㈠ 國企年終獎金一般是會發多少
首先國企年終獎每個公司都不一樣的，有的公司只有年終會發雙薪，
有的公司會發年終獎，一般是工資的15%，這個要看公司的實情而定。
是年前拿最後一個月工資的時候一起發放!一般是一月初或二月，國企一般是過年那個月發。
國企年終獎發放形式有哪些
1、雙薪制
「年末雙薪制」是最普遍的年終獎發放形式之
一，大多數企業，特別是外企更傾向運用這種方法，即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。
當員工為公司服務了一整年，公司多發2個月的薪水作為獎勵。這是非常靈活的做法，它一般有公司營業指標、客戶指標和個人指標三方面來衡量。公司營業指標是以最少成本達到最優化效果，獲得最大利潤打分，客戶指標是由客戶滿意度來打分，個人指標是由個人完成工作的質量和數量打分。一般地，公司營業指標在雙薪中佔10-20%，集體工作量佔30-40%，而個人指標則在雙薪中佔到40-50%的分量。
2、績效獎金
這是一種浮動的獎金。根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，這時發放比例和數額的差距就體現出來了。通常情況下發放規則是公開的，如某某級別(即個人表現和公司表現均是達到目標時對應的獎金)相當於多少月的基本工資(而且級別越高的人獎金占總收入的比例越高)，但對每個人具體的績效評估結果各個企業的處理方法不一樣，有的對全員公開，有的不公開。
國企年終獎怎麼交稅
個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法：
1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。
2、取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額(3500元)的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
3、年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合並除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數。
一般國企年終獎金是會發多少?在國企工作的人到底年終獎金是會發多少跟職位、單位等也有直接的聯系，每個人拿到的年終獎金可能都會不一樣。要是你對企業發放年終獎金計算方式好奇，可以來找律師提供對自己有利方案。
㈡ 國企是每個月都有獎金嗎
不一定。
應該根據企業的效益來定。
㈢ 期貨待遇怎麼樣
期貨行業整體基本工資都比較低，跟證券一樣。而且也看什麼公司啦。一般新進去的基本工資一千多一點是比較普遍。如果做期貨的內勤，也差不多，獎金也比較穩定，大概加幾百吧。 如果是做期貨業務的，就看個人發揮了，有人抽成能拿一兩萬一個月，有人就幾百，有時候如果業績都沒有的話就更糟糕。所以說這個業務前景看好，但是不盡的適合每個人，收入差距較大。 開發業務的話，一般有兩種人比較好，一種是很有人際關系資源的，家庭朋友介紹介紹，業績就還不錯；一種是沒啥背景沒啥關系的，那就要靠自己努力，從最辛苦的做起，比如打陌生電話、銀行駐點，甚至乎發傳單，這個要有很堅強的意志和興趣才能堅持下去，因為一般期貨公司都很市場化了，適者生存，業績壓力很大，客戶方面也壓力很大。所以要進這個行業，還是要謹慎考慮。
㈣ 請問國企的工資和獎金到底是怎麼發的
我想你還是到財務問問較好。
㈤ 上海一般國企的年終獎大概多少
上海建築系統的國企效益一般，大體是小職員一般沒有年終獎，各個部門部長大概要根據年度考核有2-5萬的獎金吧，各分管副經理也是10萬左右，老總就是幾十萬了，國企年終獎都是上級主管部門制定的。我認識個國企一個小分公司的經理助理每個月工資有6000多，年終獎拿30萬，平時每年還有40萬業務招待費可以報銷。
所以有些問題不是相對的，反正小職員什麼也沒有，只有工資，國企高管很實惠的什麼都可以報銷。還可以利用職權賺外快。不要看工資，工資不值幾個錢。
㈥ 有沒有人知道國企的年終獎金一般是什麼樣的呢給我定的工資低，但說年終獎很高，不知道是不是真的
一般來說，國企的年終獎會高一些，但是不同的國企會有很大差距，從幾千到幾萬都有，看單位效益和老闆敢不敢發錢了。你單位是叫什麼名字？
㈦ 期貨行業怎麼樣啊在期貨公司上班怎麼樣
（以下內容為個人整理，僅供參考）
A、期貨行業目前的狀況
1990年10月12日，鄭州專糧食批發市場經國務院批屬准成立，以現貨交易為基礎，引入期貨交易機制，邁出了中國期貨市場發展的第一步，截止今天，期貨這個行業在我國僅發展了25年，算得上是一個新興行業，並且作為一個小眾的市場，期貨投資並沒有被大眾所了解。
期貨行業主要是服務於國內的大宗商品市場、以及金融市場，所以目前國內的期貨也被分兩類：商品期貨、金融期貨，就行業的專業度來講，是一個對專業化知識要求比較高的行業。
B、在期貨公司上班
在期貨公司上班，首先要考取期貨從業資格證，這是監管方面的硬性要求，進入期貨公司後你可以有很多職業方向的選擇，目前大部分期貨從業人員以期貨銷售（期貨經紀人）為主，但是如果你有足夠的學歷及專業知識，你也可以選擇從事期貨研究分析類職業。
同時，期貨公司還有很多崗位，例如：風控、合規等部門具體的工作內容需要進入期貨公司後體驗。如果有興趣可以試試，360行，行行出狀元，如果個人肯努力勤學習，相信你一定可以成功！
㈧ 請問國企一般除了基本工資外，還有些什麼補貼或是獎金嗎
要看什麼樣的國企，是否有虧損。有些國企就是三險一金，有些國企可以五險一金。有些國企只有基本工資，每月還有很少量的獎金，還要滿足很多條件，也有些國企獎金遠遠高於工資很多倍。沒有報酬完全一樣的國企。