2018年年金投資收益

❶ 如果年中退休並提取企業年金，當年的投資收益還有沒有

企業年金一般是企業和個人共同繳費，按月或者按年，轉入由企業年金受託人指定的「賬戶管理人」建立的個人賬戶，然後再由投資管理人進行投資和管理。企業年金因為是DC計劃，DC計劃即繳費確定型計劃「DefinedContributionPlans簡稱「DC」」，所以它不能確定每個人到退休時可以拿到多少錢，因為從繳費到退休將會有很長的時間，這期間企業年金的投資收益等都會影響未來養老金領取的多少。當然，如果確實想推算，可以自己擬定一個年或者月收益率，繳費標准相對穩定，這樣就能推算出一個大致的數額。

❷ 年金計算公式是什麼

公式如下：

1、年金終值計算公式為：F=A*(F/A，i，n)=A*(1+i)n-1/i

其中(F/A，i，n)稱作「年金終值系數」。

2、年金現值計算公式為：P=A*(P/A，i，n)=A*[1-(1+i)-n]/i

其中(P/A，i，n)稱作「年金現值系數」。

(2)2018年年金投資收益擴展閱讀：

根據《企業年金辦法》：

第十七條 企業繳費應當按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業年金個人賬戶。

第十八條 企業應當合理確定本單位當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。

第十九條 職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。

職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人，完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。

第二十條 有下列情形之一的，職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益完全歸屬於職工個人：

（一）職工達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或者死亡的；

（二）有本辦法第十二條規定的企業年金方案終止情形之一的；

（三）非因職工過錯企業解除勞動合同的，或者因企業違反法律規定職工解除勞動合同的；

（四）勞動合同期滿，由於企業原因不再續訂勞動合同的；

（五）企業年金方案約定的其他情形。

第二十一條 企業年金暫時未分配至職工企業年金個人賬戶的企業繳費及其投資收益，以及職工企業年金個人賬戶中未歸屬於職工個人的企業繳費及其投資收益，計入企業年金企業賬戶。

企業年金企業賬戶中的企業繳費及其投資收益應當按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶。

第二十二條 職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。

職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理。

也可以由法人受託機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受託人是企業年金理事會的，由企業與職工協商選擇法人受託機構管理。

第二十三條 企業年金方案終止後，職工原企業年金個人賬戶由法人受託機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受託人是企業年金理事會的，由企業與職工一方協商選擇法人受託機構管理。

❸ 企業年金的收益是如何產生和計算的

企業年金實行的是完全的市場化運營，為了維護企業年金基金的安全性，國家對基金的投資范圍做了嚴格的限制：
（一） 投資銀行活期存款、中央銀行票據、短期債券回購等流動性產品及貨幣市場基金的比例，不低於基金凈資產的20%；
（二） 投資銀行定期存款、協議存款、國債、金融債、企業債等固定收益類產品及可轉換債、債券基金的比例，不高於基金凈資產的50%。其中，投資國債的比例不低於基金凈資產的20%；
（三） 投資股票等權益類產品及投資性保險產品、股票基金的比例，不高於基金凈資產的30%。其中，投資股票的比例不高於基金凈資產的20%。

按實際收益扣除管理費計算企業年金收益吧。

❹ 企業年金投資基金後收益如何繳納個稅

企業年金的稅收共分為二大階段，即繳費階段、領取階段；在國外，基本上實行的是領取階段繳稅，在中國實行的是繳費階段繳稅。在繳費階段，涉及到的稅款共有三個部分，即個人繳費（在個人稅後工資中支付，即需要繳納個人所得稅）、企業繳費（目前全國實行5％的企業所得稅減免政策，在上年度工資總額5％以內的部分，免除企業所得稅）、企業繳費劃入個人賬戶部分，按2009年27號文件的規定，企業繳費劃入到個人賬戶時，個人需要繳納個人所得稅。至於企業年金的投資收益，因我國目前實行的是繳費階段納稅，投資收益發生在繳費以後，從目前的稅法來看，此部分無法征稅，即免稅。

