博時基金李總

① 請問這人是誰啊剛才在一個論壇看見很多人都在罵他。我不認識這人是誰。有人知道嗎

楊銳

基金經理肖華投身私募 楊銳接棒

作者： 劉瑛 來源：21世紀經濟報道 時間：2007-04-07 15:23:08 【字體：大中 小】

多少風流人物，總被雨打風吹去。

當2006年12月30日，博時價值增長基金發布更換基金經理公告，宣布肖華離職時，這則消息一度被淹沒在牛市漲跌的喧鬧聲中。

肖華，一個身上有著時代印記的人物離開公募，轉投私募，背後有很多值得思考的因素。

而對於博時基金而言，如何看待肖華的離職？博時是否真如外界所言已成為基金業的「黃埔軍校」，直面這些問題，博時基
金副總裁李全需要開放的心態和勇氣。

肖華自述離職內幕

2003年，肖華管理的博時價值增長基金，因重倉持有汽車股獲利豐厚而為人矚目。

不過，隨著2004年汽車股股價的大幅下挫，肖華的投資風格受到質疑，其堅持持有汽車股也被市場認為是「賭性太重」。

2年痛苦煎熬後，2006年博時價值增長獲得了104％的收益。

肖華選擇此時離開，可以算得上是「善始善終」，結局圓滿。

而博時價值增長2號基金即將在1月15日-18日實施「凈值歸一」，也被業界笑稱是博時給肖華舉行的告別儀式。

肖華在接受記者采訪時表示，從付出和回報的角度講，和公募相比，私募機制更合理。目前國內公募基金公司存在股權激勵機制缺失的先天不足。

「基金業其實不缺資本，很多基金公司的資本金都用不完。」作為依靠智力賺錢的行業，國外基金公司大多採用合夥制，依靠私人信譽經營和維護，相比之下，國內基金業開放程度還不夠，在注冊資本金、獲得經營牌照以及管理層持股等方面都面臨諸多障礙。

實際上，不少基金經理對此都感同身受：在國內基金凈值排名的壓力下，公募基金經理要承擔巨大的壓力，若他們的業績出色，自然會獲得各方贊譽，一旦業績下滑，各方責難紛至沓來。因此，基金業人士認為，目前國內基金經理的生存環境並不算太好。他們頂多算是個「打工仔」，業績排名直接影響個人收益，基金投資出現短期化不足為奇。

肖華認為，隨著國民財富的增長，理財市場正不斷壯大。做私募，對他而言，「值得試一試」。他也坦言，和做公募相比，由於缺乏基金公司的品牌以及銷售支持，在客戶拓展方面會較為困難。

楊銳的「兩條路線」

接替肖華出任博時價值增長以及博時2號基金經理的楊銳，是博時的「老人」，也是「海歸」。

1999年8月楊銳加盟博時基金任研究部策略分析師；2002年10月起兼任博時價值增長基金經理助理，充當肖華的助手。

楊銳是博時的重點培養對象：2005年1月至2006年1月，楊銳由博時派往紐約大學Stern商學院做訪問學者，其中有8個月在Alliance Bernstein的股票投資部門實習。這13個月，楊銳自稱「混跡」於華爾街基金經理當中，還與麥基爾教授合著了，後者系美國規模排第二的先鋒基金的董事，國際級投資大師。麥基爾著作暢銷32年，被譽為西方金融界從業人員的「投資」。

2006年5月，楊銳始擔任博時平衡配置基金經理，主要負責基金的股票投資。數據顯示，截至2007年1月9日，平衡配置凈值增長率為38.8％，其中股票投資比例不超過60％。

