㈠ 基金經理需要哪些素質
王斌公募基金的發展讓基金經理迅速成為市場關注的焦點,高薪、專業在基金經理的頭上戴上了「光環」,然而成為基金經理顯然不僅僅是學校教育能夠培養的。
一位基金公司投資總監表示,基金經理應當具備幾個基本的素質,首先是知識面要廣,要懂比較多的東西。投資是一門學問,涉及各方面的知識,這就需要基金經理廣泛了解各種知識,熟悉各行各業的情況。只有具備了豐富的知識,才能在掌握材料後,做出快速的判斷。此外,基金經理還要有一定的決斷性,同時思路要非常清晰,能夠敢於與眾不同。
一位偏股型基金的基金經理認為,基金經理最基本的素質是要能夠獨立思考,有客觀評價事物的能力。
這位基金經理指出,A股市場中充斥著各種各樣的消息,基金經理最基本的素質就是能夠在這些不同的信息裡面區別分析信息。比如說在某個時刻市場被很多人士看好,但是基金經理一定要有自己的分析,平和淡定、批判性地看待很多信息。
「其實也是敢於不同。」這位人士笑稱,在需要作出決斷的時間一定要敢於買,而在別人非常看好市場的時候,要深入了解市場背後的東西,看到別人看不到的東西,敢於作出不買的動作。
「基金經理不是能夠教育出來的」,一位業內人士分析指出,並不是發一個證書就能夠成為基金經理。對於基金經理而言,最重要的恰恰是從業經驗要長,至少要有三年以上的投資經驗,還不包括此前的研究經歷。
盡管這位業內人士也坦承,這個行業目前發展太快,很多基金經理可能缺乏必要的素質和經驗。但是從業經驗仍然應當是基金經理必備的,畢竟從事投研時間較長之後,對於市場的敏感度可能會較一般人更高,對於投資分析會形成自己的思路。更重要的是,基金經理需要的不僅僅是對基本面有良好的分析能力,對於技術面一定要有自己的判斷,這樣才能在市場的變動中看出問題。
不過這位人士也指出,基金經理所具備的素質並非完全限定的。某些人可能適合作研究,但是有些人可能更加有靈性,適合從事投資。
德國獵頭公司Geseeker的金融保險部首席顧問竇振介紹說,受益於資本市場回暖,最近基金經理的行情再次看漲,很多公司都發出了招聘股票型基金經理的需求。但是眼下基金經理非常難挖,好一點的基金經理基本不願跳槽。
竇振說,基金公司在招聘基金經理時最看重的還是對方的從業經驗和投資業績,通常基金公司的首選是去挖其他公司比較成熟的基金經理,其次是保險、券商等行業的有過資產管理經驗的投資經理。對於有志於成為基金經理的人才來說,一個CFA的資格、良好的教育背景或者大公司的從業經驗都會給自身加分。另外,基金公司在挑選基金經理時,也會對候選者的人品和投資風格進行考察。
㈡ 基金經理應該具備的證書有那些
1、金融風險管理師FRM:由美國GARP協會組織命題、考試並頒發證書,每年11月在全球100多個國家的城市舉行,全球考試通過率為50%左右。
2、注冊金融分析師CFA:作為投資行業的黃金標准,CFA持證人炙手可熱,其考試重點是國際最前沿的金融理論和技術,范圍包括投資分析、投資組合管理、財務報表分析、企業財務、經濟學、投資表現評估及專業道德操守。
3、期貨從業人員資格證:期貨從業准入性質的入門考試(看好是入門考試,跟高大上的薪酬待遇沒關系),是全國性的職業資格考試。考試由中國期貨業協會主辦,考務工作由ATA公司具體承辦。

(2)評價基金經理的話怎麼寫擴展閱讀:
基金經理崗位職責:
1、從研究部門所提供的研究報告中,選擇適合的投資標的,定期拜訪有潛力或者已上市的公司,發掘獲利契機。
