投資者關系部培訓

Ⅰ 怎樣做好投資者關系管理工作。

投資者關系管理(IRM),有時也簡稱為投資者關系誕生於美國20世紀50年代後期,它既包括上市公司(包括擬上市公司)與股東,債權人和潛在投資者之間的關系管理,也包括在與投資者溝通過程中,上市公司與資本市場各類中介機構之間的關系管理. 投資者關系管理工作應該堅持的基本原則
投資者關系管理工作應該堅持三項基本原則:事實第一原則,及時披露的原則,公平對待的原則,這三項原則是投資者關系管理工作人員的工作指南和行動准繩。
IRM的工作職責可以總結為：
第一，整合公司內部信息流程，通過建立適當的制度規范，跟蹤研究公司的發展戰略、經營狀況、行業動態以及監管部門的法規，及時、准確、完整、合規地披露與投資者投資決策相關的信息。
第二，定期或針對重大事件組織分析師會、網路會議、路演等活動，與投資者進行溝通。
第三，在公司網站中設立IRM專欄，在網上披露公司信息，方便投資者查尋和咨詢。
第四，與機構投資者、證券分析師及中小投資者保持經常聯系，提高市場對公司的關注度。
第五，加強與財經媒體的合作關系，引導媒體的報道，安排高級管理人員和其他重要人員的采訪、報道。
第六，與監管部門、行業協會、交易所等保持接觸，形成良好的溝通關系。
第七，與其他上市公司的IRM部門、專業的IRM咨詢公司、財經公關公司等保持良好的合作、交流關系。

Ⅱ 證券事務代表的崗位職責是什麼

1、負責公司信息披露事務，協調公司信息披露工作，協助董事會秘書及時了解公司在日常經營活動中產生的重大信息；

並及時發布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務管理制度，編制與披露定期報告和臨時報告；其他監管部門要求報送的其他文件，督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定。

2、維護監管部門和投資者關系，研究、實施證券投資，撰寫相關分析報告、提出建議。

3負責整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，並作出相應的處理。

4、負責公司投資者關系管理和股東資料管理工作，協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通，協助董事會秘書與上級監管部門、證券交易所保持聯絡，接受有關任務並落實組織完成。

5、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作並簽字確認。協助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；准備、保管會議文件和記錄。

6、負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現泄露時，及時向證券交易所報告並公告。

7、關注媒體報道並主動求證真實情況，督促董事會及時回復證券交易所所有問詢。

8、協助董事會秘書協調開展公司輔導工作；組織董事、監事和高級管理人員進行證券法律法規、《上市規則》及證券交易所其他相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義務；

督促董事、監事和高級管理人員遵守法律、法規、規章、規范性文件、《上市規則》、證券交易所其他相關規定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關規定的決議時，應予以提醒並立即如實地向證券交易所報告。

9、協助董事會秘書協調各中介機構的工作，保障公司相關工作按進度執行。

10、協助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負責准備和上報有關監管部門要求的公司有關證券管理方面的報告和文件。與中國證監會、地方監管局、證券交易所等監管部門的溝通與聯絡，解答監管部門的問詢，上報文件等。協助公司編制各種與證券事務相關的報批文件。

11、保管公司上市相關董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。

12、協助董事會秘書編制對外發布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監管部門要求報送的文件。

13、協助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協助董事會秘書負責規范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

14、協助董事會秘書執行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄採取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。

15、負責董事會決議事項的日常協調管理工作。開展投資者關系管理工作，維護公司良好的市場形象。

16、負責董事會與經營管理層的對公司管理的銜接工作（包括董事會對總裁的授權工作）。

17、負責資本市場和行業的研究分析以及對二級市場行情監控。

18、負責公司網站投資者關系板塊內容組織與更新。

19、負責配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進風投等股權融資方案；

20、負責與公司其他相關部門一同組織實施公司收購、兼並、重組等資本項目，並參與公司投資項目的實施。

21、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領導交辦的工作。

22、協調處理IPO相關工作，撰寫分析報告、匯總、整理各類相關文檔，並提出建議。

23、協調公司內部各部門，收集整理上市准備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協助進行公司上市的各類准備工作。

24、協助董秘嚴格規范公司法人治理結構，履行股權管理職能。辦理公司股票託管登記，負責公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。

25、負責股東的意見咨詢並且兼任法務工作。

26、協助董秘做好公司股東相關聯系事宜；上市後，負責管理股東名冊和股份發行、變更、質押等事項。

27、負責收集國家宏觀經濟政策及證券市場信息。

28、參與籌備董事會專門委員會，負責股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協助建立公司各項制度及體系。

29、負責管理公司股權登記、股利分配等事務。

30、按法律、法規和規范性文件的要求，負責公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發布工作；負責投資者關系管理相關事務。