據了解，這與其在2006年4季度抓住了銀行、地產和鋼鐵等行業，並在上漲過程中適當減持的操作策略直接相關。

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② 博時基金的榮譽

·2010年1月22日，博時基金在由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心（SEEC）等機構聯合主辦的2009第七屆財經風雲榜大型網路評選活動中,獲得「十大品牌基金公司」獎。
·2010年1月21日，博時基金在2009第三屆中國機構投資者年會暨「金蟬獎」頒獎盛典中獲得「最佳基金管理團隊」獎。
·2009年12月23日，博時基金在由搜狐網主辦的2009搜狐金融理財網路盛典中，榮獲「2009年最有影響力基金品牌獎」獎項。
·2009年9月25日，博時在由證券時報社主辦的第十屆中國優秀財經證券網站評選中榮獲「年度最佳基金網站」獎項。
·2009年9月22日，博時在由《理財周報》主辦的「2009中國最受尊敬基金公司」評選中，榮獲此次評選的最高獎項——「2009中國基金行業卓越貢獻大獎」，同時，還獲得「2009最佳公司治理基金公司」以及「2009最佳品牌塑造基金公司」兩項大獎。
·2009年6月16日，世界品牌實驗室（World Brand Lab）在北京發布了2009年（第六屆）《中國500最具價值品牌排行榜》。在這份中國品牌國家隊陣容中，博時以35.52億元的品牌價值，位居第230位，在基金行業中繼續位居榜首，這也是博時第六次上榜。
·2009年4月22日，備受關注的第六屆「深圳知名品牌」評價活動經過嚴格的評審正式揭曉，本屆評選共有48個品牌獲此殊榮，另外共有42個第三屆「深圳知名品牌」通過復審，可繼續享有該稱號三年。博時作為基金行業唯一入選的品牌順利通過復審，繼續享有「深圳知名品牌」稱號三年。
·2009年4月9日，在由金融界網站、中國社會工作協會主辦的「2008中國金融企業慈善榜」發布活動中，博時基金榮獲「金融行業卓越貢獻獎」。
·2008年度廣東綜合納稅百強發布會4月3日在廣州召開，博時基金以逾4.2億元納稅總額，躋身廣東綜合納稅百強，排名第73位，這是博時基金首次躋身該排行榜。
·2009年3月27日，由上海證券報、中國證券網主辦的第六屆「金基金」系列評選活動日前揭曉。根據業內30多位專家、機構及超過38萬個人投資者的評選結果，我司榮獲「2008年度最佳風險控制獎」，同時，博時平衡配置基金、基金裕隆分別榮獲「2008年度積極配置型金基金」、「2008年度三年期封閉式金基金」 稱號。
·2009年3月20日，在由證券時報社主辦的「2008年度中國明星基金及最佳託管銀行」評選中，博時基金榮獲三個獎項：「2008年度十大明星基金公司獎」；博時穩定價值獲「2008年度債券型明星基金獎」；基金裕隆獲得「三年持續回報封閉式明星基金獎」。
·2009年3月9日，博時在由《21世紀經濟報道》主辦的「21世紀中國贏基金獎」的評選中，蟬聯 「中國基金公司綜合實力大獎」。同時，博時榮獲「中國基金公司最佳研究團隊獎」。
·2009年2月20日，博時基金獲得「2008年度十佳投資基金公司」，該評選由中國金融品牌主流媒體宣傳聯盟主辦。
·博時再度榮獲《亞洲資產管理》兩項大獎。2009年1月20日，博時公司獨家榮獲《亞洲資產管理》(Asia Asset Management)雜志頒發的兩項大獎，公司獲得「最佳中國基金公司獎」，公司副總裁李全獲得「2008年度亞太地區最佳營銷人物獎」。
·博時榮獲「最佳基金投研團隊」獎。2009年1月18日，博時基金在 2008年華夏理財總評榜「金蟬獎」的評選中獲得「最佳基金投研團隊」獎。
·《信息周刊》2008年「中國商業科技100強企業」榜單於2008年11月正式發布，博時基金榜上有名，名次由上一年的第34位提升到第6位，並在基金行業中排名第一。
·博時獲評「年度最佳基金公司」。2008年12月28日，博時基金在金融時報社主辦的 「2008中國最佳金融機構排行榜」的評選中獲得「年度最佳基金公司」獎。
·博時榮獲「2008年最有影響力基金品牌獎」。
·博時第三產業基金榮獲「金算盤獎」。
·博時榮獲《美國機構投資者》雜志2008年中國最大資產管理人第二名。
·博時基金獲評「2008中國最受尊敬基金公司」。2008年9月20日，由《理財周報》主辦的「2008中國基金業領袖峰會」在上海舉行，博時在會上被授予「2008中國最受尊敬基金公司」的稱號。
·博時榮獲「2008億萬網民心目中的中國十大品牌基金公司」獎，肖風總經理榮獲「2008年影響中國基金業發展的十佳領導人」獎。
·博時基金獲中國最佳客戶服務中心管理獎。
·博時主題行業基金獲評為「十大最受重慶市民喜愛基金產品」。
·博時榮獲中國500最具價值品牌。
·博時榮獲「金牌價值團隊」獎。
·博時獲「中國基金業十年傑出貢獻獎」。
·博時獲「2007年度十大明星基金公司」稱號。
·博時主題行業基金獲評為「2007年百姓最喜愛的十大股票基金」。
·博時獲得「2007年度BOB基金公司」等多項榮譽。
·博時獲「2007年度最佳企業年金投資管理人」稱號。
·博時獲證券期貨業首屆科學技術最新創新獎。
·博時獲「全國銀行間市場優秀交易成員」稱號。
·博時裕富獲「最受歡迎基金產品獎」。
·博時獲「最佳基金事件營銷獎」。
·博時獲「2007年中國基金公司綜合實力大獎」。
·博時獲「中國基金業傑出電子商務獎」等多項榮譽。
·博時第三產業基金獲基金產品金獎。
·博時獲得「金鑽基金公司」和「最具人氣基金公司」稱號。
·博時獲得「金牛基金管理公司」稱號。
·博時獲得2007年度深圳市金融創新獎。
·博時獲得「最有影響力基金投資者教育獎」。
·博時價值增長基金榮獲「金算盤獎」。
·博時獲得「金融品牌價值十佳基金公司」稱號。
·博時公司網站獲評「最佳電子營銷基金網站」。
·博時再度獲年度行業十佳僱主企業稱號。
·博時主題基金獲選TOP10鑽石基金。
·博時2006年盈利居行業第一。
·博時獲選「大智慧杯」「2006年度中國十佳基金公司」。
·博時被搜狐網友評為「2006年度明星基金管理人」。
·博時獲「2006年中國基金管理公司綜合實力獎」。
·博時網站獲評「消費者最喜愛的網站」。
·博時獲最佳企業公民行為獎。
·博時入選2006年度中國商業科技百強。
· 博時獲「證券市場十佳品牌」稱號。
· 博時入選CBN中國金融品牌價值榜。
· 博時獲年度明星基金獎。
· 博時獲得「最具人氣獎」。
· 博時獲《亞洲資產管理》四項大獎。
· 博時獲《新財經》「第二屆中國優秀基金及基金管理公司」獎。
· 博時6號獲金融創新獎。
· 博時獲新浪財經「2005年度最受信賴基金管理公司」獎。
· 博時5號獲「最受市場青睞的05新秀基金」獎。
· 博時獲《21世紀經濟報道》兩項年度獎。
· 博時獲「移動信息化優秀應用獎」。
· 2005年9月8日， 「2005中國品牌建設年度十大案例」評選活動在北京揭曉，招商銀行、網路、平安保險、北大方正、博時基金等十家企業獲獎。
· 博時基金公司獲得廣大普通投資者與機構投資者的好評，在2005年4月26日揭曉的「第二屆上證報最佳基金公司獎評選」活動中，榮獲「最佳投資者關系獎」。
· 2004年5月28日，由世界金融實驗室發起主辦，世界經理人周刊、財經時報聯合主辦的 「2004世界金融實驗室年度大獎」評選揭曉，博時獲得「2004年中國最受尊敬的十大基金公司」稱號。
· 2004年4月22日，博時公司在「首屆上證報最佳基金公司評選活動」中，榮獲「最佳基金公司」的大獎。
· 亞洲權威性的投資管理類雜志《Asian Investor》在2004年4月15日公布，博時基金公司獲評「2003年度最佳基金公司（中國）」，博時成為中國內地首家獲得這一殊榮的基金公司。
· 博時公司榮獲和訊網舉辦、眾多網友投票的2003年度「我最信賴基金公司」評選中，博時公司名列第一。
· 繼2007年之後，博時蟬聯「2008年度金牛基金公司」大獎，旗下五基金同時榮獲業績優勝獎項。在2009年1月份揭曉的第六屆中國基金業金牛獎評選中，博時獲得6個獎項，成為獲獎最多的基金公司之一。此次博時基金蟬聯獲得「金牛基金管理公司」的稱號，基金裕隆、博時主題行業、博時平衡配置分別獲得「封閉式持續優勝金牛基金」、「開放式股票型持續優勝金牛基金」和「2008年度同業領先開放式混合型基金」的獎項。另外，博時穩定價值、博時現金收益分別獲得「2008年度開放式債券型金牛基金」和「2008年度開放式貨幣市場金牛基金」獎項。本屆金牛獎評選指導委員會由來自證監會、銀監會、保監會、勞動和社會保障部、全國社保基金理事會、中國證券業協會、主要商業銀行及主協辦方的相關領導、專家學者構成。
· 2005年4 月11日，由中國證券報社、銀河證券公司等單位共同舉辦的第二屆中國基金業「金牛獎」評選活動揭曉，博時公司管理的基金裕澤蟬聯「封閉式金牛基金」獎。
· 由《中國證券報》主辦，中國銀河證券、中信證券和天相投資顧問公司三家機構協辦的「首屆中國基金金牛獎」評選活動結果2004年8月21日揭曉。博時基金公司管理的基金裕澤、基金裕陽獲評為「中國金牛基金」。
......