2、根據投資決策委員會的投資戰略,在研究部門研究報告的支持下,結合對證券市場、上市公司、投資時機的分析,擬定所管理基金的具體投資計劃,包括資產配置、行業配置、重倉個股投資方案。
3、根據基金契約規定向研究發展部提出研究需求。
4、走訪上市公司,進行進一步的調研,對股票基本面進行深入分析。
5、構建投資組合,並在授權范圍內可自主決策,不能自主決策的,要上報投資負責人和投資決策委員會批准後,再向中央交易室交易員下達交易指令。
㈢ 余海燕基金經理 評價
余海燕女士:復旦大學數量經濟學碩士。曾在匯豐銀行從事信用分析工作。2006年12月加入華寶興業基金管理有限公司先後任分析師,華寶興業寶康債券投資基金基金經理助理,華寶興業上證180價值交易型開放式指數證券投資基金、華寶興業上證180價值交易型開放式指數證券投資基金聯接基金基金經理助理,2010年12月至今任華寶興業中證100指數型證券投資基金基金經理,2011年8月至今兼任華寶興業上證180成長交易型開放式指數證券投資基金、華寶興業上證180成長交易型開放式指數證券投資基金聯接基金基金經理。
㈣ 基金評價對基金經理的分析和評價有哪些
對基金經理的分析和評價主要是對其投資管理能力和操作風格進行考查和評估。這在一定程度上與對該基金業績的分析和評價是一致的。
㈤ 基金里對基金經理的評價有這么一句:從業以來累計超額收益率是什麼意思
超額收益率=每天股票收益率-每天指數收益率。把一段時間的超額收益率累計起來就是累計超額收益率。不過有的基金比較基準不一樣,可能不是以大盤指數為基準。
㈥ 基金經理的媒體評論
短評
《基金經理》描述了國內基金行業的快速發展,同時,對於基金行業所暴露的問題也進行了嚴肅地批評,這對於促進基金行業的健康發展具有一定的參考意義,也為廣大投資者了解基金行業提供了一本比較通俗的教材。
——中國金融學會理事、南開大學國際金融研究中心主任 范小雲
這是一個傳媒掌控的年代,這是一個浮躁的年代。這個年代太容易產生英雄,也太容易導致盲從。在喧囂的市場中保持一份清醒和理性,或許這才是《基金經理》帶給我們的最大啟示吧。
——大型財經電視節目《交易日》首席評論員 吳佳
《基金經理》是一本中國新基金史的普及讀物,既具專業性又相對較為通俗,對市場中人了解這個行當很有幫助。
——《中國證券報》深圳總部專題部主任 陳雪
這是一部值得每一個從業人員細心品味的作品,筆者用嫻熟的文字功底和寫實的筆觸勾勒出一個真實而又驚心動魄的基金世界,並由此提出考問;需要思考的是,我們面對的究竟是寶藏還是荊棘?答案,留給每一個對資本市場感興趣的讀者。
——金元證券深圳投資理財中心總經理 冉蘭
《基金經理》揚言要揭開基金內幕
《都市快報》,2007年4月17日 作者:徐奕琳
2007年是基金年,從來不理財的人,也都開始計劃著買基金。很多基金一推出就被搶購一空。在這種熱潮中,第一部描寫當代中國證券投資基金行業內幕的財經小說《基金經理》也及時出版。它的作者是深圳證券信息公司大型財經電視節目《交易日》編導、《基金視點》製片人趙迪。
一個基金經理掌控上百億資金