31、協助董事會秘書對有關投資項目的調研；公司業務合同的起草與審核；協助董秘做好上市發行階段所有文件的審核、修改。

32、做好投資者關系管理工作和相關檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

33、收集戰略投資者的資料，並參與公司與戰略投資者的談判和溝通。收集有關行業資料，並對行業發展和行業內的競爭對手進行分析。梳理公司的商業模式。負責公司上市前的宣傳和上市後的信息披露的後台工作。

34、填寫各級監管層的專項調查表及信息統計表。

35、參與處理臨時性、突發性事件。

36、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領導傳遞有關市場信息，並參與解決方案的制定。

37、協助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發、發行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉贈股本的實施。

38、持續關注新聞媒體、互聯網上市公司、公司客戶和同行業公司有關的信息，並將其收集、整理。

39、代為行使內部審計相關職責。對公司規范治理和內部控制，提出整改建議和治理的建議權。

40、合規、按時、准確，完整描述投資者關心的內容，沒有重大遺漏，無補充公告、無關注函。

Ⅲ 請問證券事務代表 投資者關系處理 董事會秘書的職責的差異性

董事會秘書的任職資格:
（一）具有大學專科以上學歷，從事秘書、管理、股權事務等工作三年以上的自然人；
（二）董事會秘書應當掌握財務、稅收、法律、金融、企業管理、計算機應用等方面的知識，具有良好的個人品質和職業道德，嚴格遵守有關法律、法規和規章，能夠忠誠地履行職責；
（三）熟悉公司經營管理情況，具有良好的處事和溝通能力；
（四）經深圳證券交易所組織的專業培訓和資格考核並取得合格證書，
（五）公司董事（除獨立董事外）或其他高級管理人員可以兼任董事會秘書；
（六）本公司聘任的會計師事務所的會計師和律師事務所的律師不得兼任董事會秘書。
說明了，董秘其實是高管的一員，在上市公司中，董秘很重要。

證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，證券事務代表應當代為履行其職責並行使相應權力。在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當取得證券交易所頒發的董事會秘書培訓合格證書。對董事會秘書的規定適用於對證券事務代表的管理。

說明證券事務代表其實是一個輔助性的職位，但是他的選舉需要通過董事會來進行，他不是一個高管，頂多算部門副職。

投資者關系處理：職責更加次要，僅僅是董秘眾多職責中的一個，在上市公司中，通常不設該職位，和證券事務代表一樣，未必是一個常設職位。如果給他定義一個職務的話，無非就是一個及其普通的崗位，協助上述兩個崗位做好溝通工作而已。

Ⅳ 董秘培訓要多少錢多久啊

董秘培訓一般情況需要3天時間，學費為3000元左右。在培訓機構集中學習，然後考試，合格者頒發董事會秘書任職資格證書。
董事會秘書（簡稱「董秘」）為上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。

Ⅳ 簡要說明在投資者關系管理工作中存在哪些困難

我以一個職場中人的身份給談談工作中遇到最多的問題及困惑。
首先申明一下，不同人可能會遇到不同的問題，下面是我個人的理解。
工作中遇到最多的問題及困惑可能有：
1、對工作的熱愛問題。
現實中很多人僅僅把共走當成一單純的交易，我出力、出時間，單位給我工資和獎金。這種交易行為不會導致熱愛，好比商業買賣，誰也不欠誰。如果你不熱愛工作，你就會渾渾噩噩，消耗生命，不可能幹出成績，毫無建樹，徒增抱怨與憤恨，既傷害了企業，也耽誤了自己。
2、對人際關系的處理問題。
這是一個老生長談的問題，也是一個非常棘手的問題。學生畢業後進入企業工作，首先要完成角色的轉換，你不再是一個學生，而是職場人。你必須學會在工作中待人接物，處理各種關系，這種關系遠遠比處理同學關系和師生關系要復雜得多，從而導致很多人不適應，進而產生擔心、害怕、甚至自卑。
3、如何在工作中提升自身能力問題。
這是一個可持續發展問題。可能很多人在職場中乾的都是一些普通的日常工作，難以獲得職業提升與發展，也難以得到培訓與外出學習的機會，導致吃老本。這時，我個人覺得，不能對自己的單位抱有太大的希望，如果單位不培養和培訓你，你自己要有危機意識，尋找各種可能的機會學習提升。
以上問題，也可能因人而異，但是，這些問題都會出現的。

Ⅵ 應聘一家做黃金的金融投資公司做銷售　說要培訓2天　請問會是什麼內容呢

我也在黃金投資公司，天和駿業
先培訓也沒什麼，看看需要不需要押金什麼的，需要就趕緊走
而且看看是不是外盤，外盤都是不合法的。
我們這五十多家分公司，而且也有自有金店
剛開始我也不信，但是去了兩趟，看了網站宣傳冊什麼的，感覺應該不能是假的，就去了
做業務需要的就是毅力和干勁，加油。

Ⅶ 投資加盟教育培訓班需要做什麼准備

投資東方沸點教育不需要做太多的准備，但是所需要的一些證件需要辦齊，比如說選擇場地還有工商營業執照，安全健康證，教師也需要教師資格證等，其餘的需要准備的都會有人給與指導和准備。