③ 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率內651．97％。

2、辜若容飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

④ 博時價值增長證券投資基金的基金公告

博時價值增長證券投資基金更新招募說明書摘要
博時價值增長證券投資基金（以下簡稱「本基金」）經中國證券監督管理委員會證監基金字[2002]60號《關於同意博時價值增長證券投資基金設立的批復》核准（核准日期2002年8月26日）公開發售。本基金的基金合同於2002年10月9日正式生效。本基金為契約型開放式基金。
一.重要提示
博時基金管理有限公司（以下簡稱「本基金管理人」或「管理人」）保證招募說明書的內容真實、准確、完整。本招募說明書經中國證監會核准，但中國證監會對本基金募集的核准，並不表明其對本基金的價值和收益作出實質性判斷或保證，也不表明投資於本基金沒有風險。
投資有風險，投資人申購基金時應認真閱讀本招募說明書。
基金的過往業績並不預示其未來表現。
當投資人贖回時，所得或會高於或低於投資人先前所支付的金額。如對本招募說明書有任何疑問，應尋求獨立及專業的財務意見。
基金招募說明書自基金合同生效日起，每6個月更新一次，並於每6個月結束之日後的45日內公告，更新內容截至每6個月的最後1日。
本招募說明書（更新）所載內容截止日為2009年10月9日，有關財務數據和凈值表現截止日為2009年9月30日（財務數據未經審計）。
特別提示：提醒投資者正確理解價值增長線
⒈價值增長線與基金份額凈值是兩個不同的概念
開放式基金的份額資產凈值是投資者申購、贖回基金份額時的計價基礎，而價值增長線則是基金管理人為約束自身的投資風險，而自設的一個風險控制目標。價值增長線不是實際的基金份額凈值，只是基金管理人力爭保證的價值水平。
⒉價值增長線不是保底收益承諾
價值增長線既不是基金投資者的實際收益，也不是基金管理人的保底收益承諾，而是基金管理人力爭保證的價值水平。基金份額凈值在大概率上會在價值增長線之上，但也不能完全排除小概率事件發生的風險，即基金份額凈值跌破價值增長線的可能。
⒊金融技術風險揭示
本基金在投資管理和風險管理中採用了組合保險和風險預算管理（VaR）的金融工程技術，並經過嚴密的過程式控制制，但依然不能保證基金份額凈值在任何時候均不跌破價值增長線。
⒋價值增長線是基金管理人暫停計提基金管理費的標准
基金管理人承諾在基金份額凈值跌破價值增長線水平期間，暫停計提基金管理費。
⒌價值增長線的披露
價值增長線數值是由基金管理人計算，並經過基金託管人核對無誤後，由基金管理人公開發布。
基金託管人是獨立於基金管理人的、經中國人民銀行和中國證監會審查批準的商業銀行。本基金的份額資產凈值是由基金管理人計算，並由基金託管人核對無誤後，由基金管理人公開發布；同時，根據本基金產品的特點，為保證價值增長線計算的准確和公允，基金管理人計算的價值增長線數值也是由基金託管人核對無誤後，由基金管理人將其與基金份額凈值一起同時對外公布。
⒍價值增長線計算方法
基金管理人在本基金合同中明確公布了價值增長線的計算方法，由於計算方法簡便透明，投資者可自行計算，並與公布值隨時核對。
需要特別說明的是，價值增長線固定周期（按日歷計算的每180天）進行調整。本基金自基金開放日起的第一個日歷日180天（第一期）內，價值增長線數值設為恆值0.900元；第一期結束後，即從日歷日的第181天起，本基金將開始按照已公布的價值增長線計算公式定期計算。
⒎價值增長線計算的差錯處理
當價值增長線計算差錯明確為基金管理人責任時，基金管理人承諾採用最有利於基金份額持有人的結果（一般為最大值）並對外公告。
一、基金管理人
博時基金管理有限公司
二、基金託管人
中國建設銀行股份有限公司（簡稱：中國建設銀行）
三、相關服務機構
（一）基金份額發售機構
⒈直銷機構：博時基金管理有限公司
⒉代銷機構：
（1）中國建設銀行股份有限公司
（2）交通銀行股份有限公司
（3）招商銀行股份有限公司
（4）中信銀行股份有限公司
（5）深圳發展銀行股份有限公司
（6）中國工商銀行股份有限公司
（7）中國農業銀行
（8）上海浦東發展銀行股份有限公司
（9）北京銀行股份有限公司
（10）中國光大銀行
（11）華夏銀行股份有限公司
（12）廣東發展銀行
（13）中國民生銀行股份有限公司
（14）浙商銀行股份有限公司
（15）上海農村商業銀行股份有限公司
（16）寧波銀行股份有限公司
（17）南京銀行股份有限公司
（18）東莞銀行股份有限公司
（19）國泰君安證券股份有限公司
（20）中信建投證券有限責任公司
（21）國信證券有限責任公司
（22）招商證券股份有限公司
（23）廣發證券股份有限公司
（24）中信證券股份有限公司
（25）中國銀河證券股份有限公司
（26）海通證券股份有限公司
（27）聯合證券有限責任公司
（28）申銀萬國證券股份有限公司
（29）興業證券股份有限公司
（30）長江證券股份有限公司
（31）安信證券股份有限公司
（32）中信金通證券有限責任公司
（33）湘財證券有限責任公司
（34）渤海證券股份有限公司
（35）華泰證券股份有限公司
（36）中信萬通證券有限責任公司
（37）東吳證券有限責任公司
（38）東方證券股份有限公司
（39）長城證券有限責任公司
（40）光大證券股份有限公司
（41）廣州證券有限責任公司
（42）南京證券有限責任公司
（43）大同證券經紀有限責任公司
（44）國聯證券有限責任公司
（45）浙商證券有限責任公司
（46）平安證券有限責任公司
（47）華安證券有限責任公司
（48）國海證券有限責任公司
（49）東莞證券有限責任公司
（50）國盛證券有限責任公司
（51）華西證券有限責任公司
（52）世紀證券有限責任公司
（53）江南證券有限責任公司
（54）華林證券有限責任公司
（55）財通證券經紀有限責任公司
（56）中原證券股份有限公司
（57）華龍證券有限責任公司
（58）萬聯證券有限責任公司
（59）恆泰證券有限責任公司
（60）國元證券股份有限公司
（61）中國建銀投資證券有限責任公司
（62）中國國際金融有限公司
（63）中銀國際證券有限責任公司
