1. 私募基金創新高收益的20%是什麼意思
就是通常說的高水位計提法，只有基金不斷地突破歷史最高凈值才可以計提超過部分的業績報酬
2. 基金中的 high water mark什麼意思
high water mark
n.高水標; 高水位線; 全盛時期; 最高峰
[英][hai ˈwɔ:tə mɑ:k][美][haɪ ˈwɔtɚ mɑrk]
3. 私募基金跟公募基金的區別
1、公募基金投資門檻低，基本等於無門檻；私募基金需要100萬起，且不能拆分，不要和其他人合夥拼湊100萬投資，把自己的錢放的別人的名下投資，萬一發生意外，這部分資金不受法律保護，比如名義持有人被捕、人身意外去世、資產被司法凍結等。
2、公募基金需要持有人在200人以上，低於200人需要想辦法擴充到200人以上才能存續；私募基金購買人數上限不得超過200人。
3、公募基金可以公開宣傳銷售。私募基金不得公開宣傳銷售，只能向特定客戶募集，所以投資者很難通過媒體等方式了解私募產品信息，不是合格投資者的也無法接觸到產品信息。因為對私募而言，任何公開方式發售都屬於違法違規行為。
4、公募基金投資限制較多，私募基金更靈活。公募基金在參與金融創新方面存在劣勢，特別是對金融衍生品（融資融券、期貨期權等）投資限制很多，私募基金的投資策略就靈活多了。
5、公募基金費用便宜，除個別的公募基金可以收取浮動管理費之外，絕大部分的公募基金只收取固定管理費（不超過1.5％）沒業績報酬。而私募基金普遍採用高水位法計提業績報酬。
6、公募基金的信息披露制度完善。公募基金的法律文件（基金合同、託管協議、招募說明書）在基金發行之前就會公開披露，定期還會更新招募說明書，對於投資者來說，購買基金之前認真讀讀招募說明書非常必要。大家可以從基金公司官網查詢。每個季度還有定期報告。每日都會披露基金凈值。其他方面如有變動也會不定期公告，比如基金公司股權變化、基金公司高管變動、基金經理變動等。 對於私募基金而言，這些信息都是非公開的。
4. 私募證券投資基金業績提成20%是什麼意思
1、私募證券投資基金業績提成20%是私募產品一般都會收取業績報酬，也就是獲利部內分的20%
2、私募容證券投資基金是相對於我國政府主管部門監管的，向不特定投資人公開發行受益憑證的證券投資基金而言的，是指通過非公開方式向少數機構投資者和富有的個人投資者募集資金而設立的基金，它的銷售和贖回都是基金管理人通過私下與投資者協商進行的。在這個意義上，私募證券投資基金也可以稱之為向特定對象募集的基金。
5. 基金中的 high water mark什麼意思
對沖基金與公募基金的重要區別之一就是高水位線條款(high water marks, 以下簡稱HWM)，這是以美國為代表的西方私募資產管理業，特別是對沖基金業管理費設計的一個關鍵技術條款。HWM條款可能是對沖基金成功的重要制度保證之一。
平庸對沖基金經理的剋星
在西方對沖基金的實際運作中，基於HWM條款的業績報酬在每個季度、每半年或者每年支付一次。以每年支付一次業績報酬為例，若投資者投資100萬元，在第一年末得到10%的收益，資產變成110萬元，如果業績報酬的提取比例是20%，那麼基金經理獲得的業績報酬就是2萬元。第二年投資虧損，資產變成105萬元，則不能提取業績報酬。到了第三年，資產增值到120萬元，由於HWM條款的規定，投資者不用為第三年末相比第二年末的15萬元資產增值支付業績報酬，只需從超過歷史資產價值最高水平的110萬元的10萬元中計提業績報酬，相應業績報酬為5萬元，投資者不需要為資產第二次達到110萬元支付業績報酬。也就是說，如果對沖基金在某一期發生了虧損，由於HWM條款規定了不得重復提取業績報酬，下一期的收益必須在彌補了上一期的虧損，並且使得基金凈值達到歷史最高水平之後，基金經理才可以從超過歷史最高水平的資產增值中提取業績報酬。 因此HWM條款充分體現了管理費制度對基金經理的激勵約束和對投資者的保護功能。
