① 上非誠勿擾，有個炒期貨好厲害的男嘉賓叫什麼名字啊
你不會說的是劉雲超吧？
② 非誠勿擾 關於基金
其實應該趁前期股市大幅反彈時就贖回來的，如果能痛下決心，可趁這兩天反彈時堅決贖回。然後關注股市觸底時買進（上證指數跌倒1500－－1300點時或更低時）；還有一種方法就是現在不用管他，每個月按照固定金額在固定的時間追加基金份額，這樣可逐步攤低你的基金持有成本！
祝樓主好運！
③ 在非誠勿擾，隨便一個男嘉賓都說自己是創業的，上非誠勿擾的男嘉賓都是創業的。然後就掙了幾百萬。
女的也都挺牛逼的，這節目就是裝逼的節目了。反正也沒有牽手的。
④ 目前私募基金經理待遇如何
「100萬人產生一個」、「年薪百萬、多金有才」……不久前，深圳一名QDII(合格境內機構投資者)基金經理在《非誠勿擾》徵婚時，被貼上了這樣的標簽。
相比公募，私募的薪酬體系更為靈活，基金經理有可能拿到更豐厚的報酬，這就難怪連匯添富原總經理林利軍這樣的公募老總都「奔私」了。
滬上一名私募研究員告訴《第一財經日報》記者，私募的收入主要來自兩方面：管理費和業績提成。一般情況下，公司會拿走業績的20%，而其中的1/5則屬於投研團隊。
以上海一家知名私募為例，該公司的產品組合規模約為20億美元，若賺1個點便是2000萬美元，公司拿20%就是400萬美元，投研團隊則將獲得其中的80萬美元，由於研究團隊與投資團隊的提成基本等比例，所以研究團隊實際可拿到40萬美元。
多位業內人士向《第一財經日報》記者表示，即便同是研究員，最後拿到手的獎金也千差萬別，同一家公司同一個崗位的收入可能差十倍。
薪酬揭秘
一家好的私募到底能有多賺錢，又有多大方?朱雀投資提交在股轉系統的公開轉讓說明書道出了隱情。
公開轉讓說明書顯示，今年上半年朱雀投資主營業務收入包括基金管理費、投資顧問費、浮動業績報酬、認購費等。浮動業績報酬即通常所說的提成，通常為單位凈值超過面值或約定業績基準部分的20%。
上半年，朱雀錄得總營業收入約4.53億元，其中浮動業績報酬部分佔比最高約為4.18億元，凈利潤2.73億元。其中，僅「支出工資、獎金、津貼和補貼」一項就達到9503萬元左右，佔到上半年凈利潤的34.8%，按朱雀投資上半年總人數66人計算，人均半年收入就達到了約144萬元。
不過，無論是私募還是公募，基金經理的收入都遠遠高於後台員工。同樣，即便都是做研究員，收入情況也是兩極分化。
「私募高的很高，低的很低，我知道基本工資是1萬塊的人很多。最後獎金是看你薦股的好壞與賺錢的程度。這種體制也是大多數私募採用的，導致牛市賺很多錢，熊市比較難熬。」上海一家新成立公募的投資總監對《第一財經日報》記者說。
北京一家私募的投資總監溫權(化名)也告訴本報記者，投研薪酬採用的是市場化的計算準則，人與人不一樣，差距甚至達到十倍。以研究員的年終獎來說，論能力和貢獻從10萬到近百萬都有。「工作兩年內的話，一般是20萬~30萬一年的總薪資。研究員也沒那麼好做，百里挑一。」他說。
「一個點拿40萬美元，年終獎一般就是這個。當然也還要加上平時的base(基本工資)。」上述上海私募研究員告訴記者，平時一般月薪就是發定薪，年末根據考核業績來發獎金，而重陽投資則是相對另類。
「重陽的模式就是基本工資很高，應屆生做研究員的月薪就是2.8萬~3萬元，資深的就更高了，指數級別地上升。所以就不是直接和業績掛鉤，主要是看今年你的表現怎麼樣，然後決定給你N月的base。」上述上海的私募研究員說。
「一部分私募相對比較現實，就是承包制，掙錢的時候就海掙，不掙的時候就沒了。掙了錢就拍屁股走人，因為後面如果是熊市的話就白幹了。」溫權表示。
「至於公募，一個普通研究員進來也就是2萬元，畢業只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年後在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。」上述新成立公募的投資總監向本報記者透露。
晉升考核
百萬年終獎顯然不是那麼容易拿到的，比拼在還沒畢業時就已經開始。
深圳一家規模超百億的私募內部人士告訴《第一財經日報》記者，去年公司新招投研團隊10人，收到簡歷約2000份，參與首輪面試的人數達到100人。
基金經理這一層面的考核就更為復雜嚴格。
以上述深圳大型陽光私募為例，基金經理的考核主要有兩項：投資研究及對組合收益的貢獻——是否大比例超過指數基準。
本報記者了解到，該私募的投研進階為「研究員-基金經理助理-基金經理-高級基金經理-投資委員會委員」，一路下來大約需要8~10年，從研究員到基金經理要3~5年，而公募則相對體系化，幾年的基金經理助理之後再往上就是基金經理。
研究員晉升基金經理助理前，有四關要過：做研究寫分析報告，去調研寫調研報告，還要寫一些行業的深度分析及上市公司的深度分析。成為基金經理助理後，除了繼續做研究，還要過模擬組合及薦股這兩關，才能成為一名真正的基金經理。