（64）信泰證券有限責任公司
（65）江海證券有限公司
（66）華寶證券經紀有限責任公司
（67）廈門證券有限公司
（68）齊魯證券有限公司
（69）天相投資顧問有限公司
（70）宏源證券股份有限公司
（71）瑞銀證券有限責任公司
（72）中山證券有限責任公司</組合保險。
⒉股票組合層面
本基金以全市場A股流通股加權指數作為市場基準指數，使用行業/風格結構來構建股票組合，並以單個行業/風格的市場基準指數權重作為考慮的出發點；為增強股票組合的預期收益，本基金將通過自上而下和自下而上相結合的分析方法來確定股票組合中單個行業或風格偏離其市場基準指數權重的比例；為控制股票組合與市場基準指數的跟蹤誤差，本基金將對單個行業或風格組合偏離其市場基準指數權重的程度進行限制。
⒊股票選擇層面
本基金將以A股市場具有良好流動性的上市股票作為選股范圍，依據劃分高質量、價值型和成長型的標准，通過估值比較、質量比較和增長比較三個層次的框架篩選出高質量的價值型公司和高質量的成長型公司，再基於競爭能力、估值比較和市場趨勢等因素主動確定最終選擇。
在債券投資方面，本基金可投資的債券品種包括國債、金融債和企業債（包括可轉換債）等。本基金將在研判利率期限結構變化的基礎上做出最佳的資產配置及風險控制。在選擇國債品種中，本基金重點分析國債品種所蘊涵的利率風險、流動性風險並且關注投資者結構，根據利率預測模型構造最佳期限結構的國債組合；在選擇金融債、企業債品種時，本基金重點分析債券的市場風險以及發行人的資信品質，資信品質主要考察發行機構及擔保機構的財務結構安全性、歷史違約/擔保紀錄等。可轉債的投資則結合債券和股票走勢的判斷，捕捉其套利機會。
十、業績比較基準
自本基金成立日至2008年8月31日，本基金的業績比較基準為基金管理人通過自身的投資管理與風險管理，創造出一條隨時間推移呈現非負增長態勢的安全收益增長軌跡，簡稱價值增長線。
為使本基金的業績與其業績比較基準具有更強的可比性，該公司經與基金託管人中國建設銀行股份有限公司協商一致，並報中國證監會備案同意後，自2008年9月1日起本基金業績比較基準變更為：70%×滬深300指數收益率+30%×中國債券總指數收益率。
今後如果市場出現更具代表性的投資基準，或者更科學的復合指數權重比例，在與基金託管人協商一致後，基金管理人可調整或變更投資基準。
十一、基金的風險收益特徵
本基金屬於證券投資基金中的中等風險品種，以在風險約束下期望收益最大化為核心，在收益結構上追求下跌風險有下界、上漲收益無上界的目標。
十二、基金投資組合報告
博時基金管理人的董事會及董事保證本報告所載資料不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。
基金託管人根據本基金合同規定，復核了本報告中的凈值表現和投資組合報告等內容，保證復核內容不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
本投資組合報告所載數據截至2009年9月30日，本報告中所列財務數據未經審計。
十三、基金的業績
基金管理人依照恪盡職守、誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用基金財產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益。基金的過往業績並不代表其未來表現。投資有風險，投資者在做出投資決策前應仔細閱讀本基金的招募說明書。
自基金合同生效當年開始所有完整會計年度的基金份額凈值增長率及其與同期業績比較基準收益率的比較。
十四、基金的費用概覽
（一）與基金運作有關的費用
⒈基金管理人的管理費
基金管理人的管理費按前一日的基金資產凈值的1.5%年費率計提。
⒉基金託管人的託管費
基金託管人的託管費按前一日的基金資產凈值的2.5%。的年費率計提。
⒊其他費用
其它與基金運作有關的費用，如證券交易費用、基金份額持有人大會費用、基金合同生效後與基金相關的會計師費和律師費、法定信息披露費等其他費用，根據有關法規、基金合同及相應協議的規定，按費用實際支出金額，列入當期基金費用。
（二）與基金銷售有關的費用
⒈申購費用
本基金的申購費率：
本基金分前端、後端兩種收費模式，投資人可自行選擇。
本基金的前端申購費按申購金額採用比例費率。對單筆申購金額人民幣1000萬元以上（含1000萬元）的，統一按筆收取，每筆收取人民幣1000元申購費。
費率表如下：
對於認購期購買過本基金並且成為基金持有人的投資者，其不受5萬元的限制，每筆申購均享受1.5%的申購費率。
對於單筆申購金額低於5萬元、但於申購申請當日該投資者交易帳戶本基金余額×當日基金份額資產凈值+當日申購金額大於5萬元（含5萬元）的投資者，其不受5萬元的限，該筆申購享受1.5%的申購費率。
申購費用=申購金額×申購費率/（1+申購費率），小數點第三位四捨五入
本基金的後端收費業務模式是指投資者在申購本基金時可以先不用支付申購費，而在贖回時支付，並且持有本基金年限越長，申購費率越低，直至為零。費率表如下：
後端申購費=贖回份額×申購日基金份額凈值×適用的後端申購費率，小數點第三位四捨五入
後端申購費的計算基數為本次要贖回的基金份額在當初購買時所需的申購金額，具體表達為：當初購買本次贖回份額的申購資金總額×該部分份額所對應的費率。
本基金的申購費用由申購人承擔，不列入基金資產，申購費用於本基金的市場推廣和銷售。
⒉贖回費用
本基金的贖回費率：
贖回費用=基金份額凈值×贖回費率×贖回份額，小數點第三位四捨五入
本基金的贖回費用由基金份額贖回人承擔，贖回費的25%歸基金資產，其餘用於支付注冊登記費和其他必要的手續費。
⒊轉換費用
基金轉換費用由申購費補差和贖回費補差兩部分構成，具體收取情況視每次轉換時的兩只基金的申購費率和贖回費率的差異情況而定。基金轉換費用由基金份額持有人承擔。其中贖回費補差部分的25%歸入基金資產。
（1）贖回費補差
基於每份轉出基金份額在轉換申請日的適用贖回費率，計算轉換申請日的轉出基金贖回費；基於轉入基金的零持有時間的適用贖回費率，計算轉換申請日的同等金額轉入基金的贖回費。若轉出基金的贖回費高於轉入基金的贖回費，則收取贖回費差；若轉出基金的贖回費不高於轉入基金的贖回費，則不收取贖回費差。