研究表明，HWM條款在對沖基金中確實發揮著積極作用。首先，HWM條款中規定，如果發生虧損，需要彌補了所有虧損之後對沖基金才能夠提取業績報酬，所以在面臨虧損時，投資者的利益得到了比較充分的保障。其次，HWM條款有識別好壞基金經理的作用。Aragon和Qian(2007)採用博弈論的方法，通過實證檢驗發現，在信息不對稱的情況下，優秀的對沖基金經理人更願意採用HWM條款，因為優秀的對沖基金經理自信也確實能夠實現更高的投資回報，導致的結果是HWM條款中規定的用盈利來補虧的情況很少發生。相比之下，表現平庸的對沖基金經理不敢採用HWM條款，因為若使用該條款，假設某一年度基金凈值由於市場系統因素大幅度上升(而非基金經理的管理水平導致)，則大牛市之後，對於平庸的基金經理來說，未來很難超越歷史最高的基金凈值，HWM條款限制了平庸基金經理未來的業績報酬收入。
但是，HWM條款也有一些消極影響。在合同即將結束時，最後一期的損失不再需要用未來盈餘彌補，不再會影響到投資管理人未來的業績報酬，所以投資管理人會因為HWM條款的存在而在最後期限中無限增大風險。當對沖基金投資業績較差、遠低於歷史最高凈值的情況出現時，此時基金經理會使得基金投資組合的波動率顯著增大，風險增大，導致客戶進行贖回的比例也增大，使對沖基金更容易破產。
改良HWM條款有助基金激勵
我國開放式基金中，採取類似HWM條款的主要是博時價值增長基金(採用「價值增長線」條款)和海富通收益增長基金(採用「收益增長線」條款)。另外，博時價值增長的復制基金——博時價值增長貳號採用了「價值增長線」，天治財富增長基金採用的是「動態資產保障線」，後兩者只作為基金資產的保底目標，均未與管理費掛鉤。
增長線由規定的公式定期計算，只增不減。如果未來的基金單位資產凈值低於預先設定的價值增長線，基金管理人將從下一日開始暫停收取基金管理費，直至單位資產凈值回到增長線之上。增長線條款與美國對沖基金中的HWM條款有相似之處，都是設定一條只增不減的基準線，區別在於價值增長線作為固定管理費的提取標准，因此具有嚴格的懲罰機制——當基金單位凈值低於價值增長線時，基金將得不到任何管理費。而HWM條款是業績報酬的提取基準，當基金凈值低於HWM時，基金經理只是不能獲得業績報酬，並不影響固定管理費的提取，懲罰機制相對較弱。
既然設定了類似HWM的條款，那麼博時增長和海富通收益在同類基金中的表現如何呢？我們採用三個經典的基金業績衡量指標Sharpe比率、Treynor比率和Jensen比率，將這兩只基金置身於同類開放式混合型基金中進行了比較。
經比較發現，博時增長和海富通收益這兩只基金的表現都不理想，在同類基金中都排在偏後的位置。同時，晨星2009年5月披露的開放式基金業績兩年和三年的星級排行榜中，這兩只基金得到的評級也較低。海富通收益在兩年和三年的評級中僅獲得一星，博時增長兩年的業績水平雖然得到四星級的評級，但是三年的評級只有三星。產生這種狀況的原因是復雜的，我們認為其中的重要原因在於，由於價值增長線條款的存在，基金經理在市場狀況好的時候過於保守。因為如果基金凈值增長很快，就會提高增長線水平，一旦市場狀況變差，基金凈值低於增長線的可能性就會大大增加，所以基金經理在牛市中由於擔憂失去未來的管理費收入，放棄了進一步獲利的機會。
可以印證的事實是，在市場低迷的情況下，兩只基金都出現過無法獲得管理費收入的情況。比如博時增長2003年是所有開放式基金凈值增長率的第一名，但在2005年的熊市中不得不暫停收取管理費，2008年年中再次停收。至2009年5月，該基金凈值一直低於價值增長線，無法獲得管理費收入。海富通收益也曾在2005年中止提取管理費。基金公司也許意識到了停收管理費的風險，這種價值增長線條款等於是自念「緊箍咒」，自海富通收益之後，國內的開放式基金再也沒有一家採用類似條款。
HWM條款雖然有相當的優勢，但對於現階段的公募基金來說，由於投資者的不確定性、社會公眾性和風險承受力有限，引入HWM條款時，不應用作是否收取固定管理費的標准，而應作為業績報酬的提取標准。否則，基金管理者可能在牛市中表現過度保守，在市場低迷的情況下得不到任何管理費收入，投資者不能得到合理回報。基金管理公司從事專戶理財或者一對多的理財服務時，完全可以採用標準的高水位線條款，具體設計可由基金公司和客戶協商決定。
6. 私募基金公司是靠什麼賺錢的
公募基金的主要贏利點是管理費用，但是私募基金由於基金團隊和投資人利益捆綁，因此私募基金的主要贏利點在於基金的本身正收益，因此對於私募而言，有絕對正收益的說法
7. 私募基金收取業績報酬要開發票嗎
私募基金所提取的業績報酬方法，最近成為熱門話題。在過去幾年中，陽光私募如雨後春筍般發展，高凈值投資者也踴躍參與。而直到最近，關於業績報酬計提的方法方式問題，才使得投資者重新審視自己所投資的產品。那麼私募究竟有哪些計提業績方式，哪種方式更為公平？
