基金經理曲楊排名

Ⅰ 007203和161810這兩只基金是同一個基金經理嗎

007203和161810不是同一個抄基金經理。

007203銀河新動襲能混合型證券投資基金，基金經理是張楊。

161810銀華需精選混合型證券投資基金，基金經理是劉輝。

這兩只基金不是由同一個基金經理管理的，並且也不是同一個基金公司。注意，一個是銀河一個是銀華。

Ⅱ 如何看一個基金經理人的實力

在日常生活中，我們遇到的一個最有挑戰性的問題就是：如何將技能和運氣區分開來？這個問題涵蓋的范圍非常廣，包括體育，藝術，政治和金融投資。這個例子來自於巴菲特寫過的一封股東信。假設我們讓10，000隻猴子參加扔硬幣大賽。我們規定：如果猴子扔到了正面，那麼他們可以進入下一輪繼續比賽。如果猴子扔到了反面，那麼猴子就會被淘汰。我們知道，根據統計概率學，每一輪硬幣大賽過後，大約有一半的猴子會被淘汰。所以一開始的10，000隻猴子，在扔完一輪之後只剩下5，000隻猴子，然後在再一輪之後又剩下2，500隻，以此類推。

這個比賽的奇妙之處在於，在扔完10輪比賽以後，會有大約10隻猴子剩下來。這些猴子被很多人視為天才，因為他們連續十輪都扔中了硬幣的正面。這個世界上有多少猴子有把握連續10輪都扔到硬幣的正面？於是這10隻猴子被奉為神猴受大家膜拜。

這個例子告訴我們：只要有足夠多的猴子在那裡扔硬幣，即使他們完全沒有一絲技能，也總有一些猴子會因為足夠幸運而成為扔硬幣大師。

Ⅲ 最優秀基金經理前30名

最優秀基金經理前30名？最優秀基金經理前30名分別是：
王崇、林鵬、丘棟榮、劉彥春、張坤、雷鳴、謝治宇、蕭楠、周蔚文、趙曉東、史博、劉蘇、馮波、曹名長、楊明、傅友興、饒曉鵬、桂躍強、伍旋、王克玉、王君正、楊鑫鑫、程洲、蔡目榮、董承非、朱少醒、蔡向陽、張慧、楊銳文。
這是通過對過去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金業績的統計，篩選出了業績最優秀的前30名基金經理。
(3)基金經理曲楊排名擴展閱讀
據悉，此次評選最賺錢基金經理標准頗多：專業的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水準是現代優秀基金經理必備的基本條件，而過往可資考鑒的管理經驗是對其從優秀到卓越的預判。
從基金經理的任職年限看，50強基金經理的人均任職為6.8年。其中5-8年從業經驗的有41名，少壯派占據多數。10年以上從業者僅有王亞偉、石波、尚志民、肖華四人。其中最年輕者為榜單第37位管理南方成份精選和封閉式基金天元的基金經理陳鍵，以34歲入圍；年齡最大者為陽光私募尚誠的掌門人肖華，今年46歲。

Ⅳ 如何評價基金經理及基金的選擇

很多投資人比較關注看一些基金評價和排名，但是又很無奈，會發現歷史業績好的時候未來並不一定好，怎麼會選到未來好的基金。其實這裡面有四點大家需要注意。

第一點你對基金評價了解和預期一定要正確

首先我們基金評價的是歷史，在未來過程中有很多種因素，可能會影響業績的穩定性。比如說基金公司股東變化，基金經理變化，基金規模變化，這些因素都可能會影響到業績的穩定性。那麼退一步來講，假定這些因素穩定，基金業績還是有可能發生變化。為什麼？如果你評價短期的話，短期收益可能具有不確定性，不能反映一個人的能力。所以，我們評級通常採用過去比較長的時間來衡量這個人的能力。比如他牛市，熊市都經歷過了，他的能力可以認可。所以，在我剛才提到那些因素都不變化的情況下，那麼你可以在未來2到3年裡面能夠獲得一定的超額收益，但是你不能預期你買到五星級基金，在下一個月就能獲得很高收益。

為什麼？我們每一個基金經理都是一個運動員，他有自己擅長領域。我們評級就是鐵人三項賽，OK他得到比較好的評價，可能市場是無情，我今天去比馬拉松，明天比騎自行車。對於一個五星級基金經理他特別擅長是馬拉松，如果說下一個賽季，我們比騎自行車他就不一定能勝出，甚至有可能他收益還不如其他人。所以，首先第一我們對基金評價要有一個清楚認識和預期。

第二融入對市場判斷，選擇適合下一個市場的人。

基本面研究只是表明，基金的業績是可分析、可判斷的， 以及在一定程度上是可以預測的。基金的基本面決定了基金的相對業績，而市場因素與基本面因素才共同決定了基金的絕對業績。