（2）申購費補差 不列入基金費用的項目基金管理人和基金託管人因未履行或未完全履行義務導致的費用支出或基金資產的損失，以及處理與基金運作無關的事項發生的費用等不列入基金費用。
（四）基金管理費和託管費的調整
基金管理人和基金託管人可以磋商酌情調低基金管理費和基金託管費，無須召開基金份額持有人大會。基金管理人必須最遲於新的費率實施日前3個工作日在至少一種指定媒體上公告。
十五、對招募說明書更新部分的說明
本招募說明書依據《中華人民共和國證券投資基金法》、《證券投資基金運作管理辦法》、《證券投資基金銷售管理辦法》、《證券投資基金信息披露管理辦法》及其它有關法律法規的要求，對本基金管理人於2009年5月23日刊登的本基金原招募說明書（《博時價值增長證券投資基金更新招募說明書》）進行了更新，並根據本基金管理人對本基金實施的投資經營活動進行了內容補充和更新，主要更新的內容如下：
一、在「三、基金管理人」中，對基金管理人的基本情況進行了更新；
二、在「四、基金託管人」中，對基金託管人的基本情況及基金託管業務經營情況進行了更新；
三、在「五、相關服務機構」中，更新了相關服務機構的內容；
四、在「十、基金定期定額投資」中，更新了重要提示的內容；
五、在「十一、基金的投資」中，更新了基金投資組合報告的內容，數據內容截止時間為2009年9月30日；
六、在「十二、基金的業績」中，更新了「自基金合同生效開始基金份額凈值增長率及其與同期業績比較基準收益率的比較」的數據及列表內容；
七、在「二十三、對基金份額持有人的服務」中，更新了「持有人交易資料的寄送服務」的內容；
八、在「二十四、其它應披露的事項」中披露了如下事項：
（一）2009年4月16日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加渤海證券股份有限公司、廈門證券有限公司為代銷機構的公告》；
（二）2009年4月20日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金2009年第1季度報告》；
（三）2009年5月9日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通中國民生銀行借記卡直銷網上交易的公告》；
（四）2009年5月18日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通中國工商銀行借記卡直銷網上交易的公告》；
（五）2009年5月23日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金更新招募說明書2009年第1號（摘要）》和《博時價值增長證券投資基金更新招募說明書2009年第1號（正文）》；
（六）2009年6月1日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通通過中國工商銀行借記卡進行直銷網上交易定期定投業務和申購費率優惠的公告》；
（七）2009年6月16日，該公司公告了《關於博時旗下開放式基金參加深圳發展銀行股份有限公司基金定期定額投資業務申購費率優惠活動的公告》；
（八）2009年7月3日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加華寶證券經紀有限責任公司為代銷機構的公告》；
（九）2009年7月20日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通通過中國民生銀行借記卡進行直銷網上交易定期定投業務和申購費率優惠的公告》；
（十）2009年7月21日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金2009年第2季度報告》；
（十一）2009年7月28日，該公司公告了《博時基金管理有限公司旗下部分基金在中國工商銀行開通一步式轉託管業務的公告》；
（十二）2009年7月31日，該公司公告了《博時基金管理有限公司參加中信銀行股份有限公司網上銀行申購費率優惠活動的公告》《博時基金管理有限公司關於《關於旗下部分基金在中國工商銀行開通一步式轉託管業務的公告》的更正公告》；
（十三）2009年8月4日，該公司公告了《博時基金管理有限公司旗下部分基金新增東莞銀行股份有限公司為代銷機構的公告》；
（十四）2009年8月8日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於旗下基金暫停參加交通銀行股份有限公司開辦的基金快速贖回業務公告》；
（十五）2009年8月19日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加南京銀行股份有限公司為代銷機構的公告》；
（十六）2009年8月24日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於網上交易申購費率優惠的提示》；
（十七）2009年8月27日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金2009年半年度報告（摘要）》和《博時價值增長證券投資基金2009年半年度報告（正文）》；
（十八）2009年8月28日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加江海證券有限公司為代銷機構的公告》；
（十九）2009年9月3日，該公司公告了《博時基金管理有限公司參加中國農業銀行股份有限公司網上銀行申購費率優惠活動的公告》；
（二十）2009年9月25日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於提升博時價值增長證券投資基金價值增長線數值的公告》；
博時基金管理有限公司
2009年11月23日<sup class=民銀行深圳經濟特區分行證券管理處科長、副處長，深圳市證券管理辦公室副處長、處長，證管辦副主任。現任博時基金管理有限公司副董事長、總經理。
