那個基金經理給人捉了

① 在眾多的基金經理中，如何選出最厲害的那個

對於我們理財的人來說，選基金就是選基金經理，因為基金經理是他掌管基金的靈魂，你的收益最終是由基金經理的操作決定的。

那怎樣才能挑選一名好的基金經理呢？

3、高學歷

金融本身就是一個高門檻的行業，但是如果想當基金經理，沒有高學歷很難入這行。就拿上面的任澤松來說，人家是清華大學畢業的碩士。

金融這個行業，可以說是涉及到社會的各個方面以及各個行業，如果沒有高學歷和專業知識作為基數，很難對行業和市場行情產生一個正確的認知。更不用說如何看專業的財報和解讀各種報表和信息。

雖然很多時候學歷不等於能力，但是高學歷說明其有很強的學習能力。

在瞬息萬變的金融行業里，接受新事物和學習的能力至關重要。

4、豐富的過往經歷

沒有一個剛剛入市的小白一開始就就能當基金經理的。

所以在你挑選基金經理的時候，一定要重視其過往履歷。

只有經歷過牛熊轉換的人才能領會到市場既是一個造富的場所，但同樣也是讓人夢碎的地方。

穿越過牛熊之人，經歷過大起大落之人，才能正真的對這個市場保持一顆敬畏之心。

有了這顆敬畏之心，早基金投資操作中，無形地就為你的財富多增添了一份保障。在基金管理時，也更能理解風控的重要性，也更不會做出急功近利之舉，這也是對投資人的負責。

另外，一個基金經理的投資策略的形成，也是通過長期的投資經理中沉澱下來的。甚至可以說，一個基金經理的投資策略往往會成為其個人的品牌。

5、聽其言，觀其行

曾國藩識人有三點：第一要有志，第二要有識，第三要有恆。曾國藩的解釋是：

有志，則斷不甘為下流；

有識，則知學問無盡，不敢以一得自足；

有恆，則斷無不成之事。想要成就一番事業這三者缺一不可。

與其聽一個基金經理在路演、宣傳中說得天花亂墜，倒不如看看其一貫的言行。

好的基金經理必定會有敏捷的思維、縝密的邏輯和卓越的見識。

沒有這幾點，在市場里也就只能是被割韭菜的芸芸眾生，或者說不會做得多出色。

以上幾點都是我們挑選一名好的基金經理必備的條件，如果不滿足，我們投資的朋友們還是謹慎些比較好。

畢竟保住本就，才能保證在行情來時有盈利的機會，投資人的利益永遠都是第一位的。

② 哪個基金公司的基金經理厲害

不建議你購買股票或基金，凡是承諾基金收益比銀行存款利率高的，專都是騙子中的高手。
基金專屬家理財，長期持有，跑贏cpi，這些都是忽悠，為了把你騙進這個連賭場也不如的垃圾股市，過了幾年，你終於發現，你的資金每天都在暴跌中貶值，最後，你要麼含淚割肉離場，要麼被無恥的基金公司經理牢牢套住，他們還不時告訴你：股市暴跌是機構的重大陰謀，具有罕見的投資價值，是建倉的歷史機遇，雲雲等等，聽了這些無恥之言，無數股民上當受騙，不知不覺中成了利益集團的獻血者，成了待宰的可憐羔羊，每天總幻想股市總有一天會上漲。奉勸你，購買基金一定要慎重，千萬不要再上當受騙了。如果你想屬於「錢多人傻」那類，那麼，不要聽從這番話，放心去買。別人的話只是一種建議，最後的決定權在自己手裡，請慎重考慮後，做出正確的決定。
如果有人對你說，經濟低迷的美國股市會大跌，你大可唾他一口唾沫；如果有人說，深陷歐債危機的歐洲股市會暴跌，你直接撿起磚頭，警告他的無恥；如果有人膽敢說，某垃圾股市會持續大漲、大幅反彈，你可以拿出膠帶，牢牢封住這個騙子賭徒的臭嘴！！！

③ 誰能准確描述下一般股民的購買心理基金經理和大戶是怎樣撲捉股民的心理

首先炒股的人都是自以為聰明的人都自認為對股票知識有一定的了解會經常那個關注重大經濟新聞，所以在有股評或專家推薦時都先抱懷疑態度然後會忍不住的關注所推股票作為參考，有那麼幾次比較准確以後就在心裡認為是高手或庄托就會抱著試試看的態度參與其中，當然目標收益不會設定為專家說的而是要比那個低，目的只想打個順風車轉個飯錢。所以機構類想讓散戶接手就會先造星要不是利用專家要不是利用一些所謂的利好消息，至於技術畢竟任何一家上市企業市值都較大不是隨便大戶就能全靠資金操縱所以最難的技術就是偷偷的吸籌光明正大的出貨。換位思考你作為庄想獨自低價吸籌那就要先讓散戶低價離場，應為有足夠的經濟實力所以就不慌不忙的買一點砸出去買一點砸出去讓磨滅散戶信心逼迫離場然後就可以一點點進貨有1-2個月估計就耗損一般散戶了 （下次再說）

④ 基金經理被抓,微信安全嗎

基金經理是操盤基金運作的人，和基金銷售渠道不發生直接關系，但基金經理老鼠倉的行為侵害了基民的合法權益。
微信作為基金銷售的一個小渠道，效果一般，安全性可以放心。

⑤ 基金經理人的中國十大

在股票類基金經理排名中，考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華
國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位
交銀成長基金經理周煒煒排在第三位
此外，興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在考核中，銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位，華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤，東吳行業輪動的任壯排名靠前。
而在混合類基金經理中，華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓，毫無爭議的奪取考核的兩個第一，基金興華的陽琨排在第二位，中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在考核中，東吳進取策略的王炯、朱昆鵬，基金通乾的劉澤兵，華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。
反觀債券類基金經理，華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位，工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後，建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外，富國天利、富國天豐基金經理饒剛，易基增強回報基金經理鍾鳴遠，交銀增利李家春，工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在考核中，富國天豐的鍾智倫奪得冠軍，德盛增利蘇玉平，富國天利饒剛，諾安優化收益張樂賽，海富添利邵佳民都表現不錯。
至於貨幣類基金經理，中信現金優勢李廣雲在考核中排名第一，長信利息收益基金經理張文琍，工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在考核中，萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位，銀華貨幣基金經理孫健，華富貨幣基金經理胡偉，南方現金增利基金經理韓亞慶，華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。

⑥ 基金經理被抓錢怎麼辦

短期可能會受影響，因為可能會引起恐慌。
從管理上說，基金經理被抓，基金公司會安排其他管理人，長期看，影響不大。

⑦ 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，是不是也有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊
看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
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⑧ 女基金經理採用的哪種非法手段，三年非法獲利1.1億元

通過告訴其家人內幕消息，比如說基金的當前持倉，一般基金的持倉對外公布的都是上一季度的。和基金將要買入哪一隻股票賣出哪一些股票，通過這種內幕的消息，其家人可以提前買進買出從中獲利。

但這損害的卻是投資人的利益，在行業里這種行為也可以叫做老鼠倉，大家有興趣的話可以搜索一下相關的關鍵詞。

對於這起事件，你如何看待？