❶ 基金公司董事總經理和執行董事的區別
這么專業來的問題，還是我來源吧。董事，顧名思義是股東選出來監督管理公司的代表，董事組成董事會。董事分為名義，執行，獨立等董事。執行董事就是在公司擔任具體管理或技術崗位的董事，它是個類稱。董事總經理這個稱呼很少見，看名字應該是董事出出任總經理這一職位吧，用的更多的是董事長兼總經理或總裁，或ceo
❷ 公司總經理由董事長兼任,任期滿後,未改選新的董事長和總經理,合法有效嗎
三年任期滿後，如果沒有選出新的董事長和總經理之前，原董事長和總經理繼續合法有效，直至選出新之前。
❸ 基金管理公司的董事和基金經理的任免，應當經中國證監會核准有哪些
同學你抄好，很高興為您解答！
我國基金管理公司全部是有限責任公司，它們必須滿足《中華人民共和國公司法》(簡稱《公司法》)中所有對有限責任公司公司治理結構的規定。基金管理公司應建立組織機構健全、職責劃分清晰、制衡監督有效、激勵約束合理的治理結構，保持公司規范運作，維護基金份額持有人的利益。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
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❹ 基金經理有沒有任職期限，如果買的基金只是看好這個經理，但買完之後換經理怎麼辦
有任職期限，但隨時可以解聘，就和公司聘任總經理一樣。買完基金換經理，基版金的業績可能發生很權大的波動，特別是那些主要依靠基金經理個人能力而非依靠基金公司整體投研實力取勝的基金而言。所以，如果你在乎短期內申購贖回的手續費，建議持有觀察1-3個月，業績保持平穩的話就不要換了；如果你不在乎那點錢，那麼果斷贖回，追隨那位經理投奔新的基金而去吧。
估計每個公司不一樣，要保證一個基金的穩定，1-3年的任職期限是免不了的，如果基金業績穩定名次不太難看，只要他自己不走，一般能在崗位上長期幹下去。現在老一輩的明星經理大都轉投私募了，任職時間長的可能在華夏系、富國系、銀河系的老基金里能夠找到一些。
拙見僅供參考。
❺ 中基協要求基金管理公司法人必須是董事長或者總經理么
中基協並未做要求基金管理公司法人必須是董事長或者總經理，但公司法是這樣要求的。
❻ 公募基金經理任職資格要求工作經歷多少年
基金經理需要多項抄任職襲資格，大體上需要滿足一下五點：
第一,必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士 ；
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力；
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理；
第四，當然你必須是名校金融相關專業碩士畢業、考過證券從業資格、最好有CFA二級，CPA和司法從業能有最好；
第五，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。 一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監。
基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。 從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金叮償恥鍛儕蹬抽拳處嘩融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
❼ 股份有限公司的總經理由誰任命
第一有限責任公司，第一有限公司的董事長不是由公司章程內直接產生，公司章程只是規定容其產生的辦法。第二一個有效的公司章程的絕對必要記載事項必須要有董事長的產生方式。第二股份有限公司，股東大會選舉董事的方法，通常有兩種：第一直接投票法，即每一股份對於某一個董事只有一個表決權。優點在於程序簡單，充分體現了資本多數決原則，有利於大股東對公司的控制。缺點在於，持有半數以上股份的股東可以控制董事的選任，使董事會成為控股股東的「一言堂」。第二 累積投票制，亦稱集中投票制，即每一股份在選舉董事時具有所欲選董事數的表決權。例如欲選4 名董事，持有30 股的股東，享有的表決權為120 個，可以將120 個表決權分別投向不同的候選人，也可以集中投向一個候選人。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十五條有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定《中華人民共和國公司法》第一百一十條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。