「一個非常嚴格的考評標准，全部量化後打分，每個季度考評一次，連續兩年表現優秀，考評都不錯，就可以上來了。」一位接近該私募的投資人士介紹稱。
同時，一些私募投資人士也表示，創業後通常找的團隊成員是此前與自己有過合作的同事或熟悉的業內人士。「我現在這兩個研究員都是我自己帶過的，用著也放心。」溫權表示。
不過，在一個固定體系下成長起來的投資經理，對其他體系會有較長的適應過程。「一些研究員要看3年以上的，你用1年的業績來考核人家也未必合理。」業內人士指出，重陽投資不同於其他私募薪酬制度的一個原因，或許是因為他們對研究員的考核時間周期較長，這種模式也適合長期考核。
「不同的培養體系也有一定的不兼容性。如果體系比較獨特，在其體系下成長起來的研究員必須在這個體系下才能更好地發揮作用，單打獨斗的話可能就沒有辦法做太好。」上述上海私募研究員亦表示。
搭建團隊
招了兩名研究員後，溫權發行了他「奔私」後的第一隻產品。
「倉位沒敢太高，剛剛開始建好安全墊。」溫權告訴《第一財經日報》記者，投研團隊以其為核心，兩名研究員都是此前在公募任職研究總監時的下屬。
上半年來，像溫權這樣「奔私」一度成為基金業潮流，但下半年碰到斷崖式下跌行情，公募「奔私」潮趨緩。
東方財富choice統計數據顯示，今年上半年共有178名基金經理離職，涉及69家基金公司，其中6月份離職的基金經理達51人。7月份至今，離職基金經理數減少為79人。
「團隊很重要，要找到合適的團隊。我並不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，結局可能不是很好。這是當時沒有去私募的一個考慮。」上述新成立公募的投資總監表示。
一方面，鑒於市場周期波動性的不可避免，私募盈利會受到市場波動的影響;另一方面，管理費受產品設立的節奏、數量和規模影響，與現有產品贖回、清算退出、業績表現等也相關。而管理規模、業績表現還受到諸如貨幣政策、財政政策、產業政策、證券市場監管政策、市場情緒等不可控因素的影響，具有一定的不確定性。
同時，是不是要「奔私」創業，基金經理們的思量不同。一旦創業，意味著無法像此前那樣一心專注於投研，租辦公場地、聯系發行渠道等都要落到自己身上，搭建團隊更是核心。
鑒於不同基金經理有不同的核心競爭力，在做初始團隊搭建時，基金經理通常圍繞核心競爭力來進行，若著眼於未來的建設顯得異常重要。
「投資是一輩子的事，今年可能賺了幾千萬、一個億，你並不能保證明年不會吐出去。」上述新成立公募的投資總監表示。
一位此前在公募搭建過團隊的私募老總也表示，做公募時著急出成績，會挖熟手;但創立私募後，考慮的是長期的事業，也不急於第一年就做出好成績。
⑤ 目前中國最火的qdii基金經理是誰
9月26日，《非誠勿擾》節目迎來一位帥氣的男嘉賓——38歲的大成基金公司旗專下QDII基金經理冉凌浩。
公開資料顯示，屬冉凌浩，碩士及研究生，就職於大成基金管理有限公司，目前管理的基金為大成納指100和大成標普。
⑥ 有一位總裁上過非誠勿擾做嘉賓老師
非誠勿擾和黃菡老師一起做嘉賓主持的先後有：樂嘉、郭德綱、於正、張嘉佳、曾子航、寧財神、佟大為、劉愷威、張亮、黃磊、陸毅、劉燁
⑦ 非誠勿擾一個北京小夥子被滅24盞燈，後來說了自己月薪200W的時候全亮了，這期是哪期求解答
我可以很露骨的告訴你，不管是真是假，這個物慾社會是沒有誠信可言的。
那些名人，那些企業，那些那些慈善所謂的誠信，都是假的，都是建立在長遠投資，長遠利益上面的。中國社會就這么缺德。
⑧ 大成基金誰上非誠勿擾了，是冉凌浩嗎
大成基金經理冉凌浩確實去過非誠勿擾，他是大成基金公司旗下QDII基金經理。據說冉凌浩是金融學碩士，具有12年證券從業經驗，歷任國信證券研究部研究員、大成基金管理有限公司金融工程師、境外市場研究員及基金經理助理，其於2011年起擔任大成標普500等權重指數基金基金經理，於2014年起擔任大成納斯達克100指數基金基金經理，並兼任境外投資決策小組委員。
⑨ 大成基金38歲基金經理上《非誠》哪一期
9月26日，《非誠勿擾》節目迎來一位帥氣的男嘉賓——38歲的大成基金公司旗下QDII基金經理冉凌浩。
公開資料顯示，冉凌浩，碩士及研究生，就職於大成基金管理有限公司，目前管理的基金為大成納指100和大成標普。
⑩ 非誠勿擾 基金經理 冉凌浩 開什麼車
冉凌浩因英俊有才、帥氣多金而贏得美女嘉賓當場爆燈，不過作為QDII基金經理，冉凌浩的業績與預測能力卻遭到同行人士的吐槽。
大成基金公司旗下QDII基金經理冉凌浩，現年38歲。一開場冉凌浩對自己的顏值灰常有信心，讓女嘉賓猜猜他幾歲——看上去才28歲對不對，實際上已經38歲了。一上來沒人滅燈，妥妥的漲停板。當場立馬就有美妝創業公司CEO美女爆燈，稱冉公子「滿足了自己對男人的所有幻想」。
接下來，在VCR裡面這位基金經理就開啟了全面裝逼模式，開大天窗豪車，戴大金錶，被稱為「基金界的邦」，帥氣多金打動了不少美女的芳心！每天的日常就是開晨會，看報告，做投資，約談上市公司管理層。並且非常自豪地聲稱自己是「百萬里挑一」。