因此我們要分三步走，第一競選合適的基金經理，第二了解這個基金經理的特長和風格，第三結合市場選擇合適的管理人。我們要在這方面做大量工作： 第一步我們對每個基金經理都有一個打分，選到合適的管理人。 第二步我們會對每個基金風格，他是擅長馬拉松，還是馬場游泳，我們都有一個區分，知道他擅長領域和不擅長領域。 第三，我們通過一些定性調研，以及我們對市場判斷，最終選擇一些合適的基金。

但是我們現在發現，雖然基金業我們目前稱之為專家理財，但跟我們自己實際需求還是存在脫節。特別是公募基金產品是以追求相對收益為主，大多數基金經理主要能力還在選股，在擇時上面做的相對比較小。但是對於我們基金投資者來說，我們需要他幫我們兩塊都做了，資產配置，擇時也做了，選股也做了，但是現實卻不是這樣。因為對於基金公司來講，規模一般比較大，且不說擇時難度，單單就規模來講很難出現，我看空市場的時候，那麼大規模能夠短期內降的很低，所以對整個市場沖擊成本是很大的。所以，對於基金公司來講更多專業還是放在選股上面。

第三資產配置和擇時對基金投資者收益影響巨大

很多發生虧損，基金選擇是一個問題，很多時候是時點選錯了。所以，可以看到擇時影響對基金投資者收益影響是巨大的，而且不同的投資者他對風險偏好不一樣，對資產配置需求也不一樣。我們可以看到作為我們基金投資者來說，對於資產配置和擇時這一塊有著非常非常大的需求，而這些是基金管理公司的產品所不能滿足的。

如果擇時大家都說難，難的原因有兩點。我覺得第一點是在於人性的貪婪和恐懼，因為第一，任何一個資產配置的方法也好，擇時方法也好，都不可能告訴你最高點在哪裡，最低點在哪裡，沒有人能做到，除非上帝。但是，我們的需求，而人有一個恐懼心理，可能會對市場希望能夠捕捉到短期表現，因為短期收益肯定對他的影響非常大。我們舉一個簡單例子，你有幸認識了巴菲特，他告訴你一隻股票，給你說這個股票很好，你就買了長線拿著，未來肯定有非常大的增值潛力。你後來就這買一個股票，可是過了一段時間這個股票大幅下跌，這時候你找巴菲特找不到，就有很多人跟你講巴菲特老了不行，或者有人跟你說巴菲特推薦的這只股票是基於他對當時市場判斷和理解，而現在的市場變了，現在不是巴菲特當時市場，所以這個股票不行的，你趕緊賣吧。

我相信對於普通的投資者來說，90%投資者都會選擇把它賣掉。這就因為你對短期收益，還有你人性的貪婪和恐懼會使你迷失了方向，會不由自主跟著自己的人性走，這就是為什麼我們買的最高點賣最低點，這就是追隨人性。即使作為專業投資顧問我也做不到告訴他最高點，最低點在哪裡，可能我會告訴他在07年，假如說4千點以上，我覺得高估了，你應該逐步減少投資。但是當第二個月過來發現從4千點漲到4500，很多人會來罵你，不相信，因為短期收益有一個影響，他覺得你是錯的，不會堅持你的觀點。

下跌的時候也一樣，你跟他講在08年2200點以下可以逐步買入，這時候沒有人相信你。可能他買第一個月，第二個月就虧了2千點，他會恨死你，不會相信你。就是因為人性困擾，使我們擇時都擇對相當難，如果能剋制住自己的人性，把基金當成一種中長線，把握一個中長期市場高估，低估，我相信擇時資產配置是可以做的到，只要你忽略短期的現象。

第四制定嚴格的投資策略來去控制住自己的貪婪和恐懼

對於基金選擇我們有非常多的方法，而對於時機選擇我們是相對缺乏的。擇時是很困難的事情，有一些專業投資者都做不到，為什麼我們投資者自己要做這件事情，怎麼來去完成這么一個艱巨的任務。時機選擇問題也是爭議最為激烈的一部分，其實我們可以基於一個非常簡單的指標，歷史的估值。其實這樣的話，也可以建立起這樣一個方法，在市場相對估值高的時候，泡沫的時候逐漸退出，貴的時候逐步賣掉一點，便宜的時候逐步多買一點。

當然我們的人性不僅僅這么簡單，這是其中一個核心思想，可能也會有很多的人問，這方面很簡單，貴的時候逐步賣掉一些，便宜的時候多買一些，對一般投資者都可以看的到。比如超市有打折，促銷的時候大家都去買。但是我們卻發現你在購買金融的產品不是這樣的，大部分的人都是買在最高點，賣在最低點，這就是我們說人性貪婪和對短期收益的關注。

所以我們能做怎麼樣遏制我們人性，如果順著你人性走很難賺錢，只能說對於大部分普通投資者可以通過制定嚴格的投資策略來去控制住自己的貪婪和恐懼。如果能夠運用好這個方法，關鍵能夠遏制住自己對短期收益關注，以及人性的貪婪和恐懼。如果能夠把擇時資產配置和我們選基結合在一起，我相信超額收益會更高。
網路郭小賀