趙迪畢業於南開大學金融學系,有經濟學和管理學的雙重學位。采訪他之前,我沒想到他這么年輕——25歲。「基金經理們也都是非常年輕的。」趙迪告訴我,在國內,有300多個公募基金的基金經理,基本上都擁有金融類學科的碩士學位,有些還是「海龜」,其中80%年齡在30-40歲之間。這些基金經理們是投資領域內叱吒風雲的人物,一個基金經理往往「掌控著數億數十億乃至上百億的財富」,根據趙迪的估計,僅僅是五六十家公募基金,就掌握著約1 萬億元的資金。公募基金加上私募基金、海外基金,對整個證券市場、股票的價格,有著強大的影響力。可以說,基金就類似於股市上的「莊家」。年薪百萬以上的基金經理,因為對股市的影響力,在普通老百姓看來,帶有很強的神秘和傳奇色彩。
「這些人都很有能力。」趙迪說。
2004年從南開畢業以後,趙迪到深圳證券信息公司工作。這家公司由深圳證交所控股,是一個多媒體證券信息傳播平台。趙迪做編導、做製片,對證券投資業有了較深的了解。而《基金視點》欄目更是讓他有機會對新興的基金市場和基金經理們做近距離的觀察。兩年來,基金行業快速發展,同時也出現很多問題,比如基金行業的利益輸送、變相承諾收益、刻意控制業績、誇大產品宣傳等。
2007年推出股指期貨、對沖基金進入A股之後,對股市也會產生很大影響——趙迪於是把豐富的思考、素材及人物融合起來,寫進了《基金經理》這本小說中。
小說很新,在國內,這個題材還是第一次被觸及,而且時間也很近,小說的時間背景從2005年10月開始。
也想做一個基金經理
《基金經理》非常好看:財經大學的畢業生雷勝平、於淑雲、李旭政都進入新興的基金行業。雷勝平聰明又不失單純,而李旭政富有冒險精神。雷勝平和於淑雲是一對戀人。認識了電視台的財經女記者方芳後,雷勝平和於淑雲的感情出現了問題。這時候,雷勝平管理的基金捲入到一場股票操控的斗爭中,各方力量進行了激烈的博弈,雷勝平雖然險勝,但因股價有被操控嫌疑,管理層出面調查,李旭政被取消高管資格。這以後,李旭政加盟海外對沖基金,而感情受創的於淑雲則成為私募基金經理,這三方力量又開始了較量、博弈與聯合。
南開大學國際金融研究中心主任范小雲認為,這部揭示基金行業內幕的小說,同時也是一本「投資者了解基金行業的通俗教材」。
對此我深有同感。
我對投資理財一竅不通,不炒股,也沒買基金,但閱讀這本看似非常專業的財經小說,卻一氣呵成——這本小說情節很曲折,特別是開頭幾種基金爭斗操縱股價的那段,驚險異常,看得人喘不過氣來。小說同時也是股市和基金等知識的普及,隨著情節的進展,自然而然就了解了什麼是開放式基金,什麼是封閉式基金。
小說很真實,即便外行如我,讀了小說,也知道了:當基金炒題材的時候,某個股票的價格就開始活躍,緊接著大量資金投入托盤,股價漲停漲停再漲停,這時候再有利好消息,也許就是基金要誘散戶「到山頂上當哨兵」(指在股價最高時進入),在這之後基金一定會慢慢拋貨,股價下跌。
當然這是最簡單粗淺的。相信懂點理財知識的讀者,從小說中復雜多樣的股票基金操盤手法里,可以琢磨出更多的東西,從而悟出散戶賣出買入股票的最佳時機。
做過電視財經節目,寫過財經小說的趙迪,現在正在寫一本有關基金的專業讀物。
不過25歲的趙迪最嚮往的,還是像他書中寫的雷勝平一樣,做一個基金經理,在「遍布寶藏與荊棘的道路上」,叱吒「基壇」。

㈦ 怎樣評價基金經理的業績,目前國內基金經理排名情況如何
國內基金經理更替過快,穩定性非常差,而實際上3年以內的業績不說明任何問題專.
因此評價通常屬對基金來作.
考核通常通過歷史收益和歷史風險的對比來排序,比如前10%可以是第一類.
歷史風險可以用凈值的波動率來計算.對比可以用如下公式計算:
(RN-RF)/S RN是當期收益率,RF是當期無風險利率(當期國債收益率)
S是當期凈值方差.
然後得到各期平均值或加權平均值來進行排序.
