Ⅰ 為什麼目前為止,科大訊飛的轉型結果還不能下定論都
每相來隔一段時間,科大源訊飛也因為被大家不斷的質疑,所以這也就引發了爭議。
針對紅芯公司CEO陳本峰為科大訊飛聯合創始人一事,8月16日晚間,科大訊飛董事長劉慶峰對新京報記者表示,訊飛產業投資公司是在2013年投資了紅芯瀏覽器,當時在天使輪投了300萬元人民幣。陳本峰本科畢業論文是在科大實驗室做的,後來研究生去香港科技大學讀書,之後就跟科大訊飛沒關系了。
Ⅱ 科大訊飛事業部有哪些其事業部制組織結構圖是什麼
科大訊飛一直以來是一個非常強的技術驅動的人工智慧公司,在過去的十幾年裡面開發了很多的人工智慧的演算法,最初的切入點在智能語音交互這一塊,後來切入到更多的認知智能,包括語義理解。在這個基礎上訊飛在過去的十年裡面做了很多的人工智慧和行業的相結合的嘗試。目前,科大訊飛事業部包括移動互聯事業部、行業軟體事業部、智能化事業部、通信增值事業部、教育產品事業部、智能玩具事業部。
科大訊飛是矩陣式管理,下設5大事業部:平台與嵌入事業部、通信增值事業部、數碼產品事業部、智能玩具事業部、行業軟俯及系統集成事業部。
Ⅲ 科大訊飛 什麼概念股票
經查證核實,002230科大訊飛 ,全稱為安徽科大訊飛信息科技股份有 限公司,屬於信息技術類科技板塊,智能概念股票。
Ⅳ 科大訊飛走科技之路,它的未來為什麼會被看好
作為安徽省最具話題性的明星企業,科大訊飛這家企業,可以說站在了安徽的風口浪尖,他們的一舉一動,都牽動著人們的神經。

Ⅳ 科大訊飛有投資價值嗎
任何炒高股票都是故事而不是價值。股票拉高不是價值發現,而是等待接盤者。
Ⅵ 如何評價中國移動投資科大訊飛
從用戶這個人,到互聯網站點,中間要經過很多步驟,每一個步驟都可能成為競爭的切入點。
比如網站層、搜索引擎層、瀏覽器層面、APP層面、OS層面以及硬體層等等。任何一層都可以作為重要的切入點,可惜的都已經有巨頭在做,市場競爭非常激烈,中國移動沒什麼空間。
另外還有一些小的切入點,比如導航站、輸入法、安全管理軟體等等。可惜的是這些切入層面的粘性都偏低,市場空間就小,不值得中移動這樣的巨頭做。
還有什麼地方是可以切入互聯網、粘性夠大、市場空間充分,同時還沒有很多競爭的?
那就是比硬體層更基本的層級,介於機器和人之間的那個交互層。
這個交互層現在有鍵盤、滑鼠、觸摸屏、姿態識別比如Wii這樣的。可惜要麼技術已經成熟,要麼也有一些大的巨頭在做了,中國移動並無優勢。
唯獨語音交互這個方向最有前途,靠譜的競爭對手不多。
作為接入口的語音交互是什麼概念?
在最理想情況下,一切人機交互的信息都要先從科大訊飛的平台上過一遍。無論網路、Google、蘋果、小米、Office——一切能夠想像到的巨頭,都是生存在電腦、手機和互聯網上的,而中國移動在信息到達電腦、手機和互聯網之前,就先攔截了。
成功的語音識別技術會成為所有介面的介面,就像是Dos時代的鍵盤,Windows時代的滑鼠,比蘋果的觸摸屏更先進,是每個人人通向信息網路的第一道關卡。
你能想像這個市場空間嗎?
科大訊飛可能不是世界上最好、最先進的語音識別技術公司,但綜合各方面考慮,這確實是中國移動最便於切入的一個地方。同時考慮到這項技術的巨大投入和漫長的商業化應用,科大訊飛也非常需要中國移動這樣的大財主來撐腰。
我覺得這是非常有眼光的戰略投資。中國移動抓到了為數不多的屬於自己的機會。
補充一個技術細節。
語音識別的基本原理是用海量樣本數據調教識別模型,顯然在中國能拿到的最海量、最貼近語音識別需要的樣本,就是中國移動網路上無數的通話語音。即便科大訊飛不能直接用這些語音信息,獲取一些衍生的技術和數據支持還是很容易的。
除了錢,還有數據和技術支持,幾乎完美的戰略合作。
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融合產品現在恐怕還談不上,科大訊飛的技術應該還沒有完善到能夠成熟商業應用的階段。
但是將來一定會有的,而且會是非常牛逼的產品。
Ⅶ 從科大訊飛跳槽到騰訊被判賠1200萬,他為什麼要跳槽
員工從科大訊飛跳槽到騰訊被判1200萬元,一般很多上班族都會經歷過跳槽,因為如果在一個公司沒有什麼前途或者對薪資不滿意,很多人都會選擇跳槽到一家自己滿意的公司。一般來講,跳槽的話薪資都會比之前的高,因為你已經具有一定的工作經驗,另外跳槽之後如果自己足夠努力的話,有很大的職位上升空間,對於很多來說,跳槽既可以提升自己的經濟能力,又可以讓自己大展身手,何ga樂而不為呢?但是跳槽也是具有一定風險性的,尤其是一些高薪高技能的崗位,這些員工一般都掌握公司一些核心的業務,所以如果跳槽的話,有可能對上一家公司的業務產生影響,所以勞動法還規定了“競業限制”。員工跳槽後,一定要注意和前公司處理好這些問題,否則有可能給自己帶來不必要的麻煩。

我們跳槽的時候,一定要遵守勞動法和職場規則,不然有可能自己會面臨官司,賠付高額違約金。