❶ 剛面試完廣發證券的客戶經理。想知道其他券商的待遇
現在證券公司做業務想對而言會容易一些，因為人們的金融意識已經變強，當然作為一個證券公司的客戶經理，開展業務上還需要努力些才行，故而沒有好乾不好乾，關鍵在於自己是否努力付出，用心工作。
證券公司的客戶經理一般工資是由底薪+提成+全勤獎+社保等構成，整體工資在3500元左右，視業績的多少，業績多的話，工資就會多一些，業績少的話，工資就會少一點。3500元/月只是平均工資。
一般一個地方的工資都會符合當地的經濟水平，而證券公司的員工福利待遇會高於一般水平。
❷ 廣發證券總部信息技術部經理 是誰
這個具體可以打客服電話咨詢。95575
❸ 廣發證券發展研究中心有色金屬小組巨國賢老師怎樣
廣發證券發展研究中心是公司一級部門，負責提供賣方研究服務，同時兼顧內部服務需求，是公司唯一設立的專職從事宏觀經濟、證券投資策略、行業與上市公司研究的部門。對外服務對象為保險機構、基金公司、資產管理公司等國內主要機構投資者，對內服務部門為經紀業務部、資產管理部、固定收益部、自營部、投資銀行部等業務部門。
部門採取扁平化管理，直接設立投資策略小組、金融工程小組以及多個行業研究小組，其中金融工程小組有研究人員10人，人員配置比例在證券研究行業內居於前列。截至到2013年3月中旬,部門現有全職研究人員82人，98%以上具有博士或碩士學位。
經過多年的積累，研發中心研究實力逐步提升。在第十屆新財富最佳分析師評選中獲「本土最佳研究團隊」第四名、「最具影響力研究機構」第九名。個人獎項中，有十四個行業入圍新財富最佳分析師，其中金工、非銀行金融、零售、有色金屬、電力設備與新能源、交通運輸、鋼鐵、非金屬建材、煤炭等上榜，兩個小組獲得行業第一名、四個小組獲得行業第二名。
在2012年水晶球最佳分析師評選中獲「進步最快研究機構」第三名、「本土金牌研究團隊」第四名。個人獎項中，有十四個行業入圍水晶球最佳分析師，其中十一個行業上榜，三個小組獲得行業第一名、兩個小組獲得行業第二名、兩個小組獲得行業第三名、三個小組獲得行業第四名、一個小組獲得行業第五名。
❹ 廣發證券投行部和中信證券合規部，如何抉擇，求過來人指導！
理論上是廣發投行好些，但目前投行前景不明朗，目前監管上要求的無意義的工作量很大，大幅延長投行目前所需的項目工作時間。所以以後要面對的是付出更長的時間而僅獲得和其他行業，如你說的中信合規部，相同的待遇
❺ 廣發證券總部投行部的待遇與發展怎麼樣
總部投行你自己覺得呢
❻ 麻煩請問廣發證券營業部的組織結構
總經理
經理助理
營銷總監-合規部經理-櫃台主管-客服部經理-電腦部主管-人事經理-財務主管
區域經理
區域經理助理
客戶經理
❼ 廣發證券怎麼樣，是大的券商嗎
廣發證券成立於1991年，是國內首批綜合類證券公司，先後於2010年和2015年分別在深圳證券交易所及內香港聯合交容易所主板上市（股票代碼：000776.SZ，1776.HK）。公司總資產、凈資產、凈資本、營業收入和凈利潤等多項主要經營指標從1994年起連續多年位居十大券商行列。
❽ 廣發證券公司實習待遇和正式員工待遇。具提一點，數字
西安實習600無責任底薪+開戶獎
正式1300+開戶獎+提成+年終獎+五險一金
正式之後也有級別，最低是1300
另外，正式也分有沒有編制
有編制的不清楚待遇
可以肯定的是很不錯
❾ 廣發證券公司里具體有什麼職位
前台開戶崗，後勤行政，一般營銷經理，區域經理，區域經理助理，技術部，服務部，理財顧問，分析師，財務部，IB業務部等等
❿ 請告訴我：平安證券、廣發證券、申銀萬國證券這些證券公司的研究所（部）的所長，急！急！急！
平安證券研究所所長高利
廣發證券研究所所長汪良忠
申銀萬國證券研究所所長陳曉升
民生證券研究所所長袁緒亞
聯合證券研究所所長吳壽康
國泰君安證券研究所所長李迅雷
中信證券研究所所長徐剛