❺ 企業年金該確定怎樣的投資收益目標

⊙楊長漢 中國企業年金基金的投資管理，才經歷了三年多的實踐。企業年金基金投資管理業績基準面臨標准不統一、方法不統一、數據缺乏、基準缺失、沒有專業設計等問題。目前國內外在機構投資者的投資績效標准方面，並沒有形成統一的標准和方法。雖然較為公認的全球權威的美國CFA協會（原投資管理與研究協會）制訂了評估技術標准——GIPS 全球投資表現標准；還有此前制訂的投資管理與研究協會績效陳述標准PPS。這些方法偏於簡單，而且在中國機構投資行業尤其是企業年金基金投資管理領域，其適用性有待進一步提高。 企業年金基金投資，有的收益率超過10％，有的負收益率，投資收益率不同，應該如何客觀公正評價投資收益率、企業年金應該確定什麼樣的投資目標，企業年金投資該確定多高的收益率、多大的風險承受范圍，這是企業年金投資的一個重要問題。筆者以為，要確定投資目標、衡量投資績效的基礎，首先要確定投資業績基準(Performance Benchmark)。投資業績基準可以作為投資目標的一種具體表現形式，也是投資目標的一項具體內容。在被動式投資中，投資基準是投資管理人跟蹤的標的；在主動式投資中，投資基準用以評價投資管理人市場時機把握和證券選擇的能力。 一般情況下，投資基準可以參考某個市場通用指數。企業年金限定了投資銀行活期存款、中央銀行票據、短期債券回購等流動性產品及貨幣市場基金等各類資產的比例，因此，企業年金投資的業績基準，不能直接用股票指數、債券指數等通用的指數來作為業績基準。企業年金的實際投資收益率，當然不能直接與股票基金、債券基金、混合基金、社保基金、保險投資的投資收益率進行比較。 企業年金基金投資的客觀可能性和投資者預期需求，是能長時段戰勝通貨膨脹。從長期來看，定期存款利率並不能戰勝通貨膨脹。選取固定的業績基準如三年期定期存款利率等作為業績基準，並沒有充分發揮企業年金基金投資的制度優越性。而且金融市場是動態變化的，固定的業績基準與動態的市場並不匹配。在固定的業績基準的背景下，投資管理人可能出現兩種情況：一種是擴大投資風險，盡力在業績上超過基準組合的表現；另一種做法是盡力模仿基準組合，而不進行積極投資。同類共同基金的業績評價表現、同期銀行存款利率、國債利率、通貨膨脹率、股票指數、債券指數等不能作為企業年金基金投資的業績基準，只能作為業績比較的參考指標。 企業年金是職工的「養命錢」，投資安全性第一，兼顧收益性，其投資目標只能是安全的基礎上追求適當的收益。企業年金的期望收益率不能脫離市場狀況、投資能力的約束，不切實際的投資收益目標，既可能對投資管理人形成風險激勵，也給企業年金基金帶來潛在風險。只有適當的投資收益率目標，才能使企業年金基金受益人在退休時能獲得較高的退休金替代率，實現企業年金基金的制度目標。企業年金基金的投資的期望收益率並非越高越好，需要與風險目標平衡，合理的收益目標是在給定風險的情況下追求收益的最大化。 企業年金投資業績基準一般分為兩大類：第一種業績基準是絕對指標。已知參加年金計劃的職工平均到退休的年限、現在可投資的金額、在未來可投資的金額、退休所需的平均金額，可以計算出需要每年多少的投資收益率來滿足委託人的投資目標，此即絕對基準指標。第二種業績基準是相對指標，即指數。指數反映了選定的若干證券的綜合表現水平，也是最常見的一種投資業績基準。企業年金投資的資產配置有法定的比例限制，不同的企業年金投資組合有不同的投資風格和類型，需要採用定製投資基準。定製投資基準應有助於理解某一特定的企業年金基金的投資目標和風格，它可以是幾個市場通用指數的加權和，也可以對單個市場通用指數各組成部分的權重進行調整。 綜合起來，科學的企業年金投資業績基準的設計，應該是根據企業年金投資的資產配置比例，以貨幣類市場指數、固定收益類市場指數、權益類市場指數進行加權計算。這樣的基準，既符合企業年金投資比例和范圍的限制，又能夠動態地跟蹤市場的客觀變化，也才能客觀公正地指導和評估企業年金的投資業績。

❻ 目前企業年金普遍的年化收益率

要看你們單位的企業年金投資的風險偏好，激進一點的5%以上，一般的3-4%，保守的可能就一年期定期水平，2%左右

❼ 建立企業年金個人賬戶投資收益歸誰呢

企業年金個人賬戶投資收益歸個人。

人社部、財政部近日聯合印發《企業年金辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》明確，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，可自主建立企業年金，作為養老保險制度的補充。企業年金個人賬戶投資收益歸個人，職工退休後，除了能夠按月領取基本養老金外，還可以領取一份企業年金。據悉，《辦法》將自2018年2月1日起施行。

《辦法》還規定，職工達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

❽ 企業年金基金投資收益情況及影響因素

根據《企業年金試行辦法》，企業年金基金運作涉及企業年金計劃的委託人及從事企業年金基金管理的受託人、賬戶管理人、託管人和投資管理人。受託管理合同是指委託人與受託人簽訂的合同，賬戶管理合同是指受託人與賬戶管理人簽訂的合同，託管合同是指受託人與託管人簽訂的合同，投資管理合同是指受託人與投資管理人簽訂的合同。委託人應按受託管理合同規定，將企業年金計劃信息、企業賬戶信息和個人賬戶信息提交受託人，受託人確認後提交賬戶管理人。委託人也可按受託管理合同規定，將企業賬戶信息和個人賬戶信息提交受託人委託的賬戶管理人，賬戶管理人對提交信息的真實性、合法性和完整性進行審核，審核無誤後通知受託人。賬戶管理人應為企業年金基金建立獨立的企業賬戶和個人賬戶，並及時記錄企業年金計劃信息、企業賬戶信息和個人賬戶信息。

❾ 每年存10萬年投資收益率20%,十年共有多少20年共有多少求結果

這是
普通年金
求
終值
的問題，20年後的終值F=10×[(1+10%)^20-1]/10%=10×57.275=572.75（萬元）
10年後終值F=10×[(1+10%)^10-1]/10%=10×15.937=159.37（萬元）
這其實是個數學上的
等比數列
求和的問題。