㈧ 如何評價基金經理及基金的選擇
很多投資人比較關注看一些基金評價和排名,但是又很無奈,會發現歷史業績好的時候未來並不一定好,怎麼會選到未來好的基金。其實這裡面有四點大家需要注意。
第一點你對基金評價了解和預期一定要正確
首先我們基金評價的是歷史,在未來過程中有很多種因素,可能會影響業績的穩定性。比如說基金公司股東變化,基金經理變化,基金規模變化,這些因素都可能會影響到業績的穩定性。那麼退一步來講,假定這些因素穩定,基金業績還是有可能發生變化。為什麼?如果你評價短期的話,短期收益可能具有不確定性,不能反映一個人的能力。所以,我們評級通常採用過去比較長的時間來衡量這個人的能力。比如他牛市,熊市都經歷過了,他的能力可以認可。所以,在我剛才提到那些因素都不變化的情況下,那麼你可以在未來2到3年裡面能夠獲得一定的超額收益,但是你不能預期你買到五星級基金,在下一個月就能獲得很高收益。
為什麼?我們每一個基金經理都是一個運動員,他有自己擅長領域。我們評級就是鐵人三項賽,OK他得到比較好的評價,可能市場是無情,我今天去比馬拉松,明天比騎自行車。對於一個五星級基金經理他特別擅長是馬拉松,如果說下一個賽季,我們比騎自行車他就不一定能勝出,甚至有可能他收益還不如其他人。所以,首先第一我們對基金評價要有一個清楚認識和預期。
第二融入對市場判斷,選擇適合下一個市場的人。
基本面研究只是表明,基金的業績是可分析、可判斷的, 以及在一定程度上是可以預測的。基金的基本面決定了基金的相對業績,而市場因素與基本面因素才共同決定了基金的絕對業績。
因此我們要分三步走,第一競選合適的基金經理,第二了解這個基金經理的特長和風格,第三結合市場選擇合適的管理人。我們要在這方面做大量工作: 第一步我們對每個基金經理都有一個打分,選到合適的管理人。 第二步我們會對每個基金風格,他是擅長馬拉松,還是馬場游泳,我們都有一個區分,知道他擅長領域和不擅長領域。 第三,我們通過一些定性調研,以及我們對市場判斷,最終選擇一些合適的基金。
但是我們現在發現,雖然基金業我們目前稱之為專家理財,但跟我們自己實際需求還是存在脫節。特別是公募基金產品是以追求相對收益為主,大多數基金經理主要能力還在選股,在擇時上面做的相對比較小。但是對於我們基金投資者來說,我們需要他幫我們兩塊都做了,資產配置,擇時也做了,選股也做了,但是現實卻不是這樣。因為對於基金公司來講,規模一般比較大,且不說擇時難度,單單就規模來講很難出現,我看空市場的時候,那麼大規模能夠短期內降的很低,所以對整個市場沖擊成本是很大的。所以,對於基金公司來講更多專業還是放在選股上面。
第三資產配置和擇時對基金投資者收益影響巨大
很多發生虧損,基金選擇是一個問題,很多時候是時點選錯了。所以,可以看到擇時影響對基金投資者收益影響是巨大的,而且不同的投資者他對風險偏好不一樣,對資產配置需求也不一樣。我們可以看到作為我們基金投資者來說,對於資產配置和擇時這一塊有著非常非常大的需求,而這些是基金管理公司的產品所不能滿足的。
如果擇時大家都說難,難的原因有兩點。我覺得第一點是在於人性的貪婪和恐懼,因為第一,任何一個資產配置的方法也好,擇時方法也好,都不可能告訴你最高點在哪裡,最低點在哪裡,沒有人能做到,除非上帝。但是,我們的需求,而人有一個恐懼心理,可能會對市場希望能夠捕捉到短期表現,因為短期收益肯定對他的影響非常大。我們舉一個簡單例子,你有幸認識了巴菲特,他告訴你一隻股票,給你說這個股票很好,你就買了長線拿著,未來肯定有非常大的增值潛力。你後來就這買一個股票,可是過了一段時間這個股票大幅下跌,這時候你找巴菲特找不到,就有很多人跟你講巴菲特老了不行,或者有人跟你說巴菲特推薦的這只股票是基於他對當時市場判斷和理解,而現在的市場變了,現在不是巴菲特當時市場,所以這個股票不行的,你趕緊賣吧。
我相信對於普通的投資者來說,90%投資者都會選擇把它賣掉。這就因為你對短期收益,還有你人性的貪婪和恐懼會使你迷失了方向,會不由自主跟著自己的人性走,這就是為什麼我們買的最高點賣最低點,這就是追隨人性。即使作為專業投資顧問我也做不到告訴他最高點,最低點在哪裡,可能我會告訴他在07年,假如說4千點以上,我覺得高估了,你應該逐步減少投資。但是當第二個月過來發現從4千點漲到4500,很多人會來罵你,不相信,因為短期收益有一個影響,他覺得你是錯的,不會堅持你的觀點。
下跌的時候也一樣,你跟他講在08年2200點以下可以逐步買入,這時候沒有人相信你。可能他買第一個月,第二個月就虧了2千點,他會恨死你,不會相信你。就是因為人性困擾,使我們擇時都擇對相當難,如果能剋制住自己的人性,把基金當成一種中長線,把握一個中長期市場高估,低估,我相信擇時資產配置是可以做的到,只要你忽略短期的現象。
