產給三星、MOTO、聯想等世界級的消費電子品牌。
南昌歐菲光科技有限公司自落戶南昌以來，即得到了江西省、南昌市各級政府和領導的大力支持和幫助。公司董事會感於如此良好的企業經營氛圍和環境，在原有投資10億元人民幣的基礎上計劃進一步逐步增加16億余元人民幣的投資規模。
公司現有員工6000餘人，預計今年人數預達10000餘人。並且已在國內首家試產柔性ITO薄膜。我們將努力把歐菲光南昌科技園建設成國內最大、世界級的精密光學、光電子薄膜元器件生產基地，為南昌市乃至江西省高新技術產業的發展，貢獻自己一份綿薄之力！

㈨ 南昌歐菲光怎麼樣

昌北園區還是高新園區？工程師待遇還行！工作經驗豐富可以談的，不低於6000，普工的話就苦逼了，工資3000左右，天天上班沒的休息，有白班和晚班，一個月倒一次