楊靜女士，董事，經濟學碩士，高級經濟師。1992年進入證券行業，歷任招商銀行（資訊行情論壇）證券業務部（招商證券前身）總經理助理、招商證券副總裁，先後分管招商證券的經紀、電腦、財務、電子商務、研究等業務工作。現任招商證券副總裁，兼任中國國債協會第二屆理事會常務理事，深圳證券業協會常務副理事長。
夏永平女士，董事，經濟學碩士，高級經濟師。歷任中國農業銀行總行人事部勞資處主任科員、副處長、處長，中國長城信託投資公司總裁助理、副總裁。現任中國長城資產管理公司工會委員會副主任委員。
汪曉峰先生，董事，經濟學學士。曾就職於加拿大多倫多大學亞太經濟研究中心、JP摩根（紐約總部）投資管理研究中心、 Dearborn Financial Institute亞洲區、 Pacific World Asset Management Limited亞太區、香港新鴻基國際有限公司、金信信託投資股份有限公司。
陳小魯先生，獨立董事，高級經濟師。歷任中華人民共和國駐英國大使館國防副武官，北京國際戰略問題研究學會副秘書長，原中共中央政治體制改革研究室局長，亞龍灣開發股份有限公司總經理。現任標准國際投資管理公司董事長。
趙榆江女士，獨立董事，經濟學碩士。歷任國家經濟體制改革委員會研究員，英國高誠證券（香港）有限公司董事，北京代表處首席代表，法國興業證券 （香港） 有限公司董事總經理。現任康聯馬洪 （中國） 投資管理有限公司董事、高級投資顧問。
姚鋼先生，獨立董事，經濟學碩士，研究員（教授）。歷任中國社會科學院農村發展研究所副研究員，海南匯通國際信託投資公司證券業務部副總經理，深圳證券交易所上市委員會委員，深圳證券商協會副主席。現任中國社會科學院經濟文化研究中心副主任。
⒉基金管理人監事會成員
王金寶先生，監事，碩士學歷。曾任貴州證券公司上海業務部交易部經理、招商證券股份有限公司上海澳門路證券營業部總經理，現任招商證券股份有限公司證券投資部總經理。
包志濤先生，監事，經濟學學士，高級經濟師。歷任中國農業銀行信託投資公司業務一部副經理、信託業務部副經理、中國長城信託投資公司資產保全部總經理，現任中國長城資產管理公司債權管理部債權維護處處長。
黃家華先生，監事，商貿學士。歷任益高證券及金融有限公司信貸監控員、鄧百氏（香港）有限公司市場推廣顧問、瑞士豐泰私人金融服務有限公司高級投資顧問經理、標准人壽亞洲（香港）有限公司高級投資策劃顧問、Associe Financiere Global Asset Management Ltd.，行政總監、新鴻基優越理財有限公司董事總經理、金信信託投資股份有限公司董事會風險控制委員會委員。
尹慶軍先生，監事，碩士。歷任中央編譯局世界所助理研究員；中央編譯局辦公廳秘書處科研外事秘書；中央編譯出版社出版部主任。1999年1月12日入博時基金管理有限公司，曾任行政管理部人力資源經理，2001年3月起任行政與人力資源部總經理。
⒊公司高管人員
吳雄偉先生，董事長，（同上）
肖風先生，副董事長兼總經理，（同上）
李全先生，副總經理。1988年7月畢業於中國人民銀行總行研究生部。1988年在中國人民銀行總行金融研究所工作，同年進入中國農村信託投資公司。1991年進入正大國際財務有限公司工作，歷任北京代表處首席代表、資金部總經理、總經理助理。1998年5月加入博時基金管理有限公司，任督察員兼監察部經理。2000年至2001年，在梅隆信託的倫敦總部及其下屬牛頓基金管理公司工作。2001年4月，回到博時任，任主任科員；2000年2月至8月，任中銀國際控股有限公司投資銀行部副總裁；2000年10月加入博時基金管理有限公司，任研究部研究員，並於2002年11月起擔任研究部副總經理；2004年6月到2005年2月，任上投摩根富林明基金管理有限公司研究總監；2005年4月，加入博時基金管理有限公司，任研究部副總經理。
方維玲女士：1988年獲雲南大學數學系理學碩士學位，1999年獲財政部科研所經濟學碩士學位。1982年至2001年先後在雲南大學、海南省信託投資公司證券部、湘財證券有限責任公司海口營業部、北京玖方量子軟體技術公司工作。2001年3月入博時基金管理有限公司，任金融工程小組金融工程師。2004年7月起任數量化投資部副總經理。
邵凱先生：2000年畢業於英國READING大學，碩士。1997年至1999年在河北省經濟開發投資公司投資管理部工作。2000年8月入博時基金管理有限公司，曾任基金管理部債券組合經理助理、債券組合經理、固定收益部債券投資經理；社保債券基金經理；2005年5月起任固定收益部副總經理兼社保債券基金經理。
⒍上述人員之間均不存在近親屬關系。
二、基金託管人
基金託管人概況
中國建設銀行股份有限公司的前身是原中國建設銀行，成立於1954年。2004年9月，原中國建設銀行重組分立為中國建設銀行股份有限公司與中國建銀投資有限責任公司，中國建設銀行股份有限公司繼承了原中國建設銀行的商業銀行業務、相關資產與負債、以及相關權利和義務。中國建設銀行為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。截至2005年6月30日止，中國建設銀行的總資產達人民幣42，241億元，貸款總額達人民幣23，744億元，存款總額達人民幣37，813億元。根據《銀行家》雜志按截至2004年12月31日止總資產進行的排名，中國建設銀行在全球銀行中列第35位。中國建設銀行於2005年獲《銀行家》雜志評選為中國「年度最佳銀行」。中國建設銀行在《全球託管人》雜志主辦的「2005年新興市場託管服務調查」中，獲得「中國最佳託管銀行」稱號。中國建設銀行的多個產品與服務上在國內銀行業居於市場領先地位，包括基本建設貸款、住房按揭貸款和銀行卡業務等。中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟命脈行業的主導企業保持銀行業務聯系。中國建設銀行在國內擁有廣泛的網路，截至2005年6月30日止擁有約14，250家分支機構。
中國建設銀行總行設基金託管部，基金託管部下設綜合制度處、基金市場處、資產託管處、QFⅡ託管處、基金核算處、基金清算處和監督稽核處7個職能處室，在北京、上海、深圳、遼寧分行設立4個基金託管分部。現有員工50餘人。

