㈠ 一個基金公司有幾個基金經理呢
看基金公司的規模了
大公司一個基經常有2個經理。。。或者是3個經理管理2個基
㈡ 最差的基金經理有那些
第一步.搜集國內所有股票基金經理人信息，對其投資業績進行統計分析內：搜集我國容143家公募基金機構共1524位股票基金經理人信息，並對其投資業績和數據進行全面統計分析。
第二步.淘汰掉業績比較差的和好（15%+）業績持續時間比較短的：先排除掉年化收益不足15%的925位，然排除掉年化收益15%+持續時間不足5年的基金經理，（就只剩不到150人了）經歷過兩輪牛熊市的直接進入我們的備選名單，再重點考慮經歷一輪以上牛熊的。
第三步.結合資金規模和基金公司進一步篩選：管理資金規模太小的排除，基金公司太差或規模太小的也排除（在我國前20%的基金公司從業的有BUFF加成）
第四步.選出最牛逼的20位基金經理：結合收益率、基金規模、優良業績持續時間等各個方面綜合考慮，最後從選出我國最牛逼的20位公募基金經理。當然，具體篩選的時候會考慮的點會多一些。
㈢ 中國基金經理有多少個基金公司又有多少個基金經理的市場飽和了嗎
基金公司有61家,基金經理1000位左右.
基金經理的市場永遠不會飽和!只要是能力強的,各家基金公司爭著要啊!
㈣ 從事基金經理和從事投行工作的要求大致相似嗎,有什麼差異
本質完全不同，工作雖然都是金融，但是幾乎完全不一樣
基金經理，以股票型為例，是需要天天研究國內財經新聞，看各類研究報告，參加各類視頻和電話會，有必要的時候過去特定的公司調研。上班時間盯盤，下班時間看各類研報。
投行項目主辦人，以IPO為例，是需要天天駐點在擬上市企業，與擬上市企業高管、董秘溝通，獲得企業信息以及必須材料，和會計師、律師溝通，溝通需要補充的材料，最後要形成一整套材料報公司過內核，報發審，最後還要和銷售交易（或資本市場部）溝通定價以及發行時機等。
㈤ 基金經理的從業經歷比學歷更有參考意義正確嗎
基金經理的從業經歷要比學歷更有參考意義這是正確的一般基金公司在選擇基金經理的時候首先注重的是他的履歷和他過往的業績而不是看他學歷有多高
㈥ 成為基金經理有什麼門檻
第一,你必需 從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是內碩士博士容
第二,搞研究的時候必需 要有出色的業績來證明你的才能 ,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,才能 拿到 一定 了才有希望升為基金經理。 如今 的基金經理在基金或投資行業的職業 經歷 也是一項十分 珍貴 的財富，通常 ，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經歷 。 通常 的基金經理生長 的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。這是關於 成為基金經理有什麼門檻 ？的解答。890
㈦ 基金經理是不是都很累有沒有英年早逝的
是的,非常累!除非是那種依附特殊關系混日子的..
選擇這個職業,先要有充分的思想准備!
包括身體和精神上的.每天都要面臨挑戰!
英年早逝的有的,未老先衰,少年暮容的大有人在!當然,誇誇其談的也比比皆是...
要慎重考慮啊...
不過你如這方面的專業能力很強,也可不必多慮!
㈧ 基金經理需要具備怎樣的素質
基金經理需要具備的素質：
一、知識素質：基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，更重要的是過往一定規模資金的投資業績。
二、技能素質：基金經理需要有很強的數量分析和投資預測能力，能夠在各式各樣的投資項目中做出最具有升值空間和潛力的投資組合；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
三、經驗素質：基金經理通常要求具有較長的證券從業經驗，尤其具有投資方面的「實戰經驗」，即一定規模資金的過往投資業績被視為能否出任基金經理的重要條件。
四、職業素質：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。
㈨ 基金經理年薪有300萬嗎😊，工作兩年能當上基金經理嗎
不能。基金經理要有十年工作經驗，還要每時每刻了解國家金融政策法規變化。