基本原則：利益一致
眾所周知，私募基金的業績報酬，一般是盈利的20%，有些私募可能達到30%。一般來說，投資人要將盈利部分的20%分給私募管理人，這也是國際上私募基金業績提成的通常標准。
對於這個問題，美國一位資深對沖基金人士曾對記者解釋說，他們認為這類以獲取絕對收益為目標的投資方式，和投資者投資實業的概念是類似的。投資者投資一項生意，通常是分一部分收益給實際的管理者。所以業績報酬20%或者30%是可以接受的，前提是盈利。
在私募基金陽光化以前，私募行業的固定管理費通常相當低，一般沒有或者在0.5%左右。而在陽光化之後，由於託管行等參與有一定成本，私募的管理費有所上漲。現在股票私募的管理費通常在1.5%~2%上下，大於等於公募基金的管理費。由於大部分私募默默無名，通常規模很小，光靠管理費是難以生存的。
私募基金公司最大的收入來源，還是通過提取業績報酬。較高的報酬也才能留住好的人才。
從理論上來說，對投資人，雖然讓渡了20%的業績報酬，但這樣的一個讓渡，會讓私募的利益和自己的利益一致起來，讓私募的關注重點回到爭取正收益上來。也因此，通常較為優秀的私募對下行風險的控制特別重視，因為凈值一旦下跌，則不能計提業績報酬。同時，如果回撤過大，也會隨時喪失投資者的信任。
由於業績報酬的收取，通常都是採用「高水位標記」的方法，所以下跌後即使反彈，如果不反彈到歷史凈值高位，也是不能提取業績報酬的。
所以同時，為了更好地讓私募管理人和投資人的利益趨同，在資金投入方面，很多私募管理人也會自己購買一定份額。無論是通過信託還是券商渠道，過去很多老牌私募產品，私募管理人常購買10%的份額以表現出和投資者風險共擔——這類私募管理人相對更值得投資者信任。
早期的陽光私募，如在過去深國投平台上發行的私募，一般要求私募管理人購買至少一份，並在未來提取業績報酬時，要將業績報酬中的一部分轉成份額，一直到管理人佔到總份額的10%。這樣的條款，會讓私募基金的管理人與投資人的利益更趨一致，與投資人靠得更近。
通過好的機制將蛋糕做大，讓私募管理人和投資人雙贏，這是業績報酬讓渡者和獲取者的共同目標。
計提方式多有不同
投資者要知道的是，同樣的業績報酬，因為演算法的不同，對私募管理人的驅動，及投資人實際讓渡出的收益，其實並不一樣。
早在2009年，銀監會正式對陽光私募的業績報酬提取辦法進行規范，其中稱盈利與清盤成為提成的必要條件（當時私募只能通過信託形式陽光化）。對此，當時業內嘩然群起攻之，在反對的同時，業內提出用「高水位」提成法代替「清盤法」。
所謂高水位是指只有基金業績超過了基金歷史最好水平，基金經理才能提取業績報酬。譬如，某基金歷史最好成績是凈值1.3元/份，而第二年凈值回落到1.2元/份，那麼雖然這一年基金仍然較發行價1元盈利20%，但該基金經理卻得不到業績提成。如果第二年該基金凈值達到1.4元/份，則基金經理可以得到業績提成，但「高水位」也就提高到了1.4元。這一方法目前已被不少陽光私募採用。
當時，業內認為銀監會的新規可能導致陽光私募難以生存。如果要求私募基金清盤後才能提取業績報酬，雖然從法理上看有一定的合理性，就是說如果不清盤，產品凈值所代表的只能是賬面價值，每天都是波動的，並沒有真正兌現給投資者。但這卻違背了長期投資的本意，導致此後發行的陽光私募信託產品為了確保「不餓死」，都會設定1年或者2年較短存續期，對行業的發展也不利。
8. 基金收益中的單人單筆高水位法是什麼問題
貨幣基金收益率計算有兩個，即你提到的階段內「每萬份基金收益」和「最近七日年化收益率」，前者指該階段的實際收益率，後者指最近7日收益率再進行年化處理。按照你的例子，你今天的收益為0.9561元，明天的收益根據明天的具體運作而當。貨幣基金每天都會結算收益，但轉為待轉結份額，基金份額面值永遠保持 1 元，但一般過一段時間（半個月或一個月左右），基金管理人會對累計的待轉結份額轉換為基金份額。貨幣市場基金主要投資於銀行定期存款、大額存單大額、短期低風險債券等流動性的貨幣市場工具。採用業績計算方法為成本攤余法，幾乎不可能發生虧損。
9. 私募基金業績高水位計提和贖回時計提哪種更好
贖回時計提是最公平的模式，高水位計提不同的情況會損害不同人的利益
10. 私募基金高水位提成之後，會從凈值中扣除么
提取業績報酬後凈值會下降的