⑤ 中國現在最有名氣的十個基金經理人

在股票類基金經理排名中，最近三年考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華，國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位，交銀成長基金經理周煒煒排在第三位，此外，興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在最近六個月的考核中，銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位，華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤，東吳行業輪動的任壯排名靠前。 而在混合類基金經理中，華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓，毫無爭議的奪取最近三年、最近兩年考核的兩個第一，基金興華的陽琨排在第二位，中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在最近6個月的考核中，東吳進取策略的王炯、朱昆鵬，基金通乾的劉澤兵，華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。 反觀債券類基金經理，華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位，工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後，建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外，富國天利、富國天豐基金經理饒剛，易基增強回報基金經理鍾鳴遠，交銀增利李家春，工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在最近6個月的考核中，富國天豐的鍾智倫奪得冠軍，德盛增利蘇玉平，富國天利饒剛，諾安優化收益張樂賽，海富添利邵佳民都表現不錯。 至於貨幣類基金經理，中信現金優勢李廣雲在最近三年考核中排名第一，長信利息收益基金經理張文琍，工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在最近六個月的考核中，萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位，銀華貨幣基金經理孫健，華富貨幣基金經理胡偉，南方現金增利基金經理韓亞慶，華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。

⑥ 基金經理人的中國十大

在股票類基金經理排名中，考核排在第一位的是銀華富裕主題基金經理王華
國富彈性市值、國富深化價值基金經理張曉東排在第二位
交銀成長基金經理周煒煒排在第三位
此外，興業全球視野董承飛、富國天合周蔚文、景順內需增長王鵬輝也排名前列。而在考核中，銀河行業優選的陳欣、王忠波排在首位，華商盛世成長的孫建波、梁永強、庄濤，東吳行業輪動的任壯排名靠前。
而在混合類基金經理中，華夏大盤、華夏策略基金經理王亞偉當仁不讓，毫無爭議的奪取考核的兩個第一，基金興華的陽琨排在第二位，中銀中國精選的吳城、中銀藍籌精選孫慶瑞、基金安順尚志民、博時平衡楊銳、華夏回報胡建平也排名靠前。而在考核中，東吳進取策略的王炯、朱昆鵬，基金通乾的劉澤兵，華商動態阿爾法梁永強也成績不錯。
反觀債券類基金經理，華富收益基金經理曾剛在最近兩年考核中排名第一位，工銀信用添利基金經理江明波排名緊隨其後，建信穩定增利基金經理鍾敬棣、汪沛排在第三位。此外，富國天利、富國天豐基金經理饒剛，易基增強回報基金經理鍾鳴遠，交銀增利李家春，工銀增強收益基金經理杜海濤同期排名也很靠前。而在考核中，富國天豐的鍾智倫奪得冠軍，德盛增利蘇玉平，富國天利饒剛，諾安優化收益張樂賽，海富添利邵佳民都表現不錯。
至於貨幣類基金經理，中信現金優勢李廣雲在考核中排名第一，長信利息收益基金經理張文琍，工銀貨幣基金經理杜海濤名列前茅。而在考核中，萬家貨幣基金經理鄒昱排在第一位，銀華貨幣基金經理孫健，華富貨幣基金經理胡偉，南方現金增利基金經理韓亞慶，華夏現金增利基金經理曲波相對排名靠前。

⑦ 博時基金的國際化

2010年伊始，博時基金就已著手籌建香港子公司。中國證監會已於2009年12月30日正式核准博時基版金成權立全資香港子公司——博時基金（國際）有限公司。博時基金副總裁李全指出，作為國內最早涉足海外業務的基金公司之一，博時在QDII和QFII產品開發、人員配備、投資管理制度體系建設、風險控制交易、後台運作系統及境內外託管行等方面都做了較為充分的准備，已具備管理QDII基金的能力。而早在2008年初，博時基金就經中國證監會核准獲得QDII業務資格，近期加快走向海外的步伐，2009年11月獲批10億美元QDII額度，目前正在准備QDII產品。