第四制定嚴格的投資策略來去控制住自己的貪婪和恐懼
對於基金選擇我們有非常多的方法,而對於時機選擇我們是相對缺乏的。擇時是很困難的事情,有一些專業投資者都做不到,為什麼我們投資者自己要做這件事情,怎麼來去完成這么一個艱巨的任務。時機選擇問題也是爭議最為激烈的一部分,其實我們可以基於一個非常簡單的指標,歷史的估值。其實這樣的話,也可以建立起這樣一個方法,在市場相對估值高的時候,泡沫的時候逐漸退出,貴的時候逐步賣掉一點,便宜的時候逐步多買一點。
當然我們的人性不僅僅這么簡單,這是其中一個核心思想,可能也會有很多的人問,這方面很簡單,貴的時候逐步賣掉一些,便宜的時候多買一些,對一般投資者都可以看的到。比如超市有打折,促銷的時候大家都去買。但是我們卻發現你在購買金融的產品不是這樣的,大部分的人都是買在最高點,賣在最低點,這就是我們說人性貪婪和對短期收益的關注。
所以我們能做怎麼樣遏制我們人性,如果順著你人性走很難賺錢,只能說對於大部分普通投資者可以通過制定嚴格的投資策略來去控制住自己的貪婪和恐懼。如果能夠運用好這個方法,關鍵能夠遏制住自己對短期收益關注,以及人性的貪婪和恐懼。如果能夠把擇時資產配置和我們選基結合在一起,我相信超額收益會更高。
網路郭小賀
㈨ 怎麼樣才能做個基金經理
第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富,一般,基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。
基金經理重要工作就是分析企業財務報表,在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作,企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業,金融業的主幹課程也是基礎,貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
可以說,相關的課程多涉獵些。而且,其他課程甚至也要涉獵一些,比如,你投資通信板塊,如大唐電信和中國聯通股票,就需要基本的通信知識,比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司,就要了解一些生物方面的知識。 當然,重點應放在金融類課程知識上。
現在國內的基金經理隊伍中,海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里,裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧!國內教育背景的,除了北大,清華,道口,FD,交大,上財,南開,武大等幾個名校畢業的,一般人如果也有志於這一行的,不妨考一考CFA,現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實,最近在招聘基金經理中,明確要求有CFA資格,相信這也是趨勢如過有志於這一行的!
CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線,只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績,而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%,在50%至70%之間,還是低於50%。一般來講,如果您各個部分的正確率均達到70%以上,就會通過該級別考試。
所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲.
如果是私募基金經理,一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.
比如先是博時基金的肖華離職,去了一家私募基金,後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職,也轉向了私募;富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告,流露去職意願……
最後祝您成功
㈩ 如何評價基金經理的擇時
【答案】B【答案解析】現金比例變化法是一種較為直觀的、通過分析基金在不同市場環境下現金比例的變化情況來評價基金經理擇時能力的一種方法。使用這種方法,首先需要確定基金的正常現金比例。