Ⅳ 最牛基金經理前十名

以2019年為例：

據21世紀經濟報道記者梳理，2019年業績排名前十位的主動權益基金，共涉及劉格菘、胡宜斌、劉輝、郭斐、鄭巍山、王創練、蔡嵩松以及肖瑞瑾8位基金經理。

其中，劉格菘、胡宜斌、劉輝三位基金經理管理的5隻基金在2019年的收益翻倍。

巧合的是，胡宜斌、劉輝、郭斐、鄭巍山、王創練、蔡嵩松6位基金經理均有券商工作背景。

從投資風格來看，前述8位基金經理中，僅有銀華內需精選的基金經理劉輝，以及共同管理諾安成長的兩位基金經理王創練、蔡嵩松的投資風格為平衡型。

其餘的劉格菘、胡宜斌、郭斐、鄭巍山以及肖瑞瑾5位基金經理均為成長型。

科技股火熱，成長型基金經理大勝或許也是必然表現。

2019年，郭斐管理的交銀成長30、交銀經濟新動力(310328)兩只基金的業績分別為99.88%、99.78%，排名第6、7位。

(5)基金經理曲楊排名擴展閱讀

2018年度十佳基金經理（排名不分先後）

1、肖祖星：眾智基金，管理期貨收益為33.34%；

2、羅山：廣金美好，組合基金收益27.81%；

3、李靖：進化論資產，相對價值收益為28.58%；

4、司維：橫琴均成資產，管理期貨收益為43.56%；

5、文瀟：弘源泰平資管，管理期貨收益為25.70%；

6、楊文敏：潮金投資，股票策略收益為131.85%；

7、陳耀州：量道投資，管理期貨收益為43.59%；

8、崔颯：御瀾資產，股票策略收益為15.98%；

9、劉錫斌：廣東宏錫基金，管理期貨收益為14.14%；

10、王安琪：越秀鯤鵬，固定收益為10.58%。

Ⅵ 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。

Ⅶ 最優秀基金經理前30名

最優秀基金經理前30名分別是：

王崇、林鵬、丘棟榮、劉彥春、張坤、雷鳴、謝治宇、蕭楠、周蔚文、趙曉東、史博、劉蘇、馮波、曹名長、楊明、傅友興、饒曉鵬、桂躍強、伍旋、王克玉、王君正、楊鑫鑫、程洲、蔡目榮、董承非、朱少醒、蔡向陽、張慧、楊銳文。

這是通過對過去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金業績的統計，篩選出了業績最優秀的前30名基金經理。

(7)基金經理曲楊排名擴展閱讀

據悉，此次評選最賺錢基金經理標准頗多：專業的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水準是現代優秀基金經理必備的基本條件，而過往可資考鑒的管理經驗是對其從優秀到卓越的預判。

從基金經理的任職年限看，50強基金經理的人均任職為6.8年。其中5-8年從業經驗的有41名，少壯派占據多數。10年以上從業者僅有王亞偉、石波、尚志民、肖華四人。其中最年輕者為榜單第37位管理南方成份精選和封閉式基金天元的基金經理陳鍵，以34歲入圍；年齡最大者為陽光私募尚誠的掌門人肖華，今年46歲。

Ⅷ 鼎信匯金推薦的基金經理中誰最優秀

鼎信匯金推薦過不少基金經理，有程洲、鄭源、胡志偉、羅世鋒、鄭曉曦、劉格菘、曲揚、章暉、韓文強、駱帥、李振興。今年這些基金經理表現都非常不錯，其中我最喜歡的還是胡志偉、鄭源、章暉、韓文強。他們更偏價值型投資選手，管理的產品波動較小，比較穩，投資體驗比較好。

Ⅸ 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率內651．97％。

2、辜若容飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

Ⅹ 哪個基金公司的基金經理厲害

不建議你購買股票或基金，凡是承諾基金收益比銀行存款利率高的，專都是騙子中的高手。
基金專屬家理財，長期持有，跑贏cpi，這些都是忽悠，為了把你騙進這個連賭場也不如的垃圾股市，過了幾年，你終於發現，你的資金每天都在暴跌中貶值，最後，你要麼含淚割肉離場，要麼被無恥的基金公司經理牢牢套住，他們還不時告訴你：股市暴跌是機構的重大陰謀，具有罕見的投資價值，是建倉的歷史機遇，雲雲等等，聽了這些無恥之言，無數股民上當受騙，不知不覺中成了利益集團的獻血者，成了待宰的可憐羔羊，每天總幻想股市總有一天會上漲。奉勸你，購買基金一定要慎重，千萬不要再上當受騙了。如果你想屬於「錢多人傻」那類，那麼，不要聽從這番話，放心去買。別人的話只是一種建議，最後的決定權在自己手裡，請慎重考慮後，做出正確的決定。
如果有人對你說，經濟低迷的美國股市會大跌，你大可唾他一口唾沫；如果有人說，深陷歐債危機的歐洲股市會暴跌，你直接撿起磚頭，警告他的無恥；如果有人膽敢說，某垃圾股市會持續大漲、大幅反彈，你可以拿出膠帶，牢牢封住這個騙子賭徒的臭嘴！！！