⑧ 博時基金管理有限公司的所獲榮譽

·2010年1月22日，博時基金在由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心（SEEC）等機構聯合主辦的2009第七屆財經風雲榜大型網路評選活動中，獲得「十大品牌基金公司」獎。
·2010年1月21日，博時基金在2009第三屆中國機構投資者年會暨「金蟬獎」頒獎盛典中獲得「最佳基金管理團隊」獎。 ·2009年12月23日，博時基金在由搜狐網主辦的2009搜狐金融理財網路盛典中，榮獲「2009年最有影響力基金品牌獎」獎項。
·2009年9月25日，博時在由證券時報社主辦的第十屆中國優秀財經證券網站評選中榮獲「年度最佳基金網站」獎項。
·2009年9月22日，博時在由《理財周報》主辦的「2009中國最受尊敬基金公司」評選中，榮獲此次評選的最高獎項——「2009中國基金行業卓越貢獻大獎」，同時，還獲得「2009最佳公司治理基金公司」以及「2009最佳品牌塑造基金公司」兩項大獎。
·2009年6月16日，世界品牌實驗室（World Brand Lab）在北京發布了2009年（第六屆）《中國500最具價值品牌排行榜》。在這份中國品牌國家隊陣容中，博時以35.52億元的品牌價值，位居第230位，在基金行業中繼續位居榜首，這也是博時第六次上榜。
·2009年4月22日，備受關注的第六屆「深圳知名品牌」評價活動經過嚴格的評審正式揭曉，本屆評選共有48個品牌獲此殊榮，另外共有42個第三屆「深圳知名品牌」通過復審，可繼續享有該稱號三年。博時作為基金行業唯一入選的品牌順利通過復審，繼續享有「深圳知名品牌」稱號三年。
·2009年4月9日，在由金融界網站、中國社會工作協會主辦的「2008中國金融企業慈善榜」發布活動中，博時基金榮獲「金融行業卓越貢獻獎」。
·2008年度廣東綜合納稅百強發布會4月3日在廣州召開，博時基金以逾4.2億元納稅總額，躋身廣東綜合納稅百強，排名第73位，這是博時基金首次躋身該排行榜。
·2009年3月27日，由上海證券報、中國證券網主辦的第六屆「金基金」系列評選活動日前揭曉。根據業內30多位專家、機構及超過38萬個人投資者的評選結果，我司榮獲「2008年度最佳風險控制獎」，同時，博時平衡配置基金、基金裕隆分別榮獲「2008年度積極配置型金基金」、「2008年度三年期封閉式金基金」 稱號。
·2009年3月20日，在由證券時報社主辦的「2008年度中國明星基金及最佳託管銀行」評選中，博時基金榮獲三個獎項：「2008年度十大明星基金公司獎」；博時穩定價值獲「2008年度債券型明星基金獎」；基金裕隆獲得「三年持續回報封閉式明星基金獎」。
·2009年3月9日，博時在由《21世紀經濟報道》主辦的「21世紀中國贏基金獎」的評選中，蟬聯 「中國基金公司綜合實力大獎」。同時，博時榮獲「中國基金公司最佳研究團隊獎」。
·2009年2月20日，博時基金獲得「2008年度十佳投資基金公司」，該評選由中國金融品牌主流媒體宣傳聯盟主辦。
·博時再度榮獲《亞洲資產管理》兩項大獎。2009年1月20日，博時公司獨家榮獲《亞洲資產管理》（Asia Asset Management）雜志頒發的兩項大獎，公司獲得「最佳中國基金公司獎」，公司副總裁李全獲得「2008年度亞太地區最佳營銷人物獎」。
·博時榮獲「最佳基金投研團隊」獎。2009年1月18日，博時基金在 2008年華夏理財總評榜「金蟬獎」的評選中獲得「最佳基金投研團隊」獎。 ·《信息周刊》2008年「中國商業科技100強企業」榜單於2008年11月正式發布，博時基金榜上有名，名次由上一年的第34位提升到第6位，並在基金行業中排名第一。
·博時獲評「年度最佳基金公司」。2008年12月28日，博時基金在金融時報社主辦的 「2008中國最佳金融機構排行榜」的評選中獲得「年度最佳基金公司」獎。
·博時榮獲「2008年最有影響力基金品牌獎」。
·博時第三產業基金榮獲「金算盤獎」。
·博時榮獲《美國機構投資者》雜志2008年中國最大資產管理人第二名。
·博時基金獲評「2008中國最受尊敬基金公司」。2008年9月20日，由《理財周報》主辦的「2008中國基金業領袖峰會」在上海舉行，博時在會上被授予「2008中國最受尊敬基金公司」的稱號。
·博時榮獲「2008億萬網民心目中的中國十大品牌基金公司」獎，肖風總經理榮獲「2008年影響中國基金業發展的十佳領導人」獎。
·博時基金獲中國最佳客戶服務中心管理獎。
·博時主題行業基金獲評為「十大最受重慶市民喜愛基金產品」。
·博時榮獲中國500最具價值品牌。
·博時榮獲「金牌價值團隊」獎。
·博時獲「中國基金業十年傑出貢獻獎」。 ·博時獲「2007年度十大明星基金公司」稱號。
·博時主題行業基金獲評為「2007年百姓最喜愛的十大股票基金」。
·博時獲得「2007年度BOB基金公司」等多項榮譽。
·博時獲「2007年度最佳企業年金投資管理人」稱號。
·博時獲證券期貨業首屆科學技術最新創新獎。
·博時獲「全國銀行間市場優秀交易成員」稱號。
·博時裕富獲「最受歡迎基金產品獎」。
·博時獲「最佳基金事件營銷獎」。
·博時獲「2007年中國基金公司綜合實力大獎」。
·博時獲「中國基金業傑出電子商務獎」等多項榮譽。
·博時第三產業基金獲基金產品金獎。
·博時獲得「金鑽基金公司」和「最具人氣基金公司」稱號。
·博時獲得「金牛基金管理公司」稱號。·博時獲得2007年度深圳市金融創新獎。
·博時獲得「最有影響力基金投資者教育獎」。
·博時價值增長基金榮獲「金算盤獎」。
·博時獲得「金融品牌價值十佳基金公司」稱號。
·博時公司網站獲評「最佳電子營銷基金網站」。
·博時再度獲年度行業十佳僱主企業稱號。
·博時主題基金獲選TOP10鑽石基金。 ·博時2006年盈利居行業第一。·博時獲選「大智慧杯」「2006年度中國十佳基金公司」。
·博時被搜狐網友評為「2006年度明星基金管理人」。
·博時獲「2006年中國基金管理公司綜合實力獎」。
·博時網站獲評「消費者最喜愛的網站」。
·博時獲最佳企業公民行為獎。
·博時入選2006年度中國商業科技百強。
· 博時獲「證券市場十佳品牌」稱號。
· 博時入選CBN中國金融品牌價值榜。
· 博時獲年度明星基金獎。
· 博時獲得「最具人氣獎」。
· 博時獲《亞洲資產管理》四項大獎。
· 博時獲《新財經》「第二屆中國優秀基金及基金管理公司」獎。
· 博時6號獲金融創新獎。 · 博時獲新浪財經「2005年度最受信賴基金管理公司」獎。
· 博時5號獲「最受市場青睞的05新秀基金」獎。
· 博時獲《21世紀經濟報道》兩項年度獎。
· 博時獲「移動信息化優秀應用獎」。
· 2005年9月8日， 「2005中國品牌建設年度十大案例」評選活動在北京揭曉，招商銀行、網路、平安保險、北大方正、博時基金等十家企業獲獎。
· 博時基金公司獲得廣大普通投資者與機構投資者的好評，在2005年4月26日揭曉的「第二屆上證報最佳基金公司獎評選」活動中，榮獲「最佳投資者關系獎」。 · 2004年5月28日，由世界金融實驗室發起主辦，世界經理人周刊、財經時報聯合主辦的 「2004世界金融實驗室年度大獎」評選揭曉，博時獲得「2004年中國最受尊敬的十大基金公司」稱號。
· 2004年4月22日，博時公司在「首屆上證報最佳基金公司評選活動」中，榮獲「最佳基金公司」的大獎。
· 亞洲權威性的投資管理類雜志《Asian Investor》在2004年4月15日公布，博時基金公司獲評「2003年度最佳基金公司（中國）」，博時成為中國內地首家獲得這一殊榮的基金公司。
· 博時公司榮獲和訊網舉辦、眾多網友投票的2003年度「我最信賴基金公司」評選中，博時公司名列第一。
......

⑨ 博時新興股票基金的經理人是誰，怎麼會有這樣無能的人，股票都在漲，基金確跌的一塌糊塗

這個社會虧錢的多了
自己多長個心眼吧
國內靠忽悠過日子的，從上到下，大把

⑩ 博時基金總經理出軌美女下屬，被妻子當場抓姦，男人有錢就會變壞嗎

博時基金總經理出軌美女下屬，被妻子當場抓姦，男人有錢就會變壞嗎？

剛開始看到這個新聞的時候，我還是比較震驚的。我覺得博時基金總經理應該算是一個比較成功的人士。

在經濟上基本上經濟自由，而且擁有比較高的社會地位。所以，他應該珍惜自己現在所取得的成就，沒想到卻做出了這樣讓他晚節不保的事情。

但是話又說回來了，也有極少數的人因為分不清自己的實際情況。不知道他們的這種行為可能對自己造成什麼樣的後果，從而做出了。讓社會難以接受的事情。其實他們這么做會讓自己的名譽掃地。不僅不利於自己以後的發展，而且對於整個企業來說也是一場打擊。

綜上所述，現在還有很多成功的人士都是非常有素養的。他們本身的修養就非常高，而且讀過很多書，對自己對家庭都非常負責。所以他們不會做出這樣的事情。

以上就是我的一點個人之見，希望我的回答能夠對大家有所幫助。