美盛證券投資顧問股份有限公司

A. 證券投資顧問具體是做什麼的

真正的投資復顧問不僅應該熟悉金融產製品，還要熟悉各種投資工具和產品，如保險、證券、不動產甚至郵票、黃金等等，對相關法規的掌握、運用也應駕輕就熟。只有具備相當的專業知識和敏銳的洞察力，並能將自己所學所知不斷更新，才能為客戶提供有價值的資訊。優秀的投資顧問身後，應該有強大的數據、政策平台作為支持，以確保為客戶所制訂的方案規避可能出現的風險。

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投資顧問（Investment Adviser）是通過提供投資建議而獲得薪酬的人士，主要負責投資者教育、全面的需求分析、解讀投資管理報告、調整投資方案等，是專戶理財服務中非常重要的角色。

客戶在接受專項理財服務的過程中，第一個遇到的服務者就是投資顧問，並且投資顧問與客戶的溝通與交流將貫穿服務的始終。投資顧問的任務是幫助客戶達成財務目標。

B. 請問證券投資顧問是干什麼的

真正的投資抄顧問不僅應該熟悉金融產品，還要熟悉各種投資工具和產品，如保險、證券、不動產甚至郵票、黃金等等，對相關法規的掌握、運用也應駕輕就熟。只有具備相當的專業知識和敏銳的洞察力，並能將自己所學所知不斷更新，才能為客戶提供有價值的資訊。優秀的投資顧問身後，應該有強大的數據、政策平台作為支持，以確保為客戶所制訂的方案規避可能出現的風險。

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投資顧問（Investment Adviser）是通過提供投資建議而獲得薪酬的人士，主要負責投資者教育、全面的需求分析、解讀投資管理報告、調整投資方案等，是專戶理財服務中非常重要的角色。

客戶在接受專項理財服務的過程中，第一個遇到的服務者就是投資顧問，並且投資顧問與客戶的溝通與交流將貫穿服務的始終。投資顧問的任務是幫助客戶達成財務目標。

C. 證券投資顧問要什麼水平和客戶經理有哪些區別待遇都怎麼算分別要多少業績量

投資顧問需要本科加兩年的證券從業經驗，即在中國證券業協會注冊滿兩年，投資顧問專助理不需屬要兩年的條件。現在各家券商對投資顧問的定性和考核都不一樣，沒有一個定性的標准。但主要工作都是開拓客戶，維護客戶。你可以在招聘網站上搜搜，對於投顧的條件都有。祝你好運。

D. 證券投資顧問為什麼不單干

想要從事證券投資顧問需要有證券從業資格證，否則不能參加這方面的工作，業務需要有團隊精神。（普華在線網校）

E. 證券公司投資顧問是干什麼的是正式工嗎工資待遇是怎樣的

證券公司投資顧問是經紀人的另外一種稱呼，過了試用期可以轉正，工資看你的業績提成。底薪一般不高。

F. 請問各位前輩，哪家證券公司投資顧問的待遇和發展前景好點啊

你好！首先，你剛剛畢業，我覺得薪酬待遇不應當作為你工作的標准，現在證券公司基本薪酬待遇相差無幾，只要你業績好，上不封頂。你應當著重考慮的是找到一個能真正鍛煉自己的平台，當然，你剛畢業，不推薦去考核制度特別嚴格的證券公司，可以考慮適度人性化的券商，至少在今後的鍛煉後，少走彎路。
其次，證券行業是精英的行業，只有強者才能生存下來，淘汰率非常高，今天你面試成功，很可能幾個月後就主動辭職了（多為完不成公司給的任務業績），當然說這些不是打擊你的積極性的，相反，真誠希望樓主今後奮發自強，做出業績，才有一席之地呀！
再次，樓主你還沒畢業，不知道你學習的是什麼專業的，書本上的理論跟真正的社會應用相差甚遠，你現在的知識層面只是在理論上，所以，建議你應該先從客戶經理做起，加強實踐，豐富人生閱歷，鍛煉生活、工作、營銷、談判技巧等
最後，投資顧問面試資格：研究生學歷、兩年以上證券從業經驗、相關資格證已經考過並取得、主修金融、經濟、投資理財學專業等等 但從工作經驗來看你滿足不了，所以，樓主忍忍吧，呵呵，先鍛煉兩年，加上的你的小碩，只要用心工作，將來前途頂無量啊
證券公司只要業績好，才是真正的王者，學歷只是作為晉升的台階的一張憑證而已！
祝你擇業順利！

G. 做證券投資顧問需要什麼條件

自2015年7月起年滿18周歲、具有高中以上文化程度和完全民事行為能力的人員，都可報名參加入門資格考試。入門資格考試合格的，均可參加專業資格考試和管理資質測試。

（一）年滿 18周歲；

（二）具有高中或國家承認相當於高中以上文憑；

（三）具有完全民事行為能力。

1995年，國務院證券委發布了《證券從業人員資格管理暫行規定》，開始在我國推行證券業從業人員資格管理制度。根據這個規定，我國於1999年第一次進行了證券投資咨詢資格考試，當年報考人數達9100人，實際參加考試的人數為8800人，合格分數線為72分，合格率為44%。

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證券業從業資格考試測試劃分為一般從業資格考試、專項業務類資格考試和管理類資格考試三種類別。

一般從業資格考試，即「入門資格考試」，主要面向即將進入證券業從業的人員，具體測試考生是否具備證券從業人員執業所需專業基礎知識，是否掌握基本證券法律法規和職業道德要求。

專項業務類資格考試，即「專業資格考試」，主要面向已經進入證券業從業的人員，主要測試考生是否具備從事證券業務的專業人員履行法定職責所必備的專業知識、專業技能和專業操守。

管理類資格考試，即「管理資質測試」，主要面向擬任證券經營機構高級管理人員，主要測試考生是否掌握在證券經營機構履行經營管理職責所必備的管理流程和管理標准。